黨政機關干部選拔任用工作報告

1、黨政機關干部選拔任用工作報告今年以來，黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思 想為指導，認真踐行新時代黨的組織路線，深入貫徹落實《黨 政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條 例》），堅持黨管干部原則，樹立正確用人導向，以鼓勵干部 擔當作為為主線條，健全選任機制，嚴把標準程序，年度選人 用人工作順利落地實施，干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。 按照干部管理權限，新提拔正處級領導干部*人，副處級領導 干部*人，職級晉升*人。一

2、、嚴格落實主體責任，樹立正確用人導向第一個是認真履行干部選任主體責任。堅持把加強黨的領 導、發(fā)揮黨組織把關作用貫穿選人用人全過程，將干部選拔任 用工作融入到全面從嚴治黨工作要求中，和加強領導班子建設、 貫徹領導班子重大問題集體決策和黨風廉政建設等結合起來， 不間斷提高政治站位。樹立正確用人導向，堅持好干部標準， 以實干看德才、以實績論英雄、憑實績用干部，并通過黨組會 議、政策學習、選任動員安排、日常談心談話等多種形式、多 種場合，反復宣

3、導選人用人原則導向，在機關干部中形成思想 和行動共識。第二個是加強干部選任政策規(guī)定的學習宣傳。以貫徹落實 《干部任用條例》為核心，堅持把學習《干部任用條例》和本 單位干部選拔任用工作的實際結合起來，不間斷提高干部選拔 任用面分析研判干部隊伍實際情況，確定調整方向和原則，提出 初步建議并在一定范圍內溝通醞釀。嚴把民主推薦關，充分發(fā) 揚民主，認真落實干部員工對選任工作的知情權、參和權、選 擇權、監(jiān)督權，開展有無拉票行為問卷調查，注重聽取干

4、部員 工意見，做到〃看票不唯票〃。嚴把考察關，把干部考察情況 和平時考核、年度考核、歷次推薦考察、一直以來表現和群眾 口碑情況進行相互比擬印證，全方位、多角度、近距離了解干 部，認真嚴格執(zhí)行〃凡提四必〃和〃雙簽字〃制度，堅決謹防〃 帶病提拔〃。嚴把商討決定關，堅持民主集中制原則，認真落 實黨委（黨組）商討決定干部任免事項議事規(guī)則和決策程序， 做到〃集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定〃。嚴把任 前公示關，強化干部選任紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督

5、及機關干部民主監(jiān) 督作用。三、強化監(jiān)督管理，營造風清氣正的選人用人環(huán)境第一個是加強日常監(jiān)督管理。堅持制度管人，修訂完善 《公務員平時考核落地實施方法》《機關干部請休假管理方法》 等內部管理制度，制定《年度實績考核工作方案》，扎實做好 公務員平時考核和年度考評。制定禁業(yè)范圍，標準領導干部配 偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為。推進干部監(jiān)督和紀檢監(jiān)察、 巡察等各類監(jiān)督融合貫穿，一直不間斷強化對干部監(jiān)督管理。 認真嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告