合肥市建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒辦法

1、合肥市建合肥市建設(shè)領(lǐng)設(shè)領(lǐng)域拖欠域拖欠農(nóng)民工工民工工資聯(lián)資聯(lián)合懲戒辦法（征求意見(jiàn)稿）第一條第一條為進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為的懲處力度，全面維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布實(shí)施辦法》（人社部令第29號(hào)）、《安徽省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》（皖人社秘〔2016〕395號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2017〕24號(hào)）

2、和《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（合政辦〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條第二條對(duì)在本市轄區(qū)建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資嚴(yán)重違法失信行為的用人單位和相關(guān)責(zé)任人，依據(jù)本辦法，納入“黑名單”管理，向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)信息。第三條第三條本辦法所稱(chēng)用人單位指建設(shè)領(lǐng)域各類(lèi)企業(yè)及不具備用工主體資格的單位（以下稱(chēng)“用人單位”）。本辦法所稱(chēng)相關(guān)責(zé)任人，指用人單位法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人、實(shí)際控制人、高

3、級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和不具備用工主體資格的個(gè)人。第四條第四條聯(lián)合懲戒是指各相關(guān)部門(mén)對(duì)納入“黑名單”的用人單位和相關(guān)責(zé)任人按照職責(zé)權(quán)限在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市公共資源交易監(jiān)督管理局、林業(yè)和園林局負(fù)責(zé)在各自職責(zé)范圍內(nèi)收集。合肥供電公司、合肥城市軌道交通有限公司、電信合肥分公司、移動(dòng)合肥分公司、聯(lián)通合肥分公司在實(shí)施各自領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要積極配合人社部門(mén)對(duì)拖欠工資案件的調(diào)查處理，提供被投

4、訴企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人違法失信的相關(guān)信息。第七條第七條“黑名單”管理臺(tái)賬由市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)統(tǒng)一建立(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社部門(mén)”)，報(bào)送合肥市社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室，按規(guī)定在“信用合肥”網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。各縣（市）、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人社部門(mén)匯總本轄區(qū)符合本辦法第五條規(guī)定情形的用人單位及相關(guān)責(zé)任人信息，經(jīng)與相關(guān)部門(mén)會(huì)商后，報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核通過(guò)，向擬納入“黑名單”管理的用人單位和相關(guān)責(zé)任人發(fā)出書(shū)面告知書(shū)，并聽(tīng)取其申辯意見(jiàn)。市級(jí)人社