簡介：公司行政督查管理辦法、制定目的、制定目的進(jìn)一步提升公司行政督查效率和質(zhì)量，強(qiáng)化工作執(zhí)行力度，形成完整工作閉環(huán)，特制訂本辦法。二、督查原則及目標(biāo)督查原則及目標(biāo)㈠督查工作實(shí)行“分級管理，部門負(fù)責(zé)”及“誰承辦，誰督查”的原則，根據(jù)承辦單位的不同，督查工作歸口管理的單位不同。㈡確保公司年度重大戰(zhàn)略目標(biāo)有效實(shí)施，形成工作由布置到明確、執(zhí)行、督查、反饋、落實(shí)的全程閉環(huán)管理模式,避免工作出現(xiàn)遺漏，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)布置工作“件件有落實(shí)，事事有反饋，項(xiàng)項(xiàng)有實(shí)效”的目標(biāo)。三、督查機(jī)構(gòu)及職責(zé)督查機(jī)構(gòu)及職責(zé)㈠督查機(jī)構(gòu)及管控模式㈠督查機(jī)構(gòu)及管控模式1行政督查工作實(shí)行綜合管理部、各部門/各公司綜合管理部（綜合管理室、行政管理人員）二級管控模式。2綜合管理部是督查工作的牽頭管理單位，各部門、各公司實(shí)行歸口管理。3各單位須選拔熟悉本單位工作情況及行政辦公督查業(yè)務(wù)的骨干人員擔(dān)任督查員（或兼職督查員），切實(shí)提高督查工作質(zhì)量和效率。二、正在推進(jìn)的督查工作，共計(jì)二、正在推進(jìn)的督查工作，共計(jì)項(xiàng)序號工作來源領(lǐng)導(dǎo)批示工作內(nèi)容/最新進(jìn)展責(zé)任單位部門責(zé)任人反饋人完成時限三、需中止或變更的督查工作，共計(jì)三、需中止或變更的督查工作，共計(jì)項(xiàng)序號工作來源領(lǐng)導(dǎo)批示工作內(nèi)容/中止原因責(zé)任單位部門責(zé)任人反饋人完成時限

簡介：人力資源服務(wù)管理制度兩篇人力資源服務(wù)管理制度兩篇人力資源管理制度一人力資源管理制度一第一章第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，強(qiáng)化人力資源開發(fā)與管理，促進(jìn)人力資源工作的程序化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條第二條公司員工的聘用、試用、報(bào)到、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、交接、休假、出差、值班、考核、獎懲等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條第三條公司所有員工，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。第二章第二章“五定”工作“五定”工作第四條第四條定機(jī)構(gòu)、定職責(zé)、定崗位、定編制、定人員（以下稱“五定”）工作是指公司根據(jù)經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)流程的變化和需要，在設(shè)置組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，明確機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位設(shè)置、編制崗位人員數(shù)額、配備人員等。它是實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的有效手段，也是編制企業(yè)人力資源預(yù)算的主要依據(jù)。第五條第五條公司原則上每年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)流程的梳理和再造，如因經(jīng)營管理業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化可適時調(diào)整。競聘的方式安排人員上崗。第十一條第十一條確定崗位編制要從工作的實(shí)際需要出發(fā)，在法定工作時間內(nèi)推行滿負(fù)荷工作法，確定某崗位能完成任務(wù)而需要的最合理的人員編制職數(shù)。第三章第三章員工的招聘與錄用員工的招聘與錄用第十二條第十二條公司根據(jù)“五定”結(jié)果并結(jié)合實(shí)際崗位的缺員情況，定期編制人員需求計(jì)劃（見附表），由綜合管理部統(tǒng)一匯總，上報(bào)公司。第十三條第十三條經(jīng)審核、匯總的人才需求計(jì)劃，提交公司總經(jīng)理辦公會議研究確定后，由綜合管理部組織實(shí)施。第十四條第十四條人才招聘執(zhí)行“人才本土化”原則，同時兼顧公司的實(shí)際需要進(jìn)行招聘。第十五條第十五條人才招聘時間分為定期和不定期招聘,具體根據(jù)崗位需求定性。第十六條第十六條人才需求應(yīng)有明確的職位、崗位職責(zé)和工作經(jīng)歷及業(yè)務(wù)技能要求，要有學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、年齡、性別等要求。第十七條第十七條人才招聘應(yīng)成立人才招聘小組，負(fù)責(zé)對人才招聘的篩選工作。人才招聘小組至少由3人組成。1、初選。對所有應(yīng)聘材料通覽后，初步篩選符合條件的進(jìn)行面試。

簡介：精心整理大中小型房地產(chǎn)公司管理系列之十二行政人事管理目錄目錄第1313章行政人事管理章行政人事管理1313．1行政人事管理制度設(shè)計(jì)行政人事管理制度設(shè)計(jì)1313．1．1辦公用品管理制度辦公用品管理制度受控狀受控狀制度名制度名辦公用品管理制度辦公用品管理制度稱編號編號執(zhí)行部執(zhí)行部門監(jiān)督部門監(jiān)督部門考證部考證部門態(tài)第一章總則第一章總則第1條目的為加強(qiáng)企業(yè)辦公用品管理，控制費(fèi)用開支，規(guī)范辦公用品的采購與使用，特制定本制度。第2條本制度適用于對辦公及日常消耗品、宣傳品、設(shè)備耗材等的管理。第二章辦公用品采購第二章辦公用品采購第3條辦公用品的采購采用集中采購、定量供應(yīng)的辦法。（1）集中采購由行政管理部負(fù)責(zé)并管理。（2）集中采購的辦公用品包括復(fù)印紙、傳真紙；計(jì)算機(jī)消耗的磁盤；打印機(jī)消耗的色帶、硒鼓、墨盒；日記本、各類筆墨等。精心整理第12條辦公用品（價格在____元以上的）正常使用發(fā)生的損壞時，要及時向行政管理部報(bào)告，由行政管理部安排修理，如不報(bào)告或擅自將損壞的辦公用品丟棄，使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。第13條企業(yè)對辦公用品的使用情況，實(shí)行年內(nèi)不定期檢查、年末普查的檢查制度，檢查工作由行政管理部負(fù)責(zé)。第五章附則第五章附則第14條本制度由行政管理部制定、解釋，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改時亦同。編制日期修改標(biāo)記1313．1．2會議管理制度會議管理制度受控狀受控狀制度名制度名會議管理制度會議管理制度稱編號編號執(zhí)行部執(zhí)行部門監(jiān)督部門監(jiān)督部門考證部考證部門態(tài)審核日期修改處數(shù)批準(zhǔn)日期修改日期第一章目的第一章目的第1條為規(guī)范企業(yè)會議管理，提高會議質(zhì)量，降低會議成本，特制定本制度。第二章會議類別第二章會議類別第2條總經(jīng)理辦公會（1）總經(jīng)理辦公會是由總經(jīng)理本人或委托人定期召開的工作例會。（2）參加人員為總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人。（3）時間原則上定為每周________。（4）例會由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。（5）會議紀(jì)要由行政管理部負(fù)責(zé)整理，并于次周周____呈總經(jīng)理審閱

簡介：20222022年領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政心得體會年領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政心得體會依法行政要求行政機(jī)關(guān)堅(jiān)持法律至上，行使行政權(quán)力履行管理國家職能、愛護(hù)公民合法權(quán)益。依法行政是實(shí)施依法治國方略的關(guān)鍵所在，是適應(yīng)加入世貿(mào)組織新要求的迫切須要，是增創(chuàng)環(huán)境新優(yōu)勢的重要內(nèi)容，是轉(zhuǎn)變政府職能、確保政令暢通的迫切要求?？傊芊裾嬲龅揭婪ㄐ姓?，事關(guān)我國改革發(fā)展能否順當(dāng)進(jìn)行的大局。那么，怎樣才能做到依法行政呢本人結(jié)合自身工作實(shí)踐，有以下幾點(diǎn)體會以提高相識為前提，樹立堅(jiān)固的依法行政觀念建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制是我國經(jīng)濟(jì)社會制度的一項(xiàng)根本性的變革。市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是法治經(jīng)濟(jì)，必需要求通過法律手段來規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)中各種利益主體間的相互利益關(guān)系，從而使各種法律關(guān)系深化到社會生活與經(jīng)濟(jì)生活的方方面面。我國加入世貿(mào)組織之后，整個社會迫切須要整合一個遵循法則的有序狀態(tài)，使商業(yè)行為有規(guī)范約束，交換關(guān)系有信用基礎(chǔ)，各種人民內(nèi)部沖突糾紛能有效的得以化解。這些都須要政府以及行政執(zhí)法部門，加大依法行政和依法決策的力度，以維護(hù)人民群眾以及商家和投資者的合法權(quán)益，為經(jīng)濟(jì)的旺盛和發(fā)展，創(chuàng)建一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境。在當(dāng)前的新形勢下，仍舊僅僅依以提高執(zhí)法人員素養(yǎng)為關(guān)鍵，全面強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)依法行政，要造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、法紀(jì)嚴(yán)明、吃苦耐勞的行政執(zhí)法隊(duì)伍，就必需加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的素養(yǎng)教化，提高依法行政實(shí)力。各級行政執(zhí)法部門，要以一線執(zhí)法人員為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)法紀(jì)教化和法律服務(wù)意識教化，端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，樹立正確的執(zhí)法觀念，做到內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，堅(jiān)決訂正那種以權(quán)代法、以權(quán)壓法、以權(quán)亂法的行為。因此，加強(qiáng)行政執(zhí)法就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)治政，堅(jiān)決做到依法行政、依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)持訂正行政執(zhí)法過程中失之于松、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于違法者，不管是什么單位，什么人，都要依法嚴(yán)處，決不姑息遷就。以深化監(jiān)督機(jī)制為突破口，促進(jìn)依法行政工作更加公正、公開、透亮一、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督、推動依法行政、維護(hù)司法公正是黨的十六大確定的戰(zhàn)略任務(wù)，是依法治國方略的重要內(nèi)容。建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，將有力地促進(jìn)依法行政工作更加公正、公開、透亮。一是要建立健全行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化黨對行政執(zhí)法的監(jiān)督。要逐步健全統(tǒng)一的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，界定行政執(zhí)法過錯行為，明確追究方式，追究程度。錯案追究不到位的，特殊是大

簡介：文化文化領(lǐng)域綜合行政合行政執(zhí)法改革情況法改革情況調(diào)研報(bào)告行政處罰法實(shí)施以來，國務(wù)院法制辦按照行政處罰法第十六條確立的相對集中行政處罰權(quán)原則，先后選擇了近百個城市進(jìn)行行政審批權(quán)與監(jiān)督處罰權(quán)適當(dāng)分離的試點(diǎn)，探索行政執(zhí)法職能合理配置的有效機(jī)制。2002年，國務(wù)院相繼下發(fā)了國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作的決定（國發(fā)〔2002〕17號）和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦關(guān)于清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作意見的通知（國辦發(fā)〔2002〕56號），提出從體制上、源頭上改革和創(chuàng)新行政執(zhí)法體制，推進(jìn)行政管理體制改革，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的意見，并明確將文化市場管理領(lǐng)域納入綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)的范圍。2003年，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以上兩個文件，中央編辦、國務(wù)院法制辦聯(lián)合下發(fā)關(guān)于推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)和綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知（中央編辦發(fā)〔2003〕4號），明確提出把相對集中行政處罰權(quán)工作與綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作統(tǒng)一起來一并考慮的指導(dǎo)原則，要求做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織和統(tǒng)一抓落實(shí)。為探討在文化領(lǐng)域?qū)嵭芯C合行政執(zhí)法改革的思路，文化部市場司調(diào)研組自2002年12月起，對全國文化市場行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)情況以及沈陽、上海新聞出版、廣電部門雖有浙江、北京、福建等少數(shù)省份建立省級執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍，但地市以下基本沒有成立專門執(zhí)法機(jī)構(gòu)，在編執(zhí)法人員僅有幾百人，執(zhí)法工作一般納入文化行政部門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一行使。根據(jù)國務(wù)院確定的職責(zé)分工，文化領(lǐng)域的行政執(zhí)法職權(quán)經(jīng)多次調(diào)整后已基本理順，但由于此前在音像、電影、書報(bào)刊等市場管理職責(zé)方面的交叉，少數(shù)省份或地區(qū)重復(fù)設(shè)立隊(duì)伍，導(dǎo)致執(zhí)法機(jī)構(gòu)一度膨脹，執(zhí)法力量相對分散，執(zhí)法的效能不盡人意。雖然文化領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)法人員整體數(shù)量不少，但未能有效形成合力，各個執(zhí)法部門均感覺本部門或本系統(tǒng)執(zhí)法力量薄弱，行政執(zhí)法成本偏高。在此情況下，探索和創(chuàng)新全新的行政執(zhí)法模式，全面提高行政執(zhí)法水平勢在必行。二、各地在文化領(lǐng)域開展行政執(zhí)法改革的主要嘗試為了緩解文化領(lǐng)域行政執(zhí)法方面存在的突出問題，絕大部分地區(qū)都試圖尋求改革突破，其中比較有代表性的是聯(lián)合執(zhí)法模式，即在特定時期或階段，抽調(diào)不同行政管理部門的執(zhí)法力量，針對特定問題，統(tǒng)一行動，集中查處。其特點(diǎn)是聯(lián)合形式比較松散，查處行動主要采取運(yùn)動戰(zhàn)方式，具有較強(qiáng)的臨時性。這種方式在文化市場發(fā)展的初期曾發(fā)揮極其重要的作用，其主要缺陷是聯(lián)合執(zhí)法在主體、權(quán)限、方式等方面大量存在交叉、重復(fù)。而且，

簡介：20212021年0707月浙江臺州市人力資源和社會保障局月浙江臺州市人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員沖刺題【帶答案含詳解】選調(diào)工作人員沖刺題【帶答案含詳解】（150150題）題）題型題型單選題單選題多選題多選題判斷題判斷題填空題填空題簡答題簡答題公文寫作公文寫作總分總分得分得分一單選題單選題共5050題1可再生資源是指被開發(fā)利用后能再次生成的資源。根據(jù)上述定義，下列不屬于可再生資源的是_____。A水能B風(fēng)能C森林D石油參考答案參考答案D本題解釋本題解釋【答案】【答案】D。解析可再生資源定義的關(guān)鍵信息為開發(fā)利用后能再次生成。。解析可再生資源定義的關(guān)鍵信息為開發(fā)利用后能再次生成。D項(xiàng)石油開項(xiàng)石油開發(fā)利用后不能再生。故本題答案為發(fā)利用后不能再生。故本題答案為D。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題2馬鈴薯、草莓、芝麻和菜花等常見農(nóng)產(chǎn)品，所對應(yīng)的植物器官依次是_____。A根種子果實(shí)莖B莖種子種子花C根花果實(shí)葉D莖果實(shí)種子花參考答案參考答案D本題解釋本題解釋答案答案D解析解析馬鈴薯食用部分是地下塊莖；草莓食用部分是由花托發(fā)育而成的肉質(zhì)聚合果；芝麻是我國主要油料馬鈴薯食用部分是地下塊莖；草莓食用部分是由花托發(fā)育而成的肉質(zhì)聚合果；芝麻是我國主要油料作物之一，食用部分為種子；菜花食用部分是潔白、短縮、肥嫩的花蕾、花枝、花軸等聚合而成的作物之一，食用部分為種子；菜花食用部分是潔白、短縮、肥嫩的花蕾、花枝、花軸等聚合而成的花球?；ㄇ颉１绢}所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題3“福兮禍所伏，禍兮福所倚”這句話體現(xiàn)了_____。A折中主義思想B樸素辯證法思想本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題7科學(xué)家認(rèn)為，海洋對大氣中二氧化碳的吸收暫時緩解了二氧化碳濃度的上升速度，一旦這種緩解作用失效，大氣中二氧化碳濃度將以更快速度增長。那么，增加的二氧化碳是否會導(dǎo)致大氣溫度上升呢雖然絕大部分科學(xué)家相信答案是肯定的，但這畢竟是一個漫長的過程，存在諸多變數(shù)。于是氣候變化懷疑論者一直在這一點(diǎn)上做文章，試圖讓老百姓相信二氧化碳濃度不一定和大氣溫度有關(guān)聯(lián)。這個策略非常有效，以至于很多人至今仍然拒絕相信是人類活動導(dǎo)致了全球變暖，因此拒絕參與減排。這段文字接下來最可能說的是_____。A氣候變化與二氧化碳濃度關(guān)系不大B海洋對二氧化碳的吸收能力越來越弱C人類活動會導(dǎo)致二氧化碳濃度的增加D人類活動是導(dǎo)致全球變暖的主要原因參考答案參考答案D本題解釋本題解釋【答案】【答案】D。解析由文段末句。解析由文段末句“這個策略非常有效，以至于很多人至今仍然拒絕相信是人這個策略非常有效，以至于很多人至今仍然拒絕相信是人類活動導(dǎo)致了全球變暖，因此拒絕參與減排類活動導(dǎo)致了全球變暖，因此拒絕參與減排”可知，作者對氣候變化懷疑論者的觀點(diǎn)持否定態(tài)度，認(rèn)可知，作者對氣候變化懷疑論者的觀點(diǎn)持否定態(tài)度，認(rèn)為民眾拒絕參與減排是受了他們的誤導(dǎo)。故接下來最可能對氣候變化懷疑論者的觀點(diǎn)進(jìn)行批駁，即為民眾拒絕參與減排是受了他們的誤導(dǎo)。故接下來最可能對氣候變化懷疑論者的觀點(diǎn)進(jìn)行批駁，即論證人類活動是導(dǎo)致全球變暖的主要原因。論證人類活動是導(dǎo)致全球變暖的主要原因。D項(xiàng)當(dāng)選。項(xiàng)當(dāng)選。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題8行政訴訟強(qiáng)制的主體是_____。A人民政府B人民法院C人民檢察院D公安機(jī)關(guān)參考答案參考答案B本題解釋本題解釋【答案】【答案】B。解析。解析行政訴訟強(qiáng)制由人民法院在行政訴訟活動中對妨害訴訟行為的人適用，行政訴訟強(qiáng)制由人民法院在行政訴訟活動中對妨害訴訟行為的人適用，因此，其主體是因此，其主體是人民法院。故本題答案選人民法院。故本題答案選B。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題9下列財(cái)產(chǎn)中，不能用于抵押的是_____A抵押人所有的機(jī)器B抵押人依法有權(quán)處分的交通運(yùn)輸工具C抵押人依法有權(quán)處分的國有土地使用權(quán)D抵押人所有房屋，但因沒有及時歸還銀行貸款被暫時查封參考答案參考答案D本題解釋本題解釋【答案】【答案】D。解析中華人民共和國擔(dān)保法第三十七條規(guī)定下列財(cái)產(chǎn)不得抵押。解析中華人民共和國擔(dān)保法第三十七條規(guī)定下列財(cái)產(chǎn)不得抵押（一）土地所有權(quán)（一）土地所有權(quán)（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)，但本法第三十（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)，但本法第三十四條第（五）項(xiàng)、第三十六條第三款規(guī)定的除外四條第（五）項(xiàng)、第三十六條第三款規(guī)定的除外（三）學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)（三）學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會公益設(shè)施單位、社會團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會公益設(shè)施（四）所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有（四）所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的財(cái)產(chǎn)爭議的財(cái)產(chǎn)（五）依法被查封、扣押、監(jiān)管的財(cái)產(chǎn)（五）依法被查封、扣押、監(jiān)管的財(cái)產(chǎn)（六）依法不得抵押的其他財(cái)產(chǎn)。根據(jù)擔(dān)保（六）依法不得抵押的其他財(cái)產(chǎn)。根據(jù)擔(dān)保

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簡介：行政助理實(shí)習(xí)報(bào)告3000字回顧自己在XXX公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，心中有很多體會。通過實(shí)習(xí)讓我增長了見識，積累了經(jīng)驗(yàn)，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際的能力。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了XXX公司，擔(dān)任其一部門經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、接受、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時也學(xué)到了更多有用的東西。開始實(shí)習(xí)時，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強(qiáng)度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答，我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶，由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言，這就要求應(yīng)變能力也要高。在同事的悉心幫助、教導(dǎo)下，我重拾信心，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂了起來。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實(shí)與自信。公司行政助理實(shí)習(xí)報(bào)告范本精選由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供在這2個月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫變改，并請周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。對工作中存在的問題，我積極動腦，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常進(jìn)行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。實(shí)習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)，知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對的。

簡介：行政單位政府采購管理制度全文分享人陶言勇為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的部署和要求，加強(qiáng)政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，規(guī)范代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，特制訂政府采購業(yè)務(wù)管理制度，以下是小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望在閱讀之余對大家能有所幫助行政單位政府采購管理制度全文第一章總則第一條為了加強(qiáng)政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理,規(guī)范政府采購代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，根據(jù)中華人民共和國政府采購法以下簡稱政府采購法、中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例以下簡稱政府采購法實(shí)施條例等法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱代理機(jī)構(gòu)是指接受采購人委托從事政府采購貨物、工程、服務(wù)采購代理業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。對代理機(jī)構(gòu)從事政府采購代理業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)管理、監(jiān)督檢查適用本辦法。，明確采購代理范圍、采購方式、委托權(quán)限和期限等具體事項(xiàng)，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。第九條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國價格法的有關(guān)規(guī)定合理收取代理費(fèi)用。代理費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在采購文件中明示，并接受社會監(jiān)督。第十條代理機(jī)構(gòu)對政府采購項(xiàng)目每項(xiàng)采購活動的采購文件應(yīng)當(dāng)妥善保存，不得偽造、變造、隱匿或者銷毀。采購文件的保存期限為從采購結(jié)束之日起至少保存十五年。音像資料應(yīng)作為采購文件組成部分一并存檔。第十一條采購人、評審專家應(yīng)當(dāng)在采購活動或評審活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在政府采購信用評價系統(tǒng)中記錄代理機(jī)構(gòu)的職責(zé)履行情況。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在評審活動或采購活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在政府采購信用評價系統(tǒng)中記錄評審專家或采購人的職責(zé)履行情況。第十二條縣級以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)代理機(jī)構(gòu)名錄中代理機(jī)構(gòu)信用評價管理，信用信息全國共享。信用評價管理應(yīng)包括代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)情況和執(zhí)業(yè)能力、政府采購處理處罰、不良行為記錄、守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒等信息。

簡介：1行政審批管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與行政審批管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文目錄目錄1選題背景111課題來源112課題主要研究和解決的問題113課題意義22方案論證321開發(fā)平臺322開發(fā)工具與技術(shù)分析3221RATIONALROSE3222MYECLIPSE3223MYSQL4224NAVICATFORMYSQL43過程論述531用例分析532模塊用例圖633順序圖934協(xié)作圖1335類圖15351類圖分析15352數(shù)據(jù)庫關(guān)系模式分析1636狀態(tài)圖2037活動圖2138系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖2339系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)25391角色管理設(shè)計(jì)說明25392業(yè)務(wù)辦理設(shè)計(jì)說明27393業(yè)務(wù)審核設(shè)計(jì)說明304結(jié)果分析3441系統(tǒng)調(diào)試3442系統(tǒng)測試34421業(yè)務(wù)辦理功能測試35422業(yè)務(wù)審核功能測試365總結(jié)與展望37I11選題背景選題背景泉州市使用傳統(tǒng)的手工審批進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，辦公地點(diǎn)較分散，市民辦理審批事項(xiàng)要根據(jù)部門到對應(yīng)的地點(diǎn)進(jìn)行辦理,給群眾帶來很大的麻煩；加上審批辦理效率低下，辦理一個審批事項(xiàng)往往要花上幾個月的時間以及監(jiān)督部門在對審批辦理情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)花費(fèi)時間長等問題。政府為了方便群眾辦事，迫切希望各部門之間能夠統(tǒng)一進(jìn)行事項(xiàng)辦理，因此必須借助計(jì)算機(jī)技術(shù)來縮短申報(bào)時間和減少了行政審批辦理的周期，提高辦事效率，使得行政審批往更加智能化、信息化、透明化的方向發(fā)展。11課題來源泉州市行政審批服務(wù)中心是把具備行政審批職能的部門集中在一起，方便老百姓在一個地方就能夠進(jìn)行多種事項(xiàng)的辦理的中心。各單位入駐指定地點(diǎn)之后，很多單位仍采用傳統(tǒng)的手工審批辦理方式，導(dǎo)致辦事效率低下；分散的審批系統(tǒng)又給系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)帶來了很大的工作量，同時無法進(jìn)行審批過程中的信息共享。針對以上問題，本文研究通用的行政審批管理系統(tǒng)的開發(fā)過程，該系統(tǒng)把各部門的信息、人員信息入駐到中心，通過事項(xiàng)管理進(jìn)行審批事項(xiàng)的配置，為該中心提供一套能滿足集中辦理、方便監(jiān)督、陽光透明的系統(tǒng)。12課題主要研究和解決的問題行政審批管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理員對字典、部門、人員信息、角色、菜單的管理，普通工作人員具有對業(yè)務(wù)進(jìn)行受理、審核、審批、辦結(jié)、不予受理等業(yè)務(wù)，也可以進(jìn)行審批事項(xiàng)的管理部門領(lǐng)導(dǎo)可以對該部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，并且可以統(tǒng)計(jì)各個時間段的業(yè)務(wù)辦理情況。實(shí)施網(wǎng)上行政審批管理系統(tǒng)有利于政府轉(zhuǎn)變工作職能、改革審批體制、規(guī)范辦事流程、縮減報(bào)批時間、提高辦事效率、真正做到政府辦事公開、公證、便民。其主要的設(shè)計(jì)內(nèi)容和解決的問題大體為以下幾點(diǎn)1業(yè)務(wù)辦理的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。2待辦業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。3已辦業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。4辦結(jié)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。5不予許可業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。

簡介：1政府采購管理暫行規(guī)定政府采購管理暫行規(guī)定第一條第一條為了加強(qiáng)政府采購管理工作，規(guī)范政府采購行為，提高資金使用效益，根據(jù)政府采購法、武漢市市級政府采購預(yù)算管理暫行辦法和有關(guān)文件要求，結(jié)合分局實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條第二條本規(guī)定所稱政府采購，是指分局使用部門預(yù)算資金采購政府集中采購目錄以內(nèi)的或者限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。政府集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年市財(cái)政局發(fā)布的政府采購目錄和文件為準(zhǔn)。本規(guī)定所稱采購，是指在合法、公平、公正的原則下，有償取得貨物、工程和服務(wù)的行為，包括購買、租賃、委托、雇用等。本規(guī)定所稱貨物，是指各種形態(tài)和種類的物品，包括原材料、燃料、設(shè)備、產(chǎn)品等。本規(guī)定所稱工程，是指建設(shè)工程，包括建筑物和構(gòu)筑物的改建、擴(kuò)建、裝修、拆除、修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等。本規(guī)定所稱服務(wù)，是指除貨物和工程以外的其他政府采購對象。包括印刷、宣傳、會務(wù)、培訓(xùn)、專業(yè)咨詢、信息系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)等。第三條第三條政府采購管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則一政府采購管理與預(yù)算管理相結(jié)合；二政府采購管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合；三政府采購管理與價值管理相結(jié)合。第四條第四條各科室根據(jù)本科室資產(chǎn)使用情況和工作需求，提出政府采購預(yù)算，辦公室匯總后，再根據(jù)分局資產(chǎn)使用情況和工作需求，提出分局本年度的政府采購預(yù)算，報(bào)分局辦公會討論。辦公室負(fù)責(zé)承辦分局政府采購項(xiàng)目申報(bào)、采購、驗(yàn)收、交接等工作；各科室配合做好貨物類采購項(xiàng)目的申報(bào)、采購、驗(yàn)收、交接等工作，配合做好政府采購定期檢查工作及其他與政府采購有關(guān)的事務(wù)；財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目資金的審核、申報(bào)及財(cái)政拔付工作，其他與政府采購有關(guān)的財(cái)務(wù)管理事務(wù)。3一只能從唯一供應(yīng)商處采購的；二發(fā)生了不可預(yù)見的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購的；三必須保證原有采購項(xiàng)目一致性或者服務(wù)配套的要求，需要繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購，且添購資金總額不超過原合同采購金額百分之十的。第十一條第十一條采購的貨物規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，現(xiàn)貨貨源充足且價格變化幅度小的政府采購采購項(xiàng)目，可以依照政府采購法采用詢價方式采購。第十二條第十二條采購達(dá)到公開招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程或服務(wù)項(xiàng)目，因特殊情況需要采用公開招標(biāo)以外采購方式的，須在執(zhí)行前報(bào)市政府采購辦批準(zhǔn)，同時通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)武漢市政府采購方式變更審批表，按照市政府采購辦批準(zhǔn)的政府采購方式進(jìn)行。第十三條第十三條采購下列貨物或服務(wù)的，采用定點(diǎn)采購一購置辦公用計(jì)算機(jī)及配件、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)；二購置辦公用復(fù)印紙、傳真紙、速印紙和計(jì)算機(jī)用紙；三召開或承辦需要安排食宿的會議、公務(wù)接待；四公務(wù)資料的印刷；五公用用車維修含車輛內(nèi)裝飾、保險服務(wù)；第十四條第十四條涉密文件的印刷，依照保密工作部門規(guī)定辦理。一次性印刷20萬元以上的印刷項(xiàng)目，不納入定點(diǎn)管理范圍，另行組織政府采購。第十五條第十五條政府采購方式、定點(diǎn)采購的范圍和定點(diǎn)供應(yīng)商名單以當(dāng)年市財(cái)政局發(fā)布的采購文件為準(zhǔn)。因特殊情況需要采購非本國貨物、工作和服務(wù)的，應(yīng)書面說明理由，送市政府采購辦審核批準(zhǔn)。第十六條第十六條政府采購按下列程序辦理一編制下一年度政府采購預(yù)算前，辦公室對分局資產(chǎn)存量情況進(jìn)行清理，按市財(cái)政局政府采購配置標(biāo)準(zhǔn)，確定政府采購項(xiàng)目，然后報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議。一次性采購50萬元以上的貨物、工程或服務(wù)的，需要通過專家論證。辦公室取得論證報(bào)告后，報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議。

簡介：綜合行政執(zhí)法心得體會綜合行政執(zhí)法心得體會綜合行政執(zhí)法心得體會通過參加區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的科級干部培訓(xùn)班，我有幸聆聽了廣文區(qū)長、國法書記分別作的關(guān)于我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及發(fā)展規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)的報(bào)告和多名專家學(xué)者作的關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，依法行政，公文寫作與處理等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過前四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,增強(qiáng)了干好本職工作的動力。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,在學(xué)習(xí)中能做到上課時認(rèn)真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論，作為討論小組組長帶頭遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度。通過這次學(xué)習(xí),我感受頗深,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)牢固樹立四個意識一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更是一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。二是牢固樹立實(shí)干意識，做一名勇于實(shí)踐的實(shí)干型干部。實(shí)踐出真知，實(shí)踐上筑起拒腐防變的長城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云千里之堤，潰于蟻穴，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為鏡，經(jīng)常對鏡自查、自勵。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好公仆。其次要嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到四個管住管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明管好自己的嘴，做到不該吃的堅(jiān)決不吃管好自己的手，做到不該拿的堅(jiān)決不拿管住自己的腿，做到不該去的地方堅(jiān)決不去。二、開拓思維，聯(lián)系實(shí)際，正確認(rèn)識綜合執(zhí)法工作難點(diǎn)學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。結(jié)合自身工作實(shí)際,我感到做為一名城市管理綜合執(zhí)法人員,最大的實(shí)際就是正確認(rèn)識當(dāng)前執(zhí)法工作面臨的困難，努力提高城市管理綜合執(zhí)法水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。當(dāng)前我區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作和其他城市、地區(qū)的綜合執(zhí)法工作一樣，還面臨很多困難。仍有一部分群眾對于綜合執(zhí)法工作不理解、不認(rèn)可。之所以出現(xiàn)這種情況，原因有很多。首先，從全國范圍來看，綜合執(zhí)法隊(duì)伍中的極個別人身上確實(shí)存在不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，正是這極個別的人影響了整個執(zhí)法隊(duì)伍的形象。再有，很關(guān)鍵的一點(diǎn)，是由綜合執(zhí)法工作的特殊性質(zhì)決定的。工商管富人，公安管罪人，城管管窮人，綜合執(zhí)法在治理占路攤販的過程中，管理對象大部分是下崗職工、殘疾人啞巴套圈、低收入者、外來務(wù)工人員，這些都是社會關(guān)注的弱勢群體。這些人占路經(jīng)營是為了生計(jì)。然而，綜合執(zhí)法的主要職責(zé)就是依法治理占路經(jīng)營問題，這也是城市發(fā)展對于綜合執(zhí)法工作提出的基本要求。取締占路攤販勢必會斷了一部

簡介：1縣行政區(qū)域突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案1總則11編制目的突發(fā)環(huán)境事件具有發(fā)生突然、擴(kuò)散迅速、危害范圍廣的特點(diǎn)，污染物沒有固定的排放方式和排放途徑，事件對環(huán)境可能造成嚴(yán)重污染和破壞，給人民的生命和財(cái)產(chǎn)造成重大損失。為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件，有序、高效地組織指揮事故搶險救援工作，建立健全突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對涉及公眾危機(jī)的突發(fā)環(huán)境事件能力，保護(hù)公眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定，依據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案國家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案等國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣行政區(qū)域內(nèi)實(shí)際情況制定縣行政區(qū)域突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案主要有組織指揮體系及職責(zé)、風(fēng)險評估、監(jiān)測預(yù)警和信息報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)與監(jiān)測、后期工作等內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)對縣內(nèi)環(huán)境風(fēng)險的管理和安全防范工作，嚴(yán)防各種突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生，規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急處置工作，以預(yù)防為重點(diǎn)，逐步完善處置突發(fā)環(huán)境事件的預(yù)警、處置及善后工作機(jī)制，建立防范有力、指揮有序、快速高效和統(tǒng)一協(xié)調(diào)的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置體系。12編制依據(jù)121法律依據(jù)（1）中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法，主席令第9號，年1月1日起實(shí)施；（2）中華人民共和國水污染防治法，主席令第87號，年6月；3123技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)一級標(biāo)準(zhǔn)，GB89781996；（2）大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)二級標(biāo)準(zhǔn)，GB162971996（3）地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，GB38382002；（4）一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標(biāo)準(zhǔn)，GB185992001；（5）環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，GB3095。13適用范圍本預(yù)案適用于縣行政區(qū)域范圍內(nèi)（縣行政區(qū)劃圖見附圖1）發(fā)生或可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件，主要包括（1）因自然災(zāi)害而導(dǎo)致的危及公眾身體健康和財(cái)產(chǎn)安全，或造成生態(tài)環(huán)境破壞的災(zāi)害事件；（2）廢水、廢氣污染物排放及危險物質(zhì)泄漏導(dǎo)致的飲用水源地水質(zhì)、生態(tài)環(huán)境及其他環(huán)境污染事故；（3）生產(chǎn)過程中因意外事故而造成的其他突發(fā)性環(huán)境污染事故（4）環(huán)境突發(fā)事件次生、衍生的環(huán)境事件。14工作原則突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)對工作堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，屬地為主、協(xié)調(diào)聯(lián)動，快速反應(yīng)、科學(xué)處置，資源共享、保障有力的原則。突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，各級政府和有關(guān)部門要立即自動按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案開展應(yīng)急處置工作。（1）堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針。加強(qiáng)對環(huán)境事件危險源的監(jiān)測、監(jiān)控并實(shí)施監(jiān)督管理，建立環(huán)境事件風(fēng)險防范體系，積極預(yù)防、及時控制、消除隱患，提高環(huán)境事件防范和處理能力，盡可能

簡介：執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況自查報(bào)告分享人高輝松執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況自查報(bào)告近期，在我院黨總支的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是我們黨成功領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革開放的根本保證，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)每一個黨員干部的思想自覺和行動自覺。對照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，我認(rèn)真進(jìn)行了自查。一、存在的不足經(jīng)過認(rèn)真自查，我發(fā)現(xiàn)自己在以下一些方面還有待加強(qiáng)1、工作作風(fēng)還不夠“實(shí)”作為一名共產(chǎn)黨員，要有扎實(shí)的基本功，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”。但是我在自查中發(fā)現(xiàn)自己工作中有些地方還不夠“實(shí)”。比如，深入課堂聽課不深入，做表面文章，有時參加集體備課、教學(xué)研討也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不求解決實(shí)際問題再比如，對于弱勢學(xué)生的輔導(dǎo)，關(guān)注過程多，之后過關(guān)落實(shí)還不到位等。在工作上遇到難題時，有等、靠思想，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。2、終身學(xué)習(xí)還不夠“堅(jiān)”2、個性修養(yǎng)不完善俗話說，江山易改、本性難移。我是個急性子、直脾氣的人，一貫比較嚴(yán)肅。這往往導(dǎo)致工作考慮不太細(xì)致，遇到難解決的問題時就較煩躁，往往臉色難看。在班級管理中也過于嚴(yán)肅，使學(xué)生有畏懼感。3、管理方法不藝術(shù)自己雖然處于領(lǐng)導(dǎo)地位，但是對于管理的理論知識和藝術(shù)性卻缺乏。由于缺少管理方面的知識，影響了自己的工作效率，也給老師們進(jìn)一步工作造成了不必要的麻煩和困難。所以要主動向書本、向同行、向群眾、向?qū)＜叶鄬W(xué)習(xí)求教，使自己的實(shí)際管理水平得到提高。二、努力方向及改進(jìn)措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識認(rèn)識水平的提高源于不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐水平的提升源于理論水平的不斷進(jìn)步。在日后的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，要擠時間，善于把握時機(jī)，不僅認(rèn)真帶頭自學(xué)，而且學(xué)習(xí)的內(nèi)容要進(jìn)一步拓展，不僅學(xué)習(xí)上級黨組織安排的內(nèi)容，而且要學(xué)習(xí)相關(guān)的文件、著作、講話，努力做到學(xué)深學(xué)細(xì)學(xué)扎實(shí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷使自2、注重細(xì)節(jié)提升修養(yǎng)

簡介：共9篇“政治政治紀(jì)律和政治律和政治規(guī)矩”個人剖析個人剖析對照檢查檢查材料（存在的材料（存在的問題問題及整改措施）范文（及整改措施）范文（1）根據(jù)“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動計(jì)劃安排，結(jié)合近期的學(xué)習(xí)收獲，對照文件要求，我認(rèn)真進(jìn)行了審視和反思。感到作風(fēng)不實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)較低、狀態(tài)不夠、差距較大等問題，在自己身上還不同程度地存在。具體問題分析如下一、守一、守紀(jì)律、律、講規(guī)講規(guī)矩情況矩情況根據(jù)局黨組關(guān)于印發(fā)的通知（XXX【XXXX】XX號）文件精神，緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“四個全面”、“五個必須”的總要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“四個全面”重要論述和習(xí)近平同志、王岐山同志、XXXX、XXX、XX局在反腐倡廉方面的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的政治意識、組織意識、服從意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識。按照教育活動安排，認(rèn)真從以下五個方面進(jìn)行了對照檢查（一）在維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面，堅(jiān)決不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派；（二）堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，從未亂發(fā)議論、滿腹牢騷，從未編造傳播政治謠言，從未丑化黨和國家形象，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。但是存在政治思想學(xué)習(xí)不夠深入、思想意識形態(tài)不夠端正的問題；（三）對中央、XXXX、XXXX和XX局做出的決策部署和大力推進(jìn)之事，不打折扣、不講條件、不搞變通；在貫徹執(zhí)行上積極落實(shí)集體決策，該請示的請示、該報(bào)告的報(bào)告；（四）對中央、XXXX、XXXX和XX局明令禁止的事情，堅(jiān)決擁護(hù)和支持，不存在對組織不講真話、不報(bào)實(shí)情的情況；夠，自己在提高XXXX技能的認(rèn)真程度和刻苦程度上還有一定惰性。（三）在嚴(yán)格自身要求方面，實(shí)實(shí)在在地講，自己在自身要求方面，不如以前嚴(yán)格了，自我要求明顯有所放松。有時候我感到，自己作為一名XXX黨員，還存在一些模糊認(rèn)識，比如，“自己是一個小科員，手中沒什么權(quán)力，不可能出現(xiàn)問題”、“社會風(fēng)氣都變壞了，再怎么治理也不可能有大改觀”等等，有時滿足于自己做好就行了，對黨員應(yīng)有的斗爭性領(lǐng)會不深。（四）在工作作風(fēng)方面，自己在工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣”的要求規(guī)范自己的行為，始終保持旺盛的斗志和工作熱情，不管上級賦予什么任務(wù)，自己從沒有怨言，堅(jiān)決服從。但在工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在“本位主義”還比較重，一些工作由于不是分工自己負(fù)責(zé)的，就產(chǎn)生了躲避的行為，感到別人負(fù)責(zé)的工作，自己不應(yīng)當(dāng)介入或插手，導(dǎo)致工作上的補(bǔ)位不及時；受自己的情緒和工作困難的影響，自己的工作熱情也不穩(wěn)定，順利時積極性就高一些，遇到困難而且比較棘手，就會熱情下降，甚至出現(xiàn)鬧情緒的問題。四、整改措施四、整改措施1、加強(qiáng)政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論和對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，牢固樹立一個共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。2、努力在提高自身素質(zhì)上使真勁、下真功。一個是在提升創(chuàng)新素質(zhì)上下功夫，力爭在本職工作謀求新發(fā)展在業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，重點(diǎn)在提高基本技能上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭在XX技能上有新的突破，此外，還要積極參加XXX、XXX、局內(nèi)組織各種活動，在活動中摔打錘煉自己，提高組織能力和協(xié)調(diào)能力。3、在學(xué)懂、弄懂上下功夫。在工作中用創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作