離崗創(chuàng)業(yè)協議書

1、事業(yè)單位專業(yè)技術人員事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)協議書離崗創(chuàng)業(yè)協議書甲方：（單位全稱）乙方：（職工姓名）性別：聯系電話：創(chuàng)業(yè)項目：創(chuàng)業(yè)意向和方式：根據省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)有關工作的通知》（XXX發(fā)【20XX】X號）文件精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：一、協議期限本協議為三年內期限的離崗創(chuàng)業(yè)協議。自年月日至年月日止，期限為年個月。二、雙方承擔的

2、權利義務1、甲方停發(fā)乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。2、甲方應派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進行考察考核，并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據。3、乙方違反有關規(guī)定的，甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協議，責令其返回單位，并按有關規(guī)定依法依規(guī)嚴肅處理。決，國家有政策規(guī)定的，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家