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1、推諉扯皮心得體會 推諉扯皮心得體會篇一 篇一:敢于擔(dān)當(dāng)心得體會 敢于擔(dān)當(dāng)心得體會古人說“為官避事平生恥”,說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”,說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種能力,是一種品格,更是一種精神,這種精神就是對人民群眾、對黨的事業(yè)、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神,是迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé),是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性
2、的重要標(biāo)尺。大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)?!霌P擔(dān)當(dāng)精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要心底無私、克己奉公,敢作敢為、不計個人得失,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事、多為千部群眾排憂解難;就是要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來,對于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險也要拼;就是要有成就一一
3、番事業(yè)的強烈愿望、實現(xiàn)人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實者,又是科室管理者,承擔(dān)著承上啟下的重要作用。客觀地說,每項工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭一流、樹精品,就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),迎難而作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)
4、導(dǎo)意圖結(jié)合起來,細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系,主動協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系,有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對縣委部署安排的重點工作及督辦事項,嚴(yán)格落實督查工作責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,不怕得罪人、不怕惹麻煩,狠抓重點項目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查,全程跟蹤問效,做到件件有回音、事事有結(jié)果,確保縣委各
5、項決策部署落到實處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已,帶頭遵守紀(jì)律,堅持原則,秉公用權(quán),規(guī)范工作行為,強化責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行《縣委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關(guān)管理制度,定期不定期對班子和干部隊伍建設(shè)整體情況進(jìn)行認(rèn)真分析,加大考核、監(jiān)督、落實力度,切實加強對班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督,促使干部健康成長。及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突出性問題,嚴(yán)肅批評、及早糾正,懲前毖后、治病救人。要狠剎各種歪風(fēng)邪氣。對庸
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