簡介：云南省德宏傣族景頗族自治州司法局公開招考云南省德宏傣族景頗族自治州司法局公開招考6名行政復議輔助人名行政復議輔助人員模擬卷員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1為了測試汽車安全氣囊的安全性，用計算機制作汽車碰撞的全過程,在此使用的計算機技術(shù)是_____。A智能代理技術(shù)B碰撞代理技術(shù)C虛擬現(xiàn)實技術(shù)D語音代理技術(shù)參考答案C本題解釋【答案】C。解析虛擬現(xiàn)實技術(shù)是一種可以創(chuàng)建和體驗虛擬世界的計算機仿真系統(tǒng)，它利用計算機生成一種模擬環(huán)境是一種多源信息融合的交互式的三維動態(tài)視景和實體行為的系統(tǒng)仿真，使用戶沉浸到該環(huán)境中。汽車碰撞測試中應用的技術(shù)即為虛擬現(xiàn)實技術(shù)。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題2科學發(fā)展觀的第一要義是_____。A發(fā)展D五卅運動參考答案B本題解釋參考答案B答案解釋B解析五四運動之后，開始了由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的無產(chǎn)階級民族民主解放革命。本題所屬考點題庫原題5第五次G20峰會的召開地點是_____。A紐約B首爾C東京D北京參考答案B本題解釋【答案】B。解析第五次G20峰會于2010年11月11日在韓國首爾舉辦。故本題答案選B。本題所屬考點題庫原題6科學發(fā)展觀的第一要義是_____。A效率B公平C和諧D發(fā)展

簡介：云南曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位工作人員招考云南曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位工作人員招考聘用模擬卷聘用模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1中華人民共和國刑法規(guī)定，已經(jīng)著手實行犯罪，但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪行為是_____。A犯罪預備B犯罪未遂C犯罪中止D犯罪終止參考答案B本題解釋參考答案B答案解釋B。解析已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。本題所屬考點題庫原題2控制工作中采用管理突破的目的是_____。A糾正超過計劃允許范圍的偏差通過“意在”可知此題屬于隱含主旨題。文段主要描述的是留白的重要性以及如何做到符合“構(gòu)圖規(guī)則”的留白。“忌形狀相同”“忌散”“忌似圓似方”等都是在說構(gòu)圖技巧。所以B正確。材料并沒有提及筆法和如何用墨，所以AD不對更不是教大家如何鑒賞中國畫，所以C不對。故正確答案為B。4將環(huán)境分為自然環(huán)境和人工環(huán)境的依據(jù)是_____。A環(huán)境功能的不同B環(huán)境范圍的大小C環(huán)境要素的不同D環(huán)境要素的形成參考答案D本題解釋【答案】D。解析自然環(huán)境是環(huán)繞在人類周圍的各種自然因素的總和是自然的產(chǎn)物。人工環(huán)境是指由人類活動而形成的環(huán)境要素，是人類活動的產(chǎn)物。所以二者區(qū)分的依據(jù)是環(huán)境要素形成的不同。故本題答案選D。本題所屬考點題庫原題5小麥面粉蛋糕_____A水稻大米稀飯B奶牛牛奶奶油C黃沙水泥混凝土D番茄番茄醬炒蛋

簡介：上海復旦大學信息科學與工程學院低軌衛(wèi)星創(chuàng)新中心公開招聘行政上海復旦大學信息科學與工程學院低軌衛(wèi)星創(chuàng)新中心公開招聘行政管理助理管理助理1人模擬卷人模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1為了推進黨政機關(guān)公文處理工作科學化、制度化、規(guī)范化，我國從2012年1日起施行了新修訂的黨政機關(guān)公文處理工作條例。根據(jù)該條例，我國法定行政機關(guān)公文由以前的13種增至15種。新增的兩種公文的文種是（）。A公報、決議B公報、議案C紀要、決議D紀要、公告參考答案A本題解釋根據(jù)已經(jīng)廢止的國家行政機關(guān)公文處理辦法規(guī)定，公文文種分為13類，分別是命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要；而新頒布的黨政機關(guān)公文處理工作條例將公文種類增加到15類，主要包括決議、決定、命令（令）、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。通過對比可以發(fā)現(xiàn)，新增加的兩種公文文種是公報和決議。故正確答案為A。本題所屬考點公文寫作與處理生支出的環(huán)比增長率為，為環(huán)比增長率最大的年份正確。故答案選C。本題所屬考點題庫原題4科學發(fā)展觀的核心和根本方法分別是_____。A以人文本，科學發(fā)展B科學發(fā)展矛盾分析C全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式D以人為本，統(tǒng)籌兼顧參考答案D本題解釋【答案】D。解析科學發(fā)展觀的核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。故本題答案選D。本題所屬考點題庫原題5某公司準備在全市范圍內(nèi)展開一次證券投資競賽。在競賽報名事宜里規(guī)定“沒有證券投資實際經(jīng)驗的人不能參加本次比賽?！毙O曾在很多大的投資公司中從事過證券買賣操作。下列哪項是能夠根據(jù)上文推出的結(jié)論_____A他一定具有參加本次比賽的資格B他參加比賽的資格將取決于他以往證券投資的業(yè)績C他參加比賽的資格將取決于他證券投資經(jīng)驗的豐富程度D他可能具有參加本次比賽的資格參考答案D本題解釋【答案】D。解析題干規(guī)定可理解為；如果沒有證券投資實際經(jīng)驗，

簡介：（A類）青人社督字2021198號簽發(fā)人胡義瑛關(guān)于對市十六屆人大五次會議平字第006號建議的答復曾學鋒代表您提出的“關(guān)于拓寬我市海歸人才住房補助條件的建議”收悉。您所提出的“拓展海歸博士安居補助”的意見，對于完善引進海歸人才政策、優(yōu)化海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境具有很強的針對性，我局高度重視，會同市委組織部進行了認真研究辦理?，F(xiàn)答復如下一、目前政策執(zhí)行情況您建議中提到的40歲以下博士一次性安家費政策，是關(guān)于實施人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換五大工程的意見（青發(fā)〔2018〕26號）文件中“青年英才托舉工程”的政策規(guī)定，主工程聚焦選拔支持能推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊，每屆評選60名左右的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，300名左右的行業(yè)拔尖人才。入選產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的，根據(jù)科技創(chuàng)新項目分類，分別給予團隊帶頭人500萬元、100萬元、每月4000元（4年管理期）的津貼；入選行業(yè)拔尖人才的，4年管理期內(nèi)每人每月享受2000元人才津貼；對創(chuàng)辦科技企業(yè)近3年累計獲得2000萬元以上股權(quán)類現(xiàn)金融資的人才，擇優(yōu)納入領(lǐng)軍人才計劃。此外，獲得國家、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎及以上且在中國仙東）自由貿(mào)易試驗區(qū)青島片區(qū)、中國上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)落地的人才，經(jīng)審核認定，直接納入領(lǐng)軍人才計劃。二、下一步工作計劃下一步，我們將積極吸納您的建議，結(jié)合“十四五”人才規(guī)劃，創(chuàng)新完善實施人才政策，尤其是在擴容人才住房補貼范圍、加大貨幣補助政策等方面進行深入的探索和研究，增強海外人才對我市的歸屬感和認同感，切實使人才在青快樂工作、幸福生活。青島市人力資源和社會保障局2021年6月21日

簡介：全國全國4月高等教育自學考試月高等教育自學考試行政法與行政訴訟法（一）試題行政法與行政訴訟法（一）試題課程代碼課程代碼0092300923一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1居住在某市A區(qū)的公民甲對該市B區(qū)公安分局對其作出的治安管理處罰決定不服，要求復議，本案的復議機關(guān)應是（）AA區(qū)公安分局BB區(qū)公安分局CB區(qū)人民政府D該市的市公安局2下列各選項中屬于行為罰的處罰類型是（）A行政拘留B勞動教養(yǎng)C吊銷許可證、執(zhí)照D沒收非法財物3行政案件經(jīng)過行政復議，復議機關(guān)改變原具體行政行為的，行政訴訟的被告應是（）A作出原具體行政行為的機關(guān)B復議機關(guān)C復議機關(guān)的上一級機關(guān)D作出原具體行政行為的機關(guān)和復議機關(guān)4就行政法的法源來說，治安管理處罰條例屬于（）10行政行為以受法律規(guī)范拘束程度為標準，分為羈束行政行為和（）A要式行政行為B抽象行政行為C自由裁量行政行為D依職權(quán)行政行為11下列各選項中可導致公務員法律關(guān)系消滅的是（）

簡介：2022年方案生育行政執(zhí)法工作總結(jié)方案生育行政執(zhí)法工作總結(jié)一年來，計生局認真貫徹落實省、市關(guān)于方案生育依法行政工作的會議及文件精神，全面推進方案生育法制建立，努力進步行政執(zhí)法程度，有力地推動了全區(qū)方案生育依法管理機制的全面建立。一、認真開展人口與方案生育法及相關(guān)法律、法規(guī)的學習宣傳培訓活動，進一步進步干部群眾的法制意識為了進步人口與方案生育法的宣傳力度，培訓一支業(yè)務純熟的執(zhí)法隊伍，我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將人口與方案生育法下發(fā)到鎮(zhèn)、村、組，使育齡婦女人手一冊。與此同時，我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次，接待咨詢?nèi)罕?000人，向群眾散發(fā)宣傳品7000多冊。二是搞好執(zhí)法培訓。為了使廣闊計生干部學好法、用好法，2月3日，法規(guī)科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進展了二是認真建立并落實方案生育行政執(zhí)法責任制和監(jiān)視制。計生局年初與各鎮(zhèn)辦計生辦都簽定方案生育行政執(zhí)法目的責任書，各鎮(zhèn)辦與村〔居〕委會也簽定目的責任書，將年度工作目的層層落實到基層、到人。使年度行政執(zhí)法工作真正做到思路明晰、任務明確、措施詳細、落實到位。與此同時，我們按照上級要求，狠抓了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度的建立。迄今為止，先后建立了行政執(zhí)法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規(guī)章制度，在村〔居〕委會一級推行了“一二三”工作機制，即“一帶頭”〔黨員干部帶頭〕，“二公正”〔公正執(zhí)法，公正獎罰〕，“三公開”〔生育政策公開、管理程序公開、計惹事務公開〕，將各種制度的落實情況納入對各鎮(zhèn)辦計生工作的逐月考評，有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來，全區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)計生干部有任何違法行政事件，也未因此引發(fā)群眾上訪。三是嚴格標準各種執(zhí)法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理流動人口婚育證明時，我們嚴格把關(guān)，做到“領(lǐng)導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”，并實行嚴格的審批前審查制，有效地杜絕了錯批二胎指標現(xiàn)象的發(fā)生。三、嚴格按照省條例及相關(guān)法律法規(guī)的要求，

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022行政人事工作總結(jié)行政人事工作總結(jié)行政人事工作總結(jié)行政人事工作總結(jié)醫(yī)院有限公司行政人事部2022年工作總結(jié)時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間2022年如流沙般過去，雖然在團隊的時間只有短短的5個月，但是，我卻無比欣喜和高傲，我與所有的同仁一樣見證著的發(fā)展和進步，在這里看到過上下一心的團結(jié)和兄弟之間的互助，看到過成長的每一步都無比艱辛卻又自信滿滿，看到過年輕的寵辱不驚的冷靜和淡定，我們走過的每一步都無比頑強。太多的言語無法表達，太多的感慨都將成為我們的過去，唯有成長使我們不斷向著前方抬頭闊步。我們有必要舉行總結(jié)，吸取閱歷教訓，以便揚長避短，力求醫(yī)院在新的一年里更快、更強、更好的發(fā)展根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，對2022年人事工作總結(jié)如下1人員聘請。自入公司以來人才聘請方面就納入主要工作內(nèi)容，概括完成聘請醫(yī)生三名，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)生兩名均為其他推介入職。護士八人，其中有一名為其他推介入職。醫(yī)美部美容師兩名，前臺及其他崗位13名，合計入職人數(shù)26人（均在職）。其中入職后離職23人，醫(yī)美部離職14人，口腔部離職9人。現(xiàn)有員工合計54人，根據(jù)醫(yī)院運營計劃醫(yī)美部根本滿意人員計劃要求，但是口腔部還需補充執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，人員的離職為42，均未完成計劃目標。分本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3入全年考核指標。醫(yī)院將拓展訓練，通過理論培訓和實操交流來增加員工之間的競爭感，同時培養(yǎng)員工向心力及融洽度，應當加強員工的培訓時間和培訓效果，結(jié)合公司實際安排員工合理培訓內(nèi)容，加強管理人員的整體業(yè)務水平，加強員工與各部門領(lǐng)導以及公司高層領(lǐng)導的溝通。以加強他們的服務意識及業(yè)務水平，作為人事工作負責人，我沒有即時開展團隊精神培訓及相關(guān)業(yè)務技能培訓，這是我應當檢討的，力爭在2022年度通過大家的努力協(xié)同各部門把工作做精做細，制定全年的培訓計劃和培訓細則實施方案，有一定的計劃性和周期性，有明確的組織和實施時間表，有概括監(jiān)視人，嚴格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱項變?yōu)槲覀兊膹婍?，并將此項列入個人績效考核范疇。3員工鼓舞。公司通過通報表揚和物質(zhì)獎勵等方式鼓舞員工，同時也以通報批評和獎金扣罰的方式反鼓舞，并在員工中得到一定鼓舞效果，但是人力資源將在2022年度做出醫(yī)護及輔助員工鼓舞管理方法，對評比條件和評比標準更加嚴格，公開、公允的民主舉行參評，真正起到帶動全體員工不斷創(chuàng)新的主子翁精神，不斷提高和鼓舞員工團結(jié)互助的合作意識，加強全體員工的企業(yè)歸屬感。4考核及制度管理。修改完善部分管理制度并經(jīng)總經(jīng)理簽訂實施，總體來講制度實施有起到約束和管制作用。擬

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022第一年度司法行政工作計劃第一年度司法行政工作計劃一、以人為本，樹立法治觀念，加強法治建設一努力加強人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮第一道防線作用。依照中辦、國辦XX23號文件和最高人民法院、司法部“兩個規(guī)定〞要求，切實抓好各級調(diào)委會的組織建設，盡快達到“五有〞、“四落實〞，采取以會代訓、旁聽審判等形式分批分層次對人民調(diào)解員舉行培訓，切實提高調(diào)解人員的素質(zhì)。與人民法院密切協(xié)同，摸索解決在司法審判中人民調(diào)解與訴訟程序的連接問題。堅持一年兩次的矛盾糾紛排查，遇有傾向性問題和重大問題苗頭，即時向上級機關(guān)及有關(guān)部門報告，提出建議，防患于未然。二切實做好幫教安置工作，努力減少重新違法犯罪。要進一步完善幫教安置網(wǎng)絡，做好連接工作，確定幫教類別，實行動態(tài)管理，建立幫教檔案。三抓好“XX〞普法依法治理工作，推進基層法制建設。全面實施“XX〞普法和依法治縣“兩個規(guī)劃〞，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高〞的目標，我們要突出做好以下工作一是在領(lǐng)導干部學法用法上要有新進展，要制定我縣關(guān)于加強領(lǐng)導干部學法用法工作看法，建立完善領(lǐng)導干部本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3點、難點問題，積極參與社會治安綜合治理。通過發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進中心工作的順利完成，引起各級領(lǐng)導對司法行政工作的高度重視，把普法教育、人民調(diào)解等工作擺上黨委、政府的重要議事日程，使司法行政工作和其他工作相結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展。二堅固樹立服務意識，主動為黨委政府排憂解難。實行普法先行，運用法律手段調(diào)處的做法，發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用，抓好群體性、突發(fā)性事件的調(diào)處工作，凸顯司法行政工作在維護基層社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展中的不成替代的作用。三、加強教育培訓，提高司法行政隊伍素質(zhì)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力建設一支政治堅強、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政干警隊伍。一加強思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。要專心學習DXP理論和“三個代表〞重要思想，十分要把學習領(lǐng)會黨的XX屆六中全會精神和即將召開的精神作為當前和今后一個時期的首要任務，用科學的理論武裝干警頭腦。要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大張旗鼓地表彰先進，鼓舞斗志，教育宏大干警樹立敬業(yè)勤政、銳意進取、發(fā)憤向上的良好精神風貌。二加強專業(yè)素質(zhì)教育。要結(jié)合隊伍整體素質(zhì)的實際，依照“干什么學什么，

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022稅務局行政工作總結(jié)例文稅務局行政工作總結(jié)例文XX年，我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導的高度重視下，以XX重要思想和X屆X中全會精神為指導，專心貫徹落實縣全面推進依法行政實施綱要看法，圍繞全縣財稅中心工作，加強財稅法制基礎建設，進一步加強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法治稅水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)視，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法狀況總結(jié)一、加強普法培訓，加強財稅干部依法理財、依法行政的自覺性。我局緊緊圍繞各階段的財稅中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了中華人民共和國行政許可法、中華人民共和國公務員法、浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉方法、國務院信防條例以及財政稅務法律專業(yè)知識等，并對公務員法、財政稅務法律專業(yè)知識學習效果舉行了考試考核。通過采取集中輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等，采取集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，加強了財政干部依法理財、依法治稅的自覺性和依法行政本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3行政執(zhí)法錯案責任追究方法、XX縣財政局地方稅務局XX年度工作考核方法、XX縣地方稅局基層單位XX年度工作考核方法、規(guī)范性文件制作方法等一系列配套制度，為全面推進依法理財依法治稅提供了制度保障。同時嚴格依照縣政府有關(guān)規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查，實施行政首長出庭應訴制度。XX年6月稅務局行政工作總結(jié)概括來說，在在政府購買方面，制定了XX縣政府購買回避制度、XX縣政府購買工作人員守則、關(guān)于向社會公開選聘XX縣政府購買評標評審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ猉X縣政府購買招投標不良行為記錄和黑名單制度暫行方法、XX縣政府購買供給商投訴管理暫行方法等一系列管理制度在預算內(nèi)外資金管理方面，制定了關(guān)于進一步完善政府非稅收入管理方法的通知XX縣政府專項資金管理方法、縣本級文化事業(yè)費使用管理方法等管理制度在稅收征管方面，制定了XX縣地方稅務局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理方法、XX縣出租房屋稅收征管暫行方法、關(guān)于對飲食業(yè)大戶實行新的稅收征管方法的通知、關(guān)于對足浴、按摩實行新的稅收征管方法的通知、關(guān)于對咖啡吧行業(yè)實行新的稅收征管方法的通知、XX縣地方稅務局稅務稽查選案工作方法、XX縣地方稅務局稅收違法行為處置概括規(guī)定等征管措施和方法。通過不斷細化和完善各種工作制度，使各項工作更加規(guī)范，減少了主觀隨便性。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022行政人事類工作總結(jié)例文行政人事年行政人事類工作總結(jié)例文行政人事年度工作總結(jié)度工作總結(jié)XX人事管理工作總結(jié)一、過去一年的工作一培訓工作1完成小學教師崗位培訓1043人，初中教師崗位培訓628人，普通高中教師培訓210人，職高教師培訓58人，幼兒教師崗位培訓56人。2狠抓學歷提高培訓，有20人入專科學習，91人入本科學習，中小學教師學歷層次不斷提升。3完成中學校長培訓7人，小學校長培訓20人，幼兒園園長培訓3人，選派3位中學校長到華東師大和北京培訓學習。二名師工作1依照公開、公正、公允的原則，推薦胡敞亮、謝彬、王健萍3位同志加入市學科帶頭人評比推薦魏剛、劉永凱、章前、鄧志軍4位同志加入市優(yōu)秀青年教師評比推薦高海清、王文宣、萬紅霞3位同志加入市十佳文明教師評比。胡敞亮、謝彬獲市學科帶頭人稱號，魏剛獲市優(yōu)秀青年教師稱號。2根據(jù)市教育局關(guān)于跨世紀名師隊伍建設的看法本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3優(yōu)越的學習條件和生活條件。3啟動了城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學定期服務工作，從城區(qū)學校選派20名教師到農(nóng)村中小學任教，加強了城鄉(xiāng)學校教育教學交流。四評優(yōu)、評先、表彰工作1根據(jù)縣教育局關(guān)于跨世紀名師隊伍建設看法，開展了新津縣優(yōu)秀青年教師和新津縣學科帶頭人評比工作，評比出劉云等5位學科帶頭人和楊學忠等20位優(yōu)秀青年教師。2根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于評比“十佳文明教師〞的文件要求，評比推薦了楊波等10位“十佳文明教師〞候選人。3為慶祝其次十個教師節(jié)，根據(jù)局黨組看法，并報請縣委、縣政府批準，開展了優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工的評比工作。評比出劉文琦等15位優(yōu)秀教育工和劉術(shù)堯等60位優(yōu)秀教師。4專心做好“新津縣慶祝其次十個教師節(jié)暨表彰大會〞的籌備和組織工作，使表彰大會場面宏大、氣氛強烈，議程精當、井然有序，受到縣委、縣政府領(lǐng)導的表揚和參會教職工的好評。五干部換屆工作1協(xié)同縣委宣傳部完成了全縣15所中學、1所小學、4個局直屬單位、校級領(lǐng)導的換屆，陳述明等46位同志擔任

簡介：2022江西撫州市政務服務大廳面向社會公開招聘江西撫州市政務服務大廳面向社會公開招聘2名行政辦事員模名行政辦事員模擬卷擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1當經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時，需要_____，以刺激經(jīng)濟增長，增加就業(yè)。A增發(fā)國債，增加稅收，增加轉(zhuǎn)移支付B降低存款準備金率C在公開市場上賣出有價證券D提高再貼現(xiàn)率參考答案B本題解釋【答案】B。解析當社會總需求小于社會總供給時，政府應當實行擴張性財政政策和擴張性貨幣政策，以擴大總需求。擴張性財政政策包括增發(fā)國債，減少稅收，增加轉(zhuǎn)移支付。擴張性貨幣政策包括降低存款準備金率，在公開市場上買進有價證券，降低再貼現(xiàn)率。2轉(zhuǎn)變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是_____4_____黨中央首次提出社會主義核心價值體系。A2005年B2008年C2006年D2007年參考答案C本題解釋【答案】C。解析2006年10月，黨的十六屆六中全會第一次明確提出了“建設社會主義核心價值體系”的重大命題和戰(zhàn)略任務，明確提出了社會主義核心價值體系的內(nèi)容，并指出社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核。故本題答案選C。本題所屬考點題庫原題5從一個人行為的一個方面可看出他的個性，這是個性的表現(xiàn)。_____A獨特性B整體性C穩(wěn)定性D社會性參考答案B本題解釋【答案】B。解析一個方面可以看出另一個方面，這說明個性的整體性。本題所屬考點學前兒童發(fā)展

簡介：2022年貴州黔西南興義市綜合行政執(zhí)法局協(xié)管招考聘用年貴州黔西南興義市綜合行政執(zhí)法局協(xié)管招考聘用20人模擬人模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1夏天棉質(zhì)的衣服容易染汗?jié)n，下列哪種方法不能除去汗?jié)n_____A將有汗?jié)n的衣服放在10％的食鹽水中浸泡一會兒，然后再用肥皂洗滌B把生姜切成碎末，放在衣服汗?jié)n上搓洗，然后用清水漂洗C在汗?jié)n上滴上汽油或者酒精，待其揮發(fā)完后，汗?jié)n也隨之消失D在適量的水中加入少量的碳銨和少量的食用堿，攪拌溶解后將有汗?jié)n的衣服放在里面浸泡一會，然后反復揉搓參考答案C本題解釋參考答案C【解析】棉質(zhì)衣服除汗?jié)n有以下方法1把有汗?jié)n的衣服放在3％～5％的冷鹽水中，浸飽1～2個小時，然后用清水洗凈。因為汗中的蛋白質(zhì)不溶于水；但溶解于鹽水。2將冬瓜一塊搗爛，倒進布袋中，將其液汁擠出，用來搓洗沾有汗?jié)n的衣服，然后再用清水漂凈。3在清水里加幾滴氨水，把有汁漬的衣服放進去漂洗一下，再用清水洗凈。4把汗?jié)n衣服放在5％的食鹽水中，浸泡1小時，再輕輕揉搓，用清水洗凈。5把生姜切成碎末，放在衣服汗?jié)n上搓洗，然后用清水漂凈。6先用噴霧器在有汗?jié)n的衣服上噴上一些食醋，過～會兒再洗，效果很好。7將有汗?jié)n的衣服放進1％～2％氨水溶液中清洗，然后用大本題解釋【解析】政府職能包括政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能、社會職能。企業(yè)的登記注冊屬于經(jīng)濟職能的法律手段。故本題答案選A。本題所屬考點題庫原題4質(zhì)量互變規(guī)律揭示了事物發(fā)展的_____。A過程B方向和道路C源泉和動力D實質(zhì)和核心參考答案A本題解釋A解析質(zhì)量互變規(guī)律揭示了事物發(fā)展的過程。否定之否定律揭示了事物發(fā)展的方向和道路。對立統(tǒng)一規(guī)律揭示了事物發(fā)展的源泉和動力，對立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的實質(zhì)和核心。因此本題選A項。本題所屬考點題庫原題5下列說法中，不正確的是_____。A電磁波是由電場和磁場構(gòu)成的能量波，可以穿越真空，以光的速度傳播B超聲波是頻率高于20000赫茲的聲波，它的穿透力很強，能沿著直線傳播到很遠的地方。根據(jù)超聲波反射回來的時間和強弱，可以判斷障礙物的位置和范圍C紫外線是一種波長大約在0005微米到04微米之間的不可見光。它能促使人體合成維生素D，還具有殺菌作用。但是，過強的紫外線會損害人體D次聲波是頻率小于200赫茲的聲波。它不容易衰減，不易被水和空氣吸收。它的波長往往很長，能繞開某些大型障礙物發(fā)生衍射

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年行政部工作計劃書行政部工作計劃年行政部工作計劃書行政部工作計劃書一、費用操縱。此工程和財務共同來完成。公司確定了各部門年年度費用預算后，各部門將以每個月的費用預算明細數(shù)據(jù)作為各項日常費用操縱的依據(jù)，舉行合理購買及支出，行政部以月預算執(zhí)行偏差≤2為月度費用操縱目標，來開展此項工作。每月底各部門舉行費用匯總，如有預算超支的現(xiàn)象，行政部將督促費用超支部門舉行超支理由分析，并在下月費用支出時舉行操縱和調(diào)整。以保證全年費用操縱目標的實現(xiàn)。二、行政管理工作。1制度的監(jiān)視執(zhí)行與完善。目前各部門的管理制度已建立起來，行政管理制度以員工手冊的形式傳達至每位員工。2022年制度的執(zhí)行力很差。在年的工作中，行政部將以“持續(xù)改善〞為工作原則，以下達改善通知單為主要方式，來加大制度執(zhí)行力度。2公司會議組織及有關(guān)事項落實與傳達會議組織講求效率，每次會議行政部至少提前10分鐘做好會議現(xiàn)場布置工作，并知會與會人員準時參與會議，本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3作。首先讓保安熟悉引導員崗位職責內(nèi)容，在此基礎上，講解HMCI對引導員在流程中的角色定位要求，在概括的日常工作中仍將引導員工作納入流程考核內(nèi)容，以考核結(jié)果來不斷督促保安人員對引導員工作的實施。對企業(yè)理念的學習一般安排在晨會上舉行，日常工作中有能積極反映企業(yè)理念的事件，行政部將適時將以挖掘，舉行積極正面的企業(yè)理念。6部門間協(xié)調(diào)與溝通部門間的協(xié)調(diào)與溝通，有助于提高工作效率，減少內(nèi)耗。但部門間因職責不同，工作重點不同，常會有好多矛盾，行政部將充分發(fā)揮“促進劑〞的作用，積極調(diào)查工作事實，本著團隊績效第一，安全及客戶第一的原則，積極協(xié)調(diào)工作，化解各部門工作矛盾，保障公司各部門之間業(yè)務的正常開展。2022年行政部至少每周與各部門負責人就部門工作舉行溝通一次，收集有關(guān)工作協(xié)調(diào)的問題，舉行合理協(xié)調(diào)與處理。7公司凝結(jié)力建設公司的凝結(jié)力，有時表達在員工對于公司開展活動的積極參與性上，有時表達在部門協(xié)作時的工作成效上，有凝結(jié)力的公司，員工精神飽滿，士氣高漲，團隊績效高。公司凝結(jié)力的建設，需要行政部長時間的投入精力，積極開展員工文化活動，公允公正地執(zhí)行各項管理制度，積極

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年行政審批事項工作開展情況匯報年行政審批事項工作開展情況匯報金鳳區(qū)建設交通局2022年行政審批工作狀況匯報2022年以來，金鳳區(qū)建設交通局依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，緊湊聯(lián)系金鳳區(qū)政務服務中心，專心開展行政審批各項工作，現(xiàn)將上半年工作開展狀況匯報如下一、行政審批事項及工作開展狀況我局專心協(xié)同金鳳區(qū)編辦、政務服務中心、上級業(yè)務部門等單位，對上級下放及本局承接的職權(quán)屢屢核實，確定應當要保存的行政審批事項4個主項6個子項共9項概括事項，主要有（一）超過馬路、馬路橋梁、馬路隧道或者汽車渡船的限載、限高、限寬、限長標準的車輛，確需在馬路上行駛審批。（根據(jù)概括事項法定220個工作日辦結(jié)，承諾25個工作日辦結(jié)）（二）涉路施工許可（法定20個工作日辦結(jié)，承諾1個工作日辦結(jié)）1、因修建鐵路、機場、電站、通信設施、水利工程和舉行其他建設工程需要占用、挖掘馬路或者使馬路改線審批。2、跨越、穿越馬路修建橋梁、渡槽或者架設、埋設管線等設施，以及在馬路用地內(nèi)架設、埋設管線審批。3、在馬路用地范圍內(nèi)設置馬路標志以外的其他標志或利用跨越馬路的設施懸掛非馬路標志。4、在馬路建筑操縱區(qū)內(nèi)埋設管線、電纜等設施審批。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3交通局委托代辦行政審批事項不夠熟悉。三、下一步措施下一步，我局將積極聯(lián)系金鳳區(qū)行政審批服務中心，進一步對接需要委托大廳辦理事項的概括狀況，深入細致的將我局委托辦理事項與大廳溝通，即時提供書面的路政審批事項辦理指南，真正發(fā)揮大廳咨詢、受理等作用，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，便利群眾及單位辦理路政行政審批事項的辦理。金鳳區(qū)建設交通局2022月7月30日

簡介：2022年福建漳州平和縣人力資源和社會保障局招募青年見習人員模年福建漳州平和縣人力資源和社會保障局招募青年見習人員模擬卷擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1在訴訟時效期間的_____內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。A1年B最后6個月C6個月D3年參考答案B本題解釋【答案】B。解析民法通則第139條規(guī)定，在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。故本題答案選B。本題所屬考點題庫原題2遠程電力傳輸一般采用50～100萬伏的高電壓，其主要原因是_____。A確保遠程電力傳輸?shù)陌踩獴減少傳輸線路上的電能損失率成正比，本題選B。本題所屬考點題庫原題4下列哪一項不屬于黨的七屆二中全會的內(nèi)容_____A確定了革命勝利后新民主主義建設的藍圖B制定了中國土地法大綱C規(guī)定了全國勝利后黨在政治、經(jīng)濟、外交方面的基本政策D討論了黨的工作重心由鄉(xiāng)村向城市實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的問題參考答案B本題解釋【答案】B。解析1947年，在劉少奇的主持下，中共中央工作委員會召開全國土地會議，制定了中國土地法大綱。而七屆二中全會是在1949年召開的。本題所屬考點題庫原題5在社會公共生活中倡導_____精神，是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現(xiàn)，也是社會主義人道主義的基本要求。A敬業(yè)奉獻B助人為樂C愛崗敬業(yè)D文明禮貌參考答案B本題解釋參考答案B