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文檔簡介
1、111公司安全生產(chǎn)獎懲細則(試行)公司安全生產(chǎn)獎懲細則(試行)第一章第一章總則總則1.1.1.1.為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,完善安全生產(chǎn)激勵約束機制,強化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)安全管理水平,特制定本細則。1.2.1.2.本細則適用于中建三局基礎設施工程有限公司(以下簡稱公司)。1.3.1.3.引用文件。1.4.1.4.“安全生產(chǎn)管理部”規(guī)范化簡稱為“安全部”。文件名稱文件名稱引用文引用文件內(nèi)容件內(nèi)
2、容概述概述對應本對應本制度內(nèi)制度內(nèi)容《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第七十號)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(中華人民共和國國務院令第393號)《建筑施工安全檢查標準》JGJ592011《中建總公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員管理條例》(中建安字〔2006〕287號)制定依據(jù)《中國建筑安全生產(chǎn)管理辦法》(中建股安字[2015]35號)《中建建筑第三工程局有限公司員工違紀違規(guī)處理辦法》中建三紀﹝2013﹞111號引用制度中建三局“
3、三個標準”311劣、后果嚴重的將移交司法部門追究法律責任。第四章第四章獎勵獎勵細則細則4.1.4.1.公司全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,給予公司主要領導5萬元獎勵,公司分管安全生產(chǎn)領導4萬元獎勵,公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部4萬元獎勵。4.2.4.2.物資設備部(料具站)全年未發(fā)生重傷、死亡事故,給予單位主要領導0.5萬元獎勵。4.3.4.3.項目經(jīng)理部全年未發(fā)生重傷、死亡事故,按照以下標準進行獎勵。人員級別項目經(jīng)理(元)項目生產(chǎn)經(jīng)理(元)項目
4、安全總監(jiān)(主管)(元)特大型200001600012000(8000)大型16000128009600(6400)中型1200096007200(4800)小型80006400(3200)特小型50004000(2000)4.4.4.4.獲得年度安全生產(chǎn)先進單位,按照以下標準對公司主要負責人、部門獎勵(以最高榮譽為準)。人員級別公司主要負責人(元)公司分管安全生產(chǎn)領導(元)公司安全生產(chǎn)管理部(元)國家、總公司級2000016000120
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