綜合部2012年年度工作目標計劃

1、綜合部 綜合部 2012 年年度工作目標計劃 年年度工作目標計劃綜合部 綜合部 工作職責 工作職責 主要分工 主要分工 工作內容 工作內容 工作目標 工作目標 完成時間 完成時間計劃平衡及總結 計劃平衡及總結1．協(xié)助廠長了解和掌握各類工作計劃之間的總體平 ．協(xié)助廠長了解和掌握各類工作計劃之間的總體平衡，督促重點、難點問題的解決。 衡，督促重點、難點問題的解決。2．了解和掌握分階段整體工作，協(xié)助廠長做好各類 ．了解和掌握分階段整體工作，協(xié)

2、助廠長做好各類重要工作總結、專題文稿和對外報道工作。 重要工作總結、專題文稿和對外報道工作。1．按時督促上報各類計 ．按時督促上報各類計劃，并對計劃落實情況 劃，并對計劃落實情況向廠長及時反饋。 向廠長及時反饋。2．按要求完成總結、文 ．按要求完成總結、文稿和報道工作。 稿和報道工作。1．按要求完成 ．按要求完成2．按要求完成 ．按要求完成人力資源管理 人力資源管理3．審核人力資源報表，協(xié)助廠長進行人力資源調 ．審核人力資源報表，協(xié)助廠

3、長進行人力資源調配，嚴肅職工進廠、退廠程序。 配，嚴肅職工進廠、退廠程序。4．審核各崗位工種人員能力標準，分工作業(yè)績考 ．審核各崗位工種人員能力標準，分工作業(yè)績考核。 核。5、協(xié)助廠領導做好人事安排、勞資分配協(xié)調工作。 、協(xié)助廠領導做好人事安排、勞資分配協(xié)調工作。3．按時審核報表，安排 ．按時審核報表，安排辦理進、退廠事務。 辦理進、退廠事務。4．審核職工業(yè)績考核。 ．審核職工業(yè)績考核。5．按要求完成。 ．按要求完成。3．按要求完成 ．

4、按要求完成4．每月進行業(yè) ．每月進行業(yè)績考核 績考核5．按要求完成 ．按要求完成文件檔案管理 文件檔案管理 6．按照文件管理程序，做好文件檔案管理工作，對 ．按照文件管理程序，做好文件檔案管理工作，對文件的編制、運行實施管理。 文件的編制、運行實施管理。 6．對文件管理實施考核 ．對文件管理實施考核 6．按要求完成 ．按要求完成經濟責任制考核 經濟責任制考核7．執(zhí)行廠工資分配方案和專項考核方案，利用經濟 ．執(zhí)行廠工資分配方案和專項考核方

5、案，利用經濟杠桿調動部門及職工的工作積極性。 杠桿調動部門及職工的工作積極性。8．協(xié)助廠領導做好與集團公司、礦經濟考核以及對 ．協(xié)助廠領導做好與集團公司、礦經濟考核以及對外協(xié)調工作。 外協(xié)調工作。7．執(zhí)行考核方案，并對 ．執(zhí)行考核方案，并對工資分配情況進行匯總 工資分配情況進行匯總分析，每月書面匯報廠 分析，每月書面匯報廠長8．協(xié)調到位，減少損失 ．協(xié)調到位，減少損失7．每月進行 ．每月進行8．按要求完成 ．按要求完成部長 部長 XXX

6、副部長兼 副部長兼綜合計劃 綜合計劃 管理組長 管理組長XXXXXX XXX主持綜合部 主持綜合部全面工作 全面工作XXX協(xié)助部長抓 協(xié)助部長抓好綜合部具 好綜合部具體事務工作 體事務工作成本經濟核算、 成本經濟核算、費用考核與預測 費用考核與預測9．收集生產過程中成本構成的有關數據和資料，保 ．收集生產過程中成本構成的有關數據和資料，保證全面、真實反映成本結構。 證全面、真實反映成本結構。10．做好月度成本分析，對費用計劃實施考核，并

7、 ．做好月度成本分析，對費用計劃實施考核，并作相關預測。 作相關預測。9．編制成本報表，每月 ．編制成本報表，每月書面匯報廠長 書面匯報廠長10 10．出臺費用考核方 ．出臺費用考核方案，并作相關預測，每 案，并作相關預測，每月書面匯報廠長 月書面匯報廠長9．每月 ．每月 10 10 日前 日前10 10．每月月底 ．每月月底24 24．做好辦公用品、印刷品管理。 ．做好辦公用品、印刷品管理。25 25、做好澡堂、食堂、門衛(wèi)等監(jiān)督管理。

8、 、做好澡堂、食堂、門衛(wèi)等監(jiān)督管理。接待工作，并做書面統(tǒng) 接待工作，并做書面統(tǒng)計。 計。24．滿足實際需要。 ．滿足實際需要。25. 及時解決發(fā)生問題 及時解決發(fā)生問題24 24．每月月底前 ．每月月底前25. 25.按要求進行 按要求進行部內考核 部內考核 26．做好綜合部內部考核，保證綜合部高效運轉。 ．做好綜合部內部考核，保證綜合部高效運轉。26．按照綜合部崗位分 ．按照綜合部崗位分工，按要求進行監(jiān)督考 工，按要求進行監(jiān)督考核。