人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動的機(jī)理分析.pdf

1、在知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資本越來越成為經(jīng)濟(jì)增長的源泉，勞動力素質(zhì)不高已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟(jì)增長的最主要的因素之一。根據(jù)我國“十一五”計劃要求，落實科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整是主線。經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變是一個漸進(jìn)的過程，從生產(chǎn)要素的角度，是常規(guī)生產(chǎn)要素向人力資本的轉(zhuǎn)換過程；從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的角度，是勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)知識密集型產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理化與高級化的變動過程。針對世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)趨勢與中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的

2、現(xiàn)實特征，本研究著眼于中國人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這一結(jié)合點，較為系統(tǒng)地闡述了人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動理論，分析了人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動的機(jī)制，并就我國人力資本結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀探討了優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，提高人力資本存量，合理配置人力資本等實施人力資本戰(zhàn)略促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的途徑，提出了加大對農(nóng)村勞動力的人力資本投資，發(fā)揮市場作用優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，開發(fā)和引進(jìn)高層次人力資本，大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)等切實可行的政策建議。