簡介：1四大職能提高辦公室工作水平四大職能提高辦公室工作水平大體來說，辦公室應(yīng)主要發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督辦督查、服務(wù)保障辦督查、服務(wù)保障四大職能。這“四大職能”是辦公室工作的核心，是衡量一個單位辦公室工作成績的主要標(biāo)志。如何充分發(fā)揮好這“四大職能”，是新形勢下做好辦公室工作，不斷提高辦公室工作水平必須要認(rèn)真思考和不斷總結(jié)的中心內(nèi)容。1、“參謀助手”要謀高度辦公室作為一個單位最重要的輔助決策機構(gòu)，必須要立足不斷發(fā)展變化的新情況和出現(xiàn)的新問題，多動腦筋、想辦法、出主意，不斷提高輔助決策的能力和參謀助手的高度。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責(zé)任意識，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺。多謀才能善斷，作為□□機關(guān)辦公室而言，要注重從一下幾個方面扮演好“參謀助手”的角色，不僅要“參的進”，還要“參得準(zhǔn)、參得高”。一是加強研究，不斷提高輔助決策的層次和高度一是加強研究，不斷提高輔助決策的層次和高度。作為教委辦公室，必須要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握黨和國家關(guān)于□□的一系列方針、政策以及□□發(fā)展的前沿理論知識的基礎(chǔ)上，切實把握區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對□□發(fā)展提出的新要求，進一步加強對推進□□事業(yè)改革與發(fā)展、發(fā)揮□□在經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展中的先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用等方面工作的研究，為3辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負(fù)著保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。因此，辦公室一個很重要的職能就是溝通聯(lián)系上級部門，協(xié)調(diào)機關(guān)內(nèi)部科室，確保政令統(tǒng)一，形成工作合力。發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)職能的關(guān)鍵在于要有全局觀念和統(tǒng)率意識，通過綜合協(xié)調(diào)全面推進機關(guān)的各項工作。一是協(xié)調(diào)要周密一是協(xié)調(diào)要周密。辦公室要把握好協(xié)調(diào)工作的原則性、系統(tǒng)性、藝術(shù)性，溝通各方面的信息，理順各方面的關(guān)系，化解各方面的矛盾，處理好各方面的問題，力求做到上下左右都滿意。在處理涉及多個方面和單位的工作時，要充分發(fā)揮辦公室的牽頭作用，調(diào)動機關(guān)內(nèi)部各科室和全體工作人員以及基層校園的工作積極性，把大家擰成一股繩，事往一處想，勁往一處使，努力形成“相互幫助、相互配合、精誠合作”的良好工作局面，避免“雞犬之聲相聞，老死不相往來”的現(xiàn)象。二是協(xié)調(diào)要有力二是協(xié)調(diào)要有力。作為辦公室，不但要協(xié)調(diào)好各項日常工作，對一些大事和難度較大的工作也要敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，當(dāng)好總調(diào)度、總調(diào)節(jié)，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里拖延，不讓正在處理的文件在這里積壓，不讓各種差錯在這里發(fā)生，不讓機關(guān)形象在這里受到影響，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，為領(lǐng)導(dǎo)騰出時間、精力抓大事。三是要通過制度建設(shè)來加強協(xié)調(diào)三是要通過制度建設(shè)來加強協(xié)調(diào)。辦公室要認(rèn)真研究制定機關(guān)的各項工作制度，落實工作職責(zé)，強化工作責(zé)任，通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序和工作規(guī)則，使每項工作都有章可循，促進工作效率的不斷提高。

簡介：1烏蒙科技有限公司制度編號E3055KY制度頁數(shù)共12頁辦公電腦及相關(guān)設(shè)備管理細(xì)則編制人審核人批準(zhǔn)人主辦單位總經(jīng)理室發(fā)布日期2013年12月30日生效日期2014年1月1日第一章第一章總則第一條第一條目的目的為規(guī)范辦公電腦及相關(guān)設(shè)備使用、維護、維修，依據(jù)集團辦公電腦及相關(guān)設(shè)備管理辦法之規(guī)定制訂本細(xì)則。第二條第二條適用范圍適用范圍本細(xì)則適用于礦業(yè)本部及所屬子公司的辦公電腦及相關(guān)設(shè)備管理。第三條第三條辦公電腦及相關(guān)設(shè)備分類辦公電腦及相關(guān)設(shè)備分類1、辦公電腦分為以下幾類辦公電腦分為以下幾類A臺式電腦；B筆記本電腦；C瘦客戶機。2、電腦相關(guān)設(shè)備分為以下幾類電腦相關(guān)設(shè)備分為以下幾類A、外設(shè)類包括打印機、復(fù)印機、傳真機、多功能一體機、掃描儀、繪圖儀、手寫板；B、顯示類包括投影儀、電子白板；C、數(shù)碼類包括數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、移動存儲；D、通訊類桌面電話、無線網(wǎng)卡；E、其他與電腦直接相連的辦公設(shè)備。3、電腦及相關(guān)設(shè)備常用備件分為以下幾類電腦及相關(guān)設(shè)備常用備件分為以下幾類A、電腦類包括主板、CPU、CPU風(fēng)扇、電腦電源、內(nèi)存、硬盤、網(wǎng)卡、光驅(qū)、顯示屏、顯示屏軸、鍵盤、鼠標(biāo)；32、借調(diào)人員辦公電腦及相關(guān)設(shè)備的領(lǐng)用依人事行政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；第八條第八條收回收回1、公司間異動、離職員工須憑人事部門開據(jù)交接會簽單，并檢測規(guī)格型號是否與發(fā)放相符，到信息化職能部門辦理辦公電腦及相關(guān)設(shè)備的檢測手續(xù)（歸還電腦是否可以正常使用，有無缺損）；2、公司間異動員工，異動前予以歸還；離職員工當(dāng)日歸還，未歸還者按本辦法第十條處理。第九條第九條報廢報廢1、符合以下情況的辦公電腦及相關(guān)設(shè)備由管理部門負(fù)責(zé)提交報廢申請。（1）因故障無維修價值的、更新?lián)Q代買不到備件或維修成本大于設(shè)備凈值的；（2）提足折舊并不能滿足業(yè)務(wù)使用需求的。2、報廢手續(xù)通過公文形式辦理，報廢表單與審核流程見附件五附件五。第十條第十條賠償賠償1、員工須愛惜和保管好公司的辦公設(shè)備，如出現(xiàn)丟失，按財務(wù)賬面凈值賠付，已提足折舊的按財務(wù)賬面殘值賠付；2、賠償手續(xù)通過公文形式辦理，賠償流程見附件六附件六。第三章第三章辦公電腦及相關(guān)設(shè)備維護、維修辦公電腦及相關(guān)設(shè)備維護、維修第十一條第十一條維護、維修標(biāo)準(zhǔn)維護、維修標(biāo)準(zhǔn)1、信息化管理部門建立辦公電腦及相關(guān)設(shè)備及備件維護與維修履歷；2、由信息化管理部門鑒定需要委外維修的設(shè)備，經(jīng)鑒定后，如有維修價值，聯(lián)系維修單位進行維修。維修后，由使用人員在維修確認(rèn)單上簽字確認(rèn)；3、由以下情況引起的辦公電腦及相關(guān)設(shè)備故障，維修費用由使用者本人負(fù)責(zé)（1）電腦顯示屏碎裂、外殼碎裂或灼燒；（2）電腦顯示屏屏軸、線纜斷裂；（3）電腦主板、顯示屏等遭液體侵蝕；4、依據(jù)公司財產(chǎn)清查管理細(xì)則相關(guān)規(guī)定進行定期盤點。

簡介：辦公用品售后服務(wù)承諾書辦公用品售后服務(wù)承諾書篇一樂雅辦公用品有限公司售后服務(wù)承諾樂雅辦公用品有限公司售后服務(wù)承諾為了使用戶得到優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，將在售前、售中、售后進行各種服務(wù)，力求讓用戶滿意。一、在售前由我公司提供詳細(xì)的辦公解決方案，以適應(yīng)用戶真正的需要為宗旨，以便購置到經(jīng)濟適用的辦公設(shè)備。二、在售中1我公司承諾提供的相關(guān)商品均是正規(guī)廠家產(chǎn)品，符合國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2我公司的單次供貨時間，為接到使用單位訂貨要求（電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)或其他任何形式的訂貨要求）后，現(xiàn)貨1小時內(nèi)，其它13天工作時間內(nèi)；常規(guī)產(chǎn)品均有現(xiàn)貨供應(yīng)。3使用單位因商品質(zhì)量問題向我公司提出換貨或退貨要求的（電話、傳真或其他任何形式的退貨及換貨要求），我公司將在5分鐘內(nèi)響應(yīng)并立即作出處理；4我公司所交付貨物的品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量等不符合單次采購合同規(guī)定的，用戶單位有權(quán)拒收貨物。5使用單位可上門選購，也可用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方供相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)。B、培訓(xùn)的時間、人數(shù)、地點等具體內(nèi)容由我公司與使用單位商定。C、在我公司所在地培訓(xùn)人員時，我公司應(yīng)免費為使用單位培訓(xùn)人員提供設(shè)備、場地、資料等培訓(xùn)條件。三、在售后1、質(zhì)保期上門服務(wù)，保修期內(nèi)出現(xiàn)故障立即響應(yīng)主城區(qū)半小時內(nèi)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)2小時內(nèi)）到達現(xiàn)場2小時內(nèi)解決一般故障，復(fù)雜故障不超過16小時。不能解決的復(fù)雜問題，由我方提供備用機，一切以不影響用戶使用為原則。2、我公司對所售商品實行終身服務(wù)，質(zhì)保期外繼續(xù)上門服務(wù)，出現(xiàn)機器故障問題只收取材料成本費。投標(biāo)人名稱公章重慶樂雅辦公用品有限公司法人或授權(quán)代表簽字篇二質(zhì)量售后服務(wù)承諾書辦公用品耗材及維修質(zhì)量服務(wù)承諾書一、辦公用品、耗材售后服務(wù)1我公司對所有辦公用品、耗材及配件產(chǎn)品除廠家提供的三包服務(wù)外并可享受我公司的終身免費維護服務(wù)。我

簡介：1辦公樓弱電智能化系統(tǒng)辦公樓弱電智能化系統(tǒng)設(shè)計方案20162016年8月3030日311項目概況項目概況高新達梵辦公樓，位于_________內(nèi)，總用地規(guī)模約______平方米。規(guī)劃辦公樓一幢，總建筑面積________平方米，其中辦公樓設(shè)計為兩層，一層建筑面積_______平方米；二層建筑面積_______平方米。22設(shè)計原則設(shè)計原則A、系統(tǒng)的成熟性、系統(tǒng)的成熟性本方案在設(shè)計過程中，將充分考慮采用技術(shù)的成熟性，對不夠成熟的產(chǎn)品和技術(shù)將不予采用，這對于保證系統(tǒng)的可靠運行具有重要的意義。即采用的技術(shù)和產(chǎn)品是經(jīng)過多次實際考核的，采用后，安裝調(diào)試完畢后，即能正常運行。B、系統(tǒng)的經(jīng)濟性、系統(tǒng)的經(jīng)濟性有效地控制系統(tǒng)集成的成本是本方案設(shè)計考慮地一個重要因素。不僅要達到系統(tǒng)設(shè)計的技術(shù)要求，同時也要在合理地范圍內(nèi)控制系統(tǒng)成本，即追求最高地性能價格比，達到功能而其價格是能承受的，或者說同類產(chǎn)品中，價格是最優(yōu)惠的。C、系統(tǒng)的開放性、系統(tǒng)的開放性本方案采用和遵循國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使集成后的系統(tǒng)是一個開放的系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅具有良好的可擴充性和靈活性，而且具有很強的兼容性和可移植性。使系統(tǒng)在運行過程中便于維護，具有很長的生命周期。D、系統(tǒng)的可管理性、系統(tǒng)的可管理性本系統(tǒng)建成后，應(yīng)具有良好的可管理性。在機電設(shè)備的管理相對簡單的情況下，計算機網(wǎng)絡(luò)的管理變得相對復(fù)雜起來。網(wǎng)絡(luò)是本系統(tǒng)得以正常運行的基礎(chǔ)，必須要有切實可行的管理措施，來保證系統(tǒng)高效、可靠、安全地運行。E、系統(tǒng)的可靠性、系統(tǒng)的可靠性設(shè)計過程中將采取有效的措施來保證系統(tǒng)的可靠性，包括提高系統(tǒng)的冗余能力，增加關(guān)鍵設(shè)備的容錯性等。即出故障的概率很小，萬一出故障后，停車維修的時間很短。F、系統(tǒng)的先進性、系統(tǒng)的先進性在設(shè)計的當(dāng)時是先進的，以保證在相當(dāng)一段時間內(nèi)，系統(tǒng)不致被淘汰。在保證成熟性和經(jīng)濟性的前提下，盡可能的先進。G、系統(tǒng)的高效率性、系統(tǒng)的高效率性系統(tǒng)性能是系統(tǒng)集成中最重要的因素，是系統(tǒng)現(xiàn)代化程度的標(biāo)志。系統(tǒng)性能應(yīng)包括以下幾個方面系統(tǒng)的實時響應(yīng)和控制能力；網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器在線事務(wù)處理的能力；網(wǎng)絡(luò)的吞吐能力；通信的傳輸速率和帶寬。

簡介：第一章第一章編制依據(jù)1設(shè)計圖紙2345678招標(biāo)文件9國際圖第三章第三章編制施工組織設(shè)計的指導(dǎo)思想編制施工組織設(shè)計的指導(dǎo)思想1、要采用先進的科學(xué)技術(shù)成果采取有效的組織措施創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量完成此工程為小區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。2、通過這一工程的施工要達到以下的目的（1）學(xué)習(xí)先進的施工管理經(jīng)驗為施工服務(wù)。（2）通過施工實踐，鍛煉培養(yǎng)出一支高水平管理隊伍和施工隊伍，總結(jié)提高施工經(jīng)驗，熟悉新結(jié)構(gòu)、新工藝、新技術(shù)、新材料的施工過程，為今后的建筑施工樹立樣板。在編制本施工組織設(shè)計時，要充分理解設(shè)計單位的施工意圖，深入學(xué)習(xí)監(jiān)理工程師的技術(shù)說明，發(fā)揮自身的優(yōu)越性，克服自身的局限性，這是順利達到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)的關(guān)鍵所在。

簡介：辦公家具售后服務(wù)承諾書辦公家具售后服務(wù)承諾書篇一辦公家具售后服務(wù)承諾書辦公家具售后服務(wù)承諾書一、偃師市富溢德辦公機具有限公司售后服務(wù)承諾書偃師市富溢德辦公機具有限公司向廣大消費者鄭重承諾一、富溢德家具嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)產(chǎn)品“三包包修、包換、包退的規(guī)定，從富溢德家具產(chǎn)品交貨之日起，實行“三包”、五年保修、終身維護的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。二、從產(chǎn)品交貨之日起，富溢德家具在“三包”期內(nèi)出現(xiàn)有關(guān)家具產(chǎn)品質(zhì)量問題，本公司將積極提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以最大限度地維護廣大客戶的消費權(quán)益，請消費者務(wù)必保留毀損零配件以作證明，否則將酌情收費?！叭逼谝酝?，本公司提供有償優(yōu)質(zhì)服務(wù)，零配件等材料費用有消費者承擔(dān)。三、富溢德公司將不定期進行消費者回訪，了解、檢查富溢德家具產(chǎn)品在使用中的性能、質(zhì)量狀況，如發(fā)現(xiàn)問題將及時幫助處理、維護。四、如消費者有家具調(diào)整或拆裝需要，本公司將提供相關(guān)拆裝的指導(dǎo)性服務(wù)。五、在接到消費者維修服務(wù)電話后，本公司將24小時釋，并明確解決問題的時間。三、公司設(shè)有客戶服務(wù)中心，由專人負(fù)責(zé)每月對產(chǎn)品進行咨詢服務(wù)，回答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量及維修、維護方面出現(xiàn)的各種問題，并收集市場信息和客戶對產(chǎn)品提出的優(yōu)化修改意見。三、國力辦公家具有限公司服務(wù)承諾書提高產(chǎn)品質(zhì)量和加強全方位的服務(wù)，是我公司一貫的宗旨，在售后服務(wù)上特別注重服務(wù)質(zhì)量和維修的技術(shù)力量及響應(yīng)的時間速度。為此各分公司都配備了專業(yè)維修技術(shù)人員，由公司統(tǒng)一為用戶進行定期和不定期的維修和保養(yǎng)等各種售后服務(wù)。公司內(nèi)設(shè)有專門的售后服務(wù)部，經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，技術(shù)過硬，服務(wù)態(tài)度好。從而能夠滿足我們對客戶的產(chǎn)品需求和售后服務(wù)的要求，實現(xiàn)我們對客戶的承諾。一、解決問題、排除故障的速度公司售后服務(wù)部接到客戶服務(wù)需求后，4小時內(nèi)及時電話響應(yīng)，24小時排除故障。二、售后服務(wù)工作流程要求嚴(yán)格按照ISO9001服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進行。三、售后服務(wù)方面的其他承諾投標(biāo)方保證所供貨物全新、材料正宗，如有以次充好，

簡介：辦公室是一個綜合部門，作為機關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞和核心機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。因此辦公室的工作水平和質(zhì)量直接影響整個機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和工作開展。而辦公室主任作為負(fù)責(zé)人對辦公室工作的開展起著關(guān)鍵性的作用。如何成為一名優(yōu)秀的辦公室主任，我認(rèn)為應(yīng)該要做到以下三點一、樹立“一種理念”，增強做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。新的形勢、新的任務(wù)，對辦公室工作提出了新的、更高的要求。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，必須樹立辦公室就是服務(wù)部、辦公室主任就是服務(wù)員，辦公室工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的新理念。辦公室主任要圍繞這一理念，做到“三有”一是有責(zé)任感。辦公室工作無小事，如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會牽一發(fā)而動全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會貽誤工作。高度的責(zé)任感是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真對待和切實抓好每一項工作。二是有誠意感。對外要熱誠，對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)要真誠，大家在一起共事是事業(yè)的需要也是一種難得的緣分。要互相關(guān)心互相愛護互相幫助互相理解互相尊重。要在辦公室著力營造一種團結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長常思自己之短；以責(zé)人之心責(zé)己以恕己之心恕人。充滿真誠之心，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵，服務(wù)要熱情誠懇、耐心細(xì)致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅持以誠待人、以理服人、以情感人。三是有緊迫感。要有強烈的時效觀念和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍。要切實推行首問責(zé)任制和限時結(jié)辦制，立說立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時按量、保質(zhì)保效完成各項任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點和規(guī)律，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。二、找準(zhǔn)自身定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任，必須找準(zhǔn)自己的定位。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，這就是一個辦公室主任的準(zhǔn)確定位。一要勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。辦公室主任要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動不越位，這既是一條工作原則，也是一個工作方法問題。要學(xué)會在繁忙緊張的工作中勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動性，多出點子、多想辦法。同時要深刻把握黨和國家的方針政策，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，留心領(lǐng)導(dǎo)平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領(lǐng)導(dǎo)的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納，從中把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對性的服務(wù)，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。二要善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。辦公室主任要始終站在全局的高度，堅定地貫徹上級精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先是服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂。其次是解難不添憂。注重增強工作的預(yù)見性，防范可能出現(xiàn)的問題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)。不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。淡寧靜的心態(tài)，保持甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界，才能正確對待個人得失，看事業(yè)重如山，視名利淡如水，遠(yuǎn)離浮躁，用心工作，熱心服務(wù)。

簡介：一、辦公室職責(zé)（一）協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，綜合協(xié)調(diào)各科室的工作，聯(lián)系上級部門和有關(guān)單位，檢查、督促各科室任務(wù)完成情況。（二）協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)起草制定單位各項行政管理工作的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督單位有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。（三）負(fù)責(zé)單位文件、資料的收發(fā)、起草、繕印、歸檔管理，做好上級部門以及往來行文的呈批、注辦、催辦和收發(fā)工作。（四）負(fù)責(zé)單位年度工作計劃、工作總結(jié)等報告的起草編寫工作，做好相關(guān)信息報送工作。（五）負(fù)責(zé)單位保密工作、網(wǎng)絡(luò)安全工作，保管和使用單位公章。（六）負(fù)責(zé)組織和安排各種會議，做好行政會議記錄、草擬會議紀(jì)要等工作。（七）負(fù)責(zé)管理處行政后勤管理工作，購買、保管和發(fā)放日常辦公物品，做好單位公務(wù)接待、飯?zhí)霉芾砗凸珓?wù)用車管理等工作，安排搞好辦公區(qū)域公共環(huán)境衛(wèi)生工作。（八）負(fù)責(zé)單位各項資產(chǎn)的登記和管理工作。（九）負(fù)責(zé)組織開展精神文明活動，文化和體育等活動。（十）完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、辦公室風(fēng)險防控和強化措施序號職權(quán)職權(quán)名稱名稱風(fēng)險風(fēng)險點強化措施責(zé)任人任人備注1辦公室根據(jù)上一年度機關(guān)日常辦公用品消耗用量，制定采購計劃，原則上由辦公室統(tǒng)一購買。日常辦公用品管理員2采購回來的物日常辦公用品管理員清點、登記、造冊入庫，有序放置。單位工作人員根據(jù)辦公需要到辦公室領(lǐng)用辦公用品，并辦理登記手續(xù)，領(lǐng)用大件物品的填寫領(lǐng)用出庫單。倉管員每月辦公用品消耗情況進行清點，每季度將辦公用品消耗情況報辦公室主任和計財科備用。日常辦公用品管理員3單位工作人員調(diào)動或退休的，要填寫固定資產(chǎn)清退單，由所在科室負(fù)責(zé)人和單位資產(chǎn)管理人員簽署移交和清退意見，經(jīng)辦公室審核，再到人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。國有資產(chǎn)管理責(zé)任人3日常辦公用品管理侵占公共財物、鋪張浪費；管理不善，未按規(guī)定發(fā)放使用，放任他人侵占公共財物和鋪張浪費。4強化節(jié)約意識，培育節(jié)約行為，控制日常辦公用品用量。嚴(yán)格控制辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，爭取各項費用合理下降。提倡無紙化辦公，節(jié)約使用公辦用紙，不打印、復(fù)印私人材料。公文用紙一律采用雙面印制，打印和復(fù)印用紙?zhí)岢p面使用、回收使用。提倡正確使用和維護辦公設(shè)備。使用過的信封、便箋、復(fù)寫紙、回形針、大頭針等用品，有使用價值的，提倡繼續(xù)使用。單位工作人員

簡介：1辦公室辦公室20182018年工作總結(jié)年工作總結(jié)2018年辦公室全體人員在學(xué)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)下和各部門大力支持配合下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，履行參謀助手、組織協(xié)調(diào)、信息交流、管理服務(wù)等職能，較圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下一、完成工作情況11圍繞中心工作，做好行政服務(wù)工作，發(fā)揮參謀助手作用圍繞中心工作，做好行政服務(wù)工作，發(fā)揮參謀助手作用（1）起草有關(guān)通知、報告、會議紀(jì)要、工作月報、總結(jié)等近40余份，作好會議安排，印發(fā)文件50余份，簽發(fā)學(xué)生退費發(fā)票200多份。（2）抓工作落實，保質(zhì)保量及時完成上級主管部門和學(xué)校各職能部門隨時下達的工作任務(wù)和要求。（3）做好省教育考試院對我院自考全日制評估的相關(guān)工作，如自評報告、材料整理、開學(xué)專項檢查報告和每季度的自考全日制班校園安排報告等。（4）協(xié)同助學(xué)一部，參與招生宣傳、信息發(fā)布、暑期招生點人員安排及接待、咨詢報名、收費等工作。（5）負(fù)責(zé)安排市教育考試院在我校進行的杭州市全國成人高校招生考試報名的專升本確認(rèn)點和下沙校區(qū)成人高考考務(wù)工作，如場地落實、設(shè)備借用、校內(nèi)宣傳、人員安排、費用結(jié)算等。（6）做好來電來訪接待及督辦、學(xué)院高基表數(shù)據(jù)、學(xué)校年鑒數(shù)據(jù)以及自考助學(xué)數(shù)據(jù)等信息的統(tǒng)計上報工作；安排好學(xué)院干部值班，做好公務(wù)接待、餐費、下沙上班、值班等登記、匯總工作，發(fā)放學(xué)校相關(guān)通知。辦公室人員在堅持原則的基礎(chǔ)上，盡力為師生著想，簡化工作程序，改進服務(wù)態(tài)度，注重工作細(xì)節(jié)，做到急事急辦，特事特辦，及時、按需做好文印和用車服務(wù)，做好學(xué)院的檔案工作，強化檔案工作意識，及時將有關(guān)材料歸入校檔案館和院內(nèi)留存。22做好學(xué)院信息管理工作做好學(xué)院信息管理工作3設(shè)備家具落實到了具體辦公室和人員，在實地核查基礎(chǔ)上，及時更新家具管理系統(tǒng)和儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。目前我院設(shè)備在帳數(shù)量407臺（件），在帳金額254多萬元；家具在帳數(shù)量805臺（件），在帳金額43萬多元。44做好教學(xué)、辦公用房使用管理工作做好教學(xué)、辦公用房使用管理工作（1）管理、使用協(xié)調(diào)9號教學(xué)樓，同時做好9號教學(xué)樓教室租賃合同簽訂、租金核收、開具發(fā)票，2018年共收取租金16萬多元。（2）暑期9320多功能教室改造，桌椅等教學(xué)設(shè)施、設(shè)備配置等。（3）及時報送維修項目，如門鎖、燈管、空調(diào)等等。5財務(wù)工作量劇增，保障學(xué)院收支順暢財務(wù)工作量劇增，保障學(xué)院收支順暢（1）完成全日制助學(xué)班新生包括插班生報名收費825人次，新老生學(xué)費收費共計234424萬元。校對核實全日制班學(xué)生收費情況1792人次，核對后發(fā)現(xiàn)已注冊未繳費的學(xué)員及時催繳，保證繳費率100；專本銜接班收費人次8499人，打印核銷各類收費票據(jù)15500多份。（2）按時保質(zhì)保量完成了學(xué)院職工全年各類津貼、勞務(wù)費的發(fā)放表網(wǎng)上錄入和報送工作，全年共計錄入酬金發(fā)放表178份。（3）認(rèn)真及時地做好與校財務(wù)處的業(yè)務(wù)聯(lián)系，嚴(yán)格按照校財務(wù)要求完成學(xué)院各類收費項目的經(jīng)費上繳和結(jié)算工作。全年共完成各類收入分成報告62份。平均每一工作周完成3份報告。為了做到每筆業(yè)務(wù)都能及時結(jié)轉(zhuǎn)，承擔(dān)了財務(wù)大量的數(shù)據(jù)核實工作，并盡可能做到一絲不茍，逐筆核對，認(rèn)真踏實的工作態(tài)度和規(guī)范、準(zhǔn)確的數(shù)字報告，受到財務(wù)部門的肯定。（4）在學(xué)校財務(wù)的支持下，增開了培訓(xùn)費支付寶繳費通道，為本校學(xué)生及合作單位學(xué)生繳費提供了便利。（5）及時提供學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)各項資金的使用情況，提前做好經(jīng)費預(yù)算、收入測算、財務(wù)決算等，確保學(xué)院各項工作的有序進行，同時按時做好全院教職工各類津貼等的發(fā)放工作，盡量做到合理避稅。

簡介：辦公室搬遷方案（初稿）辦公室搬遷方案（初稿）為保證作業(yè)區(qū)機關(guān)辦公室能順利搬遷至二樓會議室，且在搬入會議室后能迅速進入正常辦公狀態(tài)，現(xiàn)制定一下工作計劃一、一、指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想1、統(tǒng)一搬遷原則。、統(tǒng)一搬遷原則。密切聯(lián)系作業(yè)區(qū)機關(guān)工作實際，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，確保搬遷工作安全、有序、文明、和諧；2、按時搬遷原則。、按時搬遷原則。搬遷工作分批次進行，確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷；3、服從全局原則。、服從全局原則。各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排，獨立自主，以本組室搬遷為主，充分發(fā)揮各組室的工作積極性，明確各組室分工，配合搬遷小組的工作安排，保證搬遷在短時間內(nèi)對我區(qū)工作影響降到最低程度。二、二、搬遷工作組成員搬遷工作組成員組長成員1、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的工作職責(zé)、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的工作職責(zé)（1）組織、策劃本次搬遷的全面工作（2）討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施（3）協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題（4）及時調(diào)度搬遷的過程（5）協(xié)調(diào)好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作2、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組組員的工作職責(zé)、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組組員的工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)區(qū)域搬遷活動的指導(dǎo)與組織（2）負(fù)責(zé)區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施8、綜合保障隊將辦公區(qū)域、庫房重新調(diào)整，騰出房屋用于機關(guān)辦公室財物、家具、資料放置。9、相關(guān)搬遷物件的準(zhǔn)備記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。四、四、具體搬遷工作安排具體搬遷工作安排1、整理、整理（1）確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。（2）公共區(qū)域設(shè)備及物品有綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計。（3）領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品，由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計，打包。（4）各組室資料、辦公用品由各組室負(fù)責(zé)人安排統(tǒng)計、整理，確定常用資料種類、數(shù)量，將非常用、非重要資料提前整理打包。（4）個人電腦數(shù)據(jù)，由各組室自行整理并存儲，確保每天電腦中的重要資料都有備份，以免因搬家造成的數(shù)據(jù)資料丟失。（5）個人辦公物品由員工自行整理。（6）員工私人物品有員工自行整理和保管，搬遷組不承擔(dān)看護管理責(zé)任。2、拆卸、搬移、拆卸、搬移（1）辦公室辦公網(wǎng)絡(luò)、電話線由數(shù)字化辦公室人員主要負(fù)責(zé)知道拆卸，保證不掉一個零件、一根數(shù)據(jù)線，并由數(shù)字化辦公室人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計電話完好情況、數(shù)量并統(tǒng)一安排保管。（2）會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負(fù)責(zé)統(tǒng)計，搬移至料庫庫房妥善安置保管。（3）領(lǐng)導(dǎo)辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負(fù)責(zé)搬移至指定地點，妥善保管。（4）拆卸、搬移物品時，必須注意零件及鑰匙的收放，以免帶來不便。3、搬遷、搬遷

簡介：崗位分析表崗位分析表表一崗位崗位辦公室主任崗位編制崗位編制1人直接上級直接上級執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理部門部門辦公室直接下屬直接下屬行政主管、行政專員、資料員、駕駛員、廚師、售樓部保安保潔崗位任職崗位任職資格要求資格要求◆學(xué)歷學(xué)歷專科以上相關(guān)學(xué)歷◆經(jīng)驗要求經(jīng)驗要求4年以上辦公室工作經(jīng)驗，2年以上辦公室主任經(jīng)歷◆知識要求知識要求掌握人力資源管理相關(guān)知識，熟悉規(guī)章制度建設(shè)，能熟練操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作?！裟芰σ竽芰σ笥辛己玫膶懽鳌⒔M織、管理、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)等能力?！羝渌笃渌笾艺\可靠、熱情、耐心，肯吃苦耐勞，為人公平公正、原則性強，有良好工作責(zé)任心和主動性，高度的敬業(yè)精神，有較強的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。內(nèi)部主要關(guān)系內(nèi)部主要關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部各部門外部主要關(guān)外部主要關(guān)系政府及其他來訪人員表二序號序號主要工作主要工作負(fù)責(zé)辦公室全面工作，帶領(lǐng)部門員工完成以下工作。1各項規(guī)章制度的起草制定，監(jiān)督檢查實施情況。2接待政府及其他來訪人員。3負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等人事管理工作。4負(fù)責(zé)員工的考勤工作。5辦理公司員工的社會保險及福利保障工作。6負(fù)責(zé)組織公司的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。7負(fù)責(zé)文件收發(fā)、上傳下達、下傳上達；與合作單位協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。8負(fù)責(zé)公文起草和文書處理工作。9負(fù)責(zé)公司文印復(fù)印、設(shè)備管理、檔案管理工作。10負(fù)責(zé)各種證照的年審工作。11負(fù)責(zé)節(jié)假日員工福利的申請及值班表編制工作。12做好公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。13負(fù)責(zé)公司車輛的派遣、維修、保養(yǎng)及年檢等相關(guān)工作（★實際李明樂管理）14負(fù)責(zé)公司辦公、員工餐廳、車輛等費用在公司規(guī)定的范圍內(nèi)合理使用。15售樓部保安、保潔的協(xié)調(diào)、管理工作。16領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。崗位分析表崗位分析表表一崗位崗位行政專員崗位編制崗位編制12人直接上級直接上級辦公室主任、行政主管部門部門辦公室直接下屬直接下屬廚師、保安、保潔崗位任職崗位任職資格要求資格要求◆學(xué)歷學(xué)歷大專以上學(xué)歷◆經(jīng)驗要求經(jīng)驗要求有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮◆知識要求知識要求熟悉公司文檔管理、辦公室工作流程，能熟練操作各種辦公設(shè)備。◆能力要求能力要求有一定的文字功底；熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，能夠處理簡單的辦公室設(shè)備故障；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達能力?！羝渌笃渌蠹?xì)致認(rèn)真，條理性強，肯吃苦耐勞，責(zé)任心強，較強的團隊合作意識。內(nèi)部主要關(guān)系內(nèi)部主要關(guān)系內(nèi)部各部門及領(lǐng)導(dǎo)外部主要關(guān)系外部主要關(guān)系來訪人員表二序號序號主要工作主要工作1辦公室日常環(huán)境維護，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的辦公室衛(wèi)生及室內(nèi)外綠化盆景等的養(yǎng)護，每天早上打掃整理，確保桌面、地面干凈整潔。2及時準(zhǔn)確的做好公司非工程類文件、傳真、郵件的收文、發(fā)文、登記、整理工作，并做好目錄登記。3負(fù)責(zé)配合各部門辦理相關(guān)手續(xù)所需資料的提供、整理。4負(fù)責(zé)文明禮貌地接聽各類來訪電話并做好留言登記，需轉(zhuǎn)達的及時轉(zhuǎn)達。5負(fù)責(zé)盤點、登記固定資產(chǎn)并建立明細(xì)，做到賬物一致。6負(fù)責(zé)采購、發(fā)放辦公用品、保潔用品及其它活動、會議所需的物品。7負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控的日常管理、維護等服務(wù)保障工作。8管理保安保潔，確保公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔，合理區(qū)分并接待辦公區(qū)域的來訪人員。9領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

簡介：一、一、辦公區(qū)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案辦公區(qū)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案一、編制的目的一、編制的目的為了提高施工人員對辦公室火災(zāi)事故的及時、迅速的控制，人員的及時撤離，最大限度的減少事故的損失造成的負(fù)面影響，保障國家、企業(yè)財產(chǎn)和人員的安全，針對辦公區(qū)實際情況，制定辦公區(qū)安全應(yīng)急預(yù)案。二、應(yīng)急人員職責(zé)分配二、應(yīng)急人員職責(zé)分配三、應(yīng)急小組及職責(zé)劃分三、應(yīng)急小組及職責(zé)劃分1現(xiàn)場指揮領(lǐng)導(dǎo)小組指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的組長由項目經(jīng)理擔(dān)任，副組長由項目副經(jīng)理、總工擔(dān)任。指揮小組分析火情，現(xiàn)場制定救災(zāi)方案案，對各部門進行指揮，控制火情，撲滅火災(zāi)，把事故損失降到最低。2通訊小組通訊小組負(fù)責(zé)保持現(xiàn)場與指揮部的正常通訊，保證現(xiàn)場的情況能共及時的反應(yīng)至指揮小組，指揮小組的命令也能及時的反應(yīng)到現(xiàn)場，保證整個救援行動高效、有序的進行。3疏散小組在火災(zāi)發(fā)生后，配合現(xiàn)場救援小組，對現(xiàn)場傷亡人員進行及時的疏散至安全區(qū)域，平復(fù)受災(zāi)人員心理，防止人員出現(xiàn)哄亂，影響現(xiàn)場對事故的救援行動。4現(xiàn)場救援小組業(yè)應(yīng)該有安全人員現(xiàn)場監(jiān)察。（2）煙頭。對于辦公區(qū)域，設(shè)置吸煙區(qū)。員工吸煙后，煙頭必須熄滅后放入煙灰缸。煙灰缸內(nèi)禁止扔進可燃物，防治未熄滅煙頭引燃可燃物造成火災(zāi)。（3）辦公區(qū)電路。電力人員對于辦公區(qū)域電路功率負(fù)荷進行校對，防治電路超負(fù)荷工作發(fā)熱，產(chǎn)生火災(zāi)。設(shè)置觸電保護器，并對保護器進行定期試驗，確保性能可靠。禁止使用銅絲，鐵絲等代替保險絲工作。對于辦公區(qū)域電路安排人員進行定時的檢查，看是否存在電路老化，線頭裸漏現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)此類情況應(yīng)盡快上報相關(guān)部門進行，維護維修。防止出現(xiàn)短路，明線打火現(xiàn)象，引燃辦公區(qū)易燃物產(chǎn)生火災(zāi)。配電箱應(yīng)有門有鎖、完整無破損、防雨措施，鐵殼開關(guān)必須接地。禁止在一個開關(guān)上接多臺電動設(shè)備。（4）在易燃物堆放區(qū)放置安全標(biāo)示。如在辦公區(qū)標(biāo)示吸煙區(qū)，辦公室內(nèi)禁止吸煙標(biāo)識，可燃物堆放區(qū)禁止明火標(biāo)識，炸藥庫標(biāo)示危險標(biāo)識等。（5）危險物品庫設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進行實時監(jiān)測。（6）辦公區(qū)域消防設(shè)施必須到齊全、到位。辦公區(qū)內(nèi)配備種類、數(shù)量合適的滅火器，在臨時集中的地方設(shè)置消防水池，消防沙池等。五、應(yīng)急物資準(zhǔn)備五、應(yīng)急物資準(zhǔn)備序號材料名稱型號數(shù)量備注11滅火器4KG泡沫28個泡沫滅火器最佳存放溫度

簡介：1農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于做好2018年草原防火基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)項目前期工作的通知為扎實做好2018年草原防火基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力條件建設(shè)、農(nóng)墾社會公益性基礎(chǔ)設(shè)施、國家天然橡膠基地建設(shè)和數(shù)字農(nóng)業(yè)試點項目組織申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。一、各主管部門要依據(jù)有關(guān)建設(shè)規(guī)劃（或方案），按照農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項目管理辦法農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項目申報審批管理規(guī)定要求，組織項目建設(shè)單位編制可行性研究報告。項目可行性研究報告原則上委托有相應(yīng)工程咨詢資質(zhì)的機構(gòu)編寫，并達到相應(yīng)深度要求。同時，要通過農(nóng)業(yè)建設(shè)項目管理信息系統(tǒng)（農(nóng)業(yè)部門戶網(wǎng)站計劃司子站W(wǎng)WWJHSMOA）填報項目可行性研究報告的相關(guān)信息，并將該系統(tǒng)下載生成的項目建設(shè)單位基本情況表、項目建設(shè)內(nèi)容投資一覽表、項目選址和建設(shè)條件表、招標(biāo)投標(biāo)事項申請表，作為可行性研究報告的附件。二、承擔(dān)過農(nóng)業(yè)部審批立項的項目建設(shè)單位，在本次申報項目時，還須提供此前承擔(dān)項目的竣工驗收合格證及建設(shè)運行情況報告。對于農(nóng)業(yè)建設(shè)項目管理信息系統(tǒng)、國家重大項目庫中，逾期多年未開工或進展明顯緩慢的項目，暫停有關(guān)省份同類型專項新申報項目資格；對于被審計、稽查部門提出整改意見的項目，在整改完成前，暫停項目所在地市同類型專項新申報3附件12018年草原防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報指南依據(jù)牧區(qū)草原防災(zāi)減災(zāi)工程規(guī)劃20162020年“十三五”全國草原防火規(guī)劃農(nóng)業(yè)部關(guān)于調(diào)整全國草原火險區(qū)級別的通知草原防火物資儲備庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工程建設(shè)規(guī)劃，2018年重點建設(shè)極高和高火險縣草原防火站、極高和高火險市草原防火物資儲備庫、極高火險縣草原火情監(jiān)控站，兼顧推進中央草原防火物資儲備庫、全國草原火災(zāi)應(yīng)急撲救指揮平臺、中火險縣草原防火站建設(shè)。一、建設(shè)類型和建設(shè)內(nèi)容（一）草原防火物（一）草原防火物資儲備庫資儲備庫建設(shè)草原防火物資儲備庫，配備物資儲備架及監(jiān)控等基本設(shè)備。按照中央草原物資儲備庫、極高火險市和高火險市防火物資儲備庫建設(shè)要求，分別購置一批防撲火裝備，并根據(jù)防撲火實際需要購置高壓細(xì)水霧滅火裝置、滅火水槍、滅火彈、火情偵察無人飛機等草原防火專用設(shè)備一批（需列明產(chǎn)品名稱及價格數(shù)量清單），以及通訊設(shè)備與取證設(shè)備。其中，有專業(yè)草原撲火隊伍的市，可根據(jù)所承擔(dān)的草原防撲火任務(wù)等實際情況選擇購置草原消防運兵車、草原滅火戰(zhàn)車及草原消防水罐車等專業(yè)

簡介：20192019年度湘潭市市直機關(guān)事業(yè)單位和人民團體公務(wù)用車定點維修企業(yè)聯(lián)系表年度湘潭市市直機關(guān)事業(yè)單位和人民團體公務(wù)用車定點維修企業(yè)聯(lián)系表序號序號單位名稱單位名稱營業(yè)地址營業(yè)地址聯(lián)系人聯(lián)系人聯(lián)系電話聯(lián)系電話1湘潭市雨湖區(qū)躍偉汽車服務(wù)中心湘潭市寶慶路58號肖躍偉13975208148、523156882湘潭市雨湖區(qū)藍(lán)宇汽車服務(wù)中心湘潭市中山路200號王新發(fā)135073282493湘潭市宏達汽車修配廠湘潭市雨湖區(qū)草塘路22號王義為139752459284湘潭市雨湖區(qū)海龍汽修廠湘潭市雨湖區(qū)先鋒街道桐梓村查功陽133273281485湘潭市雨湖區(qū)強旺汽車維修廠湘潭市雨湖區(qū)先鋒鄉(xiāng)金塘村桃園路村部35號龍亮138732975046湘潭市雨湖區(qū)環(huán)宇機動車修理廠護潭鄉(xiāng)富強村湖南科技大學(xué)斜對面周德聯(lián)13786238187、186273289687湘潭一路平安汽車美容裝飾有限公司湘潭市九華示范區(qū)杉山安置區(qū)C區(qū)36棟110號門面粟凱182073299988湘潭市華澳汽車服務(wù)有限公司湘潭市雨湖區(qū)云塘街道新家村12號陳鵬139752340009鑫華美快車汽車有限公司湘潭雨湖區(qū)護潭廣場三橋布市鑫華美快車汽車服務(wù)公司向文1376224250810湘潭市鴻勇汽車維修有限公司湘潭市岳塘區(qū)霞城鄉(xiāng)和平村七組陳新榮1305415618811湘潭高新區(qū)健隆汽車服務(wù)中心湘潭市岳塘區(qū)建設(shè)南路楚衛(wèi)紅1361732952612湘潭市飛域汽車服務(wù)有限公司湘潭市岳塘區(qū)建設(shè)南路328號王光強1320323333313湘潭市岳塘區(qū)遠(yuǎn)通汽車美容維修廠岳塘區(qū)霞光中路14到16號門面歐陽建159073201235558266814湘潭市岳塘區(qū)三建汽修服務(wù)中心建設(shè)路街道葩金路4號霞光山莊銀杏樓倉庫劉曙1397522883215湘潭高新區(qū)華日汽車維修站湘潭市寶塔中路2號周巍18607328686、5852522816湘潭市雨湖區(qū)海獅汽車修配廠湘潭市岳塘區(qū)湖湘西路湖湘名都42號50號門面楊緹1390732709717湘潭市體達進口汽車維修中心湘潭市岳塘區(qū)雙擁中路118號陳再明1390732312818湘潭市雨湖區(qū)鵬飛汽修廠湘潭市雨湖區(qū)長城鄉(xiāng)立洪村段鵬飛13973206648、5233860819湘潭高新區(qū)金源汽車修理廠湘潭市吉安路云盤村搖錢組費騰13873215555、1519717528120湘潭市岳塘區(qū)譚恒汽車維修廣場湘潭市雙馬工業(yè)園譚恒1390732030921湘潭市華馨汽車服務(wù)有限公司湘潭市岳塘區(qū)火炬中路云盤汽車商業(yè)街區(qū)B區(qū)2一4棟一屋B|13號顏果夫1390732253622湘潭市高新區(qū)鑫八達汽修廠湘潭市高新區(qū)曉塘東路鄧橋村東面1827孫前13117525562、18975283128

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