關于市直機關黨建“燈下黑”問題的調查研究

1、關于市直機關黨建“燈下黑”問題的調查研究“燈下黑”原指照明時由于被燈具自身遮擋，在燈下產(chǎn)生的陰暗區(qū)域，一般用于比喻對發(fā)生在內部或身邊的違紀違法行為反而不易察覺。機關黨建“燈下黑”問題，則是指各級黨和國家機關因組織嚴密、管理嚴格、基礎條件好、黨員素質高，理應在黨的意識和黨建工作方面走在前、作表率，但實際上反倒出現(xiàn)黨的觀念淡薄、組織渙散等問題。相比農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等領域，機關單位的黨員更集中、執(zhí)政骨干更集中、權力責任更集中，在破壞黨的先進性

2、純潔性、弱化黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平、損害黨和國家機關引領示范作用、影響政治生態(tài)的清朗健康等方面，機關黨建“燈下黑”問題，殺傷力更大、破壞性更強、危害性更烈、影響面更廣。一、當前機關黨建工作中存在的“燈下黑”問題 一、當前機關黨建工作中存在的“燈下黑”問題（一）思想政治方面。一是理論學習不夠深。 （一）思想政治方面。一是理論學習不夠深。有的同志學習的自覺性和主動性不夠強，不能夠積極及時學習黨的最新理論、最新政策；有的機關單位理論學習中心組

3、和“三會一課”學習內容過于泛泛而不聚焦，存在只讀文件不深入研討，淺嘗輒止、應付了事的情況；有的同志存在學習不夠深入、透徹，所學理論找不到貫徹落實的切入點，學而不懂、學用結合不夠等問題。二是政治覺悟不夠 二是政治覺悟不夠高。 高。有的同志對機關單位是政治機關的屬性認識不清，沒有認識到員干部沒有牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政的現(xiàn)象還偶爾存在。（三）黨建工作方面。一是組織建設有短板。 （三）黨建工作方面。

4、一是組織建設有短板。有的基層黨組織黨的建設基礎薄弱，存在底數(shù)不清、保障不力的問題；有的基層黨組織在“三會一課” 、按期換屆選舉、黨員教育監(jiān)督管理等方面不夠嚴謹規(guī)范；有的基層黨組織在踐行新時代黨的組織路線統(tǒng)籌把握不夠，落實力度不足，黨員干部隊伍積極性不高；有的黨組織黨務干部理論不透、政策不熟、業(yè)務不精、作風不硬。二是存在黨建業(yè)務 二是存在黨建業(yè)務“兩張皮”傾向。 “兩張皮”傾向。有的黨組織存在重業(yè)務輕黨建的情況；有的黨組織在研究黨建工作時

5、不善于圍繞中心工作謀篇布局，在謀劃業(yè)務工作時缺少將黨建工作融入其中的能力；有的黨組織黨建工作形式單一，存在應付了事的情況；有的黨組織不重視培養(yǎng)黨務干部，從事黨建工作的同志感到自己是遠離中心工作的“邊緣人” 。（四）責任落實方面。一是黨建責任制落實不到位。 （四）責任落實方面。一是黨建責任制落實不到位。有的黨組織“一把手”責任意識淡薄，落實“第一責任人”職責僅僅停留在開會、講話、簽責任書方面，責任落實不夠主動、有力；有的“一把手”認為抓業(yè)