如何成為一名優(yōu)秀的銷售人員

1、,,如何成為一名優(yōu)秀的銷售人員,在21世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中， 如何讓自己變得更優(yōu)秀？ 如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jī)效？ 如何讓自己各方面的優(yōu)勢(shì)都得以發(fā)揮？ 迎變多變的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的員工應(yīng)該接受哪些觀念？,如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作，有一家世界知名企業(yè)和一家普通企業(yè)要你選擇，大企業(yè)的職位和薪水都不如那家普通企業(yè)，你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢？,

2、思 考,銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)要求,銷售人員應(yīng)接受的觀念？,你的形象就是你的廣告一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,形象與身份的關(guān)系,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,,形象與身份的關(guān)系,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,,工欲善其事,必先利其器時(shí)代的進(jìn)步拉開(kāi)了人們的距離“以貌取人”是唯一能做的,第一個(gè)觀念：你的形象就是你的廣告,形象如同天氣，無(wú)論是好是壞，別人都能注意到，但卻沒(méi)人告訴你。 這是一個(gè)

3、兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰(shuí)，另一分鐘讓他們喜歡你。,第二個(gè)觀念：一流的企業(yè)由一流的員工組成,要素一、選擇 一流的企業(yè)總是在選用一流的員工,企業(yè)將支付一流的薪水給一流的員工,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,要素二、溝通 優(yōu)秀的員工總是懂得如何去和周圍的人去不斷的溝通，了解彼此想要的東西，建立良好的合作關(guān)系,信息平臺(tái)的對(duì)稱是溝通的前提,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,一流的若干員工組成一

4、流的團(tuán)隊(duì),銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,要素三、連接 最優(yōu)秀的員工組合和連接在一起形成合力，所謂凝聚力，從而有最佳生產(chǎn)力，這種連接非常重要對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著不可估量的作用,除關(guān)注個(gè)人績(jī)效，還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)績(jī)效,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,,,野雁在飛行時(shí)總是排成一個(gè)大大的人字型，人字的頂端有一只野雁領(lǐng)飛，所有的野雁都在不斷地鳴叫鼓勵(lì)。當(dāng)領(lǐng)飛的野雁疲勞時(shí)，另一只野雁會(huì)來(lái)替它領(lǐng)飛，如此周而復(fù)始。 互相鼓勵(lì)、彼此協(xié)作

5、，這就是“野雁的精神”。,“野雁的精神”,,,野雁的大局觀,要素四、個(gè)人成長(zhǎng),個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)與企業(yè)整個(gè)發(fā)展目標(biāo)的有機(jī)鏈接，是加快個(gè)人成長(zhǎng)速度的最佳途徑,,,,選擇,溝通,鏈接,個(gè)人成長(zhǎng),一流企業(yè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)要素,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,第三個(gè)觀念：態(tài)度比能力更重要,任何人之間的最大差別，并不在于外在的能力，而在于他們的心理素質(zhì)，是心理素質(zhì)決定了他們的外在能力，而態(tài)度恰恰是心理素質(zhì)中重要的組成部分。,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,敬業(yè):

6、 敬業(yè)之魂破解終端推廣“瓶頸”,要把敬業(yè)當(dāng)作是一種責(zé)任與使命,當(dāng)一個(gè)人敬業(yè)達(dá)到真正忘我的境界時(shí),周圍的環(huán)境會(huì)被感動(dòng),被動(dòng)配合和主動(dòng)配合產(chǎn)生的結(jié)果完全不同,被動(dòng)配合是借力,主動(dòng)配合是全力以赴!一個(gè)敬業(yè)的個(gè)人代表的是一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),而一個(gè)敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)則是一個(gè)企業(yè)的靈魂!,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,敬 業(yè):,看到產(chǎn)品和地面衛(wèi)生很差,有沒(méi)有拿起抹布擦擦,有沒(méi)有拿起拖把拖拖?看到陳列很亂或者不合理,有沒(méi)有去重新陳列?看到海報(bào)寫(xiě)的亂七八糟,有

7、沒(méi)有拆下來(lái)重新繪制?看到招聘廣告寫(xiě)的亂七八糟,有沒(méi)有撕掉重新寫(xiě)一張?看到易拉報(bào)或者是X展架的畫(huà)面不舒展,有沒(méi)有重新放置?看到條幅掛的不整齊,有沒(méi)有重新懸掛?看到……………………………………………?,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,微不足道的事情,彰顯的 是品質(zhì)、是素養(yǎng)、是激情：,怎樣來(lái)影響和帶動(dòng)別人？怎樣來(lái)得到他人的尊重？,一個(gè)敬業(yè)的人總是在微不足道的小事情中讓別人感動(dòng)！,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,敬業(yè)帶給你什

8、么？ 讓你更快的脫穎而出，讓你獲得更多獎(jiǎng)賞， 讓你過(guò)的更加輕松、更加快樂(lè)！在終端市場(chǎng)， 敬業(yè)要作為我們的一種市場(chǎng)行為特征，感化 終端，是我們地面戰(zhàn)的核心.,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,好的自我管理就是一種激勵(lì) 觀念管理：為什么要工作？ 態(tài)度管理：到底是為誰(shuí)而工作？ 行為管理：我到底應(yīng)該怎么做？,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,對(duì)待成長(zhǎng)的態(tài)度，決定了成功的速度；對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定了成長(zhǎng)的高度；對(duì)

9、待失敗的態(tài)度，也決定了成功的一個(gè)高度,銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)要求：,松鼠在冬天即將來(lái)臨的季節(jié)，總會(huì)不斷將松子運(yùn)到可靠的地方埋起來(lái)，因?yàn)樗麄冎?，不努力工作，不把食物?chǔ)藏起來(lái)，就過(guò)不了冬天。而正因?yàn)樗勺勇裨谕恋?，新的松?shù)生根發(fā)芽了，又會(huì)長(zhǎng)成茂密的森林。 理解工作的重要、工作的價(jià)值，讓自己的生命、生存的世界變得更加美麗。這就是“松鼠的精神”。,“松鼠的精神”,今天播下的種子會(huì)影響到一個(gè)企業(yè)的明天,同樣也會(huì)影響到你的一生,銷售團(tuán)隊(duì)的