考察動員會發(fā)言稿

1、考察動員會發(fā)言稿同志們：按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第___）的程序和要求，結合我縣實際，經(jīng)縣委研究決定，對我縣大學生村干部進行招錄，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出的大學生村干部進行民主推薦。請同志們以高度的責任心，密切配合考察組，共同做好這次招錄工作。下面我就做好這次招錄工作講幾點意見。一、充分認識這次招錄工作的重要意義 一、充分認識這次招錄工作的重要意義這次招錄，是在我縣全面實施五大戰(zhàn)略建設小康社會，加快率先發(fā)展、跨

2、越發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵時期進行的。搞好這次招錄工作，對于堅持正確的選人導向，做好大學生村干部招錄工作，有著十分重要的意義。二、正確把握大學生村干部招錄的條件和程序 二、正確把握大學生村干部招錄的條件和程序招錄大學生村干部的條件是：1、政治立場堅定，有共產(chǎn)主義遠大理想和堅定的信念，堅決執(zhí)行黨的基本路 、政治立場堅定，有共產(chǎn)主義遠大理想和堅定的信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，具有履行職責所需要的政策、理論水平。 線和方針、政策，具有

3、履行職責所需要的政策、理論水平。2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，品行好，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，作風務實，實績突 、德才兼?zhèn)?，以德為先，品行好，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，作風務實，實績突出。 出。3、責任感強，有強烈的事業(yè)心，有勝任領導工作的 、責任感強，有強烈的事業(yè)心，有勝任領導工作的___ ___協(xié)調(diào)能力和語言文字 協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。 表達能力。4、符合《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》的招錄資格條件。 、符合《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》的招錄資

4、格條件。5、這次我縣事業(yè)單位招錄名。 、這次我縣事業(yè)單位招錄名。本次招錄的方法和程序：一是召開招錄動員大會，對擬招錄的大學生村干部進行民主測評和民主推薦 一是召開招錄動員大會，對擬招錄的大學生村干部進行民主測評和民主推薦，二是個別談話，對擬招錄的大學生村干部進行書面推薦和征求意見。 ，二是個別談話，對擬招錄的大學生村干部進行書面推薦和征求意見。三、參加大會的范圍 三、參加大會的范圍今天參加會議的范圍是：四、積極配合考察組，扎實做好招錄工

5、作 四、積極配合考察組，扎實做好招錄工作努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再強調(diào)以下三點意見：一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位 一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位正確的認識是關系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識：首先，考核工作是落實好公司__五產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司__五產(chǎn)業(yè)和人文

6、發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成，股份公司總部也明確在__五期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇

7、進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而形成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式，積極推進陽光采購工作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與

8、明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要通過這次考核，重點圍繞___、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。第三，考核工作是切實加強干___伍建設的迫切需要。中央于___年就下發(fā)了《___領導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司通過采取競爭上崗、崗位交流等方式和手段，不斷加強干___伍建設。但是干___伍建設是一個動態(tài)（范本）管理的過程，具有階