企業(yè)領導干部任期經濟責任審計若干問題研究.pdf

1、企業(yè)領導干部任期經濟責任審計是伴隨著我國經濟體制改革和政治體制改革的進程提出并發(fā)展起來的，具有很強的時代特征，它是我國社會主義建設發(fā)展到一定階段的必然產物。企業(yè)領導干部任期經濟責任審計在我國的社會主義建設中的地位越來越突出，作用越來越重要。 企業(yè)經濟責任審計的實施，進一步完善了企業(yè)領導干部的管理監(jiān)督制度，強化了企業(yè)領導干部執(zhí)行財經法紀的監(jiān)督，增強了企業(yè)領導干部履行職責的自覺性，能有效促進企業(yè)加強管理，提高經濟運行質量和效益。在我

2、國國有企業(yè)改革處在攻堅階段、企業(yè)法人治理結構有待完善、經理市場正在形成的情況下，開展企業(yè)經濟責任審計具有很強的現(xiàn)實意義。 第一部分為企業(yè)領導干部任期經濟責任審計概論，主要分析了企業(yè)經濟責任審計的基本涵義、特點、原則、作用以及經濟環(huán)境對企業(yè)經濟責任審計產生發(fā)展的影響； 第二部分介紹了任期經濟責任審計的內容、程序及評價指標體系； 第三部分介紹了審計報告的出具及注意事項； 第四部分剖析了任期經濟責任審計存在的風