新護(hù)士入科培訓(xùn)計(jì)劃

1、1新護(hù)士入職培訓(xùn)計(jì)劃一目的一目的為了使新入職的護(hù)理人員了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本狀況，樹(shù)立以愛(ài)崗敬業(yè)、以病人為中心的理念，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士崗位職責(zé)，掌握護(hù)理知識(shí)技能，從提高新入職護(hù)理人員自覺(jué)素質(zhì)、技能要求和言行規(guī)范入手制訂本計(jì)劃。通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)，使新入職護(hù)士較快適應(yīng)護(hù)士角色，樹(shù)立良好的職業(yè)形象和服務(wù)意識(shí)，明確自身的職責(zé)和目標(biāo)。能盡快適應(yīng)本院臨床護(hù)理工作，熟悉和掌握各科基本理論和操作技術(shù)，增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，充

2、分調(diào)動(dòng)臨床新入職護(hù)士的工作積極性，從而更好的為患者服務(wù)。二內(nèi)容二內(nèi)容1儀容儀表組織紀(jì)律。2工作態(tài)度、工作質(zhì)量。3服務(wù)質(zhì)量。4溝通與協(xié)調(diào)能力。5成本意識(shí)。6各科室護(hù)理業(yè)務(wù)技能?；A(chǔ)理論培訓(xùn)；基礎(chǔ)操作培訓(xùn)；各班職責(zé)跟班計(jì)劃；基礎(chǔ)及重病護(hù)理；護(hù)理文件書(shū)寫；醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。7病區(qū)管理。8規(guī)章制度。9急救物品使用管理。搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用、保養(yǎng)、維護(hù)。10消毒隔離。三計(jì)劃三計(jì)劃【第一個(gè)月】熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班次的工作程序

3、。第一到二周：第一到二周：目標(biāo)：全面熟悉新的工作環(huán)境和各崗位的職責(zé)，掌握急診科的工作性質(zhì)及工作程序。計(jì)劃：1介紹環(huán)境（處置室、辦公室、治療室、庫(kù)房、病房）。3實(shí)施：各班次帶教在實(shí)際工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督指正?！镜谌齻€(gè)月】目標(biāo)：1掌握病情觀察及記錄方法。2掌握各種搶救設(shè)備的使用，熟悉急救車內(nèi)藥品、物品的放置位置，各種搶救藥品作用，掌握應(yīng)急預(yù)案及流程。3掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行，掌握出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序。4掌握各種溝通技巧，掌握健康宣教。計(jì)劃：第一

4、周：病情觀察重點(diǎn)。第二周：講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用。第三周：護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫。第四周：溝通技巧及健康宣教。實(shí)施：1臨床帶教一對(duì)一帶教病情觀察要點(diǎn)、病人的護(hù)理及護(hù)理記錄單的書(shū)寫。2科室安排統(tǒng)一講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用，護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場(chǎng)模擬各種應(yīng)急事件的處理及流程。3由主班護(hù)士帶教學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫。4由老師一對(duì)一帶教實(shí)施，新護(hù)士發(fā)揮主觀能動(dòng)性構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。四考核四考核采用科內(nèi)考核與病房考核相結(jié)合，筆試與實(shí)際操作