獨董團隊異質(zhì)性、信息披露與盈余質(zhì)量.pdf

1、獨立董事制度在公司治理中發(fā)揮著不可替代的作用，獨立董事制度可以抑制管理層的代理問題，控制大股東的控制權(quán)私利，保護中小股東權(quán)益，因此，獨立董事制度在世界各國的公司治理中得到了廣泛地應用。由于獨立董事具有的專家職能和監(jiān)督職能，對上市公司的會計信息披露質(zhì)量和盈余質(zhì)量會產(chǎn)生一定影響。以往關(guān)于獨立董事的研究，大多關(guān)注于獨立董事個體特征或者獨立董事制度對會計信息質(zhì)量和盈余質(zhì)量的影響。而實際情況是獨立董事作為高管團隊成員之一，其做出的決策是團隊作用的

2、結(jié)果，本文即從高管團隊相關(guān)理論出發(fā)，研究獨立董事對會計信息披露質(zhì)量和盈余質(zhì)量的影響。
　　本文從一個全新的視角即獨立董事團隊異質(zhì)性的角度對獨立董事制度進行研究。本研究旨在檢驗獨立董事團隊異質(zhì)性與上市公司信息披露質(zhì)量及上市公司的盈余質(zhì)量之間的關(guān)系，并進一步發(fā)現(xiàn)信息披露質(zhì)量具有中介效應。本文把獨立董事團隊異質(zhì)性分為年齡異質(zhì)性、任期異質(zhì)性、教育背景異質(zhì)性以及行業(yè)背景異質(zhì)性等四大類。在總結(jié)國內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，運用管理學和心理學相關(guān)理論