A公司治理問題研究.pdf

1、西南財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文A公司治理問題研究姓名：王忠海申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：高晉康20020523資者信心。應(yīng)該說，安然公司等丑聞中暴露出的公司治理上的問題，并沒有從根本上否定美國企業(yè)制度安排的思路，不能由此而認(rèn)為美國企業(yè)制度從根本上出了問題。美國企業(yè)制度所存在的問題，只是需要進(jìn)一步完善其制度安排。美國公司治理改革的重點(diǎn)，只是對其公司治理中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng)，如加大對高級管理人員的約束、加強(qiáng)會計監(jiān)督的獨(dú)立性、提高

2、信息披露義務(wù)、加大處罰力度等。我國國有公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)普遍存在國有股‘L股獨(dú)大’’的問題，這是其公司治理水平低下和公司治理中嚴(yán)重存在“內(nèi)部^控制”等問題的深層次原因。要改善國內(nèi)國有公司的治理，必須盡快改變其國有股‘L股獨(dú)大”的現(xiàn)狀。同時，公司治理水平的提高也取決于公司內(nèi)外部治理機(jī)制的完善。A公司是一家較為典型的國有控股高科技企業(yè)，在公司治理方面存在許多與國有公司相同或相似的問題，同時又有其自身公司治理的獨(dú)有特點(diǎn)。本文通過對公司治理理論和各