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文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 課程設(shè)計(jì)(大作業(yè))報(bào)告</p><p> 課程名稱:數(shù)據(jù)庫(kù)原理與技術(shù) </p><p> 設(shè)計(jì)題目: 工資管理系統(tǒng) </p><p> 院 系: 信息技術(shù)學(xué)院 </p><p> 班 級(jí): 2010級(jí)應(yīng)用技術(shù)班 </p><p> 設(shè) 計(jì)
2、 者: </p><p> 學(xué) 號(hào): </p><p> 指導(dǎo)教師: </p><p> 設(shè)計(jì)時(shí)間:2012-6-18——2012-6-21 </p><p><b> 信息技術(shù)學(xué)院</b></p>
3、;<p> 課程設(shè)計(jì)(大作業(yè))任務(wù)書</p><p> 任務(wù)起止日期:2012-6-18——2012-6-21</p><p> 課程設(shè)計(jì)題目:工資管理系統(tǒng)</p><p><b> 課程設(shè)計(jì)要求:</b></p><p> 根據(jù)初始信息,完成該系統(tǒng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格按數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)步驟
4、完成。必要時(shí),可以組織調(diào)研,擴(kuò)大或完善設(shè)計(jì)所需的信息。</p><p> 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)要求使用如下數(shù)據(jù)對(duì)象,數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象的設(shè)計(jì)要實(shí)用、靈活:</p><p> 1)對(duì)數(shù)據(jù)完整性有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Wo(hù)(要求用到觸發(fā)器);</p><p> 2)構(gòu)造2個(gè)以上的視圖并在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中加以應(yīng)用;</p><p> 3)設(shè)計(jì)3個(gè)以上的函數(shù)(包括標(biāo)量函數(shù)、表值
5、函數(shù))實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的操縱;</p><p> 4)設(shè)計(jì)3個(gè)以上的存儲(chǔ)過(guò)程實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的操縱。</p><p> 為所設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù)制定適當(dāng)?shù)陌踩芾矸桨浮?lt;/p><p> 項(xiàng)目主管根據(jù)要求制定出合理的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。</p><p> 技術(shù)主管制定出設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施的技術(shù)方案。</p><p> 程序員編寫相應(yīng)的
6、程序。</p><p> 測(cè)試主管及測(cè)試員對(duì)其驗(yàn)證并測(cè)試,制定整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的測(cè)試方案,包括:</p><p> 1)構(gòu)造測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù);</p><p> 2)測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)是否安全;</p><p> 3)測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)是否完整;</p><p> 4)測(cè)試各數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象的功能是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求。</p>
7、<p> 要求小組成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成每個(gè)階段的的目標(biāo),做到分工明確。若有特殊情況發(fā)生,則各成員間的任務(wù)可根據(jù)具體情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。</p><p> 9、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并將其提交。</p><p><b> 工作計(jì)劃及安排:</b></p><p> 1、6月18日上午確定題目,項(xiàng)目主管制定出合理的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)
8、設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。</p><p> 2、6月18日下午技術(shù)主管根據(jù)項(xiàng)目主管下達(dá)的任務(wù)和基本信息,制定數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施的技術(shù)方案,畫出工資管理系統(tǒng)E-R圖,在老師過(guò)目無(wú)誤后繼續(xù)以下步驟。</p><p> 3、6月18日下午——6月20日 上午程序員根據(jù)技術(shù)主管下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。</p><p> 4、6月20日下午測(cè)試主管根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)要求
9、和實(shí)際設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù),制定整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的測(cè)試方案,后測(cè)試主管和測(cè)試員測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)。</p><p> 5、6月20日下午在測(cè)試完成后,各人員根據(jù)各自的任務(wù)和完成情況撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告。</p><p> 6、6月21日上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,課堂答辯。</p><p> 指導(dǎo)教師簽字 </p><p> 年 月
10、日 </p><p> 課程設(shè)計(jì)(大作業(yè))成績(jī)</p><p> 課程設(shè)計(jì)題目:工資管理系統(tǒng)</p><p><b> 總結(jié):</b></p><p> 這次SQL的課程設(shè)計(jì)與卷面考試不同,我們自己動(dòng)手實(shí)踐,不僅鞏固了所學(xué)知識(shí),更全面的測(cè)試了我們對(duì)這門課程的熟練程度。</p><p&
11、gt; 我在本次課程設(shè)計(jì)中主要負(fù)責(zé)的是技術(shù)主管的職責(zé),在課程設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程中,遇見(jiàn)了不少問(wèn)題,很多問(wèn)題是平時(shí)做實(shí)驗(yàn)沒(méi)有遇到過(guò)的。但通過(guò)各位組員的共同努力,用心調(diào)試和查閱相關(guān)資料,最終解決了問(wèn)題,完成了本次課程設(shè)計(jì)考核。在課程設(shè)計(jì)中,我們各組員工作協(xié)調(diào),相互配合,真正的體會(huì)到了學(xué)與用結(jié)合和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,加深了自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作方面印象,同時(shí)更加理解了一些用法的真正含義,對(duì)自己今后完成畢業(yè)設(shè)計(jì)及更遠(yuǎn)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中數(shù)據(jù)庫(kù)模塊方面積累了重要經(jīng)
12、驗(yàn)。通過(guò)自己上網(wǎng)查詢資料,看課件及查書本獨(dú)立解決問(wèn)題,讓我更深刻地掌握了處理異常的方法。自己動(dòng)手也讓我從中獲得了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),加強(qiáng)了我獨(dú)立思考能力,自主學(xué)習(xí)能力以及動(dòng)手能力。今后,我將像這次課程設(shè)計(jì)一樣,專心投入進(jìn)去,汲取更多知識(shí),豐富自己。 </p><p><b> 指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):</b></p><p><b> 成績(jī):</b>
13、;</p><p> 填表時(shí)間:指導(dǎo)教師簽名:</p><p> 課程設(shè)計(jì)(大作業(yè))報(bào)告</p><p><b> 題目分析</b></p><p><b> 數(shù)據(jù):</b></p><p> ·職工(職工編號(hào)、職工姓名、性別、年齡、職稱、部
14、門)</p><p> ·工資(職工編號(hào)、基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、應(yīng)發(fā)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)工資)</p><p> ·部門(部門編號(hào)、名稱、編制、負(fù)責(zé)人、電話)</p><p><b> 工資管理規(guī)則:</b></p><p> 一名
15、職工只能屬于一個(gè)部門,一個(gè)部門可以有多個(gè)職工。每名職工每月的工資組成為“</p><p> 應(yīng)發(fā)工資=基本工資+崗位工資+職務(wù)工資+交通補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)貼;</p><p> 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-住房公積金-扣稅;</p><p> 個(gè)人所得稅應(yīng)發(fā)工資2000元起征:2000元內(nèi)無(wú)稅,2500元內(nèi)的征收超過(guò)2000部分的5%,3500元內(nèi)的征收
16、超過(guò)2000元不到2500元的5%及超過(guò)2500元的10%,5000元內(nèi)的15%,5000元以上的征收超過(guò)2000元不到2500元的5%、超過(guò)2500元不到3500元的10%、超過(guò)3500元不到5000元15%,及5000元以上的20%??梢詫?duì)各種信息進(jìn)行增加、修改、刪除和查詢,如:更新各種基本信息、查詢職工的各種相關(guān)信息、統(tǒng)計(jì)職工當(dāng)月實(shí)發(fā)工資等。</p><p><b> 總體設(shè)計(jì)</b>
17、;</p><p><b> 系統(tǒng)概述</b></p><p> 論壇管理系統(tǒng):使用SQL數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)后臺(tái)的添加、修改、刪除和查詢各項(xiàng)基本信息。</p><p><b> 數(shù)據(jù)流程圖</b></p><p><b> 3、邏輯模型設(shè)計(jì):</b></p>&l
18、t;p> ·職工(職工編號(hào)、職工姓名、性別、年齡、職稱、部門)</p><p> ·工資(職工編號(hào)、基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、應(yīng)發(fā)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅、實(shí)發(fā)工資)</p><p> ·部門(部門編號(hào)、名稱、編制、負(fù)責(zé)人、電話)</p><p> 4、工資管理系統(tǒng)E-R圖:
19、</p><p><b> 三、實(shí)驗(yàn)器材</b></p><p> Windows XP</p><p> Microsoft SQL sever 2005</p><p><b> 四、實(shí)驗(yàn)步驟</b></p><p> 1、分析題目,項(xiàng)目主管制定出合理的后臺(tái)數(shù)據(jù)
20、庫(kù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。</p><p> 2、技術(shù)主管根據(jù)項(xiàng)目主管下達(dá)的任務(wù)和基本信息,制定數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施的技術(shù)方案,畫出工資管理系統(tǒng)E-R圖,在老師過(guò)目無(wú)誤后繼續(xù)以下步驟。</p><p> 3、程序員根據(jù)技術(shù)主管下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。</p><p> 4、測(cè)試主管根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)要求和實(shí)際設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫(kù),制定整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)的測(cè)試方案,后測(cè)試主管和測(cè)
21、試員測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)。</p><p> 5、在測(cè)試完成后,各人員根據(jù)各自的任務(wù)和完成情況撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告。</p><p> 6、上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,課堂答辯。</p><p><b> 五、程序代碼</b></p><p><b> 職工表的創(chuàng)建:</b></p><p>&
22、lt;b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create table 職工</p><p> (職工編號(hào)char(10) constraint pk_ygh primary ke
23、y,</p><p> 職工姓名char(10),</p><p> 性別char(10),</p><p> 年齡char(10),</p><p> 職稱char(10),</p><p> 年齡char(10))</p><p><b> Go</b>&l
24、t;/p><p> ---------------------------------------------------------------------</p><p><b> 部門表的創(chuàng)建:</b></p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use
25、工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create table 部門</p><p> (部門編號(hào)char(10) constraint pk_bh primary key,</p><p> 名稱char(10),</p><p> 編
26、制char(10), </p><p> 負(fù)責(zé)人char(10),</p><p> 電話char(10))</p><p><b> Go</b></p><p> ---------------------------------------------------------------------<
27、/p><p><b> 獎(jiǎng)懲記錄表的創(chuàng)建:</b></p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create tabl
28、e 工資</p><p> (職工編號(hào)char(10) constraint pk_jlh primary key,</p><p><b> 基本工資int,</b></p><p><b> 崗位工資int,</b></p><p><b> 職務(wù)工資int,</b>
29、;</p><p><b> 交通補(bǔ)貼int,</b></p><p><b> 誤餐補(bǔ)貼int,</b></p><p><b> 應(yīng)發(fā)工資int,</b></p><p><b> 養(yǎng)老保險(xiǎn)int,</b></p><p&g
30、t;<b> 醫(yī)療保險(xiǎn)int,</b></p><p><b> 住房公積金int,</b></p><p> 個(gè)人所得稅float,</p><p> 實(shí)發(fā)工資float)</p><p><b> Go</b></p><p> ----
31、-----------------------------------------------------------------</p><p><b> 主鍵設(shè)置:</b></p><p><b> 代碼:</b></p><p> 將工資表中職工編號(hào)設(shè)為主鍵</p><p><b&
32、gt; use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> alter table 工資</p><p> add constraint pk_zgbh</p><p> primary key clustered(職工編號(hào))</p><p>
33、<b> go</b></p><p> 將部門表中部門編號(hào)設(shè)為主鍵</p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> alter table 部門</p><p> add con
34、straint pk_bmbh</p><p> primary key clustered(部門編號(hào))</p><p><b> go</b></p><p> 將職工表中職工編號(hào)設(shè)為主鍵</p><p><b> use 工資管理</b></p><p><
35、b> go</b></p><p> alter table 職工</p><p> add constraint pk_zgbh</p><p> primary key clustered(職工編號(hào))</p><p><b> go</b></p><p> --
36、------------------------------------對(duì)數(shù)據(jù)完整性有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Wo(hù)(要求用到觸發(fā)器):</p><p> 1、使用觸發(fā)器執(zhí)行刪除職工表中職工編號(hào)字段,同時(shí)刪除工資表中相同的職工編號(hào)字段</p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></
37、p><p><b> go</b></p><p> create trigger del_zgbh</p><p><b> on 職工</b></p><p> for delete</p><p><b> as</b></p>
38、<p> delete 工資where 職工編號(hào)in (select 職工編號(hào)from deleted) </p><p><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p><b> delete 職工</b></p><p&
39、gt; where 職工編號(hào)='001'</p><p><b> go</b></p><p> -------------------------------------------------------------------</p><p> 2、使用觸發(fā)器執(zhí)行插入操作(若插入的不記錄存在,則將其插入,否則不能
40、插入)</p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create trigger ins_bh</p><p><b> on
41、 部門</b></p><p> for insert</p><p><b> as </b></p><p> if not exists</p><p><b> (select *</b></p><p> from 部門join inserte
42、d on</p><p> 部門.編號(hào)=inserted.編號(hào))</p><p><b> begin</b></p><p> print'不能插入重復(fù)鍵'</p><p> Rollback transaction</p><p><b> end</
43、b></p><p><b> else</b></p><p> print'該條記錄已成功插入'</p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b
44、> go</b></p><p><b> insert 部門</b></p><p><b> values</b></p><p> ('0004','管理部','主任4','何倩','2303009')</
45、p><p> ----------------------------------------------</p><p> 構(gòu)造2個(gè)以上的視圖并在數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)中加以運(yùn)用:</p><p> 1、建立視圖1:查詢職工工資信息</p><p><b> 代碼:</b></p><p> cre
46、ate view view1</p><p><b> as</b></p><p> SELECT TOP (100) PERCENT 職工編號(hào), 姓名, 應(yīng)發(fā)工資, 個(gè)人所得稅,實(shí)發(fā)工資</p><p> FROM abo.工資</p><p> ORDER BY 職工編號(hào)</p&
47、gt;<p><b> Go </b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p><b> select*</b></p><p> From view1</p><p> ------------------------------
48、---------------------------------------</p><p> 建立視圖2:查詢員工基本信息</p><p><b> 代碼:</b></p><p> create view view2</p><p><b> as</b></p><
49、;p> SELECT TOP (100) PERCENT 職工編號(hào), 職工姓名,年齡,性別,部門</p><p> FROM dbo.職工</p><p> ORDER BY 職工編號(hào)</p><p><b> Go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</
50、b></p><p><b> select*</b></p><p> From view2</p><p> ---------------------------------------------------------------------</p><p> 設(shè)計(jì)3個(gè)以上的函數(shù)(包括標(biāo)量函數(shù)、表
51、值函數(shù))實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的操縱:</p><p> 使用標(biāo)量函數(shù)統(tǒng)計(jì)職工是否有獎(jiǎng)金</p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create f
52、unction gz_info(@yingfagongzi tinyint)</p><p> returns char(10)</p><p><b> begin</b></p><p> declare @info char (10)</p><p> if @yingfagongzi>=2800 s
53、et @info='有獎(jiǎng)金'</p><p> else set @info='沒(méi)獎(jiǎng)金'</p><p> return @info</p><p><b> end</b></p><p><b> go</b></p><p>&l
54、t;b> 執(zhí)行語(yǔ)句</b></p><p> use 工資管理goselect 職工.職工編號(hào),職工.姓名,工資.實(shí)發(fā)工資,工資.個(gè)人所得稅,dbo.py_info(應(yīng)發(fā)工資) as 是否有獎(jiǎng)金from 職工,獎(jiǎng)金where 職工.職工編號(hào)=工資.職工編號(hào)go </p><p> --------------------------------------
55、-------------------------------</p><p> 使用表值函數(shù),根據(jù)參數(shù)職工編號(hào)返回職工所有個(gè)人信息:</p><p><b> 代碼:</b></p><p> Create function zg_table(@zgbh_id char(10))</p><p> return
56、s table</p><p><b> as</b></p><p> return(select 職工.職工編號(hào),職工.職工姓名,職工.性別,職工.年齡,職工.職稱,職工.部門,工資.基本工資,工資.崗位工資,工資.職務(wù)工資,工資.交通補(bǔ)貼,工資.誤餐補(bǔ)貼,工資.應(yīng)發(fā)工資,工資.養(yǎng)老保險(xiǎn),工資.醫(yī)療保險(xiǎn),工資.住房公積金,工資.個(gè)人所得稅,工資.實(shí)發(fā)工資<
57、;/p><p> from 職工,工資</p><p> where 職工.職工編號(hào)=@zgbh_id and 職工.職工編號(hào)=工資.職工編號(hào))</p><p><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p> select * f
58、rom zg_table('004')</p><p> ---------------------------------------------------------------------</p><p> 使用表值函數(shù)返回職工工資大于1860元的員工的某些信息:</p><p><b> 代碼:</b></
59、p><p> Create function gz_table(@zgbh_id as char(10))</p><p> returns @gongzi table</p><p><b> (</b></p><p> 職工編號(hào)char(10),</p><p><b> 應(yīng)
60、發(fā)工資int,</b></p><p> 個(gè)人所得稅float,</p><p> 實(shí)發(fā)工資float)</p><p><b> as</b></p><p><b> begin</b></p><p> insert @gongzi</p&g
61、t;<p> select 職工.職工編號(hào),工資.應(yīng)發(fā)工資,工資.個(gè)人所得稅,工資.實(shí)發(fā)工資</p><p> from 職工,工資</p><p> where 職工.職工編號(hào)=工資.職工編號(hào)and 工資.實(shí)發(fā)工資>1860</p><p><b> return</b></p><p>&
62、lt;b> end</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句</b></p><p> select * from dbo.gz_table('005') </p><p> --------------------------------------------------------------
63、-------</p><p> 設(shè)計(jì)3個(gè)以上的存儲(chǔ)過(guò)程實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的操縱:</p><p> 存儲(chǔ)過(guò)程:按職工編號(hào)查詢</p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b&
64、gt;</p><p> create procedure 按職工編號(hào)</p><p><b> as</b></p><p> select 職工.職工編號(hào)</p><p> from 職工,工資</p><p> where 職工.職工編號(hào)=工資.職工編號(hào)</p>&l
65、t;p><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> execute 按職工編號(hào)查找</p>
66、<p><b> go</b></p><p> ---------------------------------------------------------------------</p><p> 存儲(chǔ)過(guò)程:按部門編號(hào)查找</p><p><b> 代碼:</b></p><
67、;p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create procedure 按部門編號(hào)查找</p><p><b> as</b></p><p> select 部門.部門編號(hào)</p>&
68、lt;p><b> from 部門</b></p><p><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b>
69、;</p><p> execute 按部門編號(hào)查找</p><p><b> go</b></p><p> ---------------------------------------------------------------------</p><p> 存儲(chǔ)過(guò)程:按實(shí)發(fā)工資查找</p>
70、<p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create procedure 按實(shí)發(fā)工資查找</p><p><b> as</b>
71、</p><p> select 工資.實(shí)發(fā)工資</p><p><b> from 工資</b></p><p><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p><b> use 工資管理<
72、;/b></p><p><b> go</b></p><p> execute 按實(shí)發(fā)工資查找</p><p><b> go</b></p><p> ----------------------------------------------------------------
73、-----</p><p> 存儲(chǔ)過(guò)程:按職工姓名查找</p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> create procedure 按
74、職工姓名查找</p><p><b> as</b></p><p> select 職工.職工姓名</p><p><b> from 職工</b></p><p><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:<
75、;/b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> execute 按職工姓名查找</p><p><b> go</b></p><p> --------------
76、-------------------------------------------------------</p><p> 修改存儲(chǔ)過(guò)程按職工編號(hào)查找,使該存儲(chǔ)過(guò)程返回職工表的姓名</p><p><b> 代碼:</b></p><p><b> go</b></p><p> al
77、ter procedure dbo.按職工編號(hào)查找</p><p><b> as</b></p><p> select 職工.姓名</p><p> from 職工,工資</p><p> where 職工.職工編號(hào)=工資.職工編號(hào)and 職工.姓名='王威'</p><p
78、><b> go</b></p><p><b> 執(zhí)行語(yǔ)句:</b></p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> execute dbo.按職工編號(hào)查找</p>
79、<p><b> go</b></p><p> ---------------------------------------------------------------------</p><p><b> 刪除存儲(chǔ)過(guò)程</b></p><p><b> 代碼:</b>&
80、lt;/p><p><b> use 工資管理</b></p><p><b> go</b></p><p> drop procedure 按職工編號(hào)查找</p><p><b> go</b></p><p> ---------------
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