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    • 簡介:房顫患教手冊房顫患教手冊房顫有哪些癥狀房顫有哪些危害◆如果您有以下癥狀,需要警惕是否患有房顫胸部疼痛、壓迫或者不舒服;感到心臟跳動紊亂或心跳加快;頭暈眼花或昏倒;在輕度體力活動或者休息時感覺呼吸困難;體力疲乏或者容易疲勞。◆心慌、氣短、胸悶、乏力,明顯影響正常工作和生活◆房顫會并發(fā)血栓和栓塞,導致中風、癱瘓、截肢◆對于已有心絞痛的患者,房顫使原有的心絞痛癥狀加重◆長期的房顫會使心臟負擔加重,最終發(fā)生心力衰竭甚至死亡最不可忽視的,房顫是個“隱形殺手”,您可能還沒有感覺到明顯的癥狀,它卻已經(jīng)住進您的心臟,威脅著您的身體健康房顫知識篇
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      上傳時間:2024-03-13
      頁數(shù): 16
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    • 簡介:質(zhì)量管理運行方案前言服務(wù)質(zhì)量是酒店經(jīng)營的生命線。加強質(zhì)量管理,創(chuàng)造服務(wù)精品,是酒店營造核心競爭力,使酒店立于不敗之地的戰(zhàn)略任務(wù)。由于市場競爭的不斷升級和服務(wù)對象的日趨成熟,我們已步入顧客選擇品牌和企業(yè)的時代。要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟并不斷發(fā)展壯大,我們要牢固樹立以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求信譽、以質(zhì)量求市場、以質(zhì)量贏得效益、服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)生命的質(zhì)量觀。2011年是某酒店旅業(yè)追求卓越品質(zhì)的一年,某酒店旅業(yè)一直以“盡善盡美、與眾不同”作為我們的服務(wù)理念,因此某市某酒店注重服務(wù)質(zhì)量的管理和控制,以健全的質(zhì)量管理體系、完善的質(zhì)量保證制度和多種質(zhì)量檢查控制的方式方法保證酒店產(chǎn)品質(zhì)量的有效性。服務(wù)質(zhì)量評審細則是積累某酒店旅業(yè)下屬酒店的質(zhì)量管理經(jīng)驗,匯集質(zhì)量管理的制度和獎扣分細則編輯而成,將作為某酒店旅業(yè)下屬酒店質(zhì)量管理的指導性文件,對各酒(二)、不定期檢查(二)、不定期檢查10(三)、質(zhì)檢信息處理(三)、質(zhì)檢信息處理10三、質(zhì)量檢查標準三、質(zhì)量檢查標準11(一)、質(zhì)量檢查標準依據(jù)(一)、質(zhì)量檢查標準依據(jù)11(二)、酒店質(zhì)量管理量化指標(二)、酒店質(zhì)量管理量化指標11(三)、質(zhì)檢報表(三)、質(zhì)檢報表11(四)、服務(wù)質(zhì)量評審細則(四)、服務(wù)質(zhì)量評審細則14四、酒店質(zhì)檢檔案管理四、酒店質(zhì)檢檔案管理56(一)、信息錄入及收集(一)、信息錄入及收集56(二)、大堂經(jīng)理日報表(二)、大堂經(jīng)理日報表56(三)、質(zhì)檢培訓月報(三)、質(zhì)檢培訓月報56(四)、質(zhì)檢報表歸檔格式四)、質(zhì)檢報表歸檔格式56一、酒店質(zhì)量管理組織一、酒店質(zhì)量管理組織(一)(一)、質(zhì)量管理委員會、質(zhì)量管理委員會為切實有效地做好酒店的服務(wù)質(zhì)量的管理工作,酒店成立“服務(wù)質(zhì)量管理委員會”,全面指導酒店的服務(wù)管理工作。以強化基礎(chǔ)工作,力爭預(yù)前控制為目標,健全質(zhì)量管理組織。質(zhì)量管理委員會的組成質(zhì)量管理委員會的組成以總經(jīng)理為組長,副總或總經(jīng)理助理為副組長,各部門負責人為委員的構(gòu)成。質(zhì)量管理委員會成員質(zhì)量管理委員會成員組長組長副組長副組長
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      上傳時間:2024-03-10
      頁數(shù): 46
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      ( 4 星級)
    • 簡介:,13’中國OMRONOTF活動執(zhí)行手冊,13’中國OTF項目執(zhí)行部版本52013818,目錄,1,前言,●對象范圍本手冊是以歐姆龍、KT、MURAYAMA、PR、JTB的工作人員為閱讀對象,介紹所有事項的活動執(zhí)行手冊?!裾箷康?、提升歐姆龍的品牌忠誠度;2、擴大OMRON在華的知名度與認知度。3、讓參與來賓OMRON所有涉及的領(lǐng)域與產(chǎn)品技術(shù)。,●請大家熟讀本運營手冊,力求在現(xiàn)場運營中為客戶提供最滿意的服務(wù)。此外,在會場向中方觀眾進行解說時,請盡量采用中文?!窀魑还就?,無論會場內(nèi)外,請大家保持作為歐姆龍員工的意識積極投身于’13中國OTF的各項工作‘,,活動背景,,手冊須知,文案待定,文案待定,2,●活動名稱OMRONOTF(北京站)●舉辦時間2013年10月8日(二)~9日(三)●舉辦地點北京朝陽區(qū)建國門外大街1號中國大飯店,中國大飯店,,活動概述,,交通方式,●交通方式,展會概述,【首都機場~酒店】,首都機場,中國大飯店,,【機場一線】60分鐘/16元,【酒店~首都機場】,首都機場,中國大飯店,,【機場一線】60分鐘/16元,JTB提供,3,請?zhí)峁ň频隀C場)路線圖,活動日程,,,10月5日,10月6日,10月7日,900,,1000,,1100,,1200,,1300,,1400,,1500,,1600,,1700,,1800,,1900,,2000,,,,場地搭建,貨運搬入,貨運搬入,,外聘人員培訓(簽到、引導等各項運營流程彩排),機場接機/火車站接待/酒店接待,展品布置,場地調(diào)試彩排,論壇彩排,10月8日,,10月9日,參觀展覽,職員參觀,,機場接送機/火車站/酒店接待,10月10日,場地拆除,總體日程表,講座,4,媒體發(fā)布會/開幕式,機場接送機/火車站接待/酒店接待,參觀展覽,論壇,參觀展覽,晚宴,機場送機/火車站/酒店接待,領(lǐng)導陪同彩排,,1F,會場分布,1,2,3,5,4,6,7,1,2,10月8日媒體發(fā)布會、開幕式、論壇10月9日講座A、洽談區(qū),3,10月8日9日SVIP休息室,10月8日VIP休息室10月9日講座B,4,5,10月8日9日SVIP休息室,6,10月8日晚宴,7,10月8日9日展覽會場,10月8日9日VIP休息室,5,,8,8,10月8日晚宴休息室,會場分布,B1,,,,,1,10月8日9日OMCC休息室,2,10月8日9日工作人員休息室、醫(yī)療室,3,10月8日WP休息室1,10月8日WP休息室2,4,1,2,3,4,6,,,,5,6,,,7,8,5,10月9日WP休息室1,6,10月9日WP休息室2,8,7,待定,簽到區(qū),,1F,簽到區(qū),展覽區(qū),活動區(qū),活動區(qū),會務(wù)區(qū),會務(wù)區(qū),B1,,會務(wù)區(qū),會務(wù)區(qū),會場區(qū)域分布【10月8日】,簽到區(qū),,1F,簽到區(qū),展覽區(qū),會務(wù)區(qū),會務(wù)區(qū),B1,,會務(wù)區(qū),會務(wù)區(qū),會場區(qū)域分布【10月9日】,展覽區(qū),會務(wù)區(qū),展覽區(qū),展覽布局,9,入口,出口,,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,,綠色創(chuàng)新,,生活創(chuàng)新,,城市創(chuàng)新,,,,,,歷史回顧區(qū),未來體驗區(qū),歐姆龍劇場,,展覽會場,,展區(qū)理念,30年以上にわたる中國事業(yè)を通じて、中國社會と深い関わりをもち、現(xiàn)地企業(yè)として拡大するオムロンが、中國の行政ならびにお取引様、そして中國社會に対する感謝と今後の更なるご支援を希求する。,展覽概述–歷史回顧區(qū),8,G戦CC沼田どの,<展示パネル>,展覽概述–歐姆龍劇場,9,,展區(qū)理念,新たなる革新に挑戦し続けるオムロンが提案する、新しいオートメーション?コンセプトをご紹介するとともに、同コンセプトを基盤に躍進する中國に持続的に貢獻せんとするオムロンの強い意志を訴求。,中國とオムロンのかかわり(中國の社會的課題の解決に取り組んできたオムロン),躍進する中國と「AUTOMATE」,,,これからも中國のお客様とともに???,60”,60”,TOTAL_8’15”,,5’15”,AUTOMATE1環(huán)境&エネルギー環(huán)境問題解決のカギは、エネルギー。あらゆる場面でエネルギー効率の最大化が重要なポイントです。AUTOMATE2健康&醫(yī)療健康な人をもっと健康に「測る」そして「予測」する。あたらしい健康監(jiān)理を?qū)g現(xiàn)します。AUTOMATE3都市?交通都市の大きな課題のひとつが利便性と安全性の両立。人とクルマと街をつなげることで、事故の無い、安全な街が誕生します。AUTOMATE5生産現(xiàn)場社會?経済を支えるものづくりの現(xiàn)場。人と機械の協(xié)調(diào)?協(xié)働が新しい生産スタイルを創(chuàng)出します。,,15”,ピリオド1_6’00”,ピリオド2_2’15”,4,5,6,2,オムロンの原點「よりよい社會」の創(chuàng)造にむけて,変わりゆく社會に、新しいオートメーションを。WEAUTOMATE,,,30”,15”,1,3,オートメーションの未來を見てみよう,オムロンがつくりだす新しい価値とは新しいオートメーションとは,プロローグ②80周年を契機としたオムロンの新しいチャレンジ、新しいオートメーション宣言。,プロローグ①オムロンの「社憲」その実現(xiàn)に向けたたゆまぬチャレンジ精神。,オムロン中國が躍進する中國社會に提供する新しい価値「AUTOMATE」のアピール。,,,,,G戦CC沼田どの,,展區(qū)理念,展覽概述–產(chǎn)業(yè)區(qū),10,中國的制造業(yè)將不斷走向高端。歐姆龍的智能自動化將充分運用長期以來積累的傳感與控制技術(shù),通過全球最快速、最高品質(zhì)的自動化技術(shù),與我們的客戶一起,助力中國制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。歐姆龍開拓自動化新紀元,為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新作貢獻。WEAUTOMATE,,,,,,,,,,機械の高精度?高生産性,豊富な商品群とサポート,生産現(xiàn)場課題解決,コーナー,グローバル最速?最高品質(zhì)の自動化技術(shù)により、生産機械の高付加価値化、競爭力向上に貢獻いたします。,豊富な品揃えと優(yōu)れた品質(zhì)、充実のサービス?サポートをご提供し、お客様の生産性向上に貢獻いたします。,生産現(xiàn)場の新たな課題に対する解決策をご提案し、中國製造業(yè)のさらなる発展に貢獻します,コーナーメッセージ,?SYSMACムービー?PP5連モデル)?SYSMACPLATFORM?XYΘデモ機?軌跡追従モデル?ガントリーモデル?PLUG&WORKつなぎ親和性)?グローバルサービス,?GS商品群?シンプルマシンアプリケーション,?OC工場の生産課題取組事例(人と機械の調(diào)和による、生産性の最大化を目指したIE技術(shù)やLCIA技術(shù)の紹介),展示コンテンツ,,,,,展區(qū)理念,10,有效利用能源是推動能源多元化發(fā)展,改變能源利用方式的一個關(guān)鍵。歐姆龍的智能自動化科學處理能源消耗監(jiān)測方式,改變城市,企業(yè)及家庭的能源利用方式,促進能源多元化發(fā)展。歐姆龍開拓自動化新紀元,為實現(xiàn)綠色創(chuàng)新作貢獻。WEAUTOMATE,,,,,,,,,,コーナー,エネルギー変換と制御技術(shù)を活用して、さまざまな場面で顧客の「エネルギー効率の最大化」に貢獻し、持続可能な循環(huán)型社會の実現(xiàn)を目指します。,エネルギーの見える化と自動制御により消費エネルギーの低減を行うとともに、系統(tǒng)連攜技術(shù)で分散型発電効率を高め、エネルギー効率の最大化を提案します。,エネルギーイノベーションを?qū)g現(xiàn)する技術(shù)を、先進事例、導入実績や効果を交えて説明します。,コーナーメッセージ,?映像?プレゼンテーション,?環(huán)境あんどん?スマートフローセーバ?圧縮エアアイドリングストップデモモデル?クリーン予測制御デモモデル,?AICOT技術(shù)他?OMRなど中國での導入事例?國內(nèi)導入事例、実績など,展示コンテンツ,,展覽概述–環(huán)境區(qū),FIRSTCHOICEFORYOURENERGYINNOVATION~オムロン環(huán)境事業(yè)コンセプト~,オムロンのエネルギーイノベーション,エネルギーイノベーションを支える技術(shù),,,,展區(qū)理念,10,追求舒適的生活和健康長壽是所有熱愛生活的人的共同愿望。歐姆龍的智能自動化為每個人提供良好的生活空間和最佳的健康呵護。歐姆龍開拓自動化新紀元,為實現(xiàn)生活創(chuàng)新作貢獻。WEAUTOMATE,,,,,,,,,,コーナー,“人とクルマのベストマッチング”を?qū)g現(xiàn)する先進の技術(shù)?製品をご提供し、世界NO1の中國ブランドのクルマづくりに貢獻します。,センシング&コントロール技術(shù)を駆使して、お客様の生活をよりエコで快適なスマートライフに変えるための電子機構(gòu)部品をご提供します。,地球上の一人ひとりの健康ですこやかな生活の実現(xiàn)を目指して、「健康をはかる」から「健康をつくる」まで、人の一生に寄り添って中國の人々の健康をサポートします。,コーナーメッセージ,?FOBシステム?電力変換システム?BATマネジメントシステム?MOPS?パワー系ECUEPSINVERTER?挾まれ防止商品?PWS、PSD、PTG?DCパワーリレー?車載スイッチ,?パワーラッチングリレー?顔認識?ジェスチャ認識技術(shù)?環(huán)境複合センサ?人感センサ?フローセンサ?電鋳技術(shù)?DCパワーリレー?DCパワースイッチなど,?ALLFORHEALTHCARE?慢性病予防と改善?ライフスタイルの改善?醫(yī)療現(xiàn)場への貢獻?これからの醫(yī)療機関と家庭のネットワーク,展示コンテンツ,人とクルマのベストマッチング,エコで快適なスマートライフ,ALLFORHEALTHCARE,展覽概述–生活區(qū),,,,,展區(qū)理念,10,快速,高度的城市化是社會發(fā)展的必然趨勢。歐姆龍的智能自動化以高端的機電一體化及圖像解析技術(shù),貢獻社會,為人們提供安心,安全,舒適,快捷的生活環(huán)境。歐姆龍開拓自動化新紀元,為實現(xiàn)城市創(chuàng)新作貢獻。WEAUTOMATE,,,,,,,,,,コーナー,日本で培ったメカトロ技術(shù)を活かし、先進軌道交通設(shè)備導入?拡大に貢獻します。,人と車の見える化により事故削減、渋滯緩和を図り、智能交通整備に貢獻します。,映像によるセキュリティの高度化を図り、公共設(shè)備の危険リスク低減に貢獻します。,コーナーメッセージ,?新汎用改札機?2次元バーコードチケット?発券機?各種メカモジュール等,?畫像センシング?WIM?OEZAES事業(yè)紹介(道路管制PLC),?SSVISION?GPVISION?スマイルタブレット?POS等,展示コンテンツ,先進の都市交通システム,安全?安心な街づくり,展覽概述–社會區(qū),,,,展區(qū)理念,オムロンの研究開発姿勢と高い技術(shù)力/技術(shù)が描く夢などを提示することで、信頼感と明日への期待感を醸成する。,展覽概述–未來體驗區(qū),14,オムロン先進技術(shù)による次代の『人と機械のあたらしい関係』の可能性,機械が人と協(xié)調(diào)人と機械が協(xié)調(diào)してひとつの目的を達成する技術(shù),○ビジュアルフィードバック制御技術(shù)(畫像処理高速?高精度制御技術(shù))○HMI技術(shù)HUMANMACHINEINTERFACETECHNOLOGY,要素技術(shù),展開テーマ,展示手法,技術(shù)目標,自律歩行學習ロボ,ラリー継続卓球ロボ,,,,,,,,,,技術(shù)課題,SENSINGCONTROLTHINK,,技術(shù)ビジョン,多數(shù)の機械が全體調(diào)和多數(shù)の機械が自律的に動き、かつ調(diào)和しながら目的を達成する技術(shù),○自律分散型制御(アルゴリズム)技術(shù),イワシ魚群トルネード,,,,,,,,機械が自己成長機械が學習によって自己認識/自己成長し、目的を達成する技術(shù),○知識情報処理技術(shù)(簡易型學習アルゴリズム),,全體の調(diào)和,,個の自律,,相互の協(xié)調(diào),技術(shù)企樋口どの,媒體發(fā)布會布局,17,媒體發(fā)布會以“全智動創(chuàng)未來歐姆龍技術(shù)綜合展”為主題,將邀請來自全國主要城市的70多家平面、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體參加。,,活動介紹,開幕式布局,18,OTF的開幕剪彩儀式將會在新聞發(fā)布會后,直接在現(xiàn)場進行。剪彩完畢后,嘉賓及媒體會分組參觀OTF展覽。,,活動介紹,論壇布局,19,歐姆龍攜手中國電子商會共同舉辦“全智動創(chuàng)未來2013中國可持續(xù)制造高端論壇”,共同探討中國制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需要的技術(shù)配備和支持。本次論壇我們將邀請到國家政策研究方面的權(quán)威人士、行業(yè)專家以及知名企業(yè)代表參與討論、分享成功案例。,,活動介紹,晚宴布局,21,,活動介紹,本次貴賓答謝晚宴是為了感謝社會各界長期以來對歐姆龍的關(guān)注與支持。主要參與嘉賓包括山田CEO及歐姆龍高層、政府官員、電子商會等業(yè)界協(xié)會領(lǐng)導、重點客戶及媒體,企業(yè)研討會會場A,場地布置圖片(平面圖),22,講座簡介提升國際競爭力的機械安全設(shè)計介紹機械安全的基礎(chǔ)和國際安全標準的動向及其GB轉(zhuǎn)化。同時介紹基于國際安全標準(ISO12100,ISO138491)的安全設(shè)計方法。解決業(yè)務(wù)難題的SYSMCA及其進化介紹在追求機械多功能、高性能化的市場背景下,SYSMAC的誕生和進化。另外,也將介紹SYSMAC技術(shù)為機器帶來高速、高精密化的事例。歐姆龍通過SYSMAC產(chǎn)品為中國設(shè)備制造商提高國際競爭力做出了貢獻。人臉和人體圖像識別技術(shù)及其運用介紹歐姆龍公司開發(fā)的人臉和人體識別技術(shù)。這一技術(shù)現(xiàn)已廣泛使用于數(shù)碼相機,手機等大家日常生活中廣泛使用的電子產(chǎn)品中。而且也是安防和機器人等技術(shù)領(lǐng)域必須的基礎(chǔ)技術(shù)。歐姆龍是這一先端技術(shù)的世界領(lǐng)先企業(yè)。演講由本技術(shù)的技術(shù)總監(jiān)介紹技術(shù)開發(fā)的背景,開發(fā)的成果以及十多年的和中國大學合作的經(jīng)驗。展望這一技術(shù)的未來發(fā)展方向。,企業(yè)研討會會場B,場地布置圖片(平面圖),23,講座簡介歐姆龍的技術(shù)戰(zhàn)略和與中國大學的協(xié)創(chuàng)事例介紹介紹歐姆龍的技術(shù)戰(zhàn)略(著力的技術(shù)領(lǐng)域)及特點、社會價值并展望其發(fā)展的方向性。同時介紹10年前開始的與中國頂級大學的技術(shù)協(xié)創(chuàng),講述其成功事例與對未來的展望。關(guān)于MEMS傳感器的提案歐姆龍自1990年代就開始銷售MEMS產(chǎn)品,憑借多年來積累的豐富的市場經(jīng)驗,不斷提供著具有高度可靠性的商品。除了MEMS元件,廣泛結(jié)合相關(guān)軟件、硬件、機械方面的技術(shù),開發(fā)出滿足市場需求的產(chǎn)品,也是歐姆龍的強項。本次將介紹歐姆龍的MEMS產(chǎn)品,并結(jié)合其應(yīng)用實例,奉獻我們的提案。中國可視化節(jié)能看的見的“綠色未來”“中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會”干部擔任講師,解析中國面臨的能源問題和對應(yīng)的國家計劃,展望行業(yè)發(fā)展前景,介紹對業(yè)界的期望。歐姆龍的圖像傳感技術(shù)以人臉識別技術(shù)(OKAOVISION)為代表,通過對其特點,客戶,社會價值的描述來介紹歐姆龍引以為豪的圖像傳感技術(shù),同時展望其發(fā)展的方向性。,,活動區(qū),布展,展覽,講解員,研討會,會議室,茶歇,員工用餐,賓館協(xié)調(diào),,,,,,,媒體發(fā)布會,開幕式,論壇,晚宴,,,,,,,會場簽到,禮品,問卷調(diào)查,,,,,展覽區(qū),,會場總務(wù),,場內(nèi),,來賓接待,機場,酒店,,,,,,場外,,,,OMCC執(zhí)行負責當日運營組王潔MWP執(zhí)行負責,項目總負責OMCC孫寶磊VP,,,,,,,,,,,,簽到區(qū),活動運營分工表,25,,執(zhí)行人員職責分工,活動運營人員表,追加具體負責人員名,活動運營分工表機場,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表酒店,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表會場簽到,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表禮品,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表問卷調(diào)查,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表茶歇,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,1茶歇時間定為16301830(預(yù)計論壇人員散場時間為1650)2建議茶歇分為2塊區(qū)域,論壇門口與晚宴門口,活動運營分工表媒體發(fā)布會,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表開幕式,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表論壇,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表晚宴,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表布展,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表展覽,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表講解員,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表研討會,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表會議室,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表員工用餐,,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,活動運營分工表賓館協(xié)調(diào),,執(zhí)行人員執(zhí)行分工,900,1000,1100,1200,1300,1400,1500,1600,1700,1800,1900,2000,,機場接機/火車站接待/酒店接待,展品布置,外聘人員培訓,場地調(diào)試彩排,OMCC/WP,內(nèi)容,現(xiàn)場運營日程表【10月7日】,工作人員,論壇彩排,(KT、村山、JTB、PR),40,村山700早會全員參加730開始工作800MC就位,,700,800,,,JTB900機場航站樓接機人員就位北京各火車站接機人員就位,物料確認、車輛確認航班火車車次信息確認接待人員OMRON、JTB就位確認酒店空房情況再次并最終確認運營車輛車況,盡量避免車輛臨時出問題等意外,展品布置剩余搭建工作通電檢查舞臺演出彩排自檢,村山1300展示物檢查展品檢查陪同,整體調(diào)整,村山1530演出人員待命1630演出彩排,會場準備工作領(lǐng)導陪同流程彩排協(xié)助,村山1800領(lǐng)導巡場參觀修正內(nèi)容確認1830全員修改,完成剩余搭建工作舞臺演出調(diào)整,KT930人員準備就位工作人員培訓,工作崗位分工人員儀表語言規(guī)范,KT1330人員準備就位工作人員培訓,現(xiàn)場模擬接待工作領(lǐng)導彩排準備,領(lǐng)導陪同流程彩排,PR1400主持人及領(lǐng)導進行新聞發(fā)布會及論壇彩排,PR1200新聞發(fā)布會及論壇場地燈光和技術(shù)流程測試,現(xiàn)場布置確認燈光效果確認剪彩效果預(yù)演,主持人禮儀小姐分工、走位嘉賓上臺位置確認剪彩預(yù)演,PR2400剪彩短片完成、調(diào)試,900,1000,1100,1200,1300,1400,1500,1600,1700,1800,1900,2000,,OMCC/WP,內(nèi)容,現(xiàn)場運營日程表【10月8日】,工作人員,(KT、村山、JTB、PR),40,,700,800,,,媒體發(fā)布會,開幕式參觀展覽(媒體),參觀展覽VIP,論壇,參觀展覽(SVIP、VIP、重要嘉賓),晚宴,茶歇,機場接機/火車站接待/酒店接待,航班火車車次信息確認接待人員OMRON、JTB就位確認酒店空房情況再次確認當日車況做好遲到人員的指引,JTB900機場航站樓接機人員就位北京各火車站接機人員就位,村山700早會全員參加800MC就位900相關(guān)人員就位,展品確認及場地打掃展品調(diào)整通電檢查彩排,村山1000MC待命,村山1230MC待命,會場巡場待定,舞臺正式演出,村山1600MC待定1630施工開始,舞臺正式演出C廳變換為研討會會場,村山2230施工結(jié)束,KT900人員準備就位簽到處事前準備,簽到設(shè)備調(diào)試問卷系統(tǒng)調(diào)試禮品準備,工作人員檢查儀表工作崗位待定,KT1200人員準備就位,PR700媒體發(fā)布會及論壇最后彩排800媒體最后提醒、簽到安排準備,PR1000媒體接待、現(xiàn)場管理,PR1400媒體接待、現(xiàn)場管理,PR1600現(xiàn)場布置、媒體接待、晚宴管理,媒體簽到桌主持人及禮儀小姐公關(guān)攝影及攝像、現(xiàn)場管理人員待命,媒體參觀分組確認,主持人及演出待命,900,1000,1100,1200,1300,1400,1500,1600,1700,1800,1900,2000,,OMCC/WP,內(nèi)容,現(xiàn)場運營日程表【10月9日】,工作人員,(KT、村山、JTB、PR),40,,700,800,,,機場接機/火車站接待/酒店接待,JTB1000送機服務(wù)(酒店、會場送機)送往北京機場,北京火車站,參觀展覽(普通來賓),職員參觀,講座,講座,講座,講座,講座,講座,講座,KT900講座事前準備簽到處事前準備工作人員就位,投影儀、白板、發(fā)放資料、調(diào)查問卷等的檢查人員入場簽到設(shè)備調(diào)試,航班火車車次信息確認JTB人員酒店就位確認酒店退房情況確認酒店房間內(nèi)物品損失狀況再次確認當日車況做好最后一批人員的送機服務(wù),村山700早會全員參加800MC就位900相關(guān)人員就位,展品確認及場地打掃展品調(diào)整通電檢查彩排會場巡回待定,村山1300撤展確認會議,展品運輸車輛就位,村山1800維護工人就位1900開始維護會場1930空箱搬入2000停止送電,展示制作物相關(guān)運輸車輛到位會場維護,展品空箱搬入,現(xiàn)場人員點位圖,1,IPAD問卷,2,SVIP安保,3,簽到人員,4,禮儀人員,6,問卷臺人員,7,講解人員,8,接待人員,9,應(yīng)急人員(B1待命),人員,人員,工作內(nèi)容,工作內(nèi)容,IPAD問卷調(diào)查,車輛管理、接待管控,人員簽到、發(fā)放胸卡,現(xiàn)場接待、人員引領(lǐng),發(fā)放問卷/禮品,現(xiàn)場講解,會場嘉賓接待,突發(fā)事件、醫(yī)療救助,5,會場保安,人流管控、現(xiàn)場維護,3,3,3,3,3,3,4,4,2,2,2,2,5,5,4,4,5,5,6,6,4,7,7,7,7,7,7,7,8,8,8,,工作人員分布圖10月8日,43,4,3,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,1,現(xiàn)場人員點位圖,1,IPAD問卷,3,簽到人員,4,禮儀人員,6,問卷臺人員,7,講解人員,8,接待人員,9,應(yīng)急人員(B1待命),人員,人員,工作內(nèi)容,工作內(nèi)容,IPAD問卷調(diào)查,人員簽到、發(fā)放胸卡,現(xiàn)場接待、人員引領(lǐng),發(fā)放問卷/禮品,現(xiàn)場講解,會場嘉賓接待,突發(fā)事件、醫(yī)療救助,5,會場保安,人流管控、現(xiàn)場維護,1,1,1,1,3,3,3,3,3,3,4,4,1,1,5,5,4,4,5,5,6,6,4,7,7,7,7,7,7,7,,工作人員分布圖10月9日,8,8,8,8,44,1,1,1,1,1,1,3,晚宴,,10月8日,4,4,VIP休息室,9,,,,,展覽會場,論壇,,10月9日,9,,,,展覽會場,現(xiàn)場人員點位圖,研討會,45,SVIP休息室,4,4,VIP休息室,SVIP休息室,4,4,研討會B場,SVIP休息室,4,4,VIP休息室,SVIP休息室,4,現(xiàn)場人員職責,46,會場簽到,,EDM簽到,二維碼簽到,入場券簽到,現(xiàn)場臨時簽到,出示EDM打印件確認個人信息,打印胸卡、裝配卡套與相關(guān)顏色吊繩,出示手機掃描二維碼確認個人信息,發(fā)送問卷短信、短信通知OMRON接待人員,OMRON接待入場直接入場,OMRON接待入場直接入場,直接入場,直接入場,接收會場入場券確認個人信息,現(xiàn)場填寫登記表遞交登記表確認個人信息,簽到環(huán)節(jié),47,會場簽到,,胸卡設(shè)計,SVIP、VIP、重要嘉賓、普通來賓、學生等胸卡設(shè)計,53,SVIP會場運營【10月8日】,,SVIP休息室,結(jié)束離場,,SVIP,參與展會,OMCC,KT,進入會場,保安負責引導車輛停車護送SVIP抵達休息室,禮儀負責引導SVIP入座提供茶水水果等服務(wù)佩戴胸花派發(fā)禮品,禮儀負責SVIP參觀引導保安負責管控通道,控制現(xiàn)場人群,保安負責護送SVIP離場,進入車輛離場,參與活動,保安負責護送SVIP進入活動現(xiàn)場,會場接待標準,48,工作人員確認來賓身份聯(lián)系陪同社內(nèi)VIP陪同引導入場,工作人員陪同、翻譯,工作人員場地引導陪同介紹說明翻譯,工作人員離場送別,工作人員陪同參與活動,VIP會場運營【10月8日】,,VIP休息室,結(jié)束離場,,VIPOMCC,參與展會,OMCC,KT,進入會場,引導負責引導參會來賓進入會場區(qū)域,禮儀負責引導VIP入座提供茶水水果等服務(wù),禮儀負責VIP參觀引導參觀完畢提供問卷服務(wù),禮儀活動結(jié)束后,引導VIP依次離場,參與活動,禮儀引導VIP進入相關(guān)活動場地,會場簽到,簽到人員現(xiàn)場快速簽到短信通知接待人員前來,會場接待標準,49,工作人員確認來賓身份引導入場,工作人員陪同休息翻譯,工作人員陪同引導參觀解說翻譯,工作人員離場送別,工作人員陪同參與活動,工作人員協(xié)助簽到陪同入場,,VIP休息室,結(jié)束離場,,VIPWP,參與展會,WP,KT,,進入會場,引導負責引導參會來賓進入會場區(qū)域,,禮儀負責引導VIP入座,并提供茶水水果等服務(wù),,禮儀負責VIP參觀引導參觀完畢提供問卷服務(wù),,禮儀活動結(jié)束后,引導VIP依次離場,參與活動,,禮儀引導VIP進入相關(guān)活動場地,會場簽到,,簽到人員現(xiàn)場快速簽到,并短信通知接待人員前來,會場接待標準,50,會場運營【10月8日】,,結(jié)束離場,,重要嘉賓,參與展會,OMCC,KT,進入會場,引導負責引導參會來賓進入會場區(qū)域,禮儀負責參觀嘉賓人員引導參觀完畢提供問卷服務(wù),禮儀活動結(jié)束后,引導嘉賓依次離場,參與活動,禮儀引導嘉賓進入相關(guān)活動場地,會場簽到,簽到人員現(xiàn)場快速簽到,并短信通知接待人員前來,會場接待標準,51,工作人員確認來賓身份引導入場,工作人員協(xié)助引導解說,工作人員離場送別,工作人員協(xié)助引導,工作人員協(xié)助簽到,,記者
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      上傳時間:2024-01-06
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    • 簡介:ICS13310A91中華人民共和國公共安全行業(yè)標準GA272002代替GA271992文物系統(tǒng)博物館風險等級和安全防護級別的規(guī)定REGULATIONONLEVELOFRISKANDSECURITYPROTECTIONFORCULTURALMUSEUMSSERIES2002一03一25發(fā)布2002一06一01實施中華人民共和國公安部發(fā)布GA272002文物系統(tǒng)博物館風險等級和安全防護級別的規(guī)定,范圍本標準規(guī)定了文物系統(tǒng)博物館及其藏品、藏品部位風險等級的劃分、防護級別的確定、安全防范系統(tǒng)技術(shù)要求和管理要求。本標準適用于文物系統(tǒng)博物館,也適用于考古所、文物管理所、文物商店、各級文物保護單位。非文物系統(tǒng)博物館可參照使用。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單不包括勘誤的內(nèi)容或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。GBT16571文物系統(tǒng)博物館安全防范工程設(shè)計規(guī)范GAT75安全防范工程程序與要求GA3082001安全防范系統(tǒng)驗收規(guī)則GAT3672001視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)要求GAT3682001人侵報警系統(tǒng)技術(shù)要求術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準。31博物館MUSEUMS文物、標本的收藏、展示、研究和開展相關(guān)教育、服務(wù)的單位與場所。32藏品ANTIQUE館藏文物、標本的總稱。風險等級LEVELOFRISK博物館、藏品部位、藏品所處的危險程度,分別表示為單位風險、部位風險和目標風險。防護級別LEVELOFPROTECTION為保護博物館、藏品部位、藏品的安全所采取的技防、物防、人防等防范措施的水平。3435保衛(wèi)力FGUARDFORCE為實施安全防范所配置的系統(tǒng)操作、管理、維護人員和響應(yīng)報警事件的專業(yè)隊伍。36探測裝F系統(tǒng)DETECTIONDEVICESSYSTEMS
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      上傳時間:2024-03-12
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    • 簡介:第九講墜落防護墜落防護,顧名思義是保護高空作業(yè)者不受到高空墜落威脅或在發(fā)生墜落后保護高空作業(yè)者不受到進一步的傷害。常見的墜落防護用品主要有安全帶、安全網(wǎng)、生命線系統(tǒng)等。安全帶防止高處作業(yè)人員發(fā)生墜落或發(fā)生墜落后將作業(yè)人員安全懸掛的個體防護裝備。一、按功能一般分為圍欄作業(yè)安全帶、區(qū)域限制安全帶、墜落懸掛安全帶1、圍欄作業(yè)安全帶適用于電工、電信工、園林工等欄上作業(yè)二、標記安全帶的標記由作業(yè)類別、產(chǎn)品性能兩部分組成。1、作業(yè)類別W代表圍欄作業(yè)安全帶,Q代表區(qū)域限制安全帶,Z代表墜落懸掛安全帶。2、產(chǎn)品性能Y代表一般性能,J代表抗靜電性能,R代表抗阻燃性能,F(xiàn)代表抗腐蝕性能,T代表適合特殊環(huán)境。示例圍欄作業(yè)一般安全帶表示為”WY”;區(qū)域限制、抗靜電、抗腐蝕安全帶表示為”QJF”。三、性能要求材料要求安全帶和繩必須用錦綸、維綸、蠶絲等原料編織而成,電工圍欄帶可用黃牛皮革,金屬配件用普通碳素鋼或鋁合金,包裹繩子的用皮革、維綸或橡膠制成。四、使用和注意事項1、在采購和使用安全帶時,應(yīng)檢查安全帶的部件是否完整、有無損傷。金屬配件的各種環(huán)不得是焊接件,邊緣應(yīng)光滑。2、使用圍欄安全帶時,圍欄繩上的保護套不得在地面拖拽行走,以免損傷繩套影響用繩。3、懸掛安全帶要高掛低用,低掛高用在墜落時受到的沖擊力大,對人體傷害也大。4、架子工單腰帶一般使用短繩,如需要長繩,需選用雙背帶式安全帶為宜。5、使用安全繩時,不允許打結(jié)。6、單獨使用3M以上長繩時,應(yīng)考慮補充措施,如在繩上加緩沖器、自鎖鉤或速差式自控器。7、緩沖器、自鎖鉤和速差式自控器可以單獨使用,也可聯(lián)合使用。
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      上傳時間:2024-03-10
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    • 簡介:目錄目錄第一章緒論一、概述(一)社區(qū)矯正及相關(guān)概念1什么是社區(qū)社區(qū)與社區(qū)在內(nèi)涵和外延上有什么聯(lián)系和區(qū)別2什么是矯正和犯罪矯正3什么是社區(qū)矯正4在國外社區(qū)矯正有哪些不同的含義5社區(qū)矯正有哪些基本特征6什么監(jiān)禁矯正7社區(qū)矯正與監(jiān)禁矯正有哪些相同點和不同點8社區(qū)矯正與非監(jiān)禁刑是相同的概念嗎9什么是回歸幫教10回歸幫教與社區(qū)矯正有哪些相同點11回歸幫教與社區(qū)矯正有哪些不同點(二)社區(qū)矯正的內(nèi)容(三)社區(qū)矯正的目的和功能二、社區(qū)矯正的對象(一)社區(qū)矯正的對象概述(二)管制(三)緩刑(四)暫予監(jiān)外執(zhí)行(五)假釋(六)剝奪政治權(quán)利三、國內(nèi)外社區(qū)矯正的歷史和現(xiàn)狀(一)外國社區(qū)矯正(二)我國的社區(qū)矯正第二章社區(qū)矯正的基本理論問題一、社區(qū)矯正的性質(zhì)二、社區(qū)矯正的理論基礎(chǔ)(一)社區(qū)矯正的法理基礎(chǔ)(二)社區(qū)矯正的社會學基礎(chǔ)三、我國社區(qū)矯正的法律、政策依據(jù)四、社區(qū)矯正的利弊第三章社區(qū)矯正的主體第四章社區(qū)矯正的法律程序第五章社區(qū)矯正的實施過程第六章社區(qū)矯正的具體工作方法第七章我國社區(qū)矯正的法律環(huán)境第八章社區(qū)矯正個案示例
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      上傳時間:2024-03-15
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    • 簡介:1班主任工作手冊的班級分析與計劃及目的要求班主任工作手冊的班級分析與計劃及目的要求一、教育工作者的目的要求一、教育工作者的目的要求一、正確認識新課改的本質(zhì)及意義,明確新課改的目的和要求一、正確認識新課改的本質(zhì)及意義,明確新課改的目的和要求高中新課程尊重學生個性發(fā)展的需要,以全面提高學生的科學素養(yǎng)為宗旨,從“知識與技能”、“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”三大方面較全面地闡述了課程目標,更好地體現(xiàn)了對高中生科學素養(yǎng)的具體要求,尤其突出了后兩方面在學生未來發(fā)展中的重要作用,涉及到“科學探究能力”、“問題意識”、“與人合作”、“獲取信息和加工信息”、“反思評價”、“學習興趣”、“實踐意識”、“可持續(xù)發(fā)展的思想”、“辯證唯物主義世界觀”、“責任感和使命感”等目標。新課程的內(nèi)容更具基礎(chǔ)性、時代性、實用性和綜合性,教材內(nèi)容多為學生終身學習必備的基礎(chǔ)知識和基本技能,尤其是綜合實踐活動課程的開設(shè)。綜合實踐活動課程有“五大特性”一是整體性,二是實踐性,三是開放性,四是生成性,五是自主性;綜合實踐活動課程的開設(shè)有“六大意義”一是增強學生探究和創(chuàng)新意識,二是學習科學研究的方法,三是發(fā)展運用知識的能力,四是增進學校與社會的聯(lián)系,五是培養(yǎng)學生的社會責任感,六是培養(yǎng)學生利用信息技術(shù)的意識和能力。正是有了新課程改革的要求和目的,指導我們教育工作者從國家的角度審視教育,摒棄原有應(yīng)試教育對學生個人發(fā)展和中國社會發(fā)展的不和諧因素,承接新時代對國家民族發(fā)展大計,促進國民素質(zhì),促進社會整體進步。二、新課改形勢下教育工作者應(yīng)該樹立的正確觀念二、新課改形勢下教育工作者應(yīng)該樹立的正確觀念觀念是行動的靈魂,只有在新的教學理念的指導下,教學改革才能突破傳統(tǒng)教學觀念的束縛。新課改要求確立的教育理念是素質(zhì)教育,因此必須確立素質(zhì)教育的理念,必須樹立創(chuàng)新理念、生活教育理念、終身教育理念。新課改要求學生除了知識的掌握外,還要培養(yǎng)搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力,從而得到更好的發(fā)展。這就需要師生之間的平等互動與積極對話,也就是在課堂教學中做到教師的主導與學生的主體作用的有機結(jié)合。要達到以上目的,就要求我們在新課改形式下加強學習,樹立正確的學習觀、教學觀、教材觀和教師觀。新課改下學習方式概括起來,就是自主、探究、合作、實踐這八個字。新課程倡導以弘揚人的主體性、能動性、獨立性為宗旨的自主學習。因此,課堂教學就要轉(zhuǎn)變學生的學習方式,就要轉(zhuǎn)變目前在一些課堂教學中存在的單一、被動的學習方式,提倡和發(fā)展多樣化的學習方式,特別是要提倡自主、探索、合作與實踐的學習方式,讓學生成為學習的主人,使學生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性不斷得到發(fā)展,發(fā)展學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。新課改對教學的陳述可概括為“師生互動,全面發(fā)展?!痹趯嵤┬抡n程的教學中,教師應(yīng)強調(diào)學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),鼓勵學生質(zhì)疑、爭論、判斷、比較、選擇、分析、綜合。不僅僅滿足于學生“學會”,更要讓學生“會學”,同時在教學中關(guān)注學生的道德生活和人格養(yǎng)成,使教學成為學科知識增長與健全人格形成與發(fā)展的過程。教師必須更新教育觀念,樹立以人為本的教育理念。教師的教育歸根到底是為了人,為了人的整體素質(zhì)的提高和人的全面發(fā)展。新課改下教育的意義集中體現(xiàn)在對人性的喚醒、培養(yǎng)、維護和尊重上;體現(xiàn)在對人的創(chuàng)造活力和能動性的開發(fā)、養(yǎng)成和發(fā)揮上;體現(xiàn)在堅持以人為本的理念,實現(xiàn)教育與人的價值和要求、人的尊嚴和自由、人的未來和全面發(fā)展的有機結(jié)合上。新課程改革是把教學置于教師之間,師生之間和學生之間的多邊活動的主體背景之上,突出動態(tài)因素的多邊互動,這對于充分開發(fā)和利用教學系統(tǒng)中的人力資源,減輕師生的負擔,提高學習的積極性與參與度,增強效果等有著積極意義。3成長和進步的同時,影響著一代一代受教育者,用我們的實際行動適應(yīng)教育的發(fā)展,使新課程改革在國家發(fā)展進程中大放異彩,使我國的教育事業(yè)更上一個臺階。二、九年級班級工作計劃二、九年級班級工作計劃一、指導思想結(jié)合學校本學年的德育工作計劃和初三年級的特殊性,在初三的第一學期,班級將繼續(xù)強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識,真正做到關(guān)心學生,關(guān)愛每一名學生的每一方面。要以學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設(shè)等方面為班級工作的重點加大教育管理力度,從日常學習生活的每一點小事抓起,以保證本年度工作的順利進行。作為班主任,自己更要繼續(xù)認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術(shù),在學校政教處的直接領(lǐng)導下,全面貫徹執(zhí)行素質(zhì)教育,實施愛的教育。在班級中充分依靠學生,組織學生,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,創(chuàng)建一個和諧班集體,提高學生各方面的素質(zhì)、特長,為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。二、工作目標1、認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度嚴格要求學生為提高學習成績打下堅實的基礎(chǔ)。2、全面了解學生努力幫助學生克服學習和生活上的困難學會學習,提高學習效率。3、積極調(diào)動學生學習的積極性和培養(yǎng)良好的競爭意識努力形成扎實競爭拼搏進取的學習風氣全面提高學生的素質(zhì)。4、協(xié)調(diào)各科學習安排,平衡各科的發(fā)展,幫助學生全面提高成績。5、使得每位學生的心理都能健康發(fā)展,以平常心去對待生活中的人和事。三、工作要點(一)加強班風建設(shè)1、重申校規(guī)和班規(guī),強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎(chǔ)。為提高學生的思想素質(zhì)應(yīng)對初三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行理想教育確定學習的具體目標,人生的大目標。態(tài)度教育敢于吃苦,敢于拼搏(通過學習我校往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例,激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。典型教育向好學生學習,向第一看齊信心教育相信自己一定能行,為自己的人生作最后的拼搏。2、加強規(guī)范訓練,即讓學生養(yǎng)成(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀,每節(jié)課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,每個錯題要認認真真地改。
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    • 簡介:理貨員工作手冊理貨員工作手冊一、一、目的目的VIP陳列徹底化陳列徹底化VLOUME擴大商品的陳列數(shù)量、面積擴大商品的陳列數(shù)量、面積ITEM擴大全品種陳列擴大全品種陳列PLACE黃金視線位置的陳列,利用收銀臺及掛架來增加賣場黃金視線位置的陳列,利用收銀臺及掛架來增加賣場數(shù)量數(shù)量●A、B、C、D級店全品陳列級店全品陳列●多點陳列多點陳列●擴大陳列面擴大陳列面●陳列位置集中化陳列位置集中化二、二、工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、定期拜訪所分管地區(qū)的商店定期拜訪所分管地區(qū)的商店●制定周訪問計劃實施制定周訪問計劃實施理貨員周工作計劃理貨員周工作計劃月日月日日期日期客戶客戶星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六星期日星期日6、信息的收集與提供信息的收集與提供●要經(jīng)常注意各種信息的收集,尤其是產(chǎn)品陳列、商品周轉(zhuǎn)、促銷要經(jīng)常注意各種信息的收集,尤其是產(chǎn)品陳列、商品周轉(zhuǎn)、促銷效果等方面的信息。效果等方面的信息?!褚?jīng)常注意店方的經(jīng)營情況動態(tài)要經(jīng)常注意店方的經(jīng)營情況動態(tài)●要經(jīng)常注意競爭品牌的銷售情況、促銷活動、商品動態(tài)、價格變要經(jīng)常注意競爭品牌的銷售情況、促銷活動、商品動態(tài)、價格變化等。化等?!裣虻攴教峁┯幸嬗阡N售的經(jīng)營信息。向店方提供有益于銷售的經(jīng)營信息。●向店方推薦惠爾康新產(chǎn)品及新產(chǎn)品上市相關(guān)信息。向店方推薦惠爾康新產(chǎn)品及新產(chǎn)品上市相關(guān)信息?!裣虻攴教峁┢渌痰甑某晒κ吕?,商品的陳列及向店方提供其他商店的成功事例,商品的陳列及POP的利用。的利用?!竦攴健⑾M者對商品、公司、促銷活動等的評價和建議。店方、消費者對商品、公司、促銷活動等的評價和建議。7、與店方建立良好的人際關(guān)系與店方建立良好的人際關(guān)系●店訪過程中,要注意與店方建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)。店訪過程中,要注意與店方建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)?!裢ㄟ^定期拜訪、寒喧、能獲得信息,并提供惠爾康信息。通過定期拜訪、寒喧、能獲得信息,并提供惠爾康信息?!窆ぷ髦幸钥蛻襞c惠爾康共繁榮為原則。工作中以客戶與惠爾康共繁榮為原則。8、充分有利用公司現(xiàn)有的促銷宣傳用品充分有利用公司現(xiàn)有的促銷宣傳用品●公司在每個新品上市及重要的促銷活動時制作各促銷用品公司在每個新品上市及重要的促銷活動時制作各促銷用品POP、海報、宣傳冊等,并要隨時攜帶。、海報、宣傳冊等,并要隨時攜帶?!窀鶕?jù)商店的特定環(huán)境及規(guī)定充分利用這些宣傳品以達到對企業(yè)商根據(jù)商店的特定環(huán)境及規(guī)定充分利用這些宣傳品以達到對企業(yè)商品的宣傳目地。品的宣傳目地?!駪?yīng)注意在張貼和擺放宣傳品時應(yīng)注意在張貼和擺放宣傳品時先爭得店方同意后再實施先爭得店方同意后再實施以避免以避免店方的不滿意見。店方的不滿意見。9、要積極進行促購和促銷工作要積極進行促購和促銷工作
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    • 簡介:員工手冊編寫實務(wù),課程主題內(nèi)容,一、企業(yè)為什么需要員工手冊二員工手冊應(yīng)該包含哪些內(nèi)容三、如何編寫員工手冊各部分內(nèi)容,一、企業(yè)為什么需要員工手冊,1、沒有員工手冊會有哪些問題2、員工手冊能給企業(yè)帶來什么好處、發(fā)揮什么作用,1、沒有員工手冊會有哪些問題,員工行為規(guī)范無章可循企業(yè)制度零亂無序企業(yè)文化沒有載體企業(yè)形象大打折扣,二員工手冊應(yīng)該包含哪些內(nèi)容,前言1、企業(yè)文化部分2、公司用工制度部分3、員工行為規(guī)范部分4、員工發(fā)展部分5、考核與薪酬部分6、員工培訓制度設(shè)計7、其他獎懲條令,三、如何編寫員工手冊的內(nèi)容,前言1、如何提練企業(yè)文化2、公司用工制度設(shè)計要點3、員工行為規(guī)范設(shè)計要點4、員工發(fā)展規(guī)則設(shè)計要點5、考核設(shè)計要點6、薪酬設(shè)計要點7、員工培訓制度設(shè)計8、其他獎懲條令要點,前言,顧名思義,前言就是員工手冊開篇的部分。一般包括總經(jīng)理寄語總則公司概況形勢介紹公司組織架構(gòu)等1員工手冊前言DOC,1、如何提練企業(yè)文化,企業(yè)文化兩大基本核心顧客滿意員工發(fā)展企業(yè)文化一個基本點社會貢獻,企業(yè)文化的內(nèi)容,企業(yè)文化的內(nèi)容包括企業(yè)理想。如華為成為世界級通信設(shè)備供應(yīng)商企業(yè)使命。如海爾產(chǎn)業(yè)報國企業(yè)精神。如TCL敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新。企業(yè)價值觀。如TCL為顧客創(chuàng)造價值。,范例蒙牛企業(yè)文化的內(nèi)涵,1、什么是蒙牛2、什么是草原3、什么是蒙牛人的特征4、蒙牛人的座右銘5、蒙牛廣告定位6、蒙牛企業(yè)廣告語,蒙牛是在資源優(yōu)勢地區(qū),以現(xiàn)代化的創(chuàng)新手段,提供綠色、時尚、健康乳制品的專業(yè)制造商和服務(wù)商。蒙牛是中國馳名商標的獲得者,中國乳業(yè)的領(lǐng)導者之一,中國企業(yè)跨世紀的成長冠軍。蒙牛是為致力于推動乳品事業(yè)發(fā)展的團隊和個人搭建的成長平臺。,蒙牛是誰,蒙牛的五個第一,蒙牛是中國食品企業(yè)文化創(chuàng)新第一品牌蒙牛是世界第一座蒙古草原牛奶城成員蒙牛利樂枕牛奶全球產(chǎn)銷量第一蒙牛智能化液體奶單體廠房全球第一蒙牛是跨世紀中國企業(yè)成長速度第一2企業(yè)文化DOC,2、公司用工制度設(shè)計要點,用工制度主要包括公司對大部分員工的一般性基本要求(共性的)對員工的基本要求,如學歷/年齡/職稱等對員工的“硬性”要求,如身高/體重/形象/健康狀況等對員工的“軟性”要求,如個性/愛好/特長/素質(zhì)等,3、員工行為規(guī)范設(shè)計要點,員工行為規(guī)范指整個公司員工都要遵守的統(tǒng)一行為規(guī)范,一般包括上下班考勤制度著裝制度行為舉止要求與規(guī)范語言規(guī)范考勤3員工行為守則DOC,4、員工發(fā)展規(guī)則設(shè)計要點,員工發(fā)展規(guī)劃是指公司員工在公司的發(fā)展方式及相關(guān)的游戲規(guī)則。如公司對員工發(fā)展的理念員工發(fā)展通路公司人才梯隊建設(shè)理念導師制度其他相關(guān)要求。4員工發(fā)展DOC,,,某公司崗位職級、職層XLS,5、考核設(shè)計要點,考核其實是人力資源考核制度的縮寫。其主要內(nèi)容為考核理念考核目的考核周期考核關(guān)系考核操作要領(lǐng)等5績效管理與考核管理制度DOC,6、薪酬與福利設(shè)計要點,同理,薪酬與福利也是人力資源考核與薪酬制度的縮寫。其主要內(nèi)容為薪酬理念薪酬目的薪酬周期薪酬關(guān)系薪酬操作要領(lǐng)等6薪酬管理制度DOC,福利的作用與功效,體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷以及企業(yè)價值導向,關(guān)鍵詞福利是雙刃劍不能沒有,但也不能太好,7、員工培訓制度,員工培訓制度包括的主要內(nèi)容有培訓的理念培訓的要求培訓管理制度內(nèi)容培訓的考核與獎懲制度培訓結(jié)果的運用等7員工培訓DOC,8、其他獎懲條令要點,指公司對員工的獎勵與懲戒的條令,為獎優(yōu)懲劣提供明確的有求于依據(jù)。8獎懲條令DOC,結(jié)束寄語,建立專業(yè)化的員工手冊體系打造正規(guī)化的企業(yè)文化和企業(yè)秩序為企業(yè)的良性發(fā)展鋪路搭橋打下堅實基礎(chǔ),
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    • 簡介:泰康企業(yè)大學泰康企業(yè)大學BUSINESSUNIVERSITY操作手冊操作手冊營銷學院營銷學院新人基礎(chǔ)培訓新人基礎(chǔ)培訓總則一、培訓目的一、培訓目的透過符合成人學習理論的人性化培訓,樹立泰康培訓品牌,提高營銷人員在市場上的競爭力。二、期望效果二、期望效果改頭換面、脫胎換骨改頭換面、脫胎換骨1、新人充滿自信和熱忱、養(yǎng)成團隊合作精神;2、認同保險行業(yè)、對銷售充滿信心;3、認同泰康人壽的企業(yè)文化與經(jīng)營理念;4、了解保險基本知識與保險銷售流程;5、坦然面對工作過程中遇到的困難和挫折;三、主體課程三、主體課程1、精神建設(shè);2、保險觀念;3、商品知識;4、銷售技巧;5、行政處理四、參訓條件四、參訓條件符合公司招聘條件,通過公司面試的新進人員。五、培訓時間與方式五、培訓時間與方式時間時間兩周方式方式第一周基礎(chǔ)理論周;第二周實戰(zhàn)演練周。六、培訓人員配備六、培訓人員配備
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    • 簡介:淺談室內(nèi)分布系統(tǒng)的電磁輻射防護趙文成(新疆威力克通信系統(tǒng)有限公司)摘要在室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)過程中,不少居民對室內(nèi)天線的輻射強度、輻射范圍及輻射的影響等方面缺乏科學的認識,而媒體的負面宣傳使得居民非常擔心室內(nèi)天線的輻射會對人體健康產(chǎn)生不良影響。在這種情況下,經(jīng)常會出現(xiàn)一系列業(yè)主抵制室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)的事件。本文根據(jù)新疆移動室分建設(shè)工作中的一些經(jīng)驗,提出的一些分析問題、解決問題的思路和方法,對從事室分建設(shè)的工程技術(shù)人員應(yīng)有一定的參考價值。關(guān)鍵詞室分系統(tǒng)電磁輻射防護隨著移動通信行業(yè)的發(fā)展,室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)模不斷壯大,移動通信網(wǎng)絡(luò)正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。一方面是社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市建設(shè)加快,建筑規(guī)模越來越大,對信號的阻礙作用變強,要求室內(nèi)天線提高發(fā)射功率來實現(xiàn)更好的覆蓋效果;另一方面人們越來越重視環(huán)保,擔心室內(nèi)信號輻射對人體造成不良影響。這二者的矛盾如何解決,如何既改善室內(nèi)分布系統(tǒng)的運行性能,提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,同時又盡可能獲得公眾對于項目的理解和支持,成為各大運營商經(jīng)營成敗的重要籌碼,各大運營商對室內(nèi)信號質(zhì)量非常關(guān)注。接下來,我將結(jié)合多年的室分建設(shè)經(jīng)驗談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?、電磁輻射電磁輻射11什么叫電磁輻射能量以電磁波的形式通過空間傳播的現(xiàn)象。環(huán)境中極低頻場存在形式為“電場”和“磁場”,較低頻率的電磁波通常稱為“電磁場”,非常高頻率的電磁波才可稱“電磁輻射”。12電磁輻射影響人體的主要機理現(xiàn)在人們大多知道醫(yī)院的X光不能照得太頻繁,原因就是頻繁的X光輻射可能會產(chǎn)生累積效應(yīng),對健康造成危害。同樣,人體接受的電磁輻射強度太大、時間太長或者距離太近,也可能造成危害,其對人體的作用主要是熱效應(yīng)、非熱效應(yīng)和累積效應(yīng)等。121熱效應(yīng)人體70以上是水,水分子受到電磁波輻射后相互摩擦,引起機體升溫,從而影響到體內(nèi)器官的正常工作。國內(nèi)外研究證實,電磁輻射對人體的作用主要是熱效應(yīng),危害主要出現(xiàn)在射頻電磁場。變電站輻射屬于工頻電磁場,而不是射頻電磁場。當射頻電磁場的場強達到一定值時,才能對人體發(fā)生作用。在射頻作用下,人體吸收電磁輻射能后,其能量便轉(zhuǎn)化為熱能。只有當超過體溫調(diào)節(jié)能力時,才使溫度平衡功能失調(diào),引起體溫升高,因而產(chǎn)生生理功能紊亂與病理變化等生物效應(yīng)。122非熱效應(yīng)人體的器官和組織都存在微弱的電磁場,它們是穩(wěn)定和有序的,一旦受到外界電磁場的干擾,處于平衡狀態(tài)的微弱電磁場即將遭到破壞,人體也會遭受損傷。123累積效應(yīng)熱效應(yīng)和非熱效應(yīng)作用于人體后,對人體的傷害尚未來得及自我修復之前(通常所說的人體承受力內(nèi)抗力),再次受到電磁波輻射的話,其傷害程度就會發(fā)“還用問地球人都知道,答案都是肯定的。”可能很多人會這么回答。事實上,“無添加”的食品保質(zhì)期很短,買回家后很快會變得不安全;“有機”食品即使完全不用化肥、農(nóng)藥,也不能說明它一定安全;“天然”不等于安全,有些天然食品中含有一些對人體健康不利的成分有害的生物活性物質(zhì)。現(xiàn)在市場上不斷有針對手機、打印機等輻射的防輻射衣推出,尤其是孕婦幾乎每人一件。但是,我國目前還沒有專門針對孕婦防輻射服裝的標準,防輻射服究竟能否達到商家宣傳的效果,尚無定論。有專家指出,室內(nèi)分布系統(tǒng)都嚴格按照國家環(huán)保標準建設(shè),其電磁輻射的危害甚至小于手機、微波爐、電吹風?!皞纬WR”源自望文生義,不加推敲,盲目從眾,人云亦云,也源自部分商家不負責任的宣傳炒作,甚至用偽科學概念欺騙公眾。消除“偽常識”其實并不難,只需關(guān)注生活中的基本常識即可。生活中充滿了各式各樣的常識性問題,有時也許看似無關(guān)緊要,卻與人們的健康和生命安全有著至關(guān)重要的聯(lián)系。何謂常識現(xiàn)代漢語詞典解釋為普通知識。然而,正是因為相關(guān)知識的缺乏,科學素養(yǎng)的形成沒有跟上社會發(fā)展的步伐,不少人表現(xiàn)為基本常識缺乏,常常犯常識性錯誤,被各種打著健康幌子的推銷蠱惑,誤中圈套。本以為是關(guān)注健康的舉動,很可能反而帶來健康隱患。我們每個人都應(yīng)該自覺學習、補足常識。就目前來講,不少人還缺乏現(xiàn)代科學知識,科學素養(yǎng)不足,判斷力、辨別力較低,容易被忽悠。因此,應(yīng)先從提倡尊重常識、學好常識做起,讓人們遠離“偽常識”的危害和誤區(qū)。32誰給公眾解疑釋惑政府有責任,企業(yè)有義務(wù),個人要有理性誰為公眾解疑釋惑,光有民間環(huán)保組織的努力還遠遠不夠?!罢胸熑?,企業(yè)有能力,權(quán)威檢測部門等第三方有公信力,各方都應(yīng)有所作為。通信運營商不僅也要積極參與室內(nèi)分布系統(tǒng)的電磁環(huán)境檢測工作,還以公眾開放日等形式與公眾溝通,就是希望能消除公眾的顧慮。“對于電磁場是否影響公眾健康,到目前為止,世界衛(wèi)生組織仍然沒有給出明確答案,沒有足夠的證據(jù)顯示有影響,也沒有足夠的證據(jù)顯示沒有影響,因而,電磁場作為一種可能的環(huán)境風險,需要政府、企業(yè)和公眾等利益相關(guān)方以理性的態(tài)度面對問題和矛盾。政府應(yīng)公開相關(guān)權(quán)威信息,并加大相關(guān)知識的科普宣傳;通信運營商則要坦誠平等地與公眾溝通交流,盡可能獲得公眾對于項目的理解和支持;普通百姓要主動了解掌握相關(guān)知識,以提升自己維權(quán)時參與對話和提出合理建議的能力。綜上所述室內(nèi)分布系統(tǒng)的電磁輻射對身體沒有傷害,希望公眾不要輕信那些不負責任的宣傳,也不要受巧舌如簧的推銷誘惑,同時重視自我保護,遠離那些真正可能產(chǎn)生強烈電磁輻射污染的地方。參考文獻1廣東聯(lián)通室內(nèi)分布系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范;2國家通信行業(yè)標準,YD503997通信工程建設(shè)環(huán)境保護技術(shù)規(guī)定;3中華人民共和國環(huán)境影響評價法(中華人民共和國主席令第七十七號);
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    • 簡介:水泵節(jié)能防護復合涂層膠粘劑陸企亭黃茂松史以洪上??颠_化工有限公司上海市浦東新區(qū)川沙路3842號201201摘要本文研制了應(yīng)用于水泵節(jié)能防護的聚氨酯/環(huán)氧復合涂層,涂層具有優(yōu)良的物理性能和抗磨蝕性能拉伸強度≥30MPA,斷裂伸長率≥400%,抗撕裂強度≥400KN/M,回彈率≥25%,與金屬的粘接強度≥35MPA,抗磨損和抗磨蝕性能分別為不銹鋼的419倍和218倍。經(jīng)過大型水泵的實際應(yīng)用試驗表明復舍滌層使用2年后完好無損,對水泵過流件起到防護作用,延長水泵的使用壽命,并有明顯的節(jié)能效果,舊泵節(jié)能38%。關(guān)鍵詞水泵節(jié)能防護復合涂層膠粘劑前言水泵作為通用性機械設(shè)備而廣泛地應(yīng)用于圉民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域,據(jù)估計全國有數(shù)十萬臺泵在各行各業(yè)中使用。由于銹蝕、腐蝕、磨蝕和空蝕等破壞作用,使泵殼和泵輪表面變得凸凹不平,摩阻系數(shù)逐漸增加,泵效率下降,電耗增加,泵的使用壽命縮短。利用有機高分子材料對水泵流道表面進行涂層保護處理,從而提高其抗銹蝕、腐蝕、磨蝕和空蝕的能力,降低摩阻系數(shù),達到增加水泵使用壽命和節(jié)能的目的,是世界各國研究了幾十年的熱點。英國的BELZONA公司和澳大利亞的CROCOAT公司是國外該領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先的代表,其節(jié)能效率達7%。國內(nèi)也有幾個單位在從事這項研究,但節(jié)能效率和使用壽命均不夠理想,未能達到實用要求。本文成功開發(fā)了一種由環(huán)氧底膠和聚氨酯面膠組成的非金屬保護涂層,該涂層與金屬基材的附著力好,并有良好的耐水性和耐磨蝕性能,可在常溫施工。實際應(yīng)用試驗結(jié)果表明,涂層的使用壽命超過兩年,舊泵可節(jié)能3~8%。1實驗部分11主要原料E一44和E一20環(huán)氧樹脂、三羥甲基丙烷縮水甘油醚、滑石粉、二氧化硅、水泥、聚酰胺650、聚醚型多元醇、聚酯多元醇、TDI、MDI、自制改性芳胺、DMP一30等。12環(huán)氧底膠的配制甲組分環(huán)氧樹脂E一44、E一20、活性稀釋劑、三羥甲基丙烷縮水甘油醚、水泥、滑石粉、白炭黑等在一定條件下混合均勻。乙組分聚酰胺650、改性芳胺、DMP一30等在一定條件下混合均勻。13聚氨酯面膠的配制甲組份將聚醚多元醇和芳香烴聚酯多元醇加入反應(yīng)釜中充分攪拌混合,在110~130℃溫度,高真空度下抽空2~3小時,加配方量的TDI,于80一90℃反應(yīng)阿個小時獲得預(yù)聚體。乙組份多種醇類擴鏈劑充分攪拌混合。14測試樣品的制備141環(huán)氧底膠粘接強度制樣將底膠的甲、乙兩組分按配方比混合均勻,然后涂刷到經(jīng)預(yù)先經(jīng)過物理與化學處理的底基上,并將試件粘接,于一定溫度下固化12小時左右待測。1,42復合涂層粘接強度制樣將底膠的甲、乙兩組分按配方比混合均勻,然后涂刷到經(jīng)預(yù)先經(jīng)過物理與化學處理的底基上,件的考驗。從表3可以看出,環(huán)氧1一PU95、環(huán)氧2一PU95、環(huán)氧3一PU95復合涂層的粘接強度比較高,而環(huán)氧4一PU95的復合涂層的粘接強度明顯偏低。24模擬試驗4種復合涂層的轉(zhuǎn)盤模擬試驗,試驗結(jié)果見表4表4數(shù)據(jù)表明,環(huán)氧3一PU95復合涂層的抗磨蝕性能最好,模擬試驗的運行時間超過40小時,為國內(nèi)外復合涂層最長運行試驗時間。25耐水性試驗251高溫與常溫耐水性不少涂層初始強度很高,但在水介質(zhì)中隨著時間延長,粘接強度不斷下降,粘接強度主要足指涂層與金屬底基粘接和涂層與涂層之間粘接的強度。復合涂層的耐水性主要與材料本身的耐水性有關(guān)。由表5可見,在80℃高溫耐水加速試驗中,環(huán)氧2一PU95和環(huán)氧3一PU95復合涂層強度保持率高于環(huán)氧4-PU95復合涂層。
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    • 簡介:滄州師范學院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)指導手冊摘要中應(yīng)當用第三人稱記述論文的性質(zhì)和主題,不使用“本文”、“作者”等作為主語,應(yīng)采用“對進行了研究”、“報告了現(xiàn)狀”、“進行了調(diào)查”等表達方式;要排除在本學科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容;書寫要合乎邏輯關(guān)系,盡量與正文的文體保持一致;結(jié)構(gòu)要嚴謹,表達要簡明,語義要確切,一般不分段落;商品名需要時應(yīng)加注學名;對某些縮略語、簡稱、代號等,除了相鄰專業(yè)的讀者也能清楚理解的以外,在首次出現(xiàn)處必須加以說明。除了實在無變通辦法可用以外,摘要中通常不用圖、表、化學結(jié)構(gòu)式及非公知公用的符號和術(shù)語。中文摘要前加“摘要”兩字,縮進兩個漢字空間,兩字之間空一個漢字空間;兩字之后無冒號,空兩個漢字空間后接摘要正文;摘要正文的字數(shù)為300字以內(nèi)。關(guān)鍵詞部分是為了文獻標引,從漢語主題詞表或論文中選取出來,用以表示全文主題內(nèi)容信息的單詞或術(shù)語。關(guān)鍵詞不宜用非通用的代號和分子式。關(guān)鍵詞部分所含關(guān)鍵詞的個數(shù)為35個。關(guān)鍵詞通常應(yīng)按研究的對象、性質(zhì)(問題)和采取的手段排序。關(guān)鍵詞前加“關(guān)鍵詞”三個字,縮進兩個漢字空間,三字之間不空格,三字之后無冒號,空兩個漢字空間后接關(guān)鍵詞正文;兩個關(guān)鍵詞之間應(yīng)留出一個漢字的空間,不加任何標點符號。關(guān)鍵詞應(yīng)另起一行,排在摘要的下方。(六)外文頁(六)外文頁外文頁中的外文標題的含義應(yīng)與論文(設(shè)計)的中文標題含義相同,字數(shù)一般不超過10個實詞。作者姓名與指導教師姓名職稱位于外文標題正下方居中位置,作者姓名與指導教師姓名職稱中間空6個字符,形式如ZHANGLEIDIRECTEDBYPROFZHANGJIE。外文摘要的內(nèi)容比照中文摘要的內(nèi)容要求執(zhí)行;外文摘要以“ABSTRACT”不縮進開頭,空3個字符后,不加標點符號接摘要內(nèi)容;外文摘要含約為250個實詞。外語系各專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)的摘要包括外文摘要和中文摘要,具體要求與對其他系畢業(yè)論文(設(shè)計)摘要部分的要求對等。關(guān)鍵詞以“KEYWDS”不縮進開頭,空3個字符后,不加標點符號接具體關(guān)鍵詞;兩個關(guān)鍵詞之間空2個字符,不加任何標點符號。(七)正文(七)正文滄州師范學院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)指導手冊萬八千里等。數(shù)字較大時,采用科學記數(shù)法,如10000可寫成1104等。乘法符號一般不用“”而使用“”。日期用阿拉伯數(shù)字,如20世紀90年代,2010年11月27日或20101127等,不采用10年等表達方式。時刻表一般采用中文計量單位,如10時45分,也可寫作1045。3、結(jié)論結(jié)論指文章最終的、總體的結(jié)果的陳述,是對整個研究工作進行歸納和綜合。結(jié)論應(yīng)當準確、完整、明確、精練。如果確實不可能導出明確的結(jié)論,也可以沒有結(jié)論而進行必要的討論。此外,還應(yīng)闡述本課題研究中存在的問題及進一步開展研究的見解和建議。4、注釋此項屬任選項目。這是作者認為不宜在正文中出現(xiàn)的對論文中某一問題、概念、觀點、結(jié)論等的簡單解釋、說明、評價或提示等內(nèi)容。注釋的順序號為①,②等符號。正文中以右上標形式標注順序號。致謝是對課題研究與論文撰寫過程中曾直接給予幫助的人員表示謝意,這不僅是禮貌,也是對他人勞動的尊重,是治學者應(yīng)有的思想作風。原則上應(yīng)對下列各方致謝指導完成畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的導師、協(xié)助導師指導畢業(yè)論文(設(shè)計)工作或提供便利條件的個人或組織(教研室、實驗室等);在畢業(yè)論文(設(shè)計)工作中提出建議和提供幫助的人;給予轉(zhuǎn)載和引用權(quán)的數(shù)據(jù)、圖片、文獻、研究思想和設(shè)想的所有者;其他應(yīng)感謝的組織和個人。致謝應(yīng)實事求是,所用文字要簡潔,切忌浮夸與庸俗之詞。專家評閱意見書、答辯記錄表、成績登記表。二、畢業(yè)論文(設(shè)計)打印格式二、畢業(yè)論文(設(shè)計)打印格式(一)畢業(yè)論文(設(shè)計)的打?。ㄒ唬┊厴I(yè)論文(設(shè)計)的打印采用計算機打印,左側(cè)裝訂。規(guī)定如下紙張規(guī)格頁邊距CM頁眉距邊界CM頁腳距邊界CM
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    • 簡介:畢業(yè)設(shè)計(論文)手冊畢業(yè)設(shè)計(論文)題目校區(qū)_____________________________姓名___________學號____________年級___________專業(yè)____________指導老師_________________________日期_____________________________(二)畢業(yè)設(shè)計(論文)進度計劃(二)畢業(yè)設(shè)計(論文)進度計劃(由學生填寫、指導教師審核簽名)1期限自年月日起至年月日2具體進度安排序號時間計劃完成內(nèi)容1年月日2年月日3年月日4年月日指導教師意見指導教師(簽名)
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