事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)合同書

1、離崗創(chuàng)業(yè)合同書訂立合同雙方: 甲方:________________________(單位) 代表人:_______________職務:_______________ 乙方:_____________性別_______身份證號____________. 根據《甘肅省推動全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)若干政策規(guī)定》的相關精神,經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)。經甲、乙雙方協商,特訂立本合同,以便共同遵守。 一、離崗創(chuàng)業(yè)扶持期為 2

2、年:從 2016 年 月 日起到2018 年 月 日止。二、離崗創(chuàng)業(yè)期間，停發(fā)乙方的全部工資待遇，不參加正常晉檔晉級和晉職。三、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金均由其個人繳納和辦理，甲方概不負責。四、離崗創(chuàng)業(yè)期間，乙方應承擔上級分配給甲方的比如捐贈等公益行為應該負責的那部分義務。 五、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方可以從事各種正當的經營活動,需要辦理的相關手續(xù),由本人自理；如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬離崗創(chuàng)業(yè)人員

3、。六、創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回原單位工作的, 可以恢復上崗并接續(xù)計算工齡，但須在三個月前提出申請,以便甲方按時安排工作；不回原單位工作、辦理辭去公職手續(xù)的，按有關政策規(guī)定辦理。創(chuàng)業(yè)期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。七、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀守法,不得出現有損甲方信譽和形象的言行，其個人的人身安全及由其個人不良行為產生的影響、后果均由其自行承擔，與甲方無關。八、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方

4、針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 本合同自 2016 年 月 日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關政策規(guī)定進行協商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交離崗創(chuàng)業(yè)各審核備案部門留存一份。甲方:________________單位(蓋章) 代表人: _______(簽字) 乙方:____________