簡介：學(xué)校代號10532學(xué)號G12186041密級普通湖南大學(xué)碩士學(xué)位論文面向小微企業(yè)的信用社信貸管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)詮塞握窒旦期；2Q魚生壘旦2目湖南大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者躲閑砍咯吼砒年廠刖7日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)湖南大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于1、保密口，在年解密后適用本授權(quán)書。2、不保密回。請在以上相應(yīng)方框內(nèi)打“√”作者簽名導(dǎo)師簽名I零丕蔚日期弘J27年廠月；7日日期為L易年L，月乙日

簡介：學(xué)校代號10532學(xué)號G11262244密級湖南大學(xué)碩士學(xué)位論文面向中小企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)堂僮宴請厶娃名；整世昱啞姓名壁驅(qū)整；崔筮盛熬援直丞搓直級工程婭墻差皇僮；筮I生堂瞳童些名箍；韃I生王捏論文提童日期；2Q壘生壘旦詮塞簦趲目期；2Q壘生魚旦魚旦筌趲委員會圭廑囪查強數(shù)援湖南大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名砰縱日期JOIY年。6月口6日I學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)湖南大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于1．保密口，，在年解密后適用本授權(quán)書。|2．不保密酗請在以上相應(yīng)方框內(nèi)打”√”作者簽名導(dǎo)師簽名日期LF年口6月。6日日期砂7彩年‘月G日

簡介：分類號TP311密級⑧，．口，單位代碼10422學(xué)號2013222916紊力季SHANDONGUNIVERSITY碩士學(xué)位論文THESISFORMASTERDEGREE專業(yè)學(xué)位論文題目面向中小企業(yè)資金申報管理服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)SMEORIENTEDFINANCIALREPORTINGMANAGEMENTSERVICESYSTEMDESIGNANDIMPLEMENTATION作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導(dǎo)教師合作導(dǎo)師楊旗軟件學(xué)院軟件工程欒峻峰副教授2015年11月20日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要}???．，??????????????????????????????????????IABSTRACT?????????????????????????????????????。II第1章緒論????????????????????????????。L1．1系統(tǒng)開發(fā)背景?????????????????????????．11．2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀????????????????????????．21．3論文主要工作?????????????????????????．4第2章需求分析與獲取???????????????????????。72．1系統(tǒng)需求概述?????????????????????????．72．2系統(tǒng)目標???????????????????????????．72_3系統(tǒng)功能需求分析???????????????????????一82．3．1商務(wù)業(yè)務(wù)管理模塊?????????????????????92．3．2個人辦公模塊??????????????????????．142．3．3日志管理模塊??????????????????????．162．3．4系統(tǒng)管理模塊??????????????????????．17第3章系統(tǒng)設(shè)計??????????????????????????193．1系統(tǒng)設(shè)計原則及目標??????????????????????193．1．1系統(tǒng)設(shè)計原則???????????????????????193．12系統(tǒng)設(shè)計的總體目標????????????????????203．2系統(tǒng)架構(gòu)???????????????????????????213．3系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)?????????????????????????223．4系統(tǒng)功能架構(gòu)?????????????????????????24第4章系統(tǒng)詳細設(shè)計????????????????????????274．1商務(wù)業(yè)務(wù)管理模塊???????????????????????274．1．1商務(wù)業(yè)務(wù)模塊部分流程圖??????????????????274．1．2商務(wù)業(yè)務(wù)模塊部分時序圖??????????????????314．1．3商務(wù)業(yè)務(wù)模塊部分類圖???????????????????334．1．4商務(wù)業(yè)務(wù)模塊部分數(shù)據(jù)庫表?????????????????344．2個人辦公模塊?????????????????????????37第5章系統(tǒng)實現(xiàn)與測試???????????????????????4S

簡介：RESEARCHONSTRATEGICHUMANRESOURCEMANAGEMENTSYSTEMOF‘‘DEPTHSERVICE’’PHARMACEUTICALENTERPRISESATHESISSUBMITTEDTOSOUTHEASTUNIVERSITYFORTHEACADEMICDEGREEOFMASTEROFMBABYZHAOYISUPERVISEDBYPROFESSORLIDONGSCHOOLOFECONOMICSANDMANAGEMENTSOUTHEASTUNIVERSITYMAY2014面向“深度服務(wù)’’的醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理體系研究研究生趙一導(dǎo)師李東東南大學(xué)摘要自2010年起，隨著十二五規(guī)劃的全面推進和新醫(yī)療改革的逐步實施，醫(yī)藥行業(yè)進入了前所未有的發(fā)展新機遇。但在產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象日趨嚴重的今天，醫(yī)藥企業(yè)的競爭危機同樣存在。在終端為王的營銷格局下，如何滿足終端不同層面客戶的需求，是醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此以滿足不同層面客戶需求為基礎(chǔ)的“深度服務(wù)“的概念逐漸被企業(yè)所認知。戰(zhàn)略人力資源管理體系作為企業(yè)最核心的發(fā)展戰(zhàn)略之一，一直為學(xué)者們所關(guān)注。但其在關(guān)于“深度服務(wù)”方向上的研究還處于最初級的階段。深度服務(wù)的要求如何與人力資源中的各個模塊相匹配厘清“深度服務(wù)”的實際要求，調(diào)整組織架構(gòu)，梳理崗位工作內(nèi)容，優(yōu)化現(xiàn)有的招聘、培訓(xùn)、績效和薪酬等模塊的體系，從而促進企業(yè)“深度服務(wù)”戰(zhàn)略目標的實施，這是本文重點需要解決的問題。因為醫(yī)藥行業(yè)業(yè)態(tài)復(fù)雜，本文首先對醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展背景做出分析，其次以深度營銷和服務(wù)營銷理論為基礎(chǔ)，再結(jié)合競爭戰(zhàn)略理論和人力資源管理理論，找出“深度服務(wù)”的核心內(nèi)容和需求；通過比較分析法析出醫(yī)藥企業(yè)在實旌深度服務(wù)過程中所遇到的問題，結(jié)合深度服務(wù)自身的新特性，提出醫(yī)藥企業(yè)在戰(zhàn)略人力資源管理中的工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效管理和薪酬設(shè)置等方面需要優(yōu)化和提升的地方。以VM公司為研究對象，分析其在“深度服務(wù)”經(jīng)營模式下企業(yè)發(fā)展面對的需求，論證其在戰(zhàn)略人力資源體系中崗位分析、招聘、培訓(xùn)、績效和薪酬五個方面的建設(shè)思路和方法。本文認為，”深度服務(wù)“要求符合現(xiàn)階段醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的特性，故在此基礎(chǔ)上構(gòu)建的戰(zhàn)略人力資源管理體系，給予同行業(yè)同類型企業(yè)借鑒意義。關(guān)鍵詞醫(yī)藥企業(yè)深度服務(wù)戰(zhàn)略人力資源

簡介：論中小企業(yè)新三板上市的財務(wù)管理問題學(xué)位類型論文作者培養(yǎng)學(xué)院專業(yè)名稱指導(dǎo)教師同等學(xué)力商秀明國際商學(xué)院會計學(xué)續(xù)芹講師2016年11月學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文所涉及的研究工作做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。特此聲明學(xué)位論文作者簽名砧明翻F0年I＼月≯8EL

簡介：分類號學(xué)號M200974470學(xué)校代碼10487密級碩士學(xué)位論文能源企業(yè)全面風(fēng)險管理能力與能源企業(yè)全面風(fēng)險管理能力與核心競爭力的關(guān)系研究核心競爭力的關(guān)系研究學(xué)位申請人學(xué)位申請人丁立學(xué)科專業(yè)學(xué)科專業(yè)行政管理行政管理指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師佘廉答辯日期答辯日期2011年12月23日獨創(chuàng)性聲明獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除文中已經(jīng)標明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華中科技大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。保密□，在年解密后適用本授權(quán)書。不保密□。（請在以上方框內(nèi)打“√”）學(xué)位論文作者簽名指導(dǎo)教師簽名日期年月日日期年月日本論文屬于

簡介：UDC密級分類號碩士學(xué)位論文目標作業(yè)成本管理模式在施工企業(yè)成本控制中運用以G工程項目為例學(xué)號20133212592學(xué)生姓名王浩亮導(dǎo)師姓名周萍華學(xué)位類別會計碩士學(xué)位類型專業(yè)學(xué)位提交日期2015年6月學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明本人所呈交的學(xué)位論文，是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨立進行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的作品，也不包含為獲得安徽財經(jīng)大學(xué)或其他教育機構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中標明并表示了謝意。本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。論文作者（簽名）年月日學(xué)位論文知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬聲明學(xué)位論文知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬聲明本人完全了解安徽財經(jīng)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)校可以公布論文的全部或部分內(nèi)容，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。（保密的論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定）作者簽名導(dǎo)師簽名年月日

簡介：西安科技大學(xué)碩士學(xué)位論文煤炭企業(yè)全面風(fēng)險管理研究姓名張寧申請學(xué)位級別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導(dǎo)教師張金鎖SUBJECTSUBJECTSUBJECTSUBJECTSTUDYSTUDYSTUDYSTUDYONONONONCOMPREHENSIVECOMPREHENSIVECOMPREHENSIVECOMPREHENSIVERISKRISKRISKRISKMANAGEMENTMANAGEMENTMANAGEMENTMANAGEMENTOFOFOFOFCOALCOALCOALCOALENTERPRISESENTERPRISESENTERPRISESENTERPRISESSPECIALTYSPECIALTYSPECIALTYSPECIALTYBUSINESSBUSINESSBUSINESSBUSINESSMANAGEMENTMANAGEMENTMANAGEMENTMANAGEMENTNAMENAMENAMENAMEZHANGZHANGZHANGZHANGNINGNINGNINGNINGSIGNATURESIGNATURESIGNATURESIGNATUREINSTRUCTORINSTRUCTORINSTRUCTORINSTRUCTORZHANGZHANGZHANGZHANGJINSUOJINSUOJINSUOJINSUOSIGNATURESIGNATURESIGNATURESIGNATUREABSTRACTABSTRACTABSTRACTABSTRACTCOALISTHEMAINENERGYOFCHINA,SOTHEHEALTHYDEVELOPMENTOFCOALENTERPRISEISIMPORTANTTOECONOMICGROWTHINRECENTYEARS,COALENTERPRISESHAVEARAPIDDEVELOPMENT,BUTTHEYFACEMOREUNCERTAINTIESANDRISKSFROMINTERNALANDEXTERNALENVIRONMENT,ESPECIALLYAFTERTHEFINANCIALCRISISANDFINANCIALCRISISPERIOD,THESERISKSAREPARTICULARLYPROMINENTHOWTOEFFECTIVELYIDENTIFY,EVALUATE,CONTROLANDAVOIDTHESERISKSISANIMPORTANTISSUEOFCOALINDUSTRYWHICHISCONCERNED,ANDISURGENTTOBERESOLVEDTHEPAPERSTUDIESRISKMANAGEMENTOFCOALENTERPRISEFROMOVERALLANDCOMPREHENSIVEPOINTOFVIEWSTOMAKEENTERPRISEAVOIDRISKS,SEIZEOPPORTUNITIES,FACECHALLENGES,WHICHHASGREATTHEORETICALANDPRACTICESIGNIFICANCEBASEDONDOMESTICANDFOREIGNENTERPRISERISKMANAGEMENTTHEORY,THEPAPERANALYZESTHERISKMANAGEMENTOFCOALENTERPRISEANDMAKESANEMPIRICALSTUDY,BYRISKMANAGEMENTTHEORY,ROUGHSETTHEORYANDFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONTHEMAJORCONCLUSIONSAREASFOLLOWS1BASEDONENTERPRISERISKMANAGEMENTTHEORY,THEPAPERDEFINESTHECOMPREHENSIVERISKOFCOALENTERPRISE,ANDPOINTSOUTTHATCOMPREHENSIVERISKISTHEALLFACTORSWHICHLEADTOFAILUREOFBUSINESSDEVELOPMENTPLANNINGANDTARGETINTHEPROCESSOFBUSINESS2FROMINTERNALANDEXTERNALENVIRONMENT,THEPAPERIDENTIFIESSYSTEMATICALLYCOMPREHENSIVERISKFACTORSOFCOALENTERPRISE,ANDESTABLISHESTHEINDEXSYSTEM,THATCONSISTSOFEIGHTFIRSTLEVELINDEXESSUCHASMACROECONOMICENVIRONMENT,MARKET,BUSINESS,FINANCE,TECHNOLOGY,RESOURCES,SAFETY,STRATEGY,ANDTHIRTYTWOSECONDLEVELINDEXES3ACCORDINGTOTHEINDEXSYSTEM,THEPAPERESTABLISHESTHECOMPREHENSIVEMULTILEVELFUZZYEVALUATIONMODELOFCOALENTERPRISEUSINGROUGHSETTHEORYANDFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONMETHOD,ANDDETERMINESCOMPREHENSIVERISKLEVEL4THEPAPERPROPOSESAMUCHMORECOMPREHENSIVEPREVENTIONSTRATEGYFORCOALENTERPRISE,SUMMARIZESTHEWORKFLOWOFIMPLEMENTCOMPREHENSIVERISKPREVENTION,ANDRAISESSOMESUGGESTIONSOFCOMPREHENSIVERISKPREVENTIONABOUTINCREASINGCOMPREHENSIVERISK

簡介：申請上海交通大學(xué)工程碩士學(xué)位論文電機制造企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用研究院系機械與動力工程學(xué)院工程領(lǐng)域工業(yè)工程交大導(dǎo)師奚立峰教授企業(yè)導(dǎo)師陸前程高級工程師工程碩士李亭學(xué)號1100242140上海交通大學(xué)機械與動力工程學(xué)院上海交通大學(xué)機械與動力工程學(xué)院2014年11月

簡介：煤炭企業(yè)中層管理人員績效考核體系研究作者姓名王塑渲入學(xué)時間星Q羔至生坌且專業(yè)名稱盜蘧經(jīng)遺皇笪翌研究方向童遺趾型蘭越指導(dǎo)教師羞愛蓮職稱副夔攫論丈提交日期論文答辯日期授予學(xué)位日期2Q曼壘生壘且2Q且2Q至壘生魚且壘旦聲明本人呈交給山東科技大學(xué)的這篇碩士學(xué)位論文，除了所列參考文獻和世所公認的文獻外，全部是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下的研究成果。該論文資料尚沒有呈交于其它任何學(xué)術(shù)機關(guān)作鑒定。碩士生簽名王均場日AFFIRMATION期知／伊6．9IDECLARETHATTHISDISSERTATION,SUBMITTEDINFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFORTHEAWARDOFMASTEROFPHILOSOPHYINSHANDONGUNIVERSITYOFSCIENCEANDTECHNOLOGY，ISWHOLLYMYOWNWORKUNLESSREFERENCEDOFACKNOWLEDGE．THEDOCUMENTHASNOTBEENSUBMITTEDFORQUALIFICATIONATANYOTHERACADEMICINSTITUTE．SIGNATURE小。鼉J1鼉J叼DA‘E2扣F甲，F(xiàn)．X口’●’，KI

簡介：論文題目煤礦企業(yè)項目管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)專業(yè)學(xué)位類別工程碩士學(xué)號201092231521作者姓名王友峰指導(dǎo)教師劉夢娟副教授分類號密級UDC注1學(xué)位論文煤礦企業(yè)項目管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)（題名和副題名）王友峰（作者姓名）指導(dǎo)教師劉夢娟副教授電子科技大學(xué)成都吳玉祥高工兗礦集團山東鄒城（姓名、職稱、單位名稱）申請學(xué)位級別碩士專業(yè)學(xué)位類別工程碩士工程領(lǐng)域名稱軟件工程提交論文日期20140925論文答辯日期20141108學(xué)位授予單位和日期電子科技大學(xué)2014年12月25日答辯委員會主席評閱人注1注明國際十進分類法UDC的類號。

簡介：汽車制造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)銷售管理方案研究THERESEARCHOFAUTOMANUFACTURINGENTERPRISEONINTERNETSAIESMANAGEMENTSCHEME作者姓名田菲專業(yè)名稱企業(yè)管理指導(dǎo)教師張穎麗學(xué)位類別管理學(xué)碩士答辯日期2011年05月31日中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫投稿聲明研究生院本人同意中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫出版章程的內(nèi)容，愿意將本人的學(xué)位論文委托研究生院向中國學(xué)術(shù)期刊光盤版電子雜志社的中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫投稿，希望中國優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫給予出版，并同意在中國博碩士學(xué)位論文評價數(shù)據(jù)庫和CNKI系列數(shù)據(jù)庫中使用，同意按章程規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。論文級別一碩士口博士學(xué)科專業(yè)企業(yè)管理論文題目汽車制造企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)銷售管理方案研究作者簽名指導(dǎo)教師簽名岬萍L旆私I勘7、年占月1日作者聯(lián)系地址郵編長春市人民大街5988號吉林大學(xué)南嶺校區(qū)管理學(xué)院130022作者聯(lián)系電話13578897664

簡介：碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文民營企業(yè)職業(yè)生涯管理對核心員工流失的影響研究民營企業(yè)職業(yè)生涯管理對核心員工流失的影響研究以職業(yè)生涯安全感為中介變量以職業(yè)生涯安全感為中介變量劉笑笑劉笑笑學(xué)科門類類管理學(xué)管理學(xué)學(xué)科名稱稱企業(yè)管理系企業(yè)管理系指導(dǎo)教師師崔影慧崔影慧副教授副教授申請日期期2014年3月分類號UDC密級學(xué)號1112021148I

簡介：分類號C93密級UDCUDC6565學(xué)校代碼11065工程碩士學(xué)位論文煤炭企業(yè)低碳績效對經(jīng)濟績效影響的項目管理研究煤炭企業(yè)低碳績效對經(jīng)濟績效影響的項目管理研究論文作者宮菲指導(dǎo)教師陳東景工程領(lǐng)域項目管理研究方向年月日I摘要煤炭資源在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占據(jù)七成左右，煤炭開采和洗選業(yè)對于經(jīng)濟發(fā)展能源供給作用不言而喻。經(jīng)濟高速發(fā)展和煤炭資源的不可再生屬性使得煤炭資源剛性供需矛盾日益突出。然而，長期以來，我國煤炭資源粗放式開采、利用方式，給生態(tài)環(huán)境造成巨大壓力的同時，也給國家、社會的可持續(xù)發(fā)展造成一定威脅。煤炭資源的國家戰(zhàn)略屬性，決定了煤炭開采和洗選業(yè)企業(yè)必須踐行低碳經(jīng)濟發(fā)展理念，在摸清企業(yè)低碳績效與經(jīng)濟績效的關(guān)系和規(guī)律的基礎(chǔ)上，針對性的制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的兼顧共贏。本研究在對低碳經(jīng)濟法律制度、低碳績效、經(jīng)濟績效、低碳績效與經(jīng)濟績效關(guān)系、低碳績效與經(jīng)濟績效關(guān)系研究方法等相關(guān)文獻進行搜集分析的基礎(chǔ)上，對低碳經(jīng)濟、低碳績效、經(jīng)濟績效概念進行界定，并以低碳經(jīng)濟相關(guān)理論、環(huán)境保護與經(jīng)濟績效關(guān)系的相關(guān)理論為理論分析基礎(chǔ)，借組SPSS180作為數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，對2004年2013年十年間我國規(guī)模以上煤炭開采和洗選業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析，對相應(yīng)企業(yè)二氧化碳排放量進行估算，并對以單位二氧化碳排放量為代表的低碳績效與經(jīng)濟績效關(guān)系通過多元線性回歸進行探索分析，最終得出了單位二氧化碳排放量產(chǎn)值這一低碳績效指標對經(jīng)濟績效有明顯的促進作用的結(jié)論，并針對性的提出貫徹低碳經(jīng)濟發(fā)展理念，促進煤炭開采和洗選業(yè)企業(yè)低碳績效和經(jīng)濟績效提升的對策建議。針對數(shù)據(jù)分析結(jié)論，及目前低碳經(jīng)濟發(fā)展背景，煤炭開采和洗選業(yè)企業(yè)作為重工業(yè)行業(yè)中的代表企業(yè)應(yīng)在國家層面宏觀引導(dǎo)和政策扶持的基礎(chǔ)上，積極貫徹低碳經(jīng)濟發(fā)展理念，實現(xiàn)企業(yè)盈利與環(huán)境保護的兼顧雙贏；而這一目標的實現(xiàn)低碳績效測度監(jiān)管體系也是必不可少的保障措施。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞低碳績效低碳績效單位二氧化碳排放量產(chǎn)值單位二氧化碳排放量產(chǎn)值經(jīng)濟績效經(jīng)濟績效回歸分析回歸分析

簡介：分類號??????～UDC密級?公?開??另參廬夕擎碩士研究生學(xué)位論文民營企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀調(diào)研申請人王富宇學(xué)號2131701培養(yǎng)單位信息管理學(xué)院學(xué)科專業(yè)圖書情報研究方向檔案管理指導(dǎo)導(dǎo)師張銳教授完成日期2015年4月1日ABSTI．ACTABSTRACTNOWOURCOUNTRYISINASMOOTHTRANSITIONOFSOCIALISTPLANNEDECONOMYTOAMARKETECONOMY．INTHEFACEOFRAPIDECONOMICDEVELOPMENTINTHEGLOBALCOMPETITIVEMARKET，OURVARIOUSFORMSOFOWNERSHIPALSOMAINTAINRAPIDANDSTABLEECONOMICDEVELOPMENT，ESPECIALLYINTHETREMENDOUSCHANGESANDDEVELOPMENTSOFCHINA’SNONPUBLICECONOMYINPRIVATETHEIROWNANDCORPORATEARCHIVES．INTHECOMPETITIONOFTHEGLOBALMARKET，PRIVATEENTERPRISESINTOANEWERAWITHMOREOPPORTUNITIESFORDEVELOPMENT，ANDENTERPRISEFILEMANAGEMENTISALSOFACINGMORECHALLENGES．FILEMANAGEMENTWHICHDOESNOTMEETTHEACTUALNEEDSOFPRIVATEENTERPRISESSHOULDBEREFORMED．INORDERTOSTRENGTHENTHECOMPETITIVEADVANTAGESOFPRIVATEENTERPRISESANDBEABLETO”GOOUT”，F(xiàn)ILEMANAGEMENTALSONEEDSTOIMPROVETHEEFFICIENCY,SEEKINNOVATION，MODERNIZESTANDARDIZATIONSYSTEM，ANDPROVIDESBUSINESSESWITHFASTANDACCURATEINFORMATIONSERVICESANDKNOWLEDGEMANAGEMENTSERVICESTOMEETTHEGLOBALIZATION，THEGLOBALIZATIONOFINFORMATIONANDNETWORKS．INAWORD，F(xiàn)ILEMANAGEMENTOFPRIVATEENTERPRISEISTHEIMPORTANTGUARANTEEFORTHESUSTAINABLEDEVELOPMENTOFPRIVATEENTERPRISES，HASIMPORTANTSIGNIFICANCETOTHEGOODDEVELOPMENTOFTHEENTERPRISE．BUTTHEDEVELOPMENTOFTHEPRIVATEENTERPRISEFILEMANAGEMENTISDYNAMIC，ITCHANGESWITHTHECHANGEOFTHEENTERPRISE，ANDPROMOTETHEDEVELOPMENTOFTHEENTERPRISECHANGE．THEREFORE，INORDERTOFURTHERPERFECTOFPRIVATEENTERPRISEFILEMANAGEMENT，ITNEEDSTOSTUDYDISTINCTIVEMANAGEMENTPATTERNSOFAVARIETYOFPRIVATEENTERPRISESATPRESENTSTAGEANDSUMMARIZEEXPERIENCE，PUTSFORWARDTHEFUTUREDEVELOPINGTRENDOFPRACTICALANDRELIABLE．BASEDONINFORMATIONMANAGEMENT，STATISTICS，ONTHEBASISOFTHETHEORYOFARCHIVESMANAGEMENTORRELATEDDISCIPLINES，ANDSTUDYOFRELATEDRESEARCHATHOMEANDABROAD，THISPAPERGIVESTHEPRESENTUNDERSTANDINGOFPRIVATEENTERPRISEFILEMANAGEMENT，SUMMARIZESTHEPROBLEMSANDCHALLENGEOFTHEENTERPRISEARCHIVESWORKANDTHEGENERALPRIVATEENTERPRISEARCHIVESMANAGEMENTMODE，ANALYZESTHEINFLUENTIALELEMENTSOFTHEPRIVATEENTERPRISESARCHIVESWORK，ANDFINALLYPUTSFORWARDTOTHEDEVELOPMENTOFTHEPRIVATEENTERPRISEFILEMANAGEMENTSAFEGUARDMEASURESANDTHEPOSSIBLETRENDS．一II