護(hù)理管理制度（匯編）

1、護(hù)理管理制度（匯編）護(hù)理人員請(qǐng)假制度1、護(hù)理人員患病不能正常上班，需向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，并開(kāi)具病假條。 2、 護(hù)理人員需休公休假、 探親假時(shí)，需提前向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，并由護(hù)士長(zhǎng)到人事科辦理相應(yīng)手續(xù)。 3、 護(hù)理人員上班時(shí)間需離開(kāi)工作崗位，需向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，告知去向并登記外出時(shí)間。 4、 護(hù)理人員外出開(kāi)會(huì)、 學(xué)習(xí)需提前向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，并告知會(huì)議時(shí)間及行程。 5、 護(hù)士長(zhǎng)外出及休假一天以上，需向護(hù)理部請(qǐng)假并做好登記。凡遇下列情況，必須逐級(jí)上報(bào)護(hù)理部。請(qǐng)示

2、報(bào)告制度1、遇到嚴(yán)重工傷、 重大交通事故、 大批中毒、 大批燒傷、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救患者，及時(shí)報(bào)護(hù)理部2、發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故、 護(hù)理糾紛及違章、 違紀(jì)行為時(shí)，24 小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理 部，3 天內(nèi)上交書(shū)面材料，填寫(xiě)“護(hù)理差錯(cuò)事故登記表”。3、 病房發(fā)生不安全情況，如被盜及患者逃跑、 失蹤、 傷人、 自殺、 受傷以及有自殺跡象，要及時(shí)上報(bào)。 4、科室開(kāi)展護(hù)理管理改革及創(chuàng)新、護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，以書(shū)面形式及時(shí)報(bào)護(hù)理部。護(hù)士著裝和職業(yè)

3、形象要求1、護(hù)理人員淡裝上崗，精神飽滿，禮貌用語(yǔ)，語(yǔ)言清不得接待非住院病人，不會(huì)客，工作時(shí)間不打私人電話 。11、護(hù)士長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備，建設(shè)帳目并指派專人管理，定期清點(diǎn)，嚴(yán)格交接班制度，如有遺失及時(shí)查明原因，按規(guī)定處理。病房護(hù)理人員守則1、 向新入院的病人介紹醫(yī)院的制度和情況，了解病員的思想和要求，鼓勵(lì)病員樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。2、 對(duì)病員的態(tài)度要親切和藹，語(yǔ)言要溫和，對(duì)個(gè)別病員提出的不合理要求，應(yīng)耐心勸解，既要體貼關(guān)懷，又要掌握

4、治療原則3、 執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不向病員透露不利于情緒穩(wěn)定的病情和愈后等情 況，必要時(shí)由主管醫(yī)師與病員家屬或單位取得聯(lián)系。4、 不對(duì)病員談?wù)撈渌t(yī)院或本院其他科室治療和工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，避免造成不良影響。5、 給病員做檢查和治療時(shí)要耐心細(xì)致，選用合適的器械，盡量減輕病員痛 苦。 給病員換藥、 灌腸、 導(dǎo)尿等，應(yīng)用屏風(fēng)遮擋或到治療室處理。6、 搶救危重病員和進(jìn)行死亡料理時(shí)應(yīng)用屏風(fēng)遮擋，要保持鎮(zhèn)靜，避免影響其他病員。7、 手術(shù)病人，術(shù)前