后勤處工作總結4篇

1、后勤處工作總結4篇本文目錄后勤處工作總結后勤處主任履職工作總結學校秋季期后勤處工作總結后勤處辦公室工作總結根據公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果?，F將有關情況總結一、基本情況為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長xx同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處

2、人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。二、主要做法及收到成效1、成立小組、責任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。2、嚴抓落實、

3、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現的違紀問題。3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是jzm同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表

4、”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。4、注重批評與自我批評為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。三、存在問題與不足在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不結束本人都會將質檢結果系統(tǒng)整理以書面形式上報后勤集團有

5、關領導并做系統(tǒng)匯報.組織招投標工作4.本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作.為更好的組織招標工作過去的一年中.確保有資質有實力的投標單位勝任相關工作用最少的錢干最多的活干好活本人與基建處工程科資產與設備處供應科多次交流學習招投標的組織與環(huán)節(jié)設計精心策劃標書設計公正公平公開的招標程序.編制年度維修工程計劃5.根據我所掌握的學校新老校區(qū)建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內容為確保XX年維修工程計劃編制工作

6、按時完成.中心組織有關專業(yè)技術人員對需要維修的部位進行了實地勘察丈量.多方詢價實際調研基礎上編制出了XX年維修工程計劃.認真總結6.制定明年工作計劃科學為使各項質檢工作更加合理.規(guī)范每次質檢工作后本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發(fā)現的問題特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業(yè)知識行業(yè)素質質檢經驗等方面存在不足仔細揣摩力爭通過日后的學習實踐總結提升自我.結合已開展工作根據本中心工作性質和人員構成情況圍繞完善檢查標準總結XX年檢查不足

7、建立學習型質檢中心等方面本人制定了XX年中心學習培訓計劃和工作計劃.完成領導交辦的其他工作7.履行本職之外今年.本人還完成領導交辦的其他工作如跑出售學校公有房屋的相關手續(xù)向市房改辦市資金管理中心申請維修款.學校秋季期后勤處工作總結后勤處工作總結（3）|返回目錄本學期，總務后勤部門在校長的領導下，以“三個代表”的重要思想、胡xx總書記“八榮八恥”新型社會主義榮辱觀為指針，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕

8、浪費”的原則下，不斷開拓創(chuàng)新，積極做好本職工作。以“以人為本，服務育人”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化教職工服務意識，學校后勤管理，取得了一定成效。下面就一學期來的后勤工作總結如下：一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟。總務后勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡xx總書記“八榮八恥”新型社會主義榮辱觀。通過學習，全體后勤人員進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學