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簡(jiǎn)介:2019年10月網(wǎng)上考試工程造價(jià)案例B卷工程造價(jià)案例一、單項(xiàng)選擇題共5題、020分1、當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)較長(zhǎng)時(shí)間氣候異常,承包商一般可以向業(yè)主提出()。A、延長(zhǎng)工期的要求B、費(fèi)用索賠要求C、C、企業(yè)管理費(fèi)D、預(yù)備費(fèi)3、合同生效后,當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)合同對(duì)履行地點(diǎn)約定不明確的,應(yīng)當(dāng)首先采用()確定。A、按照合同有關(guān)條款確定合同時(shí)履行地價(jià)格
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簡(jiǎn)介:1附件三“煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書”附1、煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書申請(qǐng)表附2、煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書驗(yàn)證申請(qǐng)表附3、煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書升級(jí)、增項(xiàng)申請(qǐng)表。附4、煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書變更申請(qǐng)表附5、煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書專用章樣式3附2煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書驗(yàn)證申請(qǐng)表煤炭建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)人員證書驗(yàn)證申請(qǐng)表姓名身份證號(hào)性別出生年月職稱從事專業(yè)資格證書編號(hào)專業(yè)等級(jí)和范圍單位名稱電話通訊地址郵編工作業(yè)績(jī)(年度年度)工程項(xiàng)目工程量總造價(jià)(萬(wàn)元)申報(bào)單位意見(jiàn)蓋章煤炭片區(qū)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)初審意見(jiàn)蓋章年月日年月日
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簡(jiǎn)介:1廣州地鐵坑口、大坦沙建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目(標(biāo)段廣州地鐵坑口、大坦沙建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目(標(biāo)段二)資格審查情況報(bào)告二)資格審查情況報(bào)告廣州市建設(shè)工程招標(biāo)管理辦公室廣州市建設(shè)工程招標(biāo)管理辦公室廣州公共資源交易中心廣州公共資源交易中心由我單位廣州市地下鐵道總公司廣州市地下鐵道總公司籌建的廣州地鐵坑口、大坦沙建設(shè)工程造價(jià)咨詢廣州地鐵坑口、大坦沙建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目(標(biāo)段二)服務(wù)項(xiàng)目(標(biāo)段二)招標(biāo)項(xiàng)目,現(xiàn)委托國(guó)義招標(biāo)股份有限公司國(guó)義招標(biāo)股份有限公司(招標(biāo)代理機(jī)構(gòu))在廣州公共資源交易中心組織進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),已經(jīng)完成資格審查程序?,F(xiàn)將資格審查情況報(bào)告如下該項(xiàng)目于2014年11月12日至11月16日在廣州公共資源交易中心等媒體發(fā)布招標(biāo)公告,于2014年11月17日至11月21日在廣州公共資源交易中心44號(hào)報(bào)名窗口公開(kāi)接收投標(biāo)報(bào)名。招標(biāo)人在報(bào)名期間內(nèi)共收到12家投標(biāo)申請(qǐng)人遞交的報(bào)名資料并同時(shí)購(gòu)買了招標(biāo)文件。12家投標(biāo)申請(qǐng)人分別為1、廣東華聯(lián)建設(shè)投資管理股份有限公司;2、廣東海力建設(shè)工程咨詢有限公司;3、廣州建成工程咨詢股份有限公司;4、廣州市國(guó)際工程咨詢公司;5、中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司廣東省分行;6、廣州市新譽(yù)工程咨詢有限公司;7、廣州市吉光工程造價(jià)咨詢有限公司8、廣東盛建工程事務(wù)咨詢有限公司9、廣州同誠(chéng)工程造價(jià)咨詢有限公司3招標(biāo)人招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)廣州市地下鐵道總公司國(guó)義招標(biāo)股份有限公司聯(lián)系人謝工聯(lián)系人楊工聯(lián)系電話02081078925聯(lián)系電話02087768198轉(zhuǎn)699二○一四年十二月九日
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簡(jiǎn)介:第一章第一章工程造價(jià)概論工程造價(jià)概論復(fù)習(xí)要求熟悉價(jià)格的基本原理,包括價(jià)值、價(jià)格的概念和價(jià)格的職能及運(yùn)動(dòng)規(guī)律等;掌握工程造價(jià)的概念,熟悉工程造價(jià)特點(diǎn);掌握工程造價(jià)、靜態(tài)投資、動(dòng)態(tài)投資、建設(shè)項(xiàng)目總投資、投資估算、建筑安裝工程造價(jià)、合同價(jià)等;熟悉工程造價(jià)的計(jì)價(jià)特征;掌握工程造價(jià)管理的概念,了解我國(guó)工程造價(jià)管理體制的發(fā)展以及改革目標(biāo);熟悉造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度及工程造價(jià)咨詢服務(wù)業(yè)管理制度。第一節(jié)價(jià)格原理一、熟悉價(jià)值的概念及構(gòu)成;熟悉價(jià)格的概念及形成基礎(chǔ)價(jià)格是以貨幣形式表現(xiàn)的商品價(jià)值。價(jià)值是價(jià)格形成的基礎(chǔ)。(1)商品的價(jià)值是凝結(jié)在商品中的人類無(wú)差別的勞動(dòng)。(2)商品價(jià)值由兩部分組成。一是商品生產(chǎn)中消耗掉的生產(chǎn)資料價(jià)值,二是生產(chǎn)過(guò)程中活勞動(dòng)所創(chuàng)造出的價(jià)值?;顒趧?dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值又由兩部分組成,一部分是補(bǔ)償勞動(dòng)力的價(jià)值勞動(dòng)者為自己創(chuàng)造的價(jià)值;另一部分是剩余價(jià)值,是勞動(dòng)者為社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值。二、熟悉價(jià)格的職能。包括價(jià)格的基本職能、價(jià)格的派生職能、價(jià)格的作用價(jià)格職能是指在商品經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)格在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所具有的功能作用??梢苑譃榛韭毮芎团缮毮?。(一)價(jià)格的基本職能1表價(jià)職能表價(jià)職能即表現(xiàn)商品價(jià)值的職能。2調(diào)節(jié)職能調(diào)節(jié)職能即指在商品交換中承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)者的職能。(二)商品價(jià)格的派生職能1核算職能核算職能是指通過(guò)價(jià)格對(duì)商品生產(chǎn)中企業(yè)乃至部門和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)投入進(jìn)行核算、比較和分析的職能。2分配職能(3)紙幣流通規(guī)律對(duì)價(jià)格的影響。第二節(jié)工程造價(jià)的基本概念一、掌握工程造價(jià)的含義、特點(diǎn)、職能和作用(一)工程造價(jià)的含義(1)工程造價(jià)有兩種含義。第一種含義工程造價(jià)是指建設(shè)一項(xiàng)工程預(yù)期開(kāi)支或?qū)嶋H開(kāi)支的全部固定資產(chǎn)投資費(fèi)用。也就是一項(xiàng)工程通過(guò)建設(shè)形成相應(yīng)的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)所需用一次性費(fèi)用的總和。這一含義是從投資者業(yè)主的角度來(lái)定義的。從這個(gè)意義上說(shuō),工程造價(jià)就是指工程價(jià)格。即為建成一項(xiàng)工程,預(yù)計(jì)或?qū)嶋H在土地市場(chǎng)、設(shè)備市場(chǎng)、技術(shù)勞務(wù)市場(chǎng),以及承包市場(chǎng)等交易活動(dòng)中所形成的建筑安裝工程的價(jià)格和建設(shè)工程總價(jià)格。通常是把工程造價(jià)的第二種含義只認(rèn)定為工程承發(fā)包價(jià)格。它是在建筑市場(chǎng)通過(guò)招投標(biāo),由需求主體投資者和供給主體建筑商共同認(rèn)可的價(jià)格。(2)工程造價(jià)的兩種含義是從不同角度把握同一事物的本質(zhì)。(3)工程造價(jià)的兩種含義是對(duì)客觀存在的概括。(二)工程造價(jià)的特點(diǎn)(1)工程造價(jià)的大額性。(2)工程造價(jià)的個(gè)別性、差異性。(3)工程造價(jià)的動(dòng)態(tài)性。(4)工程造價(jià)的層次性。(5)工程造價(jià)的兼容性。二、掌握靜態(tài)投資與動(dòng)態(tài)投資、建設(shè)項(xiàng)目總投資、固定資產(chǎn)投資、建筑安裝工程造價(jià)的相關(guān)概念(一)靜態(tài)投資靜態(tài)投資是以某一基準(zhǔn)年、月的建設(shè)要素的價(jià)格為依據(jù)所計(jì)算出的建設(shè)項(xiàng)目投資的瞬時(shí)值。包括建筑安裝工程費(fèi),設(shè)備和工、器具購(gòu)置費(fèi),工程建設(shè)其他費(fèi)用和基本預(yù)算費(fèi)。
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簡(jiǎn)介:WD完美整理,精品文檔專業(yè)資料,可供參考下載分享四川電大畢業(yè)設(shè)計(jì)四川電大畢業(yè)設(shè)計(jì)如何合理有效的控制建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)如何合理有效的控制建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)作者王俊市級(jí)電大資陽(yáng)廣播電視大學(xué)專業(yè)工程造價(jià)年級(jí)2015春季學(xué)號(hào)1551001418653指導(dǎo)教師WD完美整理,精品文檔專業(yè)資料,可供參考下載分享摘要工程造價(jià)控制對(duì)于工程建設(shè)行業(yè)的整體發(fā)展具有極強(qiáng)的推動(dòng)與促進(jìn)作用而建筑業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要行業(yè)之一也是政府宏觀調(diào)控的重點(diǎn)行業(yè)。工程造價(jià)控制工作的強(qiáng)化必將引導(dǎo)建筑業(yè)的健康發(fā)展同時(shí)也增強(qiáng)了政府宏觀調(diào)控能力。現(xiàn)代工程造價(jià)控制的深遠(yuǎn)意義主要表現(xiàn)為有利于營(yíng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,加深工程造價(jià)在全球人們心目中的地位。根據(jù)目前發(fā)布的工程造價(jià)控制數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)造價(jià)市場(chǎng)顯然已開(kāi)始出現(xiàn)復(fù)蘇的勢(shì)頭。我國(guó)工程造價(jià)行業(yè)飛速發(fā)展,令業(yè)內(nèi)外人士歡欣鼓舞,前景非常看好,但仍存在不可忽視的問(wèn)題,如競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),石油價(jià)格不斷上漲,本文對(duì)我國(guó)工程造價(jià)的控制前景做出了一些預(yù)測(cè)。關(guān)鍵詞造價(jià)控制控制措施項(xiàng)目管理限額設(shè)計(jì)
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簡(jiǎn)介:補(bǔ)充知識(shí)點(diǎn)建筑安裝工程費(fèi)用內(nèi)容1建筑安裝工程費(fèi)用內(nèi)容建筑安裝工程費(fèi)是指為完成工程項(xiàng)目建造、生產(chǎn)性設(shè)備及配套工程安裝所需要的費(fèi)用,包括建筑工程費(fèi)用和安裝工程費(fèi)用。1建筑工程費(fèi)用的內(nèi)容1各類房屋建筑工程和列入房屋建筑工程預(yù)算的供水、供暖、衛(wèi)生、通風(fēng)、煤氣等設(shè)備費(fèi)用及其裝飾、油飾工程的費(fèi)用,列入建筑工程預(yù)算的各種管道、電力、電信的敷設(shè)工程的費(fèi)用。2設(shè)備基礎(chǔ)、支柱、工作臺(tái)、煙囪、水塔、水池等建筑工程以及各種爐窯的砌筑工程和金屬結(jié)構(gòu)工程的費(fèi)用。3為施工而進(jìn)行的場(chǎng)地平整工程和水文地質(zhì)勘察,原有建筑物和障礙物的拆除以及施工臨時(shí)用水、電、氣、路和完工后的場(chǎng)地清理,環(huán)境綠化、美化等工作的費(fèi)用。4礦井開(kāi)鑿、井巷延伸、露天礦剝離,石油、天然氣鉆井,修建鐵路、公路、橋梁、水庫(kù)、堤壩、灌渠及防洪等工程的費(fèi)用。2安裝工程費(fèi)用的內(nèi)容1生產(chǎn)、動(dòng)力、起重、運(yùn)輸、傳動(dòng)和醫(yī)療、實(shí)驗(yàn)等各種需要安裝的機(jī)械設(shè)備的裝配費(fèi)用,與設(shè)備相連的工作臺(tái)、梯子、欄桿等裝設(shè)工程費(fèi)用,附屬于被安裝設(shè)備的管線敷設(shè)工程費(fèi)用,以及被安裝設(shè)備的絕緣、防腐、保溫、油漆等工作的材料費(fèi)和安裝費(fèi)。2為測(cè)定安裝工程質(zhì)量,對(duì)單臺(tái)設(shè)備進(jìn)行單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)、對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)無(wú)負(fù)荷試運(yùn)轉(zhuǎn)工作的調(diào)試費(fèi)。2我國(guó)現(xiàn)行建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成根據(jù)“住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成的通知”(建標(biāo)201344號(hào))文件的規(guī)定,建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目按費(fèi)用構(gòu)成要素組成劃分為人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)和稅金(見(jiàn)圖1)。為指導(dǎo)工程造價(jià)專業(yè)人員計(jì)算建筑安裝工程造價(jià),將建筑安裝工程費(fèi)用按工程造價(jià)形成順序劃分為分部分項(xiàng)工程費(fèi)、措施項(xiàng)目費(fèi)、其他項(xiàng)目費(fèi)、規(guī)費(fèi)和稅金(見(jiàn)圖2)。1)按費(fèi)用構(gòu)成要素劃分建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目構(gòu)成建筑安裝工程費(fèi)按照費(fèi)用構(gòu)成要素劃分由人工費(fèi)、材料(包含工程設(shè)備,下同)費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)、規(guī)費(fèi)和稅金組成。其中人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)具使用費(fèi)、企業(yè)管理費(fèi)和利潤(rùn)包含在分部分項(xiàng)工程費(fèi)、措施項(xiàng)目費(fèi)、其他項(xiàng)目費(fèi)中。圖2建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成表(按造價(jià)形成劃分)建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成表(按造價(jià)形成劃分)建筑安裝工程費(fèi)1房屋建筑與裝飾工程①土石方工程②樁基工程2仿古建筑工程3通用安裝工程4市政工程5園林綠化工程6礦山工程7構(gòu)筑物工程8城市軌道交通工程9爆破工程分部分項(xiàng)工程費(fèi)措施項(xiàng)目費(fèi)其他項(xiàng)目費(fèi)規(guī)費(fèi)稅金1人工費(fèi)2材料費(fèi)3施工機(jī)具使用費(fèi)4企業(yè)管理費(fèi)5利潤(rùn)1安全文明施工費(fèi)2夜間施工增加費(fèi)3二次搬運(yùn)費(fèi)4冬雨季施工增加費(fèi)5已完工程及設(shè)備保護(hù)費(fèi)6工程定位復(fù)測(cè)費(fèi)7特殊地區(qū)施工增加費(fèi)8大型機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)及安拆費(fèi)9腳手架工程費(fèi)1暫列金額2計(jì)日工3總承包服務(wù)費(fèi)1社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2住房公積金3工程排污費(fèi)①養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)②失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)③醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)④生育保險(xiǎn)費(fèi)⑤工傷保險(xiǎn)費(fèi)增值稅
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簡(jiǎn)介:吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)文件吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)文件吉發(fā)改收管字吉發(fā)改收管字20085052008505號(hào)關(guān)于建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)的補(bǔ)充通知各市(州)、縣(市)發(fā)展改革局(物價(jià)局)隨著工程造價(jià)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展和建設(shè)工程復(fù)雜程度的增加,原省物價(jià)局關(guān)于制定建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)正式標(biāo)準(zhǔn)的通知(吉省價(jià)經(jīng)字20039號(hào))在服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目上,已經(jīng)不能涵蓋其主要服務(wù)內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)管理,規(guī)范工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目,促進(jìn)工程造價(jià)咨詢服務(wù)業(yè)健康有序的發(fā)展,根據(jù)建設(shè)部令第149號(hào)工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法的要求和外省作法,我省亟需增補(bǔ)一批工程造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目納入政府指導(dǎo)價(jià)管理范疇,現(xiàn)將有關(guān)事宜一并通知如下一、原省物價(jià)局吉省價(jià)經(jīng)字20039號(hào)規(guī)定的收費(fèi)原則、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)在沒(méi)有新的規(guī)定前繼續(xù)執(zhí)行。二、新增補(bǔ)的工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按附件執(zhí)行。附件吉林省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)補(bǔ)充項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率‰劃分標(biāo)準(zhǔn)(萬(wàn)元)序號(hào)咨詢項(xiàng)目收費(fèi)基數(shù)100以內(nèi)100500以內(nèi)5001000以內(nèi)10005000以內(nèi)500010000以內(nèi)10000以上1工程量清單編制工程造價(jià)4543403025202工程量清單編制和工程量清單計(jì)價(jià),標(biāo)底編制工程造價(jià)6055504035253工程量清單計(jì)價(jià),標(biāo)底編制工程造價(jià)252018151208(1)工程造價(jià)(基本收費(fèi))3025201815104工程量清單計(jì)價(jià)工程量清單結(jié)算審核(2)按審核增減額收費(fèi)(效益收費(fèi))75施工階段全過(guò)程工程造價(jià)咨詢服務(wù)工程造價(jià)110100906550356工程造價(jià)糾紛案件鑒證涉案金額1008060504030注一上表收費(fèi)按差額定率分檔累進(jìn)法計(jì)算。按基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)費(fèi)不足1000元的,按1000元計(jì)費(fèi)。二“工程量清單結(jié)算審核”項(xiàng)目的計(jì)費(fèi)方式為(1)+(2)。三以上工程預(yù)結(jié)算及清單編制與審核均不含鋼筋抽樣分析,凡要求做鋼筋抽樣分析的執(zhí)行吉省價(jià)經(jīng)字20039號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)。四計(jì)費(fèi)基數(shù)以單項(xiàng)工程金額計(jì)算;合同包干價(jià)加簽證項(xiàng)目,包干價(jià)部分應(yīng)計(jì)入計(jì)費(fèi)基數(shù)。五表中的“XXX以內(nèi)”均含“XXX”本身。六咨詢服務(wù)主要內(nèi)容1工程量清單編制根據(jù)“計(jì)價(jià)規(guī)范”及施工圖編制擬建工程分部分項(xiàng)項(xiàng)目,措施項(xiàng)目,項(xiàng)目編碼,項(xiàng)目名稱,單位和相應(yīng)數(shù)量明細(xì)清單。2工程量清單計(jì)價(jià),標(biāo)底編制根據(jù)招標(biāo)文件及提供的工程量清單,進(jìn)行分部分項(xiàng)綜合單價(jià)分析,措施項(xiàng)目費(fèi)分析,各項(xiàng)合價(jià),總價(jià)等,完成工程量清單所需的全部費(fèi)用,并出具相應(yīng)報(bào)告。3工程量清單結(jié)算審核對(duì)可提供的工程結(jié)算資料,特別是綜合單價(jià)的分析,設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證進(jìn)行其真實(shí)性,合理性審核,并出具相應(yīng)報(bào)告。4施工階段全過(guò)程工程造價(jià)咨詢服務(wù)(1)根據(jù)施工承包合同價(jià),進(jìn)度計(jì)劃,編制工程用款計(jì)劃書;(2)制定造價(jià)控制的實(shí)施細(xì)則,確定控制目標(biāo);(3)參與工程造價(jià)控制的有關(guān)會(huì)議;(4)負(fù)責(zé)對(duì)施工單位上報(bào)的已完成工作量月報(bào)進(jìn)行審核,并提供當(dāng)月付款建議書;(5)承發(fā)包雙方提出索賠時(shí),為委托方提供咨詢意見(jiàn);(6)協(xié)助業(yè)主及
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簡(jiǎn)介:江西省江西省計(jì)委關(guān)于委關(guān)于規(guī)范建范建設(shè)工程造價(jià)咨工程造價(jià)咨詢收費(fèi)項(xiàng)費(fèi)項(xiàng)目與目與標(biāo)準(zhǔn)的函準(zhǔn)的函20111010江西省江西省計(jì)委關(guān)于委關(guān)于規(guī)范建范建設(shè)工程造價(jià)咨工程造價(jià)咨詢收費(fèi)項(xiàng)費(fèi)項(xiàng)目與目與標(biāo)準(zhǔn)的函準(zhǔn)的函贛計(jì)贛計(jì)收費(fèi)字20031177號(hào)省建設(shè)廳你廳關(guān)于規(guī)范建設(shè)工程造價(jià)咨詢收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)的函(贛建辦函200333號(hào))收悉。為了促進(jìn)建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展,加強(qiáng)建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)管理,根據(jù)國(guó)家計(jì)委等六部委關(guān)于印發(fā)<中介服務(wù)收費(fèi)管理辦法>的通知(計(jì)價(jià)格[1999]2255號(hào))精神,現(xiàn)就規(guī)范我省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通知如下一、本通知規(guī)定的建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi),適用于我省各地依法取得省及省以上人民政府建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢資質(zhì)證書,在工商行政管理部門注冊(cè)登記,從事各類建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),具有法人資格的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu))。二、建設(shè)工程造價(jià)咨詢收費(fèi)是指編制、審核和驗(yàn)證,工程招標(biāo)標(biāo)底、工程量清算、投標(biāo)報(bào)價(jià),工程預(yù)決算以及其它與工程造價(jià)咨詢有關(guān)的咨詢服務(wù)收費(fèi)。三、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),本通知規(guī)定的各項(xiàng)收費(fèi)費(fèi)率為中準(zhǔn)價(jià)(詳見(jiàn)附件),委托雙方可根據(jù)建設(shè)工程咨詢項(xiàng)目的難易程度等具體情況,以本通知規(guī)定的中準(zhǔn)價(jià)為基礎(chǔ),在上下浮動(dòng)10的幅度內(nèi)協(xié)商確定具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。四、服務(wù)機(jī)構(gòu)按委托事項(xiàng)并按規(guī)定收取建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)費(fèi)用后,不得再要求委托人無(wú)償提供食宿、差旅交通費(fèi)等及收取其他費(fèi)用。五、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)屬經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi),服務(wù)機(jī)構(gòu)必須本著自愿互利、委托人付費(fèi)、客觀科學(xué)的原則,接受社會(huì)委托,開(kāi)展有償服務(wù)。任何部門和單位不得強(qiáng)制服務(wù),強(qiáng)行收費(fèi)。服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托,開(kāi)展咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)依法與委托方簽訂合同,明確服務(wù)內(nèi)容、雙方責(zé)任和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,遵守國(guó)家法律、法規(guī),符合委托人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。六、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、交費(fèi)地點(diǎn)的醒目位置公布收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、計(jì)費(fèi)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。七、服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府價(jià)格主管部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),凡超過(guò)或低于本通知規(guī)定的收費(fèi)幅度收費(fèi)的,屬價(jià)格違法行為,由各級(jí)政府價(jià)格主管部門按價(jià)格法等規(guī)定給予處罰。八、本通知自2004年1月1日起執(zhí)行。附件江西省建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)江西省建江西省建設(shè)工程造價(jià)咨工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次工程造價(jià)總額(萬(wàn)元)累進(jìn)計(jì)費(fèi)率(‰)一200以下(含200)42二200至50039三500至100036四1000至300033五3000至500030六5000以上27鋼筋抽筋量每噸8元注1、服務(wù)機(jī)構(gòu)除按上表標(biāo)準(zhǔn)收取基本費(fèi)用外,如果建設(shè)工程造價(jià)總額有審減額的,可按審減額加收6的咨詢費(fèi)用。2、建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分檔累進(jìn)計(jì)費(fèi)方式。如某工程造價(jià)5000萬(wàn)元,計(jì)算工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)額如下200萬(wàn)元42‰084萬(wàn)元500200萬(wàn)元39‰117萬(wàn)元1000500萬(wàn)元36‰18萬(wàn)元30001000萬(wàn)元33‰66萬(wàn)元50003000萬(wàn)元30‰60萬(wàn)元合計(jì)收費(fèi)0841171866601641萬(wàn)元
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簡(jiǎn)介:黑龍江廣播電視大學(xué)黑龍江廣播電視大學(xué)工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)論文工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)論文論文題目論文題目工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)問(wèn)題及建議工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)問(wèn)題及建議學(xué)生姓名時(shí)龍鳳學(xué)生姓名時(shí)龍鳳專業(yè)工程造價(jià)與管理業(yè)工程造價(jià)與管理指導(dǎo)教師王老師指導(dǎo)教師王老師完成時(shí)間完成時(shí)間2012101020121010工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)趨勢(shì)的研究1摘要我國(guó)工程造價(jià)專業(yè)隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立而建立。各種和造價(jià)相關(guān)的公司以獨(dú)立的法人身份,參與工程項(xiàng)目管理,對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行科學(xué)、客觀、公正的確定與控制,確保了國(guó)家和業(yè)主投資的高效使用,維護(hù)著市場(chǎng)主體各方利益。在我國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理乃至整個(gè)基本建設(shè)投資市場(chǎng)中扮演著越來(lái)越重要的角色。在項(xiàng)目投資多元化,提倡建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)管理的今天,無(wú)疑造價(jià)師的作用和地位日趨重要。隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和造價(jià)咨詢,項(xiàng)目管理等相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,社會(huì)各行業(yè)如房地產(chǎn)公司,建筑安裝企業(yè),咨詢公司等對(duì)造價(jià)人員(包括造價(jià)員和造價(jià)師)的需求不斷增加,造價(jià)行業(yè)的發(fā)展十分迅速。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。但是我國(guó)工程造價(jià)專業(yè)在面臨發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨巨大的挑戰(zhàn)。本文從我國(guó)工程造價(jià)專業(yè)的發(fā)展歷史和市場(chǎng)運(yùn)行情況出發(fā),找出本專業(yè)就業(yè)存在的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況,提出我國(guó)工程造價(jià)專業(yè)就業(yè)的相關(guān)建議。1、導(dǎo)論、導(dǎo)論進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)進(jìn)入了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制將得到進(jìn)一步的鞏固和完善,未來(lái)若干年,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)仍然會(huì)保持較快的增長(zhǎng)速率,較快的增長(zhǎng)率必然會(huì)產(chǎn)生較大的投資需求而建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)這也為工程造價(jià)專業(yè)提供了機(jī)遇和市場(chǎng)。特別是中國(guó)加入WTO后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)將成為世
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簡(jiǎn)介:建筑工程預(yù)算,其實(shí)沒(méi)什么高深的技術(shù),能看懂圖紙,會(huì)加減乘除、開(kāi)方也就夠了。如果你能把科學(xué)計(jì)算器用熟的話,那工作就更簡(jiǎn)單了。預(yù)算員很好做,特別是從技術(shù)口轉(zhuǎn)到預(yù)算口,那就更容易了。做預(yù)算不難,做好了就不容易,難就難在經(jīng)驗(yàn)積累上。上大學(xué)的時(shí)候,都預(yù)算的老師能把定額全背下來(lái)。他提聘問(wèn)題,你答不上來(lái),他會(huì)說(shuō),翻開(kāi)定額第幾頁(yè)第幾條。這算不算經(jīng)驗(yàn)?zāi)匚矣X(jué)得,不一定。預(yù)算這東西,本來(lái)就是一個(gè)熟練工種。我不記定額,翻開(kāi)定額看,也能把預(yù)算做出來(lái)。記定額有一個(gè)好處,領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候問(wèn),什么時(shí)候都能馬上回答。預(yù)算是算錢的,財(cái)務(wù)也是算錢的,但二者最大的區(qū)別就是財(cái)務(wù)不能有一分錢的差,預(yù)算可以有非常大的差。一般認(rèn)為,3~5以內(nèi)就算準(zhǔn)確。同一圖紙同一個(gè)做三次預(yù)算,總造價(jià)一定是不同的。高水平的預(yù)算是什么樣呢預(yù)算水平不一定高,計(jì)算工程量有可能會(huì)出現(xiàn)很大的笑話。他高在哪里實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。如何積累經(jīng)驗(yàn)個(gè)人有個(gè)人的做法。實(shí)際操作必不可少。實(shí)際操作過(guò)程中,最主要的是把定額計(jì)算規(guī)則記熟了。之后的事就是找規(guī)律了,之后用EXCEL制表,自動(dòng)計(jì)算。我每次做預(yù)算,都是根據(jù)不同的工程做出不同的表,然后輸入基本數(shù)據(jù),也就是墻中心線、外墻凈長(zhǎng)線,內(nèi)墻凈長(zhǎng)線等。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),計(jì)算一個(gè)房間的工程量時(shí),我只需要輸入內(nèi)墻凈長(zhǎng)線、門窗尺寸、房間凈高就可以自動(dòng)計(jì)算出內(nèi)墻涂料、地面、天花的工程量。這是一個(gè)技巧,可以提高計(jì)算速度和準(zhǔn)確率。當(dāng)然,有些小地方可能考慮不到,沒(méi)關(guān)系,預(yù)算工程量本來(lái)就不是要求百分之百的準(zhǔn)確。經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的積累。有些人做了很長(zhǎng)時(shí)間的預(yù)算,但問(wèn)其一些問(wèn)題,其只能回答其所做工程的內(nèi)容。這不利于工作。解決的辦法,有一條很簡(jiǎn)單。網(wǎng)上、書上能找到很多工程的造價(jià)分析,拿過(guò)來(lái),分類對(duì)比分析。單方造價(jià)有一點(diǎn)用,但最有用的是單方含量。根據(jù)這些單方含量和單方造價(jià),分析當(dāng)時(shí)市場(chǎng)的主要材料價(jià)格及當(dāng)前市場(chǎng)材料價(jià)格,就可以分析出,你需要估算的工程的造價(jià),相差不會(huì)很大??焖俟浪憬ㄖこ淘靸r(jià)是預(yù)算高水平的重要表現(xiàn)。怎樣寫招標(biāo)文件。招標(biāo)文件寫的好與不好,直接關(guān)系到結(jié)算的效果。寫招標(biāo)文件,有很多模板可以利用。但要注意,工程性質(zhì)、地質(zhì)情況、現(xiàn)場(chǎng)交通情況等要描述清。另外,對(duì)該工程要仔細(xì)考慮,把可能發(fā)生的情況都要寫進(jìn)招標(biāo)文件,特別是機(jī)電工程和裝飾工程,一定要把設(shè)備材料要求寫進(jìn)去。對(duì)于施工階段的變更情況的要求也要寫清。比如什么樣的變更不計(jì)經(jīng)驗(yàn)洽寧波市某住宅建筑安裝工程造價(jià)分析表寧波市某住宅建筑安裝工程造價(jià)分析表11月份月份表一工程概況工程名稱某辦公大樓建設(shè)地點(diǎn)寧波市海曙區(qū)造價(jià)類別預(yù)算總建筑面積M22973726其中地下室建筑面積M2451223工程類別民用一類結(jié)構(gòu)類型框架剪力墻結(jié)構(gòu)層數(shù)地上十九層地下一層建設(shè)高度742M開(kāi)工日期竣工日期編制日期2008年1月建筑物功能辦公樓建筑工程結(jié)構(gòu)特征樁基圍護(hù)圍護(hù)樁采用鉆孔灌注樁、部分為沉管灌注樁,環(huán)梁和支撐砼標(biāo)號(hào)均為C25;樁基Φ600、Φ800、Φ1000鉆孔灌注樁;土石方機(jī)械土方三類,按地下室圍護(hù)結(jié)構(gòu)計(jì)算,并按全部外運(yùn)9KM計(jì)入,塘渣回填已計(jì)入;基礎(chǔ)碎石及C15砼墊層,地下室底板、承臺(tái)、地梁采用C35抗?jié)B砼;磚墻M50混合砂漿砌筑加氣砼砌塊墻;柱梁板C45C30鋼筋砼現(xiàn)澆框架柱,C35C30鋼筋砼現(xiàn)澆框架梁、板、樓梯、雨蓬、陽(yáng)臺(tái),C45C30鋼筋砼現(xiàn)澆框架直形墻、電梯井壁墻等;屋面爐碴砼2找坡,隨搗隨抹,2厚高分子防水卷材,40厚擠塑泡沫保溫板,干鋪塑料膜隔離層,40厚C20細(xì)石砼隨搗隨抹(內(nèi)配Φ6雙向200鋼筋);地下室防水2厚JS防水涂料,地下室外墻防水材料面保護(hù)層為120厚水泥磚保護(hù)墻。裝飾標(biāo)準(zhǔn)樓地面汽車庫(kù)地面30厚C20細(xì)石砼隨搗隨抹、內(nèi)配Φ6雙向200鋼筋、HD硬化耐磨地坪;地上部分走廊、前室及電梯廳為拋光磚地面,休息廳、樓梯間(一至三層)為花崗巖樓面,其余樓梯間為水泥砂漿地面,衛(wèi)生間、餐廳為防滑地磚,其余地面為30厚C20細(xì)石砼隨搗隨抹;墻柱面外墻為水泥砂漿抹灰、25厚擠塑聚苯保溫、3厚抗裂砂漿,局部外墻涂料、干掛花崗巖,內(nèi)墻為混合砂漿抹灰、乳膠漆涂料,衛(wèi)生間、備餐墻面為面磚3米高,地下室為白色防霉涂料;天棚地下室為白色防霉涂料、乳膠漆涂料,地上部分衛(wèi)生間、備餐間及公共部分二次裝修,其余部1119層為礦棉板天棚,其他均為5厚膩?zhàn)臃謱幽ㄆ健⑷槟z漆涂料;門窗金屬卷簾門,甲級(jí)、乙級(jí)防火門,鋁合金平開(kāi)門、鋼筋砼防護(hù)密閉門,窗甲方另行分包。工程主要特征安裝工程給排水給水采用鋼塑管螺紋、PPR管熱熔連接,污廢水管采用UPVC排水管承插粘接、UPVC實(shí)壁螺旋消音管粘接,衛(wèi)生潔具安裝(材料甲供);電氣燈具采用熒光燈、吸頂燈、應(yīng)急標(biāo)志燈、單向及雙向疏散燈、航空障礙燈、筒燈,包括照明、動(dòng)力系統(tǒng),電線采用銅芯塑料線,地下室電纜電線配管為鍍鋅鋼管,吊頂內(nèi)電線配管為KBG管,配置配電箱及86型開(kāi)關(guān)及插座;暖通空調(diào)風(fēng)管采用保溫復(fù)合風(fēng)管,風(fēng)機(jī)盤管、空調(diào)機(jī)組均為甲供。
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簡(jiǎn)介:1鄭州航院信息統(tǒng)計(jì)職業(yè)學(xué)院工程藝術(shù)管理系工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作實(shí)施方案試行一、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的指導(dǎo)思想一、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的指導(dǎo)思想畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn),又是學(xué)生學(xué)習(xí)深化和升華的重要過(guò)程,是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐能力的全面總結(jié)與檢驗(yàn)。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中要認(rèn)真貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合,教學(xué)與科研、市場(chǎng)相結(jié)合、教學(xué)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合的原則,并按照我系人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式的基本要求,重視和加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)際操作能力、知識(shí)與技能綜合運(yùn)用能力的實(shí)際鍛煉;重視加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)。同時(shí),積極推進(jìn)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,切實(shí)提高畢業(yè)論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的組織領(lǐng)導(dǎo)二、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的組織領(lǐng)導(dǎo)系部要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作的領(lǐng)導(dǎo),成立畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作指導(dǎo)組,全面負(fù)責(zé)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)工作。指導(dǎo)組的任務(wù)是1、制定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作實(shí)施計(jì)劃;2、組織并審定畢業(yè)論文選題;3作。4中期檢查指導(dǎo)教師主要檢查內(nèi)容包括論文(設(shè)計(jì))任務(wù)落實(shí)、工作進(jìn)展、學(xué)生論文組織管理及工作落實(shí)等情況。5論文撰寫指導(dǎo)指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生按照論文(設(shè)計(jì))規(guī)范進(jìn)行論文撰寫,指導(dǎo)不少于3稿。寫作提綱由學(xué)生和指導(dǎo)教師討論后擬定,提綱的確定不應(yīng)遲于次年3月5日;學(xué)生必須在次年4月28日前寫出初稿后將論文初稿送指導(dǎo)教師審閱并提出修改意見(jiàn)時(shí)間,二稿一般定為次年5月28日,終稿次年6月15日前。6評(píng)閱和答辯系部提前擬定評(píng)閱、答辯工作具體安排,學(xué)生論文(設(shè)計(jì))定稿后交指導(dǎo)教師進(jìn)行答辯資格審查,根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)閱,寫出評(píng)閱意見(jiàn),并進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。論文評(píng)閱完成后交答辯小組,由答辯小組統(tǒng)一組織答辯。7畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))最終評(píng)定成績(jī)應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)、評(píng)閱教師評(píng)閱成績(jī)和答辯成績(jī)等三項(xiàng)綜合評(píng)定確定等級(jí)。四、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))要求四、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))要求畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立分析,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使學(xué)生得到從事本專業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。畢業(yè)論文應(yīng)反映出作者能夠準(zhǔn)確地掌握所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),基本學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)
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簡(jiǎn)介:Q工程管理專業(yè)適合怎樣的公司本人女,職位選擇工程造價(jià)的,請(qǐng)問(wèn)適合什么樣的公司A工程造價(jià)專業(yè)適合的范圍很廣,對(duì)口的很多,但還是要在大學(xué)里努力學(xué)習(xí),多參加一些培訓(xùn),畢業(yè)之前至少有造價(jià)員證書,以及熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件,如果你們學(xué)校有這門課程就好好學(xué),如果沒(méi)有就到校外培訓(xùn)。如果剛畢業(yè)精通算量,熟悉定額,很多公司很喜歡這樣的畢業(yè)生的。現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)是,造價(jià)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,出來(lái)一問(wèn)三不知,很差勁90的人都在校園里荒廢了34年。我按照我的感受給你排個(gè)序。1、造價(jià)咨詢事務(wù)所適合年輕人,累,見(jiàn)識(shí)的項(xiàng)目多,大多做預(yù)算、概算、結(jié)算、審計(jì),也有招投標(biāo)業(yè)務(wù),鍛煉技術(shù)的地方,干兩三年就能積累很多經(jīng)驗(yàn)。人際關(guān)系較為純粹,不太用勾心斗角,不用被拉去陪酒陪唱事務(wù)所很愿意培養(yǎng)新人,不過(guò),新人剛?cè)ィべY較低。但是,我推薦。2、項(xiàng)目管理公司和事務(wù)所性質(zhì)相似,但是他們業(yè)務(wù)主要是代甲方管理,所以項(xiàng)目周期長(zhǎng),呆項(xiàng)目上的話,一個(gè)項(xiàng)目得一兩年。不過(guò)好處就是,能經(jīng)常去工地,真真正正的見(jiàn)識(shí)一些你以前在紙上學(xué)的東西。這樣對(duì)造價(jià)工作也很有幫助。3、設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)院出設(shè)計(jì),要搞設(shè)計(jì)概算或者施工圖預(yù)算,也需要造價(jià)人員,這里也比較單純,而且設(shè)計(jì)院一般來(lái)講薪資要好一些。不過(guò)不好進(jìn),設(shè)計(jì)院不太愿意培養(yǎng)新人(也不絕對(duì))。4、建設(shè)單位甲方算是比較輕松一些,但是剛畢業(yè)就去容易讓人荒廢,也不好進(jìn)。這個(gè)建議是在施工企業(yè)呆12年,咨詢公司呆12年之后,再去甲方。5、施工單位對(duì)造價(jià)工作最接地氣,能真正了解工程成本,能見(jiàn)識(shí)建筑行業(yè)最實(shí)質(zhì)、最殘酷、最黑暗的內(nèi)幕。施工單位呆幾年,對(duì)造價(jià)專業(yè)很有幫助,對(duì)未來(lái)發(fā)展也很有幫助。但是,辛苦,累,一般情況沒(méi)有周末沒(méi)有節(jié)假日,而且工地不重視女生,把女生放的崗位都不好。如果去做預(yù)算員就好一些,做資料員就算是毀了。6、監(jiān)理公司不說(shuō)了,不建議年輕人去。一個(gè)最無(wú)恥無(wú)奈無(wú)前途的地方(好吧,我是有點(diǎn)偏見(jiàn),哈哈)。不管什么樣的公司,其實(shí)和專業(yè)關(guān)系不大,我在造價(jià)行業(yè)干了這幾年,同事沒(méi)有幾個(gè)是學(xué)造價(jià)出身的。干的好與壞也和專業(yè)關(guān)系不大,只要肯學(xué)習(xí),肯吃苦,未來(lái)一定不會(huì)差。送你一句話混日子的人到哪都沒(méi)有好工作,不混日子的人,到哪都沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。追問(wèn)想學(xué)廣聯(lián)達(dá)的造價(jià)軟件但是已經(jīng)來(lái)不及了,現(xiàn)在很多公司已經(jīng)開(kāi)始招聘了,您給的建議很好,可是適用于大四之前,如今馬上面臨找工作請(qǐng)問(wèn)有什么好的建議嗎回答那就姿態(tài)放低,事務(wù)所去實(shí)習(xí),勤快些,努力些,很快也能學(xué)到東西
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簡(jiǎn)介:公路工程造價(jià)原理與編制課程教案首頁(yè)學(xué)生專業(yè)班級(jí)管理學(xué)院工程管理專業(yè)工程造價(jià)專業(yè)學(xué)時(shí)數(shù)第五章第五章公路工程招投標(biāo)階段的造價(jià)編制公路工程招投標(biāo)階段的造價(jià)編制共8時(shí)第一節(jié)3學(xué)時(shí)第二節(jié)1學(xué)時(shí)第三節(jié)2學(xué)時(shí)第四節(jié)2學(xué)時(shí)教學(xué)目的讓學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)了解公路工程招標(biāo)的概念及招標(biāo)文件的內(nèi)容,熟悉工程量清單的擬定,掌握標(biāo)底的編制,掌握投標(biāo)的技巧及報(bào)價(jià)的編制方法,了解國(guó)際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)的組成。教學(xué)內(nèi)容主要內(nèi)容包括招標(biāo)文件,招標(biāo)文件與造價(jià)的關(guān)系,標(biāo)底的編制,報(bào)價(jià)編制步驟,投標(biāo)策略,投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制及示例,國(guó)際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)組成,投標(biāo)前計(jì)劃的準(zhǔn)備,施工成本估算,國(guó)際工程標(biāo)價(jià)的確定。教學(xué)重點(diǎn)招標(biāo)文件,標(biāo)底的編制,報(bào)價(jià)編制步驟,投標(biāo)策略,投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制及示例。教學(xué)難點(diǎn)工程量清單的擬定,報(bào)價(jià)的編制。教學(xué)進(jìn)程1招標(biāo)文件(約70分鐘)2招標(biāo)文件與造價(jià)的關(guān)系(約65分鐘)3標(biāo)底的編制(約90分鐘)4報(bào)價(jià)編制步驟(約10分鐘)5投標(biāo)策略(10分鐘)6投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制(30分鐘)7投標(biāo)報(bào)價(jià)德編制示例(約40分鐘)8國(guó)際工程投標(biāo)報(bào)價(jià)的組成(約10分鐘)9投標(biāo)前計(jì)劃的準(zhǔn)備(約10分)10施工成本估算(約40分鐘)11國(guó)際工程標(biāo)價(jià)的確定(約30分鐘)教學(xué)方法課堂講述為主教具黑板、粉筆、多媒體課后總結(jié)作業(yè)見(jiàn)各節(jié)要求備注教學(xué)進(jìn)程一欄可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的多少自定頁(yè)數(shù)常分通用條款和專用條款兩部分。通用條款在整個(gè)項(xiàng)目中是相同的,一般直接采用有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)或國(guó)家制定的范本。在合同執(zhí)行中,如果合同通用條款與合同專用條款不一致而產(chǎn)生矛盾時(shí),應(yīng)以合同專用條款為準(zhǔn)。4合同格式5技術(shù)規(guī)范技術(shù)規(guī)范是招標(biāo)文件和合同文件中的一個(gè)非常重要的組成部分,是施工過(guò)程中承包人控制質(zhì)量和監(jiān)理工程師檢查驗(yàn)收施工質(zhì)量的主要依據(jù),是投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)必不可少的資料,因此技術(shù)規(guī)范擬定,既要符合國(guó)家頒布的規(guī)范要求,保證工程的施工質(zhì)量,又不能認(rèn)為技術(shù)要求越高越好或過(guò)于苛刻,因?yàn)樘叩募夹g(shù)要求必然導(dǎo)致投標(biāo)人提高投標(biāo)報(bào)價(jià)。6投標(biāo)書及投標(biāo)擔(dān)保書格式7工程量清單工程量清單是一份與技術(shù)規(guī)范相對(duì)應(yīng)的文件。工程量清單詳細(xì)說(shuō)明了每一工程細(xì)目可能要發(fā)生的工程數(shù)量。工程量清單的用途之一是為投標(biāo)人報(bào)價(jià)用,投標(biāo)人根據(jù)合同條款、圖紙、技術(shù)規(guī)范以及擬定的施工方案,根據(jù)本企業(yè)以往的經(jīng)驗(yàn)或通過(guò)單價(jià)分析,對(duì)清單中各項(xiàng)進(jìn)行報(bào)價(jià),以逐項(xiàng)匯總為各章和整個(gè)工程的投標(biāo)報(bào)價(jià)。用途之二是在合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行中期支付和結(jié)算時(shí),可按已實(shí)施項(xiàng)目的工程數(shù)量、工程量清單中的單價(jià)來(lái)計(jì)算應(yīng)付給承包人的款項(xiàng)。工程量清單按內(nèi)容不同可分為以下三部分(1)開(kāi)辦項(xiàng)目的工程量清單開(kāi)辦項(xiàng)目是工程施工開(kāi)工前就要發(fā)生或一開(kāi)工就要發(fā)生或大部分發(fā)生的項(xiàng)目,如工程保險(xiǎn)、臨時(shí)工程費(fèi)、承包人駐地建設(shè)費(fèi)等。在工程量清單及技術(shù)規(guī)范中,這些項(xiàng)目單獨(dú)列項(xiàng),放在工程量清單第100章總則中,其特點(diǎn)是有關(guān)款項(xiàng)包干支付,按總額結(jié)算。具體格式如表第100章總則合同段編號(hào)合同段編號(hào)貨幣單位人民幣元貨幣單位人民幣元細(xì)目編號(hào)項(xiàng)目名稱單位數(shù)量單價(jià)合價(jià)1011保險(xiǎn)費(fèi)A按合同條款規(guī)定,提供建筑工程一切險(xiǎn)總額B按合同條款規(guī)定,提供第三方責(zé)任險(xiǎn)總額1021竣工文件總額1022施工環(huán)保費(fèi)總額1031臨時(shí)道路修建、養(yǎng)護(hù)與拆除(包括原道路的養(yǎng)護(hù)費(fèi))總額1032臨時(shí)工程用地M21033臨時(shí)供電設(shè)施M2A設(shè)施架設(shè)、拆除總額B設(shè)施維修月1034電訊設(shè)施的提供、維修與拆除總額1035供水與排污設(shè)施總額1041承包人駐地建設(shè)總額清單清單第100章合計(jì)章合計(jì)人民幣人民幣_(tái)____
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簡(jiǎn)介:價(jià)值工程高職院校工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考THINKINGONTHETEACHINGTEAMBUILDINGOFPROJECTCOSTMAJORINHIGHERVOCATIONALCOLLEGE曾愛(ài)民ZENGAIMIN黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,哈爾濱150025HEILONGJIANGCOLLEGE0FCONSTRUCTION,HARBIN150025,CHINA摘要建筑業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,工程造價(jià)專業(yè)是建筑業(yè)的主干專業(yè),隨著建筑業(yè)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)工程造價(jià)專業(yè)人才的需求不斷增多高職院校如何把學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)需求的專業(yè)人才,打造一支高素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵文章從教學(xué)實(shí)際出發(fā),對(duì)高職院校工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行了初步探討ABSTRACTTHECONSTRUCTIONINDUSTRYISONEOFCHINASPILLARINDUSTRIESANDTHEPROJECTCOSTMAJORISTHEBACKBONEOFCONSTRUCTIONINDUSTRYWITHTHEDEVELOPMENTOFCONSTRUCTIONINDUSTRYT11ESOCIALDEMANDFORPROJECTCOSTTALENTISINCREASINGHOWTIEVOCATIONALINSTITUTIONSCULTIVATEPROFESSIONALSTHATTHEBUSINESSNEEDISTHEKEYTOBUILDATEACHINGTEAMWITHHISHQUALITYTHEARTICLE。FROMTHEREALITYOFTEACHINGDISCUSSEDPROFESSIONALTEACHINGT髓MBUILDINGOFPROJECTCOSTMAJORINHISHERVOCATIONALCOLLEGES關(guān)鍵詞教學(xué)團(tuán)隊(duì);專業(yè)建設(shè);工學(xué)結(jié)合;校企合作;培養(yǎng)模式KEYWORDSTEACHINGTEAM;PROFESSIONALDEVELOPMENT;WORKANDSTUDY;SCHOOLENTERPRISECOOPERATION;TRAININGMODE中圖分類號(hào)G71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)100643112011210240020引言建筑業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。據(jù)調(diào)查我國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員約4000多萬(wàn),其中在技術(shù)及管理崗位工作的人員約350萬(wàn),造價(jià)員及其他工程技術(shù)人員等專業(yè)人才的缺口極大。工程招投標(biāo)制度的實(shí)行,業(yè)主和施工單位對(duì)造價(jià)專業(yè)人才需求增多。我國(guó)現(xiàn)有四級(jí)以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè)約5萬(wàn)多家,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)約25萬(wàn)家,每年需求造價(jià)人員就是3萬(wàn)多人。隨著我國(guó)房地產(chǎn)業(yè)和裝飾業(yè)的發(fā)展,裝飾裝修工程公司對(duì)造價(jià)人員的需求,不斷增加。我國(guó)現(xiàn)有裝飾公司20多萬(wàn)家,每年需求造價(jià)員2萬(wàn)多人。隨著工程造價(jià)咨詢和工程中介機(jī)構(gòu)的興起和發(fā)展,對(duì)造價(jià)人員的需求不斷增加,吸引著眾多人員從事工程造價(jià)工作。隨著我國(guó)城市建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展,社作者簡(jiǎn)介曾愛(ài)民1960一,女,黑龍江哈爾濱人,黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程管理學(xué)院,副教授,工學(xué)學(xué)士,研究方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)。會(huì)對(duì)園林綠化,市政建設(shè)的造價(jià)人員,也有不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。社會(huì)對(duì)工程造價(jià)人才的不斷需求是該專業(yè)建設(shè)發(fā)展的前提,高職院校工程造價(jià)專業(yè)如何把學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)需求的畢業(yè)即就業(yè)、就業(yè)即上崗、上崗即頂崗,與企業(yè)崗位“零距離”對(duì)接的專業(yè)人才,打造一支專業(yè)理論堅(jiān)實(shí)、思想觀念新、師德高尚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”和“專兼結(jié)合”并具有適應(yīng)專業(yè)需求教學(xué)資源的教學(xué)團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵。下面是筆者對(duì)高職院校工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。1開(kāi)發(fā)新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案11實(shí)行工學(xué)結(jié)合校企合作教育“21”人才培養(yǎng)模式實(shí)行開(kāi)放式辦學(xué),利用企業(yè)教育資源實(shí)行校企合作“21”人才培養(yǎng)模式。即學(xué)生前兩年在校內(nèi)學(xué)習(xí),主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專業(yè)基本能力的學(xué)習(xí),同時(shí)進(jìn)行思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)的培養(yǎng),這個(gè)階段的教學(xué)以教師團(tuán)隊(duì)中的校內(nèi)教師為主,并有企業(yè)專家參與共同完成。最后1年到企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)踐頂崗學(xué)習(xí),主要進(jìn)行崗位應(yīng)用能力和既能夠讓學(xué)生順利的畢業(yè)、就業(yè),又能夠讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì),讓學(xué)生具備獨(dú)立工作的能力,很快的進(jìn)入職場(chǎng)的角色,讓企業(yè)接受高職畢業(yè)生,喜歡用高職畢業(yè)生;重視方法能力的培養(yǎng),就要樹(shù)立對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé)的觀念,明確授人以漁重于授人以魚的觀點(diǎn);重視方法能力的培養(yǎng),就要求學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,在新的工作環(huán)境中,利用自身?xiàng)l件和身邊資源,通過(guò)自身的學(xué)習(xí),不斷地解決新問(wèn)題。社會(huì)要給予高職教育足夠的關(guān)注,要體現(xiàn)教育公平,加大對(duì)高職教育的財(cái)政投入。要提高高職教育者的社會(huì)地位,完善教師進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的制度,實(shí)現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。要提高高職畢業(yè)生的社會(huì)地位,提高高職畢業(yè)生升職的機(jī)會(huì),只要有能力強(qiáng)、素質(zhì)高,就給他一個(gè)施展的平臺(tái)。32形成系統(tǒng)性的教學(xué)方法借鑒德國(guó)行動(dòng)教學(xué)法,以能力培養(yǎng)為本位,根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè),制定出系統(tǒng)的教學(xué)方法。實(shí)地調(diào)研學(xué)生在未來(lái)職業(yè)中所需要的能力,有針對(duì)性的編制學(xué)生的學(xué)習(xí)材料,學(xué)習(xí)材料的專業(yè)性不必太強(qiáng),主要側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)能力與方法能力。學(xué)習(xí)材料對(duì)能力的培養(yǎng)一定要具有系統(tǒng)性。也就是說(shuō),教師所做的材料對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)要全面,要針對(duì)學(xué)生未來(lái)職業(yè)中所需要的能力,當(dāng)然這種能力,需要經(jīng)過(guò)調(diào)研才能確定。學(xué)習(xí)材料對(duì)能力培養(yǎng)的系統(tǒng)性,保證了教學(xué)方法的系統(tǒng)性。33組建優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)方法的實(shí)施的主要靠教師來(lái)實(shí)現(xiàn)。教學(xué)改革,主要是改變教師的教學(xué)理念,讓教師接受一種新的教學(xué)理念,這方面可以加大對(duì)教師的培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。要打破學(xué)科體系的教學(xué)模式,單靠一個(gè)教師進(jìn)行教學(xué)是不能滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求的。這就要求我們組建教師團(tuán)隊(duì),實(shí)行團(tuán)隊(duì)形式教學(xué)。為確保教師教學(xué)質(zhì)量,耍提高教師的準(zhǔn)入制度,要求教師一定要有企業(yè)工作經(jīng)歷,并且具備教室教學(xué)能力。教師要提高自身的社會(huì)地位,歸根結(jié)底,要提高自身道德水平,要提高自身素質(zhì),要提高教師教學(xué)質(zhì)量,要提高自身的技術(shù)服務(wù)能力,要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任。這就要求教師在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),要保持與企業(yè)的聯(lián)系,要定期的到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、學(xué)習(xí),要利用自身優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù),幫助企業(yè)解決問(wèn)題。34改革現(xiàn)行考核制度隨著教學(xué)改革的推進(jìn),現(xiàn)行的考核制度已不能滿足新的教學(xué)模式,對(duì)現(xiàn)行的考核方式改革勢(shì)在必行??己艘槍?duì)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行改革,以提高學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力為目標(biāo),通過(guò)加大考核中實(shí)踐考核所占的比例來(lái)實(shí)現(xiàn),如可以通過(guò)技能大賽、項(xiàng)目成果考核等方式進(jìn)行考評(píng);另外要重視職業(yè)資格考試,讓學(xué)生的畢業(yè)與職業(yè)資格證書相結(jié)合,明確學(xué)生只有取得了職業(yè)資格證書,才能夠順利的畢業(yè)。同時(shí)要制定完善的頂崗實(shí)習(xí)制度,制定出具體可操作的考核辦法,明確在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)中企業(yè)、學(xué)校、企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)校指導(dǎo)教師、學(xué)生等各方的關(guān)系,責(zé)任權(quán)利相統(tǒng)一。4結(jié)語(yǔ)德國(guó)職業(yè)教育的成功,是符合德國(guó)國(guó)情的,有其獨(dú)特的背景、理論基礎(chǔ)。其教育方法是適合學(xué)習(xí)群體的。每個(gè)國(guó)家都有自身的國(guó)情,我們沒(méi)有必要完全照搬德國(guó)的那一套,但是德國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)的教育理念,團(tuán)隊(duì)形式的授課模式,行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法以及嚴(yán)格的考核制度還是值得我們借鑒的。我國(guó)職業(yè)教育將向更深層次改革,在改革過(guò)程中,我們不妨從上述四方面展開(kāi)思路,將德國(guó)職業(yè)教育引進(jìn)來(lái),將其中國(guó)化,走出一條符合國(guó)情的有中國(guó)特色的職業(yè)教育道路。參考文獻(xiàn)【1】李紅借鑒德國(guó)職教模式加快高職發(fā)展Ⅲ價(jià)值工程,2010,34【2】姜大源德國(guó)職業(yè)技術(shù)教育動(dòng)向【J】職業(yè)技術(shù)與教育,2005,18【3】王建初,顏明忠德國(guó)職業(yè)教育“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程改革的理論詮釋明外國(guó)教育研究,2009,7【41王德華德國(guó)職業(yè)教育行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的微觀考證【J】職業(yè)技術(shù)教育,2010。29萬(wàn)方數(shù)據(jù)VALUEENGINEERING241職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),這個(gè)階段的教學(xué)以教師團(tuán)隊(duì)中的企業(yè)工程師為主,并有校內(nèi)教師參與組織和教學(xué)指導(dǎo)。工學(xué)結(jié)合校企合作教育“21”人才培養(yǎng)新模式,指導(dǎo)思想是“以企業(yè)需求為宗旨、以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向、以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、本領(lǐng)和職業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),充分利用學(xué)校和社會(huì)的教育資源,學(xué)校與企業(yè)共同培養(yǎng)合格人才”。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和動(dòng)手能力及解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養(yǎng),以校企合作為途經(jīng),依托行業(yè)和企業(yè)優(yōu)勢(shì),把“企業(yè)的需要”作為辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),利用企業(yè)的教育資源,通過(guò)學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)育人主體、兩個(gè)育人環(huán)境,以工程造價(jià)管理人才需要為依據(jù),使學(xué)校教育貼近生產(chǎn)、貼近企業(yè)、貼近社會(huì),使學(xué)生走上工作崗位后盡快縮短適應(yīng)期,盡快適應(yīng)企業(yè)崗位的需要?!肮W(xué)結(jié)合校企合作教育21人才培養(yǎng)模式”,可實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。12人才培養(yǎng)模式“2”階段教學(xué)改革的基本思路121以工作過(guò)程為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)。借鑒德國(guó)職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)方法,首先廣泛開(kāi)展社會(huì)調(diào)研,進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)框架條件分析,進(jìn)行企業(yè)調(diào)查和職業(yè)崗位工作任務(wù)分析。在以上工作基礎(chǔ)上,制定學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程框架教學(xué)計(jì)劃人才培養(yǎng)方案。新的人才培養(yǎng)方案中學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程內(nèi)容體系,完全不同于傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)內(nèi)容體系,它徹底摒棄了學(xué)科體系并將其解構(gòu),重新構(gòu)建了行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)內(nèi)容體系。是借鑒德國(guó)“工作過(guò)程導(dǎo)向”的職業(yè)教育思想,構(gòu)建工作過(guò)程系統(tǒng)化的教學(xué)體系,它以典型工作任務(wù)為載體,遵循職業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律,按實(shí)際工作過(guò)程組織教學(xué),使學(xué)生職業(yè)行動(dòng)能力得到全面培養(yǎng)。1212教學(xué)過(guò)程中立足于加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際操作能力和技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。在教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)內(nèi)容要緊密結(jié)合職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。根據(jù)職業(yè)崗位進(jìn)行職業(yè)能力分解,對(duì)應(yīng)專項(xiàng)能力,劃分若干個(gè)即相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的課程或訓(xùn)練項(xiàng)目,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的建筑工程識(shí)圖能力、建筑材料應(yīng)用和管理能力、土建工程裝飾及預(yù)算能力、水暖電器安裝工程施工及預(yù)算能力、土建招標(biāo)能力、合同管理能力、資料管理能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等各項(xiàng)職業(yè)綜合能力的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合企業(yè)對(duì)畢業(yè)生職業(yè)崗位能力的具體要求,構(gòu)建課程體系。以培養(yǎng)綜合能力為核心,以工作過(guò)程為序列開(kāi)發(fā)工學(xué)結(jié)合、深度融合的專業(yè)能力,構(gòu)建突出的職業(yè)能力培養(yǎng)的全新的課程體系。123采用項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例教學(xué)等發(fā)揮學(xué)生主體作用的行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模式和方法,以工作任務(wù)引領(lǐng)教學(xué)工作過(guò)程統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)過(guò)程。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力;要充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng),模擬典型的職業(yè)工作任務(wù),在完成工作任務(wù)過(guò)程中,讓學(xué)生獨(dú)立獲取信息、獨(dú)立計(jì)劃、獨(dú)立決策、獨(dú)立實(shí)施、獨(dú)立檢查評(píng)估;在教學(xué)過(guò)程中教師展示、演示和學(xué)生分組操作并行,學(xué)生在“做中學(xué)、學(xué)中做”,從而獲得工作過(guò)程知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐一體化。124改革傳統(tǒng)的學(xué)生評(píng)價(jià)手段和方法,注重學(xué)生的職業(yè)能力考核,采用項(xiàng)目評(píng)價(jià)、階段評(píng)價(jià)、目標(biāo)評(píng)價(jià)、理論與實(shí)踐一體化評(píng)價(jià)模式關(guān)注評(píng)價(jià)的多元性。結(jié)合提問(wèn)、作業(yè)、平時(shí)測(cè)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)操作及考試綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的成績(jī);應(yīng)注重對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力和在實(shí)踐中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的考核。對(duì)在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生給予積極引導(dǎo)和特別鼓勵(lì)。13人才培養(yǎng)模式“1”階段教學(xué)改革的基本思路?!癓”階段教育教學(xué)在企業(yè)進(jìn)行。教學(xué)設(shè)計(jì)包括職業(yè)綜合實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)包括現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)1及學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)?;舅悸啡缦?31建立滿足工程造價(jià)崗位技術(shù)能力訓(xùn)練需要的,集教學(xué)、職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)于一體的滿足學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)”和就業(yè)需要的緊密結(jié)合型校外實(shí)訓(xùn)基地。把學(xué)生的企業(yè)實(shí)踐過(guò)程作為整個(gè)專業(yè)教學(xué)體系當(dāng)中重要的一環(huán)。132通過(guò)綜合實(shí)踐“頂崗實(shí)習(xí)”,使學(xué)生學(xué)習(xí)到在學(xué)校學(xué)不到或不容易學(xué)會(huì)的專業(yè)知識(shí),獲得真實(shí)的職業(yè)訓(xùn)練和工作體驗(yàn),促進(jìn)職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)提高,同時(shí)增加對(duì)社會(huì)的了解,真正感受在學(xué)校的“情景”中不容易感受到的企業(yè)生產(chǎn)和文化氛圍,增強(qiáng)了就業(yè)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。133學(xué)生畢業(yè)論文在企業(yè)進(jìn)行。學(xué)生結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目實(shí)際選擇畢業(yè)論文課題。論文由企業(yè)兼職教師和學(xué)校教師共同指導(dǎo),通過(guò)畢業(yè)論文,使學(xué)生專業(yè)理論與實(shí)踐的結(jié)合進(jìn)一步深化,最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)的“零距離”對(duì)接。2制定教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以教育部和教育部財(cái)政部為指導(dǎo),依照開(kāi)放性和職業(yè)性的內(nèi)在要求,構(gòu)建師資隊(duì)伍建設(shè)體系,通過(guò)強(qiáng)化專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支專兼結(jié)合、雙師素質(zhì)突出、雙師結(jié)構(gòu)合理、具有良好職業(yè)道德的優(yōu)秀專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),滿足企業(yè)高技能人才培養(yǎng)的需要。21以“雙師型”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),構(gòu)建以專業(yè)帶頭人為核心,以專業(yè)教研室為載體,專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、動(dòng)態(tài)組合、團(tuán)結(jié)合作的“雙師型”專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。22創(chuàng)新專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織模式,實(shí)施以專業(yè)帶頭人為核心,以教研室為載體,動(dòng)態(tài)組合、校企互通的組織模式。專業(yè)帶頭人主持本團(tuán)隊(duì)的教學(xué)改革、課程改革及管理工作。23建立專業(yè)教師準(zhǔn)入制度、入職實(shí)操考試制度。學(xué)院每年新錄用的專業(yè)教學(xué)人員及外聘的兼職教師試講合格,方能安排教學(xué)任務(wù)。24選送專業(yè)骨干教師到教育部師資培訓(xùn)基地參加教學(xué)方法及實(shí)踐技能培訓(xùn),參與企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),參加有針對(duì)性的新知識(shí)、新技能培訓(xùn),參與教學(xué)改革和科研推廣工作,參與課程建設(shè),參加本專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和主干課程教材的編寫工作,參與實(shí)驗(yàn)室和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流等,培養(yǎng)“雙師型”骨干教師。25制訂專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法,安排專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐,積累實(shí)際工作經(jīng)歷,提高實(shí)踐教學(xué)能力。26逐步加大兼職教師的比例,堅(jiān)持“引聘名師、培養(yǎng)骨干、校企合作、專兼結(jié)合”的原則,積極拓寬師資隊(duì)伍的來(lái)源渠道,優(yōu)化教師隊(duì)伍,實(shí)行激勵(lì)與制約相結(jié)合,健全管理機(jī)制,采取“引、聘、下、帶”和專任教師與行業(yè)企業(yè)共同打造一支校內(nèi)外專兼結(jié)合、雙師素質(zhì)突出、雙師結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。“引”是從生產(chǎn)一線引進(jìn)管理人員、技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課、實(shí)踐課的教學(xué)工作,通過(guò)引進(jìn)人才,引進(jìn)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人,加大師資培養(yǎng)力度。“聘”是聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任客座教授,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技能水平要求較高的課程,聘請(qǐng)專家、技術(shù)人員進(jìn)行講學(xué),并請(qǐng)他們做兼職教師,建立穩(wěn)定的聯(lián)系充分利用社會(huì)的資源。“下”是讓骨干教師下到基層單位包括校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地、相關(guān)企業(yè)等進(jìn)行掛職鍛煉,對(duì)于沒(méi)有相關(guān)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師盡可能多地安排他們到生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線實(shí)習(xí),豐富、提高他們的工程實(shí)踐知識(shí)和實(shí)踐技能。“帶”是以老帶新、以強(qiáng)帶弱。對(duì)學(xué)科帶頭人和骨干教師進(jìn)行重點(diǎn)扶持和培養(yǎng),并以學(xué)科帶頭人和骨干教師作為導(dǎo)師,指導(dǎo)中青年教師,定期對(duì)中青年教師進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程建設(shè)、學(xué)術(shù)等方面地培訓(xùn),以提高中青年教師的教學(xué)和科研水評(píng)。27提高現(xiàn)有教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)參加教育部國(guó)內(nèi)、外師資培訓(xùn)基地的培訓(xùn)和參加專業(yè)教學(xué)研討會(huì)等方式擴(kuò)大教師眼界,了解外界教學(xué)改革信息,及時(shí)獲得教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)與最新研究成果,不斷充實(shí)自己,提高教育教學(xué)、科研工作能力和教學(xué)質(zhì)量。28積極申報(bào)科研、教研課題。要不斷提高學(xué)術(shù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,必須經(jīng)常開(kāi)展科研、教學(xué)研究。通過(guò)課題的研制使全體教師在整體學(xué)術(shù)水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力上得到提高。29認(rèn)真培養(yǎng)年青教師,青年教師的培養(yǎng)是通過(guò)多種渠道、多種方式進(jìn)行工作①加強(qiáng)青年教師的政治素質(zhì)的培養(yǎng),制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。②加強(qiáng)青年教師愛(ài)崗敬業(yè)培養(yǎng)教書育人的責(zé)任意識(shí)。③加強(qiáng)青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高學(xué)歷,鼓勵(lì)青年教師攻讀博士學(xué)位。④加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng),編制工程預(yù)算或到企業(yè)掛職鍛煉。⑤以老帶新,進(jìn)行全面指導(dǎo)。⑥加強(qiáng)青年教師科研能力的培養(yǎng),通過(guò)科研項(xiàng)目的研究,提高青年教師的科研能力和科研水平。參考文獻(xiàn)【L】谷峽校企合作教育21人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐硼高教改革研究論文集,2007F2】谷峽加強(qiáng)“雙師”型教師隊(duì)伍建設(shè),深化職業(yè)技術(shù)教育改革FAL高教改革研究與實(shí)踐下冊(cè)黑龍江省高等教育學(xué)會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集【C】2008萬(wàn)方數(shù)據(jù)
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