從政企關(guān)系視角探析政府經(jīng)濟(jì)職能的轉(zhuǎn)變.pdf

1、政企關(guān)系的改革歷來(lái)頗受人們的關(guān)注，而且頗有爭(zhēng)議；政府經(jīng)濟(jì)職能的改革也是如此。國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題的研究可謂十分豐富，也取得了累累碩果。
　　對(duì)這個(gè)問(wèn)題我也關(guān)注了很久，也查閱了一些資料，學(xué)者們對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題的思考與探究也給了我很大啟發(fā)。細(xì)細(xì)分析，不難發(fā)現(xiàn)，這兩個(gè)看似并不相關(guān)的話題，其實(shí)存在很大的關(guān)聯(lián)性。建立新型政企關(guān)系，首先必須轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)職能。實(shí)現(xiàn)新時(shí)期我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)職能的轉(zhuǎn)變是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是實(shí)現(xiàn)人民民主的必

2、然要求，是增強(qiáng)企業(yè)活力的必然要求，有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建和“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)。
　　本文以國(guó)內(nèi)外關(guān)于政企關(guān)系以及政府職能轉(zhuǎn)變的理論特別是新公共管理理論為基礎(chǔ)，試圖從中國(guó)政企關(guān)系改革的角度探討新時(shí)期政府經(jīng)濟(jì)職能改革的方向和途徑。這是本文的創(chuàng)新點(diǎn)之一。因?yàn)橥ㄟ^(guò)制約我國(guó)新型政企關(guān)系建立的主要因素分析，我們可以看出經(jīng)濟(jì)職能的轉(zhuǎn)變才是核心。制約我國(guó)新型政企關(guān)系建立的主要因素，國(guó)家主義的觀念、市場(chǎng)法制的不健全、社會(huì)保障體系的不完善等等都和