基于信息化的內(nèi)蒙古地稅績效管理研究.pdf

1、隨著世界政治、經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,世界各國稅收管理部門都面臨著越來越激烈的來自國際和國內(nèi)的雙重壓力,為了迅速提高自身對于提升管理能力要求的適應性,紛紛開始了一系列以提高組織服務能力、管理效率和提升績效水平為目的的組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略調(diào)整方面的研究。但在多年的實踐后,稅務管理研究者發(fā)現(xiàn),真正能促使稅務機關(guān)績效水平提高的是機關(guān)成員的行為,也就是說,要形成一個積極向上、鼓勵創(chuàng)新、團隊合作的組織文化與工作氛圍,而這一點,恰恰在企業(yè)績效管理和公共行政管

2、理部門績效管理中得到了很好的解決。本文的研究工作不僅對政府部門績效管理發(fā)展具有理論意義,而且對于新形勢下稅務系統(tǒng)在信息化支撐下的績效管理水平的全面提高,促進稅收發(fā)展,全面建設小康社會具有較高的實踐價值。
　　 本文系統(tǒng)地分析了國內(nèi)外績效管理的發(fā)展歷程,闡述了稅務機關(guān)實施績效管理的意義和作用,著重研究稅務機關(guān)績效管理的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及原因,并以內(nèi)蒙古地稅為實證研究對象,提出了新形勢下大力構(gòu)建信息化支撐下的內(nèi)蒙古地稅績效管理體

3、系的建設原則、建設目標、建設框架及建設途徑,同時也對信息化支撐下的稅務績效管理的實施范圍、實施方式和實施對策及措施進行了進一步的研究。
　　 本文最終認為,在我區(qū)的地稅機關(guān)的績效管理過程中,應積極推進地稅工作信息化進程,積極利用信息化手段,采用信息化工具,創(chuàng)新信息化管理渠道,充分發(fā)揮信息化對我區(qū)地稅工作的績效管理的促進作用,不斷提高我區(qū)地稅的績效管理水平,達到地稅的績效管理的目的,并且提出相應的對策和建議:基于信息化方式,提高內(nèi)