關于召開教代會的工作匯報

1、1經(jīng)濟管理學院第三屆第一次教職工代表大會代表產(chǎn)生及名額分配辦法教職工代表大會制度是學院管理體制的重要組成部分，是院黨委領導下，教職工依法行使民主權利，實行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。依據(jù)有關規(guī)定，制定本辦法。一、代表總數(shù)學院現(xiàn)有教職工總數(shù)122名，產(chǎn)生正式代表總數(shù)43名。代表產(chǎn)生的比例為全院教職工人數(shù)的35%。名額分配注重合理性，產(chǎn)生代表考慮其群眾性、代表性。教師代表占總數(shù)的60%以上；女代表和青年教工代表占一定比例。學院根據(jù)需

2、要設立列席代表或特邀代表若干名。列席或特邀代表由學院黨政聯(lián)席會議提名產(chǎn)生，總數(shù)不超過正式代表的五分之一。二、代表條件教代會代表應具備以下基本條件：1.應是本院在職職工（在編職工和合同制員工）。2.熱愛祖國，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法。3.主人翁意識強積極支持學院的改革和發(fā)展，本職工作較出色。4.顧全大局，作風正派，辦事公道，熱心為教職工說話辦事，在群眾中享有較高威望。5.理論政策水平高，具有一

3、定的參政，議政能力。6.熟知代表的權利和義務，并能夠積極落實。三、代表的權利、義務（一）權利1.有選舉權、被選舉權、知情權、表決權。2.按學院教代會規(guī)定的程序提出提案和充分發(fā)表意見的權利。3.可向學院領導反映教職工的意見和要求，參加對教代會決議和提案落實情況的檢查和督促。4.有對教代會工作和議程發(fā)表意見、建議以及提出批評的權利。（二）義務3交辦的其他工作。閉會后的主要任務是及時向教職工傳達大會精神，接受大會委托的其他工作。八、特邀代表和