入職登記表(經典)

1、員工入職登記表員工入職登記表姓名性別出生日期婚姻狀況□未婚□已婚民族籍貫戶口所在地省市身份證號碼畢業(yè)院校最高學歷專業(yè)現住地址郵編照片聯系電話常用郵箱主要教育經歷主要教育經歷教育時間教育時間院校名稱院校名稱學歷學歷專業(yè)專業(yè)證書證書年月～年月年月～年月年月～年月主要工作經歷主要工作經歷工作時間工作時間工作單位工作單位職位職位證明人姓名、電話證明人姓名、電話年月～年月年月～年月年月～年月主要培訓經歷主要培訓經歷培訓時間培訓時間培訓內容培訓內容

2、培訓組織機構培訓組織機構培訓結果培訓結果年月～年月年月～年月年月～年月主要家庭成員主要家庭成員姓名關系工作單位工作單位所任崗位及職務所任崗位及職務緊急聯絡人緊急聯絡人姓名姓名關系關系聯系地址及郵遍聯系地址及郵遍電話電話承諾：承諾：本人保證我所提供以及填寫的資料均屬實，如有虛假的，本人愿承擔一切責任。填表人：日期：入職需知1、試用期內不合格者，公司可隨時辭退員工，除結算工資外不作任何其他補償。2、試用期內員工辭職，需提前一周向公司提出申請

3、，正式員工辭職，必須提前一個月(30天)向公司提出申請。3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動合同。4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠，經核查有弄虛作假的員工，公司將隨時辭退，相關不良后果由員工負責。5、員工入職后需熟讀并遵守公司考勤制度。6、合同期內員工不得兼職。7、員工若有親屬、親戚、同學、朋友在公司就職，入職前須如實告知公司，如有隱瞞，經公司查出，將按公司制度開除處理。8、工作中服從安排，尊重上司、團結同事、友好合作

4、、完成工作任務。9、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為。10、員工當月薪水在次月的10日領取，不得將個人工資情況透露給其他員工。11、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。12、薪資結構：1)工資總額=標準工資績效工資補貼業(yè)務提成獎金；2)標準工資：；3)績效工資：；4)補貼：；5)業(yè)務提成、獎金部分將在入職后根據實際業(yè)務情況制定。13、試用期：