煤礦五型班組活動方案

1、掘開工區(qū)關于推進掘開工區(qū)關于推進“五型班組五型班組”創(chuàng)建活動的創(chuàng)建活動的實施方案實施方案工區(qū)所屬各隊組：為貫徹落實公司“三會”精神，進一步提升“五型”班組的創(chuàng)建工作，提高班組管理水平，提升班組長隊伍素質(zhì)，鍛造出一大批管理科學、凝聚力好、戰(zhàn)斗力強的班組隊伍，特制訂本方案。一、活動目標以班組建設為載體，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以一線職工和基層班組管理者為主要對象，以增強廣大職工的學習能力和創(chuàng)新能力為重點，以培養(yǎng)技能型人才為目

2、標，以提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力為著力點，努力把班組建設的各項工作落到實處，切實提高班組的管理水平和凝聚力，全力打造一批“素質(zhì)高、技能精、作風硬”優(yōu)秀班組集體，培養(yǎng)一批“理論水平高、崗位技能強、思想覺悟高、能戰(zhàn)斗會管理”的班組帶頭人。二、健全活動組織為了扎實推進“五型班組”創(chuàng)建活動，工區(qū)成立活動領導組。組長：工區(qū)總支書記副組長：工區(qū)分管主任3材料成本控制、核算科學合理，回收及時；4注重精打細算，節(jié)能降耗。（三）學習型班組創(chuàng)建活動1班

3、組培訓計劃符合全員素質(zhì)提升方案；2培訓工作有安排、有落實、有檢查、有效果，培訓參加率和合格率達100%；3培訓學習有記錄，有筆記，筆記本齊全；4新工人簽訂師徒合同比例達100%；5班組長學歷達到高中或技校（中專及以上學歷在讀）以上，技能等級達到相關工種中級工以上。（四）技能型班組創(chuàng)建標準1經(jīng)常性的開展技能提升培訓或崗位練兵工作；2強化履行“師帶徒”現(xiàn)場技能培訓方式；3年度參與隊組“學練比”活動及井區(qū)以上級別技術比武、技能大賽員工比例達到