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文檔簡介
1、21世紀(jì)初,我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在全國順利推進(jìn)。2003年教育部頒發(fā)了《普通高中課程方案(實驗)》,標(biāo)志著高中新課程改革實驗進(jìn)入實質(zhì)性階段。2007年全國普通高中起始年級全部實施新的高中課程。由于新課程對高中生培養(yǎng)目標(biāo)的變化,給班主任工作提出了新的要求,迫切需要班主任角色的相應(yīng)轉(zhuǎn)換。 筆者結(jié)合多年的班主任工作實踐,運用行動研究法,設(shè)計調(diào)查問卷,對5所學(xué)校高中班主任的工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,還訪問了部分學(xué)生及教育管理者,深入分析新
2、課程背景下高中班主任角色轉(zhuǎn)換中存在的主要問題及原因,進(jìn)而提出了促進(jìn)新課程背景下高中班主任角色轉(zhuǎn)換的建議。 本文共分四部分: 第一部分,闡明研究背景和研究方法,論述本研究的意義并界定了相關(guān)概念,指出本研究的重點和創(chuàng)新之處。 第二部分,從新課程目標(biāo)的變化和新課程改革的主要特點出發(fā),深入闡述了新課程改革對高中班主任角色轉(zhuǎn)換的要求。 第三部分,運用問卷法、訪談法,對天津市南開區(qū)南開大學(xué)附屬中學(xué)、109中學(xué)、43中
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