寧遠縣農村實用人才隊伍建設研究.pdf

1、中國作為一個農業(yè)大國，全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務仍然在農村，而其關鍵在于人才。要推動經(jīng)濟社會發(fā)展，解決棘手的“三農”問題，需要大力培養(yǎng)一支愛農業(yè)、懂技術、會經(jīng)營，也愿意扎根農村的農村實用人才隊伍，引導和帶領農民群眾共同走上致富之路。大力開發(fā)農村實用人才資源，不僅是建設社會主義新農村的迫切要求，也成為新形勢下人才工作的重要內容。
　　寧遠作為一個中部欠發(fā)達地區(qū)的山區(qū)農業(yè)縣，農村人口接近全縣總人口的70％，近年來，通過依托

2、中央和省市的全國糧食主產(chǎn)比照縣、生豬調出大縣、優(yōu)質油茶林基地示范縣、優(yōu)質烤煙生產(chǎn)基地等重大農業(yè)項目，現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展勢頭較好，打造了煙、稻、油、果、豬、兔、牛等“十大”主導產(chǎn)業(yè)，并逐步培養(yǎng)了一批農業(yè)農頭企業(yè)和一批勇于擔當、敢于干事創(chuàng)業(yè)的農村致富帶頭人，為經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了卓越貢獻。但和很多的欠發(fā)達地區(qū)農業(yè)縣一樣，寧遠縣在農村人才的開發(fā)與培育等問題上存在著諸多薄弱環(huán)節(jié)和短板，嚴重制約了本縣農村與農業(yè)的發(fā)展。
　　本研究將在對湖南省寧遠

3、縣農村人才隊伍建設現(xiàn)狀的充分調研的基礎上，充分了解和借鑒國內外相關經(jīng)驗與典型做法，深入探討和分析寧遠市農村人才隊伍建設的存在的問題與制約因素，并根據(jù)寧遠市的實際情況，提出推進寧遠縣農村人才隊伍建設的相應對策。
　　第一是緒論部分，主要闡述研究背景與相關意義，在掌握國內外相關研究學術前沿的基礎上，明確研究的內容、思路和方法。第二部分則是在界定相關概念的基礎上分析農村實用人才的內涵與特性，并充分挖掘國內外農村實用人才隊伍建設實踐的經(jīng)驗

4、和典型做法。第三部分，從自然地理、農業(yè)產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)等兒個方面陳述寧遠縣農村實用人才隊伍建設的基礎條件，同時，從多個方面分析寧遠縣農村實用人才隊伍總體狀況，以及本縣農村實用人才相關舉措與典型案例。第四個部分，主要是發(fā)現(xiàn)問題和分析原因。針對人才總量、學習環(huán)境、培養(yǎng)模式、開發(fā)進度、配套措施等五個方面的問題，具體分析了自然環(huán)境、城鄉(xiāng)二元結構、工業(yè)化進程、縣級財政、工作體制等客觀原因;同時也探討了理念意識、經(jīng)費投入、配套政策、教育培養(yǎng)、研究工作