現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理答案匯總

1、1現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理復習指導現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理復習指導2011.62011.6考試說明：考試說明：1.考試形式：半開卷；時間：90分鐘2.考試題型：（1）多項選擇題（7道，共14分）（2）判斷改錯題（6道，共18分）（3）簡述題（4道，共24分）（4）論述題（2道，共30分）（5）案例分析題（1道，14分）一、多項選擇題（見網(wǎng)上課堂）一、多項選擇題（見網(wǎng)上課堂）多項選擇題只要熟悉答案即可，不用全部謄寫！多項選擇題只要熟悉答案即可

2、，不用全部謄寫！多項選擇題多項選擇題1、工作生活質(zhì)量的重要意義有以下幾點（ABCDE）A、提高員工主人翁精神B、提高員工自我控制能力C、加強員工的責任感D、增加員工的自尊性E、提高產(chǎn)品的產(chǎn)量2、提高生產(chǎn)率的措施(ABCD)A、合理的報酬B、提高認識C、自動化D、工作豐富化E、嚴格的監(jiān)督3、工作生活質(zhì)量的內(nèi)容包括（ABCDE）A、改善與員工交往的渠道與質(zhì)量B、科學地、合理地進行群體設計C、有效地進行職業(yè)管理，為員工的前途著想D、適當?shù)剡M行

3、組織機構的調(diào)整E、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的心理氣氛4、中國人口發(fā)展有以下哪些趨勢（ABCDE）A、城市人口的比例增加B、人口絕對數(shù)增加較快C、老年人口的比例增加D、男性人口的比例增加E、沿海地區(qū)人口的比例增加5、合理的報酬包括以下一些內(nèi)容(BCDE)A、利潤分攤B、多勞多得C、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價D、不定期獎勵E、分享成果6、建立QWL小組的原則如下（BCDE）3C、吸引人D、內(nèi)容詳細E、條件清楚14、人力資源計劃的類型主要有（ACDE）A、人事計劃B、管理

4、計劃C、人力資源計劃D、戰(zhàn)略人力資源計劃E、戰(zhàn)術人力資源計劃15、招聘決策的原則有（ABCE）A、少而精原則B、經(jīng)濟性原則C、公平性原則D、唯才是舉原則E、公平競爭原則16、職業(yè)招聘人員的主要優(yōu)點是（ABCD）A、針對性強B、聘用的人員馬上可以上崗并立即發(fā)揮重大作用C、有時因此而能擊敗競爭對手D、效果立竿見影E、任何企業(yè)都可采用17、內(nèi)部提升應遵循以下原則（BCD）A、用人之所長B、唯才是用C、有利于調(diào)動大部分員工的積極性D、有利于提高