2018年護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃

1、2018年護(hù)理部工作計(jì)劃護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，這句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。2018年護(hù)理部將根據(jù)醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合以往我院護(hù)理工作實(shí)際中的不足，將在行政管理、業(yè)務(wù)管理及教育管理等方面，制定一系列的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃：一、樹立法律意識(shí)，規(guī)范文件書寫。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明

2、確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二、強(qiáng)化在職教育，提高人員素質(zhì)。強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，開展院內(nèi)及科室護(hù)理業(yè)務(wù)，定期組織護(hù)士授課，不定期請(qǐng)外院護(hù)理專家來我院進(jìn)行護(hù)理新知識(shí)培訓(xùn)。護(hù)理部以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)、專科技能訓(xùn)練為主，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核，要求人人過關(guān)，考試成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)。護(hù)理部每月一次知識(shí)培

3、訓(xùn)，科室每周一次?？茖W(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不斷的更新護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。要求每位外出學(xué)習(xí)的護(hù)士，培訓(xùn)結(jié)束后，必須進(jìn)行一次院內(nèi)講課，真正做到一人學(xué)習(xí)，全院受益。三、強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全，安全工作長(zhǎng)抓不懈。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度，護(hù)理質(zhì)量管理制度、病房管理制度、搶救工作制度、分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理交接班制度、查對(duì)制度、給藥制度、護(hù)五、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。每月進(jìn)行一次護(hù)士長(zhǎng)大查房，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正

4、、處理。不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。不足之處，進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。六、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。向病兒家屬做入院宣教及健康教育。認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。每月底發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服

5、務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。加強(qiáng)與院各科室的協(xié)作，立足護(hù)理的本職工作，一切以醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院的集體利益為前提。遇到問題時(shí)相互理解，相互信任，相互幫助共同完成醫(yī)院的發(fā)展任務(wù)?？傊?，2018年醫(yī)院不但要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，還面臨著醫(yī)療體制改革，如何克服困難、把醫(yī)院建設(shè)的更好是我們每一個(gè)員工都應(yīng)該思考的重要問題。我們護(hù)理部門的每一位同志都會(huì)齊心協(xié)力，認(rèn)真反思創(chuàng)建三級(jí)中醫(yī)院時(shí)查出的問題，及時(shí)進(jìn)行討論、分析、整改，以嶄新的工作面貌，飽滿的工作熱情迎接我