駐村幫扶工作進展情況匯報

1、 駐村幫扶工作進展情況匯報一、基本情況 我市共有第八批選派村XX個，其中脫貧村XX個、鄉(xiāng)村振興示范村X個（與脫貧村重合X個）、鄉(xiāng)村振興重點推進村XX個、紅色村X個。每個選派村配備一支駐村工作隊，每個駐村工作隊含X名成員，工作隊隊長X名、副隊長X名、隊員X名。共計選派XXX人，其中省級選派XX人、市級選派XX人、縣級選派XX人；男XXX人，女XX人，平均年齡XX歲。在人數(shù)、規(guī)模及覆蓋村數(shù)上較第七批選派均有所增加。 二、第八批選派工作開展情

2、況 （一）選派輪換情況。一是妥善安排，保障回崗。在統(tǒng)籌考慮工作需要、崗位職數(shù)和個人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，妥善安排第七批選派幫扶干部回單位后的工作。同時各選派單位及時談心談話，幫助他們迅速轉(zhuǎn)變思想，積極投身到工作崗位上來。二是及早謀劃，定村精準。本著先定村、再定人原則，結(jié)合縣級領(lǐng)導班子黨員負責同志“包鄉(xiāng)走村入戶”制度，各級組織部門深入全市“把脈問診”，全面摸清選派需求。經(jīng)過深入摸排、綜合研判，在繼續(xù)保持向XX個脫貧村選派工作隊的基礎(chǔ)上，新增鄉(xiāng)村振

3、興示范村和重點推進村XX個、紅色村X個。三是嚴格人選質(zhì)量，實現(xiàn)選優(yōu)配強。嚴格按照人選資格條件備案管理、駐村干部自我管理，有效防止選派干部隊伍管理真空。二是建立選派干部吃住在村工作臺賬。健全考勤和請銷假、駐村公開承諾、離村報備等制度。將出勤情況、群眾滿意度、履職盡責級遵章守紀情況作為選派干部重要考核內(nèi)容。三是將選派干部培訓納入全年培訓計劃。圍繞加強基層組織建設(shè)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、黨建引領(lǐng)信用村等科學安排教學內(nèi)容，通過曬經(jīng)驗、比成績，在選派

4、干部隊伍中形成“比學趕超”的氛圍。四是強化調(diào)研督導。先后組織開展了X次調(diào)研，對第八批選派村進行全覆蓋走訪調(diào)研，進一步壓實選派干部工作責任。 （三）保障激勵情況。妥善安排選派幫扶干部在村食宿、生活交通補助等各類保障，確保選派幫扶干部安身駐村、安心幫扶。統(tǒng)一為每名選派幫扶干部購買人身意外傷害保險，不定期開展談心談話，增強選派幫扶干部的“歸屬感”“安全感”。同時對選派幫扶各類資金的管理使用、項目立項等全程服務(wù)指導。 （四）教育培訓情況。X月X