關于講話精神整理的經驗

1、關于講話精神整理的經驗最近有朋友咨詢如何整理領導的講話精神，這一主題在以前的推文中也談到過一些，朋友們肯定也了解這項工作看似簡單但實際有不少難度，接下去就分享一下相關經驗。1、兩種實踐情境 、兩種實踐情境在實際操作層面，整理領導講話精神還可以分為若干種任務形態(tài)，根據個人經驗，常見的主要有兩種：一個是在會議結束后你能拿到領導講話稿的全文，然后根據這個講話稿去整理講話精神，這種情況下，做起來就會比較輕松。另一種是根據會上實時記錄的內容進行提

2、煉，例如筆記、講話錄音，因為需要把碎片化筆記整理清楚或者把錄音稿整理出來，然后才進一步提煉領導的講話精神，因此，工作量會大很多。2、基于現成文稿 、基于現成文稿 提煉講話精神 提煉講話精神這種情況下，主要是對現成文稿做針對性減法。有兩點需要注意：在講話精神中。3、需先整理講話稿 、需先整理講話稿 再提煉講話精神 再提煉講話精神這種情況下，先要把領導講話稿大致整理出來，然后才能進行下一步。其實，梳理講話稿也有不少難度，把講話稿梳理好了，才

3、能確保提煉出來的精神能準確到位。那么，整理講話稿需要注意哪些呢？第一要理清層次。 第一要理清層次。這一點應該很多朋友是知道的，需要把內容成體系的梳理出來。需要注意的就是，領導現場講話時，可能存在內容穿插，例如在講第三點的時候，會穿插講一些屬于第二點的內容，所以整理筆記或者錄音時就要仔細整合，不能松散無序的放著。第二要核查信息。 第二要核查信息。有時，領導提到比較重要的信息，比如某個專有名詞，但因筆記漏記、聽會時不知道領導說的是什么自己用