新華人壽保險股份有限公司企業(yè)年金業(yè)務發(fā)展模式研究.pdf

1、企業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保險，中國自2004年開始企業(yè)年金市場化運作。近8年來，企業(yè)年金市場整體發(fā)展速度仍處于不溫不火的狀態(tài)，但是國內(nèi)的金融機構對其的熱情卻絲毫不減，即便沒有企業(yè)年金管理資格的機構也對這塊業(yè)務虎視眈眈。新華保險公司在第二批企業(yè)年金資格申報時，申請受托人資格未能獲批，因此目前仍僅有賬戶管理人資格。資格的缺失導致其近5年內(nèi)業(yè)務發(fā)展速度緩慢，各方面均遠遠落后于其他主要競爭對手。而伴隨著新華保險于2011年底成功上市及企業(yè)年金管理

2、新一批資格有望再次發(fā)放，新華保險在企業(yè)年金業(yè)務方面又重燃希望。而面對薄弱的業(yè)務基礎的和眾多強勁的競爭對手，新華保險未來的企業(yè)年金業(yè)務發(fā)展模式將是決定該業(yè)務成敗極其重要的因素，也是十分必要的研究課題。
　　 本文從戰(zhàn)略管理、營銷管理、運營管理等基本理論出發(fā)，通過對內(nèi)外部各方面環(huán)境的分析，借鑒國內(nèi)外相關發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)年金市場的特點，從后發(fā)制人的角度對新華保險企業(yè)年金業(yè)務發(fā)展模式進行研究，從而確定新華保險的發(fā)展模式及相關具體措施，