民太安公司中層管理者執(zhí)行力研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩42頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、沒有執(zhí)行力，就沒有核心競爭力。已經(jīng)有越來越多的企業(yè)開始意識到執(zhí)行力對一個企業(yè)的重要性，也有很多學(xué)者開始專門研究執(zhí)行力對一個企業(yè)所起的重大作用。
　　 民太安股份有限公司是國內(nèi)第一家也是目前國內(nèi)最大的保險公估公司。民太安股份有限公司自成立以來發(fā)展迅速，組織框架、制度等各方面也在不斷完善中。但是在其迅速發(fā)展的過程中，還是出現(xiàn)了很多問題，主要表現(xiàn)為執(zhí)行力不佳，尤其是中層管理者的執(zhí)行力有待提高。因此，如何提高企業(yè)中層管理者執(zhí)行力是一個非

2、常重要的研究課題。
　　 本文以民太安股份有限公司作為研究對象，首先采用文獻(xiàn)研究方法對執(zhí)行力、中層管理者執(zhí)行力以及有關(guān)執(zhí)行力方面的國內(nèi)外研究進(jìn)行了闡述，并在此基礎(chǔ)之上簡單介紹了民太安股份有限公司背景，然后采用訪談和問卷調(diào)查的研究方法分析了民太安股份有限公司中層管理者的執(zhí)行力現(xiàn)狀，通過調(diào)查從組織層面、團(tuán)隊層面、個人因素三個方面找出了影響民太安股份有限公司中層管理者執(zhí)行力的七個主要因素，最后從這三個方面制定了提升民太安股份有限公司中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論