[縣委辦公室主任干部作風建設(shè)年心得體會]個人轉(zhuǎn)作風心得體會

1、第 1 頁 共 5 頁第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁 第 1 頁 共 5 頁[縣委辦公室主任干部作風建設(shè)年心得體會 縣委辦公室主任干部作風建設(shè)年心得體會]個人轉(zhuǎn)作風心得體會 人轉(zhuǎn)作風心得體會以開展“干部作風建設(shè)年”活動為契機 努力把黨委辦公室工作提高到一

2、個新水平 **縣委辦公室把“干部作風建設(shè)年”活動作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要載體和組成部分，將兩者有機結(jié)合，統(tǒng)籌推動。在實際工作中，重點抓好三種作風建設(shè)，解決四個突出問題，創(chuàng)新五項活動載體，提高六方面服務(wù)實力，努力建設(shè)一流隊伍，供應(yīng)一流服務(wù)，為全縣“突破跨越、趕超進位”發(fā)展戰(zhàn)略的深化實施供應(yīng)堅毅保障。 抓好三項作風建設(shè)：一是抓好政治作風建設(shè)。在辦公室工作人員中深化開展思想教化，動員全員要顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一樣，確保

3、政令暢通、令行禁止；要守紀律，清正廉潔，公正無私，嚴格按法律政策辦事；要保守隱私，堅決做到不該說的不說，不該做的不做，決不允許傳播小道消息，不允許把未公開發(fā)表的文件對他人公布，不允許泄露機密；要擅長學習提高，向領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，在學習中提高自己。二是抓好工作作風建設(shè)。發(fā)揚“白加黑” 、“五加二”的工作作風，做到抓落實“事無巨細、事必躬親、事不過夜” ，高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)。三是抓好文字作風建設(shè)。要形成良好

4、的文風，文字材料做到速度快、結(jié)構(gòu)嚴、文字精、觀點第 3 頁 共 5 頁第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁 第 3 頁 共 5 頁走進縣委領(lǐng)導(dǎo)聽取指示要求，弄清應(yīng)當有什么樣的作風、基層須要縣委辦公室有什么樣的作風、領(lǐng)導(dǎo)要求縣委辦公室有什么樣的作風。二是構(gòu)建實力

5、提升平臺。創(chuàng)辦《學習與溝通》“公文寫作” 、“值班辦會” 、“電腦操作” 、“好用常識”4 個?？恐芸l(fā)一期以上供全員學習探討；堅持周五集中學習日制度，實施“論壇式”學習法，組織干部深學理論、精學業(yè)務(wù)、勤學現(xiàn)代學問，相互啟迪思索，提高履行職責的實力。三是明確細微環(huán)節(jié)養(yǎng)成標準。推動辦公室工作科學化、制度化、規(guī)范化、精細化、標準化建設(shè)，基本實現(xiàn)辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯的“三零”目標。四是健全規(guī)范制度流程。堅持以制度規(guī)范行為，以

6、規(guī)范的辦事、辦文、辦會流程仔細落實作風建設(shè)，推動各項工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。五是營造和諧向上的辦公室文化。引導(dǎo)大家強化忠誠意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就要高效”的觀念，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的價值觀念和服務(wù)理念；全面推動“四化兩制”建設(shè)，大力開展“崗位能手”評比活動，主動營造愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的深厚氛圍；堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒁鈱嵖兒腿罕姽J原則選拔運用干部，用好的作風選作風好的人，愛護和調(diào)動干部職工工作激情；