裝修公司勞務合同范本

1、裝修公司勞務合同范本 裝修公司勞務合同范本在裝修公司進行工作的時候,作為勞務,我們首選要簽訂好協(xié)議,確保我們自己的利益,那么該如何起草協(xié)議呢？下面是由小編為大家整理的”裝修公司勞務合同范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀.裝修公司勞務合同范本（一）甲方______________________________________________________法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________________注冊地址___

2、______________________________________________經(jīng)營地址_________________________________________________乙方____________________________性別_____________________居民身份證號碼__________________________________________或者其他有效證件名稱證件號碼_____

3、_____________________在甲方工作起始時間_______年_____月___日家庭住址____________________________郵政編碼______________在臨居住地址____________________________郵政編碼__________戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）_______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂日期:_______年_____月___日注:工作地點是《勞動合

4、同法》新增的必備條款.對于類似”因生產經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或”用人單位有權根據(jù)生產經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同.原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任,排除勞動者權利的條款無效.第三條工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第種工時制.1,實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過

5、 8 小時,平均每周工作時間不得超過 60 小時.2,實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排.（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資.（注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中.）（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度.注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款.第四條勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全,