電子商務職業(yè)分類體系構(gòu)建研究.pdf

1、隨著信息技術的普及和人民生活水平的提高，我國電子商務行業(yè)發(fā)展迅速，不斷擴大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，不斷升級的產(chǎn)業(yè)體系，都昭示著電子商務行業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展速度最快的行業(yè)之一?！秶鴦赵恨k公廳關于加快電子商務發(fā)展的若干意見》(國辦發(fā)[2005]2號）中更是指出“充分認識電子商務對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要作用，大力推進電子商務應用，全面形成有利于電子商務發(fā)展的支撐體系?！边@無疑讓電子商務行業(yè)的發(fā)展如沐春風，面對著如此良好的契機，我們應抓住機遇，提升

2、電子商務整個行業(yè)在國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)中的地位和作用。
　　電子商務發(fā)展隨之帶來的是從業(yè)人口數(shù)量的快速增長，新興職業(yè)大量出現(xiàn)，破壞了原有的職業(yè)秩序，也給電子商務市場帶來了混亂，現(xiàn)行的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》頒布于1999年，受限于其按產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分職業(yè)體系，而不是按照行業(yè)的完整性進行族群式構(gòu)建，造成了《大典》中有關電子商務行業(yè)的職業(yè)少之又少，基本上處于不可考的局面，這也導致了電子商務行業(yè)不能很好的適應勞動力資源管理和國民經(jīng)濟管理的需要

3、，在一定程度上桎梏了電子商務行業(yè)的完善和壯大，電子商務行業(yè)亟需建立一套職業(yè)分類體系。
　　基于此，筆者首先對電子商務行業(yè)的當前職業(yè)情況進行了了解和調(diào)研，并通過比較分析的方法對職業(yè)分類開展早、相對比較成熟的幾個西方國家進行了研究，同時立足我國國情，對其它相類似行業(yè)的職業(yè)分類工作做了調(diào)研，經(jīng)過總結(jié)和梳理，最終嘗試構(gòu)建我國電子商務職業(yè)分類體系:
　　首先，對于電子商務職業(yè)的含義進行了界定，探討職業(yè)分類的基本理論，劃分電子商務行業(yè)的

4、從業(yè)范圍，并最終決定將電子商務職業(yè)體系分為商務類職業(yè)、技術類職業(yè)和管理服務類職業(yè)三個大類，從這三個方面著手，進行職業(yè)分類體系的構(gòu)建。
　　然后，由于目前對于電子商務的職業(yè)分類相關研究比較少，筆者在閱讀了大量相關文獻的基礎上，決定通過抽樣數(shù)據(jù)統(tǒng)計和比較分析的方法對電子商務職業(yè)進行調(diào)研，掌握電子商務崗位的設置現(xiàn)狀，同時遵循《大典》的分類方法和原則。同時為了豐富研究方法和理論，筆者對職業(yè)分類發(fā)展比較成熟的美國、加拿大、日本等國家的職業(yè)分