簡介：機動車鑒定評估有限公司舊機動車鑒定評估報告鑒定評估機構二手車交易市場津評報字第號鍵入作者姓名年月日機動車鑒定評估中心舊機動車鑒定評估報告7技術鑒定資料車輛情況鑒定表、維修記錄、車輛安全檢測報告（年檢）、事故車輛維修報告和舊機動車鑒定的其他有關資料8其他資料車輛價格網(wǎng)頁資料八、評估方法重置成本法□現(xiàn)行市價法□收益現(xiàn)值法□其他計算過程如下3重置成本因該車鑒定評估目的為交易，故重置成本市場綜合價86萬元4調(diào)整系數(shù)用加權平均法計算1301125120121511010555成新率采用綜合分析法計算成新率成新率（1已使用年限/規(guī)定使用年限）調(diào)整系數(shù)100成新率161（月）/180（月）10551006976評估價值評估價值重置成本成新率調(diào)整系數(shù)評估價值8669710556323881萬元九、評估過程按照接受委托、驗證、現(xiàn)場查勘、評定估算、提交報告的程序進行。十、評估結論車輛評估價格63239元，金額大寫陸萬叁仟貳佰叁拾玖元十一、特別事項說明十二、評估報告法律效力1本項評估結論有效期為90天，自評估基準日至年月日止；2當評估目的在有效期內(nèi)實現(xiàn)時，本評估結果可以作為作價參考依據(jù)。超過90天，需重新評估。3鑒定評估報告書的使用權歸委托方所有，其評估結論僅供委托方為本項目評估目的使用和送交舊機動車鑒定評估主管機關審查使用，不適用于其他目的；因使用本報告書不當而產(chǎn)生的任何后果與簽署本報告書的鑒定估價師無關；未經(jīng)委托方許可，本鑒定評估機構承諾不將本報告書的內(nèi)容向他人提供或公開。附件一、二手車鑒定評估委托書二、二手車鑒定評估作業(yè)表三、二手車照片注冊舊機動車鑒定估價師（簽字、蓋章）復核人（簽字、蓋章）機動車鑒定評估機構法人代表（簽字、簽章）機動車鑒定評估有限公司年月日2/6

簡介：小學一年級數(shù)學（下冊）口算題卡50套693476591028973645022915881296189722497271459682125564589419655256913481387122159431210802067153516291366151271019161190102913851644132211341688186012511297171716263677981829191004991291339230128311505029106853070871077159966331116383192638702056166020224034121382348268215100802318446070202316553334124730214726668696652499546016165641308612734466127415691369804415小學一年級數(shù)學（下）口算題四82155140223120579624812163839286816414435179824921969344149434825404270444703167871093402635731078148354582740188098411998037458544791551505827871228268968981696264723996138262818686671076373188284593167674190473253164837257314421286371464216149611799678019275371459915724533551143214967965016312449186114351218723673418575538391297752827746178711432778392325125335464464361949

簡介：2022年03月2022年甘肅平?jīng)鍪邢谰仍ш犝锌计赣孟垒o助執(zhí)法文職人員強化練習題300題及答案解析1單選題下面幾種說法中，不正確的是_____。A在公文中安排語序時，當一組概念表現(xiàn)由若干連續(xù)的動作、行為構成的活動過程時，一般應按時間發(fā)展順序排列B受雙重領導的機關向上級機關請示,應寫明主送機關和抄送機關，由抄送機關答復C有些公文的主題，可以根據(jù)領導人授意而直接表述；有些公文的主題，則需在調(diào)查研究的過程中，隨著對客觀實際情況全面而深人的探索而逐步提煉與明確D公文中的疑問語氣一般較少使用語氣詞“啊”“呢”“吧”等，“嗎”也盡可能不用或少用參考答案B本題解釋【答案】B。解析受雙重領導的機關向上請示，應根據(jù)請示的內(nèi)容，確定負責答復的上級機關為主送機關。故本題答案為B。本題所屬考點題庫原題2單選題下列_____不屬于憲法規(guī)定的公民的基本權利。A環(huán)境權B平等權C出版自由D受教育權參考答案A本題解釋【答案】A。解析憲法第33條規(guī)定，中華人民共和國公民在法律面前一律平等。該法第35條規(guī)定，中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由。該法第46條規(guī)定，中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。環(huán)境權不是憲法規(guī)定的公民的基本權利。故本題答案選A。本題所屬考點題庫原題3單選題下列文種中，屬于指揮性公文的是_____。A議案B批復C函D報告6單選題李某用銀行按揭貸款的方式買了一套60萬元的新房，首付現(xiàn)金16萬元，然后在15年內(nèi)付清銀行貸款44萬元和利息10萬元。在這一購房過程中，房價60萬元，首付16萬元，支付利息10萬元分別體現(xiàn)的貨幣職能是_____。A價值尺度、流通手段、支付手段B價值尺度、支付手段、流通手段C支付手段、流通手段、貯藏手段D支付手段、價值尺度、流通手段參考答案A本題解釋【答案】A。解析價值尺度是用貨幣來衡量商品價值量的大小，它的表現(xiàn)為價格標簽。流通手段是指貨幣充當商品交換媒介的職能，需要現(xiàn)實中的貨幣，它的表現(xiàn)為一手交錢一手交貨。貨幣被用來清償債務或支付賦稅、租金、工資等，就是貨幣支付手段的職能。因此題目中所體現(xiàn)的分別為價值尺度，流通手段和支付手段職能。故本題答案選A。本題所屬考點題庫原題7單選題“雖無相名，實有相職。既有相職，卻無相權。既無相權，卻有相責?！彼傅闹贫仁莀____。A漢代內(nèi)外朝制B唐代的三省六部制C明代的內(nèi)閣制D元代的一省制參考答案C本題解釋【答案】C。解析材料中說到的是沒有丞相了，但是有擔當該職能的官職，這是明朝時期廢除丞相之后設立的內(nèi)閣制，內(nèi)閣大學士擔任輔政的職能，其他朝代都有丞相。故本題正確答案為C。本題所屬考點題庫原題8單選題2462224相鄰兩項差值為2的值是_____A153B154C155D156參考答案D

簡介：實訓課堂二主題通過調(diào)研，了解并掌握分析商業(yè)銀行理財產(chǎn)品的方法。實訓形式深入實際調(diào)查。實訓內(nèi)容商業(yè)銀行理財產(chǎn)品的調(diào)查。調(diào)查渠道有關銀行網(wǎng)站和商業(yè)銀行網(wǎng)點的實地調(diào)查相結合。實訓指導第一步以學習小組或個人為單位進行調(diào)查；第二步在整理、匯總和分析基礎上完成下面表格內(nèi)容；第三步寫出實訓報告，在課堂上進行交流，并把報告提交到網(wǎng)上課堂論壇里。_工商_銀行理財產(chǎn)品調(diào)查報告調(diào)查人姓名張杰學號148090118分校名稱奉賢分校專業(yè)工商企業(yè)管理該理財產(chǎn)品發(fā)行銀行中國工商銀行理財產(chǎn)品名稱及代碼步步為贏收益遞增型靈活期限人民幣理財產(chǎn)品WY1001投資類型非保本浮動收益型預期收益率2342最近6個月或12個月平均收益率水平37是否保本否可否質(zhì)押否委托管理期月無固定期限委托幣種及起始金額人民幣，10萬元同期存款利率比較6個月155，12個月175發(fā)行起始日期及終止日期2015年5月17日5月24日收益起始日期及終止日期2015年5月25日收益類型（保本、浮動、固定等）浮動客戶是否有權提前贖回及贖回條件是銀行是否有權提前終止是理財產(chǎn)品管理費率003申購條件首次至少10萬，以后最少每次1000元的整數(shù)倍，最高1000萬份，每份1元。投資對象（保守型、激進型、穩(wěn)健型等）穩(wěn)健型、平衡型、成長型、進取型收益率說明1天6天，230％；7天13天，240％；14天27天，315％；28天59天，345％；60天89天，365％；90天119天，385％；120天179天，395％；180天269天，405％；270天364天，410％；365天及以上，420％。測算收益不等于實際收益，投資需謹慎。若產(chǎn)品未達到客戶預期最高年化收益率，工商銀行不收取投資管理73元/股近3年該公司每股收益2014年2521元/股，2015年2666元/股（預測）當前股票市盈率714與同行業(yè)公司相比，該公司市盈率高低情況高未來預期收益2016年2835元/股，2017年2865元/股當前股票價格1895元過去1年中該股票最高價和最低價最高價1980元，最低價1843元股票分析師對該股票財務狀況評價優(yōu)良股票分析師對該股票投資推薦情況3月內(nèi)增持或買入你對該公司股票關注情況（從基本面和價格走勢及未來發(fā)展等方面）績優(yōu)股，可以長期持有。該股票風險因素基本沒有風險你的投資建議長期持有實訓課堂四1、實訓目的通過調(diào)研幾家證券投資基金公司，了解證券投資基金的現(xiàn)狀，選擇一位親屬或朋友，根據(jù)他的實際情況，量身定制一個基金理財方案。2、項目內(nèi)容調(diào)查證券投資基金理財產(chǎn)品類型和品種。3、調(diào)查渠道證券投資基金公司有關網(wǎng)站和證券投資基金公司的實地調(diào)查相結合。4、實訓指導第一步調(diào)查，完成表格中的內(nèi)容。第二步寫出基金理財方案。第三步圍繞該方案在課堂上進行交流，并把報告提交到網(wǎng)上課堂論壇里。華商盛世成長華商盛世成長基金基本情況調(diào)查報告調(diào)查人姓名張杰學號148090118分校名稱奉賢分校專業(yè)工商企業(yè)管理基金名稱及代碼華商盛世成長630002該基金的晨星評級5星（3年）該基金的分類（股票型、指數(shù)型、債券型混合型

簡介：AIEIUI練習題姓名一、根GēN據(jù)Jù圖Tú畫HUà寫XIě韻YùN母Mǔ，相XIāNG信XìN你Nǐ能NNG行XíNG。二、看KàN圖Tú選XUǎN音YīN節(jié)JI，寫XIě下XIà來LáI。MIHUāBáICàIFēIJīNǎIN?ICìWEIWūɡUī三、我會填。復韻母AI是由單韻母（）和（）組成的。單韻母E和I可以組成復韻母（）。單韻母U和I可組成復韻母（）。四、照樣子拼一拼，寫一寫。。BAI→（）KAI→（）WEI→（）SHUI→（）MHSHG十、我Wǒ會HUì寫XIě。例WǒàIZǔGU。1．YYEàI。2．àI十一、我Wǒ會HUì讀Dú。小XIǎO白BáI兔Tù小XIǎO白BáI兔Tù，穿CHUāN皮Pí襖ǎO，耳ěR朵DUO長CHáNɡ，尾WěI巴B?小XIǎO，三SāN瓣BàN嘴ZUǐ，胡Hú子ZI翹QIàO，一Yí動DNɡ一Yí動DNG總ZǒNɡ在ZàI笑XIàO。小XIǎO白BáI兔Tù的DE嘴ZUǐ是SHì什SHN么ME樣YàNɡ子ZI的DE用YNɡ“”畫HUà出CHū來LáI。AOOUIU練習題一、我Wǒ會HUì寫XIě出CHū帶DàI調(diào)DIàO的DE復Fù韻YùN母Mǔ。?OOUIU

簡介：點擊查看更多高空作業(yè)車的轉(zhuǎn)臺結構設計及有限元分析設計精彩內(nèi)容。

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簡介：文件編號DHZZ/JS02版本/狀態(tài)D/0食品生產(chǎn)許可證質(zhì)量管理體系文件碳酸飲料生產(chǎn)作業(yè)指導書碳酸飲料生產(chǎn)作業(yè)指導書實施日期2014年01月15日碳酸飲料生產(chǎn)作業(yè)指導書碳酸飲料生產(chǎn)作業(yè)指導書1、目的指導生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作，使碳酸飲料生產(chǎn)操作規(guī)范化、標準化、程序化。2、適用范圍適用于本公司碳酸飲料的生產(chǎn)操作。3、職責31生產(chǎn)車間負責碳酸飲料的生產(chǎn)操作，并負責進行記錄。32品控部負責在制品質(zhì)量檢查，并負責不合格品的處置4、作業(yè)過程、作業(yè)過程4141工藝流程工藝流程見文件生產(chǎn)工藝流程圖4242作業(yè)流程作業(yè)流程421421原料驗收原料驗收選用符合產(chǎn)品標準的各類食品用原輔料，已實行生產(chǎn)許可證管理的原果漿、果葡糖漿、白砂糖、食品添加劑等產(chǎn)品須采購有食品生產(chǎn)許可證（QS證書）的產(chǎn)品。按進貨查驗及記錄規(guī)范的規(guī)定進行驗收，不合格原料嚴禁投入生產(chǎn)。食品生產(chǎn)用各類原料必須使用食品級原料，農(nóng)產(chǎn)品應新鮮良好，無萎縮、畸形、病蟲及霉爛現(xiàn)象，不得使用來歷不明的原料進行生產(chǎn)。食品添加劑的使用范圍和添加量應嚴格按照GB2760的規(guī)定。421421工藝水制取工藝水制取4211每天生產(chǎn)前，對砂濾罐、碳濾罐進行510分鐘“反、正”沖，直到排出之水無雜質(zhì)。4212經(jīng)砂濾、碳濾制取初濾水入水罐中備用。4213生產(chǎn)時打開初濾水罐底閥，并開啟紫外線滅菌器，啟水泵經(jīng)5U和1U精濾和紫外線消毒器消毒以制取精濾工藝水，供生產(chǎn)備用。422422溶糖工序溶糖工序4221根據(jù)配方要求準確稱取并經(jīng)復核無誤之相應份量之果葡糖漿，加入350KG純凈水食品生產(chǎn)許可證質(zhì)量管理體系文件碳酸飲料生產(chǎn)作業(yè)指導書碳酸飲料生產(chǎn)作業(yè)指導書文件編號DHZZ/JS02版本/狀態(tài)D/0實施日期2014年01月15日4）需換產(chǎn)品品種時，在接到機房信號時，停止上罐，將剩余空罐通過上罐升降機放下并拉出，并用纏繞薄膜重新包裝好叉到指令位置存放好。同時通知叉車將即將生產(chǎn)之產(chǎn)品相應空罐叉至上罐處重新上罐。5）生產(chǎn)結束后，所剩余的空罐按4）方法處理并保存，同時記錄各品種的爛罐數(shù)交統(tǒng)計處。4252蓋消毒蓋消毒鋁制易拉罐蓋拆包后，放置于臭氧消毒柜/紫外線殺菌消毒柜內(nèi)進行殺菌消毒，時間保持30MIN以上。經(jīng)消毒后的蓋方可輸送入罐裝間使用。4253灌裝灌裝1）灌裝間每天生產(chǎn)前后，生產(chǎn)人員必須打開紫外線殺菌燈和空氣凈化器對灌裝車間進行消毒殺菌，滅菌時間保持30分鐘以上。生產(chǎn)前用清水將一切容器、用具、輸送帶、機器設備清洗干凈。并使用75的酒精對操作平臺進行消毒，調(diào)整灌注量確保凈含量準確。2）灌裝人員進入機房前，應換好工作服，戴好工作帽，穿好水鞋，并將雙手洗凈消毒后，經(jīng)泡腳池給水鞋消毒后才能進入灌裝間，隨即啟動空氣凈化系統(tǒng)。3）檢查灌裝機各閥及電源、壓縮空氣源、CO2氣源是否正常，確認后開機試運行，試運行正常后，開啟沖罐水泵通知上罐，并自動洗罐進入罐裝室。4）生產(chǎn)過程中操作人員應檢查罐內(nèi)是否已經(jīng)清潔干凈，罐身是否有凹凸不平現(xiàn)象，檢查符合后方可進行入罐。5）經(jīng)品控人員測定含氣量、糖度、酸度，控制糖、酸度及CO2含氣量達到配方要求含CO2氣量≥15倍，一切正常后方可正式生產(chǎn)。6）打開供料閥，開慢機排掉前部含水產(chǎn)品，并進罐灌裝，將最先40罐汽水不封蓋，并品嘗汽水是否正常，確認后封蓋生產(chǎn)，若發(fā)現(xiàn)異常，應報告有關負責人及時進行處理。7）開始灌裝時，生產(chǎn)人員應控制并穩(wěn)定輸送帶速度，通過調(diào)節(jié)閥門以控制流量，確保注入量符合規(guī)定要求，并做好“灌裝生產(chǎn)原始記錄”。8）灌裝過程中，應避免灌裝流量過大將飲料濺出，造成浪費。飲料不應注入過滿，一般距離罐口約510MM即可。若注入量不足，生產(chǎn)人員應及時取出返工。檢驗員應定期

簡介：泉州港肖厝作業(yè)區(qū)泉州港肖厝作業(yè)區(qū)11號泊位工程號泊位工程工程可行性研究報告工程可行性研究報告（A版）版）中交第三航務工程勘察設計院有限公司中交第三航務工程勘察設計院有限公司中國上海中國上海20092009年2月主要設計人員主要設計人員專業(yè)專業(yè)專業(yè)負責人專業(yè)負責人室主任室主任主任工程師主任工程師總圖柯學、施挺何小林何小林水文孫士勇孫士勇張銀苗運量馬彥勇史濟辰史濟辰工藝林星銘吳沙坪裘黎剛水工黃閩輝、陳謙鄒颋金曉博陸域形成及道堆謝小松黃晉申高國民土建李惠娟趙令玉王建良建筑肖增孝林碧香謝國平供電楊海宏姚宇鄧其才通信、控制曹建國徐兆祥鄧其才給排水李兵曹霞萍李嘉泉消防李兵、柯學曹霞萍李嘉泉暖通王建強、唐海星王建強李嘉泉勞動安全柯學何小林何小林環(huán)保王建強、唐海星王建強李嘉泉經(jīng)濟分析施雄彪施雄彪?yún)菄鴱娡顿Y估算趙弢趙弢吳國強

簡介：管理手冊發(fā)布令為了提高風城油田作業(yè)區(qū)（以下簡稱作業(yè)區(qū)）質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境管理水平，樹立良好的企業(yè)形象，推動企業(yè)發(fā)展，本著持續(xù)改進的原則，對2009年發(fā)布實施的B版質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境管理體系管理手冊（以下簡稱管理手冊）進行了修改換版工作。修改換版工作是在原版本的基礎上，依據(jù)標準GB/T190012008質(zhì)量管理體系要求、GB/T280012001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范、Q/SY100212007健康、安全與環(huán)境管理體系第1部分規(guī)范和GB/T240012004環(huán)境管理體系要求及使用指南和相關法律法規(guī)及顧客、其他相關方要求，結合作業(yè)區(qū)原油生產(chǎn)經(jīng)營實際進行編制。管理手冊闡明了作業(yè)區(qū)的質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境（以下簡稱QHSE）管理的方針和目標，是指導作業(yè)區(qū)QHSE管理活動的綱領性文件和行為準則，是建立和完善QHSE管理體系的基本要求，也是向相關方、客戶以及全體員工提供展示作業(yè)區(qū)QHSE管理能力的證實性文件。管理手冊經(jīng)相關部門領導審核、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)（HSE）委員會會議審議、評審后，予以發(fā)布，管理手冊自發(fā)布之日起實施。本管理手冊將在體系實際運行中按照持續(xù)改進、不斷更新的原則進行修改和完善?，F(xiàn)對C版管理手冊予以發(fā)布實施，文件涉及的部門以及全體員工必須嚴格準守文件的規(guī)定，務必遵照執(zhí)行，保證QHSE管理體系的正常運行，并不斷持續(xù)改進。新疆油田公司風城油田作業(yè)區(qū)經(jīng)理2011年1月1日質(zhì)量、健康、安全與量、健康、安全與環(huán)境承境承諾1、遵守國家和地方的法律、法規(guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；2、以人為本、預防為主，追求零傷害、零污染、零事故的目標；3、保護環(huán)境，節(jié)約能源，推行清潔生產(chǎn)，致力于可持續(xù)發(fā)展；4、優(yōu)化配置QHSE資源，持續(xù)改進質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境管理；5、堅持質(zhì)量至上的原則，不斷提高企業(yè)質(zhì)量管理水平；6、最高管理者是QHSE第一責任人，QHSE表現(xiàn)和業(yè)績是獎懲、聘用人員以及雇傭承包商的重要依據(jù)；7、實施QHSE培訓，培育和維護企業(yè)QHSE文化；8、對社會坦誠地公開我們的QHSE表現(xiàn)和業(yè)績；9、在業(yè)務的任何一個領域，我們對QHSE態(tài)度始終如一。風城油田作業(yè)區(qū)所有員工、承包商和供應商都有責任維護新疆油田公司對質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境做出的承諾。新疆油田公司風城油田作業(yè)區(qū)經(jīng)理

簡介：招聘管理標準化作業(yè)手冊招聘管理標準化作業(yè)手冊招聘管理標準化作業(yè)手冊1、目的、目的為規(guī)范公司的招聘管理標準化流程，提高招聘工作的合理性及有效性，建立、健全和完善公司的人才招聘質(zhì)量管理體系，特制定本手冊。2、適用范圍、適用范圍本手冊適用于XXX集團（下稱公司）的人力資源招聘管理，下屬公司參照執(zhí)行。3、管理原則、管理原則31合法原則員工聘用必須符合國家和地方的有關政策、法令、法規(guī)。32德才兼?zhèn)湓瓌t聘用的員工必須具有良好的道德品質(zhì)，注重聘用人員的素質(zhì)、潛能、品格、學識和經(jīng)驗，德才兼?zhèn)?、唯才是用?3公開原則招聘的職位、數(shù)量、資格、條件和時間等信息必須公開發(fā)布，達到廣納賢才，公平競爭的目的。34內(nèi)部優(yōu)先的原則為使聘用機制更趨科學、合理，提高員工的競爭意識，調(diào)動工作積極性，應優(yōu)先選聘、晉升內(nèi)部人員。批準編號審核1OF22編寫管理文件版次1標題招聘管理標準化作業(yè)手冊生效日期5、人員增補申請、人員增補申請51增補情況包括公司領導口頭指令、部門需求等。52申請部門填寫人員增補申請核定表，人力資源部提出增補意見，根據(jù)人員增補需求擬定書面的招聘計劃（包括崗位職責、招聘渠道、建議薪資等），經(jīng)公司領導書面確認后實施招聘。6、招聘信息發(fā)布、招聘信息發(fā)布6161選擇招聘渠道選擇招聘渠道611人員招聘實行內(nèi)部優(yōu)先原則，若公司內(nèi)部無合適人選調(diào)整，可采取外部招聘。612內(nèi)部調(diào)整公司內(nèi)部擬定合適人選，對其進行職位調(diào)動、晉升、崗位輪換等。613外部招聘渠道?員工推薦公司鼓勵員工推薦優(yōu)秀人才，由人力資源部本著平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。?網(wǎng)絡招聘通過公司網(wǎng)站和專業(yè)招聘網(wǎng)站進行信息發(fā)布，信息不受時空限制、受眾時效強、成本低廉，即適用于公司常年招聘，也適用于大規(guī)模集中性招聘，是目前公司首選的招聘渠道。?傳統(tǒng)媒體通過電視、廣播、報紙、專業(yè)雜志等刊登招聘廣告。該招聘渠道的覆蓋面較廣，同時可有效的宣傳企業(yè)形象，但時效性短、成本較高，適用于招聘有實際工作經(jīng)驗的社會人員和大規(guī)模集中性招聘。?人才招聘會這是傳統(tǒng)的人才招聘方式，費用適中，公司可與應聘者直接面對面交流，招聘的針對性強、選擇多、效率高，同時可以直觀展示企業(yè)的實力和風采。?校園招聘會校園招聘的計劃性強、費用低廉，能夠極大的提高公司在高校圈的知名度，為公司儲備人才提供人才庫，建立良好的校企合作關系。但此類招聘流失率和培養(yǎng)成本較高，適用于大規(guī)模人才儲備需求。?獵頭公司這是在短期內(nèi)快速、主動、定向?qū)ふ移髽I(yè)需要人才的招聘方式，招聘成本較高，主要滿足高級管理類崗位及高級專業(yè)類崗位的招聘。?中介包括人才交流中心、職業(yè)介紹所等，此類公益性的中介服務機構建有人才資料庫，招聘的針對性強、費用低，適用于對技術技能要求較低、機械重復勞動或技術要求單一等崗位的招聘。614人力資源部根據(jù)上述招聘渠道制定階段性招聘渠道標準表，同時根據(jù)招聘渠道使用評估結果每年對該表調(diào)整一次。615人力資源部參考招聘渠道標準表，考慮各招聘渠道的費用制定招聘計劃，并針對不同崗位，利用不同平臺搭配使用不同的招聘渠道，以滿足不同的招聘需要。

簡介：1＋5－3－6＋7－4新人教版小學數(shù)學一年級上冊期末分類復習題新人教版小學數(shù)學一年級上冊期末分類復習題一、數(shù)一、數(shù)（一）（一）1、851010（）762（）（）26（）45（）2（）（）2、看圖寫數(shù)。、看圖寫數(shù)。（）（）（）（）（）＞（）＞（）（）＜（）＜（）3、一個十和、一個十和3個一合起來是（個一合起來是（）；1818里面有（里面有（）個一和（）個一和（）個十。）個十。9和7的和是（的和是（），差是（，差是（）。4、和9相鄰的兩個數(shù)是和。1818的相鄰數(shù)是（的相鄰數(shù)是（）和（）和（）。5、6和8中間的數(shù)是。6、從1數(shù)到10，有個數(shù)，7是第個數(shù)，第4個數(shù)是。7、在□里填上適當?shù)臄?shù)。7＞□5□□＜38、把8、2、0、7、1、4、10、9這些數(shù)按從大到小的順序排列起來。（2分）□＞□＞□＞□＞□＞□＞□＞□9、3和6相比，比8小得多。10、5的右邊是，左邊是。11、個位上是6，十位上是1，這個數(shù)是（），讀作（）。12、19里面有（）個十和（）個一。13、比8多5的數(shù)是（的數(shù)是（），（）比）比1919少9，1010比5多（多（）。1414、被減數(shù)和減數(shù)都是、被減數(shù)和減數(shù)都是9，差是（，差是（）。1515、最小的兩位數(shù)是（、最小的兩位數(shù)是（），最大的一位數(shù)是（，最大的一位數(shù)是（），它們的和是（，它們的和是（），差是，差是（）。1616、2020里面有（里面有（）個十）個十1717、1818和2020中間的數(shù)是（中間的數(shù)是（），1515前面的一個數(shù)是（前面的一個數(shù)是（）1818、比、比1515大1的數(shù)是（的數(shù)是（），1313比1010多（多（）。1919、（1818、1010、6、9、1313、2020、1、1111、2、1515）一共有（）一共有（）個數(shù)，最大的數(shù)是（）個數(shù)，最大的數(shù)是（），最小的數(shù)是（最小的數(shù)是（），從左數(shù)起，第，從左數(shù)起，第4個數(shù)是（個數(shù)是（），從右數(shù)，從右數(shù)2020在第（在第（）。2020、9＋55十位十位個位個位十位十位個位個位3（三）（三）1、看圖寫數(shù)、看圖寫數(shù)（）（）（）2、按順序填數(shù)、按順序填數(shù)111114141010151518183、1313前面第三個數(shù)是（前面第三個數(shù)是（），后面的第二個數(shù)是（，后面的第二個數(shù)是（）。4、1616的個位上是（的個位上是（），表示（，表示（）個一，十位上是（）個一，十位上是（），表示（，表示（）個十。）個十。5、13136、（）4489－（－（）366（）〈（）7、（）（）（）（）（）（）1313（）－（）－（）（）－（）－（）（）－（）－（）998、從、從8、1515、9、1717中選出中選出3個數(shù)寫兩道加法算式和兩道減法算式。個數(shù)寫兩道加法算式和兩道減法算式。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9、①一共有（①一共有（）只小動物，）只小動物，從左邊數(shù)起，從左邊數(shù)起，排第（排第（）；前面有（前面有（）只小動物，）只小動物，后面有（后面有（）只小動物。）只小動物。②從右邊起圈出②從右邊起圈出3只小動物。只小動物。1010、判斷題（對的打“√”、判斷題（對的打“√”，錯的打“”，錯的打“”）1、和、和1515相鄰的數(shù)是相鄰的數(shù)是1616和1717。（）2、1717前面的第一個數(shù)是前面的第一個數(shù)是1818。（）－84－859－67－498

簡介：工商銀行信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督流程再造研究以蘇州分行為例中文摘要隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟金融體制改革步伐的加快，銀行的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了劇烈變化，同業(yè)競爭日趨激烈，銀行信貸業(yè)務流程再造這一問題也被日益提上了議事日程，因此研究銀行信貸流程再造理論和方法具有巨大的理論研究的意義。而隨著外部金融環(huán)境的日益惡劣，工商銀行蘇州分行原有的信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督已暴露出越來越多的問題。有鑒于此，利用流程再造原理探索出適合工商銀行信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督流程再造方法模型具有巨大的現(xiàn)實意義。本文在綜合歸納國內(nèi)外業(yè)務流程再造理論的研究文獻后，分析了目前信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督的特點和現(xiàn)狀，提出了以職能再造、結構再造和激勵再造為基本內(nèi)容的流程再造模型，并對其效果進行探討。本研究以工商銀行蘇州分行為研究個案，在分析信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督流程現(xiàn)狀及存在問題的基礎上，對信貸流程進行深入分析，應用前文信貸流程再造的方法和模型體系來重構流程，對于流程再造理論在銀行業(yè)中應用是一項創(chuàng)新，對其他銀行以及企業(yè)都有借鑒意義。關鍵詞關鍵詞銀行信貸業(yè)務；流程再造；信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督ICBCMONITOROFLOANBUSINESSPROCESSREENGINEERINGTHECASEOFSUZHOUBRANCHABSTRACT122商業(yè)銀行風險管理的研究與探討5123文獻評論713研究的主要內(nèi)容和方法7131研究內(nèi)容7132研究方法714研究的創(chuàng)新和框架8第二章信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督流程再造理論921流程再造理論9211流程再造理論的興起與發(fā)展9212流程再造理論的意義1022信貸業(yè)務風險管理理論1123溝通理論1424激勵理論15第三章工商銀行信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督的現(xiàn)狀和問題1831工商銀行信貸作業(yè)監(jiān)督的現(xiàn)狀18311目前信貸外部環(huán)境18312信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督現(xiàn)狀1932工商銀行蘇州分行信貸流程中作業(yè)監(jiān)督的主要問題21第四章工商銀行蘇州分行信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督流程再造的內(nèi)容2541流程再造的原則和目標2542職能再造26421地位再造26422職能細分2743結構再造28431信息傳遞流程再造28432扁平化模式流程再造29433信貸業(yè)務作業(yè)監(jiān)督流程結構再造3144激勵機制再造3345新流程預判33