祖杰小學工會2023年年度工作總結

1、 祖杰小學工會 祖杰小學工會 201* 201*年度工作總結 年度工作總結祖杰小學工會 201*年度工作總結 祖杰小學工會 201*年度工作總結 一年來，我們祖杰小學工會在上級教育工會和學校黨支部的正確領導下，仔細履行工會“維護、建立、參加、教育”四項根本職能，積極開展校務公開和民主評議，充分發(fā)揮教職員工的民主參加、民主監(jiān)視職能，加強師德師風建立，切實提高教職員工整

2、體素養(yǎng)，積極開展有利于教職工身心進展的活動，關懷教職工的安康，依法維護教職工的合法權益，做教職工的知心人，有力地促進了學校教育的改革、進展和穩(wěn)定。一年來，主要做好了以下幾項工作： 一、加強師德建立，提高師資素養(yǎng) 一年來，學校工會積極幫助學校黨政做好教職工的政治思想工作，加強學校師德師風的建立。上學期，校工會依據市教育局關于仔細貫徹落實的指示精神，結合學校工作規(guī)劃，制訂了祖杰小學學習實施方案和仔細貫徹落實工作規(guī)劃，在教師中開展標準在我心中

3、主題學習活動，通過集體學習、小組學習和個人學習相結合的方法加強學習效果；舉辦以德修身，以德育人為主題的師德講座，充分利用板報、櫥窗、校園網等大力宣傳，擅長發(fā)覺和挖掘身邊的先進教師典型；本學期，學校工會積極協(xié)作校黨支部開展科學進展觀學習，進行“實踐科學進展觀，我為教維護教職工的合法權益是工會的重要職責。一年來，我們仔細貫徹上級有關精神，突出工會的維權職能，切實維護廣闊教職工的合法權益。關懷教職工的學習、工作和生活，真心實意地為廣闊教職工辦

4、實事、做好事，熱心為廣闊教職工排憂解難。一是涉及到教職工切身利益的問題和教職工反映的熱點問題，如：職稱評聘、評比先進、費用報銷等，工會都準時向學校領導反映、傳達信息，并組織實施。二是連續(xù)實施送暖和工程，開展“送暖和，解憂困，辦實事”等活動。堅持對患病教師進展慰問；對教師家中喪事的，學校領導和工會干部都前往探望關懷，充分表達了集體的暖和，同事的關心。 四、開展文體活動，活潑教工身心 開展豐富多彩的文體活動，有利于調動廣闊教職工的工作積極性

5、，也是提高學校分散力的重要途徑。我校工會注意開展安康有益的文體活動，進一步活潑教職工的身心。本年度連續(xù)根據“工會小組活動為主，全校大型活動為輔”的原則開展了屢次工會活動，此外，學校工會積極協(xié)作學校的教育教學開展了青年優(yōu)課競賽等。這些活動的開展，調整了教職工的生活，減輕了緊急工作帶來的心理壓力，確保了教職工開心地工作。 五、切實關懷老園丁，支持退教活動 工會切實關懷老園丁的生活，仔細指導和幫忙退教小組活動。積極支持和協(xié)作退休教師關懷下一代