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1、采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理所屬部門(mén):采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理工作目的工作目的:工作要點(diǎn)工作要點(diǎn):在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。工作要求工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé):工作目標(biāo)與職責(zé):1制定采購(gòu)計(jì)劃修定采購(gòu)制度。2統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。3監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員,并指導(dǎo)其工作。4決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。5組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。6與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作
2、完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購(gòu)部門(mén)在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。任職要求任職要求:生理生理:年齡:28歲以上性別:男女身高:體重:外貌:五官端正健康狀況:良好其他:知識(shí)技能及經(jīng)歷要求知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:較高的管理知識(shí)較高的業(yè)務(wù)知識(shí)較高的文化知識(shí)政策、法律知識(shí)社會(huì)心理學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)技能技能:良好的溝通能力及表達(dá)能力良好的管理能力成本意識(shí)與價(jià)值分析能力
3、預(yù)測(cè)能力綜合素質(zhì)綜合素質(zhì):公證、誠(chéng)實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理所屬部門(mén):采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理工作目的工作目的:工作要點(diǎn)工作要點(diǎn):在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。工作要求工作要求:工作目標(biāo)與職責(zé):工作目標(biāo)與職責(zé):1制定采購(gòu)計(jì)劃修定采購(gòu)制度。2統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。3監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員,并指導(dǎo)其工作。4決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。5組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息,預(yù)測(cè)可供貨源及其
4、趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。6與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購(gòu)部門(mén)在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。任職要求任職要求:生理生理:年齡:28歲以上性別:男女身高:體重:外貌:五官端正健康狀況:良好其他:知識(shí)技能及經(jīng)歷要求知識(shí)技能及經(jīng)歷要求:較高的管理知識(shí)較高的業(yè)務(wù)知識(shí)較高的文化知識(shí)政策、法律知識(shí)社會(huì)心理學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)技能技能:良好
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