民營企業(yè)黨建工作思考

1、民營企業(yè)黨建工作思考 民營企業(yè)黨建工作思考我在這里就民營企業(yè)黨建工作問題談點看法，供大家參考。一、存在的主要問題 一、存在的主要問題近年來，隨著民營經濟的快速發(fā)展，民營企業(yè)黨建工作隨之展開且步步深入，主要體現在以下幾個方面：完善了網絡，擴大了覆蓋面；健全了制度，推進了規(guī)范化；加強了教育，增強了凝聚力；培植了典型，突出了影響力；發(fā)揮了優(yōu)勢，提高了戰(zhàn)斗力。但是，對照十七屆四中全會精神和新經濟組織學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標，對照縣委黨建工作

2、“五個基本”建設的要求，我縣民營企業(yè)黨建工作仍然存在黨組織覆蓋率較低、民營企業(yè)黨組織作用沒有得到很好發(fā)揮、民營企業(yè)中黨的力量還很薄弱等問題，主要表現為三個方面：1、思想認識的偏差，困擾了民營企業(yè)黨建工作的順利開展。 、思想認識的偏差，困擾了民營企業(yè)黨建工作的順利開展。全縣注冊登記的民營企業(yè) 971 家，成立黨組織的只有 73 家，黨員 730 人；其中規(guī)模以上的民營企業(yè) 302 家，成立黨組織的只有 43 家，還有 23 家符合條件應建

3、未建，整體覆蓋的比率偏低。其主要原因是，民營企業(yè)業(yè)主普遍存在“重建廠、輕建黨”現象，認為企業(yè)生產經營好壞與抓不抓黨建沒多大關系，抓黨建還要牽扯精力，缺乏開展黨建工作的源動力。此外，從企業(yè)黨組織負責人看，怕業(yè)主不支持、黨員不積極、普通職工不理解，導致一些企業(yè)黨組織“邊建邊癱”，沒有發(fā)揮作用；從企業(yè)黨員看，不愿、不好發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；從黨務工作部門看，對如何支持民營企業(yè)黨建工作還處在探索階段，一些方式方法還不適應民營企業(yè)黨建

4、工作發(fā)展的要求；從一些職能部門看，沒有把在民營企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作作為自己的一項政治責任。2、客觀條件的限制，束縛了民營企業(yè)黨建工作的開展。 、客觀條件的限制，束縛了民營企業(yè)黨建工作的開展。一是企業(yè)生產經營的特殊性，導致黨組織組建難。有的非公有制企業(yè)“小”（企業(yè)的規(guī)模較小、人員較少）、“變”（企業(yè)的性質和生產經營經常發(fā)生變化）、“散”（企業(yè)的健康發(fā)展的需要，是確保黨在民營經濟領域領導地位的需要，是保證黨的路線、方針、政策在民營企

5、業(yè)得以貫徹落實的需要，是強化企業(yè)發(fā)展的政治基礎、組織基礎和增強發(fā)展動力的需要，是增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要；就民營企業(yè)而言，建立民營企業(yè)黨組織是提高企業(yè)形象的“金字招牌”，是上下溝通的“紅色橋梁”，是推進企業(yè)健康發(fā)展的“政治動力”，是貫徹落實科學企業(yè)發(fā)展觀的迫切需要。我們要通過各種途徑，運用各種手段，加深民營企業(yè)對黨建工作的理解和認同，促進他們自覺主動地支持民營企業(yè)開展黨建工作。第二，設立專門工作機構，解

6、決好 第二，設立專門工作機構，解決好“誰來牽頭建 誰來牽頭建”的問題。 的問題。目前，已經成立的民營企業(yè)黨組織分別隸屬于地方黨委和行業(yè)主管部門黨委或總支、工商聯民營企業(yè)總支、工商局非公經濟總支，由于工作認識不統(tǒng)一，信息不暢通，協調不到位，導致對于黨建基礎較好的民營企業(yè)大家爭著去組建黨組織，而對黨建基礎薄弱的都不愿去牽頭組建黨組織。對于民營企業(yè)黨組織建立后如何去引導企業(yè)黨組織開展黨建工作，相關部門黨組織領導沒有放到應有的位置，有的甚至不聞

7、不問。比如這次在新經濟組織開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，就出現了底數難摸清、行動難協調、工作難部署等問題，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯牽頭指導學習實踐活動，有的行業(yè)主管部門相互推諉，有的主管部門沒有對下屬的民營企業(yè)黨組織進行過一次指導工作，有的地方黨委由于人事調整，甚至連新經濟組織的概念都沒弄明白，更不說指導工作，致使部分民營企業(yè)黨組織學習實踐科學發(fā)展觀活動流于形式，走了過場，沒有達到預期效果。因此，建議成立專門的民營企業(yè)黨建工作機構，在承擔民營經濟