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文檔簡介
1、把計生考核與干部任用結合起來促進計生工作開展把計生考核與干部任用結合起來促進計生工作開展為認真貫徹落實省、市人口計生電視電話會議精神進一步鞏固和 發(fā)展人口計生工作的成果按我縣年初提出的全面實施“一、 二、三、四”人口計生工作戰(zhàn)略措施努力向計生工作一類縣邁 進的工作思路同時為今年鎮(zhèn)級領導班子換屆提供選人用人依據(jù) 我縣縣委、縣政府經(jīng)認真研究于今年5月對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)前 7個月的計生工作進行全面的考核整個考核從籌備、方案制 定、考核組織、考核
2、過程、結果審核及運用各個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了 符合政策、嚴格認真、公平公正的特點取得了良好的效果。具 體總結如下: 一、領導重視、方案規(guī)范 為使這次考核真正 起到促進計生工作給縣委縣政府提供選人用人依據(jù)的作用縣委 縣政府主要領導在年初就對這次考核提出了明確的要求局主要 領導對以前考核檢查中的成功經(jīng)驗和存在問題進行了認真的分 析和總結對以前考核的方案按“避輕就重”的原則和可操作 性強要求進行修正在考核內容上確定為:人口計劃執(zhí)行方面考 核完成兩項指
3、標(人口出生率、政策生育率)情況特別是突出 有沒有理工作落實“四術”、查環(huán)查孕征收社會撫養(yǎng)費孕創(chuàng)“兩 無”、計生例會、臺賬建設、機制建設、服務所建設、信息化 建設、宣傳教育、推進 “雙鎮(zhèn)合一”(結對子幫扶)工程十一 項內容特別是突出“四術”有沒有庫存和水分、查環(huán)查孕和征 收社會撫養(yǎng)費是否到位等問題。增加了考核評分的權重統(tǒng)一了 考核的口經(jīng)。對考核的組織、紀律、方法進行了細致的規(guī)定。 考核方案草案制定后縣委縣政府召開了專題會議對方案進行了
4、研究以縣委縣政府聯(lián)合發(fā)文的方式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)然后分別召開 了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導會議和舉辦了全縣計生干部培訓班讓全縣有 關部門及人員明確考核的意義、內容、方法和紀律為考核的順 利進行提供了思想保證。二、組織嚴密紀律嚴肅為保證考核的順利進行我們在考 核人員的組織上進行了嚴密的安排首先是改變過去僅由計生部 門統(tǒng)計部門組成的傳統(tǒng)辦法增加了紀檢部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部的參 與共設三個考核組每組12人然后每個考核組分設資料小組和 入戶調查小組各小組設兩個紀律督查
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