中小學(xué)骨干教師國家級培訓(xùn)項目有效實施策略研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩72頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、知識經(jīng)濟(jì)、全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,使國家發(fā)展對教育依賴日甚。教育質(zhì)量受制于教師素質(zhì),作為教師可持續(xù)發(fā)展重要途徑和手段的教師教育備受關(guān)注。為了確?;A(chǔ)教育質(zhì)量,國家非常重視中小學(xué)教師教育尤其是在職教師培訓(xùn)工作。隨著我國教師教育發(fā)展,教師教育重點(diǎn)開始從數(shù)量滿足轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高上來,培訓(xùn)工作也由學(xué)歷補(bǔ)償教育、教材教法過關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向繼續(xù)教育。隨著中小學(xué)教師培訓(xùn)制度化建設(shè)和教師教育體系開放化、網(wǎng)絡(luò)化,1998年以來實施的兩輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)和200

2、8年以來實施的國家級培訓(xùn)取得顯著成效,教師隊伍素質(zhì)明顯提高。結(jié)合國際教師教育理論研究發(fā)展取向,以及在關(guān)注提高教師知識與技能水平基礎(chǔ)上,更加關(guān)注教師主動探究精神、合作意識、文化理解與交流能力、專業(yè)精神、教師生命價值與意義,鼓勵教師發(fā)展不斷走向生活、實踐和體驗的現(xiàn)狀和趨勢,我國教師培訓(xùn)還存在諸多高耗低效問題。積極探索有效教師培訓(xùn)策略成為我國教師培訓(xùn)尤其是對各地教師培訓(xùn)起著引領(lǐng)示范作用的中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)的時代課題。筆者采用文獻(xiàn)法、歷史法等

3、研究方法,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn),研究了影響中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)的因素,并嘗試提出有效培訓(xùn)指標(biāo)、規(guī)范體系和相關(guān)策略。期望借此為中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)項目實施提供啟示,為有效教師培訓(xùn)理論建設(shè)提供建議。
  第一章“引言”部分,結(jié)合國內(nèi)教師在職培訓(xùn)的發(fā)展的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀以及國際教師教育發(fā)展趨勢介紹了本選題的研究背景和價值以及研究的思路和方法。第二章“問題與現(xiàn)狀”部分,結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn),借助文獻(xiàn)法和歷史法對近年來中小學(xué)教師國家級培訓(xùn)中存在的問題和改進(jìn)策

4、略,從學(xué)員、培訓(xùn)管理責(zé)任主體、培訓(xùn)者的行為效能發(fā)揮幾個角度進(jìn)行了分析和梳理。第三章“有效培訓(xùn)指標(biāo)與規(guī)范體系設(shè)想”基于先前研究基礎(chǔ)上對如何開展有效培訓(xùn)的指標(biāo)和規(guī)范體系進(jìn)行命題性假設(shè),以中小學(xué)骨干教師國家級培訓(xùn)項目立項與實施流程為線索嘗試對各環(huán)節(jié)提出了一系列指標(biāo)和規(guī)范。第四章“問題研究的理論基礎(chǔ)”部分,立足于中小學(xué)骨干教師是向?qū)<倚徒處煱l(fā)展的勝任教師或熟手型教師這一理論假設(shè),在前人研究成果基礎(chǔ)上,對專家型教師的素質(zhì)特征進(jìn)行了分析和整合,同時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論