基于eva的上市商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效研究[開(kāi)題報(bào)告]

1、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開(kāi)題報(bào)告題目基于EVA的上市商業(yè)銀行財(cái)務(wù)績(jī)效研究一、論一、論文選題的背景、意義文選題的背景、意義（一）背景（一）背景銀行業(yè)是關(guān)系著國(guó)計(jì)民生的重要的金融業(yè)，是一國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，上市商業(yè)銀行更是這條命脈的生力軍，作為現(xiàn)代企業(yè)的一種特殊的組織形式，商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)績(jī)效研究歷來(lái)受到廣泛的關(guān)注和重視。隨著現(xiàn)代商業(yè)銀行改革的不斷推進(jìn)，治理結(jié)構(gòu)的不斷完善，長(zhǎng)期以來(lái)，銀行運(yùn)用的傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法，雖然能使銀行管理者充分利用已有的會(huì)計(jì)

2、信息系統(tǒng)，操作方便，結(jié)果明了，但卻也已日益凸顯出其不足之處?，F(xiàn)代商業(yè)銀行以價(jià)值最大化作為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不僅能克服管理上的片面性和短期行為，還能使資源得以優(yōu)化配置。在上市商業(yè)銀行中引入EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，為上市商業(yè)銀行的發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力和新的理念。被美國(guó)《財(cái)富》雜志譽(yù)為“當(dāng)今最炙手可熱的管理體系”的EVA財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，將價(jià)值最大化作為商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)，現(xiàn)如今已經(jīng)被廣大股東、經(jīng)營(yíng)者和金融監(jiān)管當(dāng)局所接受，在我國(guó)現(xiàn)代商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)績(jī)效

3、評(píng)價(jià)中扮演著不可或缺的角色。目前，EVA指標(biāo)體系已經(jīng)被許多國(guó)外知名企業(yè)成功地應(yīng)用，比如可口可樂(lè)等，在我國(guó)雖已有部分企業(yè)嘗試將EVA運(yùn)用于企業(yè)的績(jī)效管理中，但就整體情況而言仍處在起步階段。與此同時(shí)，我國(guó)銀行業(yè)正在迅猛發(fā)展，外資銀行紛紛進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)，非金融機(jī)構(gòu)也進(jìn)入了金融服務(wù)行業(yè)，業(yè)已形成了多家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)格局。中國(guó)的商業(yè)銀行面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。（二）意義（二）意義EVA作為新的價(jià)值管理工具，在商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，給經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了

4、不小的沖擊和變化。商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)者從過(guò)去的一味擴(kuò)張規(guī)模逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)同和致力于為股東創(chuàng)造價(jià)值這一根本目標(biāo)，以股東價(jià)值為核心的管理理念正在為商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)者所接受。建立基于EVA的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系有利于為股東創(chuàng)造更多的價(jià)值，使企業(yè)任何行業(yè)中的任何企業(yè)，上市公司和非上市公司，為股東、員工和客戶帶來(lái)優(yōu)異的業(yè)績(jī)。同時(shí)，EVA績(jī)效評(píng)價(jià)體系使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者更多的關(guān)注企業(yè)的資本成本，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層做出正確的決策。同時(shí)，文章還指出，EVA將員工、經(jīng)營(yíng)管理層和

5、股東的利益和目標(biāo)真正統(tǒng)一起來(lái)，成為獨(dú)特的薪酬激勵(lì)制度。SDavidYoung和StephenF.O’Byme（2002）通過(guò)實(shí)證分析，認(rèn)為EVA在績(jī)效評(píng)價(jià)中需要注意資本成本的計(jì)算，同時(shí)還應(yīng)根據(jù)需要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；在將EVA與傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行比較后得出EVA作為衡量企業(yè)績(jī)效的指標(biāo)體系的優(yōu)越性的結(jié)論。（四）國(guó)內(nèi)對(duì)于（四）國(guó)內(nèi)對(duì)于EVA及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題的研究及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題的研究1、財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)概念根據(jù)《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)

6、師工作職責(zé)管理暫行辦法》，財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)可以定義為：對(duì)企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)四個(gè)方面進(jìn)行定量對(duì)比分析和評(píng)判。而對(duì)于財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，不同的學(xué)者也有著不同的觀點(diǎn)。董再英（2007）認(rèn)為，商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系是對(duì)商業(yè)銀行行為活動(dòng)的效能進(jìn)行科學(xué)測(cè)量與評(píng)定的程序、方式、方法的總稱。商業(yè)銀行是一種特殊企業(yè)，經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特性決定了其具有更強(qiáng)的社會(huì)關(guān)聯(lián)度，經(jīng)營(yíng)成果的好壞，往往是一個(gè)地區(qū)，甚至是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的晴雨

7、表。李慶東（2005）則認(rèn)為，企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)是利用公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行比較分析的一種方法。它能夠比較客觀的為投資者判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的總體水平，揭示其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)大小和成長(zhǎng)空間。2、EVA相關(guān)研究經(jīng)濟(jì)增加值在中國(guó)還是一個(gè)相對(duì)比較新的概念。但仍有不少的專家學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了研究，國(guó)內(nèi)EVA理論研究主要集中在三個(gè)方面，一是客觀分析評(píng)價(jià)EVA體系，二是對(duì)EVA會(huì)計(jì)科目的調(diào)整和其必要性進(jìn)行闡述分析，三是利用EVA指標(biāo)體系對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理者