2022年女工工作工作總結

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年女工工作工作總結 年女工工作工作總結 2022 年女工工作工作總結 一、思想教導工作 1、組織宏大女職工深入學習鄧小平理論,專心貫徹落實黨的 xx 屆五中、六中及 xx 大精神,落實維護女職工的婦女權益,加強女工自身創(chuàng)辦,開展夢想信念教導,調動女職工積極因素,鞏固她們自愛、自尊、自信、自強的信仰。 2、號召女職工圍繞安好優(yōu)質供水中心任

2、務,大力開展“安康杯”安好生產勞動競賽活動,要求每位女職工深刻領會“安康杯”競賽活動的現(xiàn)實意義,專心學習活動方案和工作安置。以“爭著學、搶著干、創(chuàng)造性地開展工作”為標準,形成“人人講安好、時時講安好、事事講安好的工作空氣,極大地調動了女職工參與競賽活動和安好生產勞動的積極性和主動性。 3、為使女職工真正熟悉到自己的政治、社會和家庭地位,及女職工的合法權益得到養(yǎng)護,我廠利用有線播送和黑板報方式舉行宣傳《婦女權益保障法》 《女工勞動養(yǎng)護實施

3、細那么》 《工會法》等女工有關學識。廠女工委員還經常到車間、班組了解勞動養(yǎng)護落實處境,察覺問題實時向車間領導及廠領導反映解決,根據(jù)其本人的實際困難,實時調整了她們的崗位,解決了女職工的后顧之憂。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —動。 2、為做好職工的民調工作,廠女工委員實時調解女工家庭沖突,養(yǎng)護女工的合法權益。廠運行車間女工因婚姻糾紛,男方經常打罵女方,夫妻雙方不能和氣相處,雙方提出離婚

4、,廠工會主席及女工委員知道后,屢屢到她家調解,做壓服疏導工作,制止了一場家庭婚姻糾紛。 3、在“三八”節(jié)期間,為美化女職工的文化生活,邀請了美容美發(fā)師為廠女職工上美容、護膚講座課,使女職工的愛美意識和精神面貌起到了新的變化。在此期間還為全廠女職工添置了保健用品,養(yǎng)護了女工的身心健康。在每年的“六一”兒童節(jié)前夕,都為獨生子女添置學習用品,送去一份節(jié)日的祈福;在總公司女子排球賽活動期間,我廠女隊員刻苦訓練、頑強拼搏,在賽場上充分表示了我廠女

5、工勇爭一流的精神風貌。在公司工會女工委員會舉辦的“女工積極分子”培訓班,我廠女工踴躍加入,通過加入學習,提高女工的自身綜合素質。在為災區(qū)捐款、捐物中,全體女職工踴躍加入,充分發(fā)揚了愛心和互助精神。 三、提高熟悉,充分發(fā)揮女職工在工作中的作用 1、合作公司各項改革,對女職工舉行競爭意識、風險意識教導,針對目前公司各項改革問題及供水形勢的嚴峻性開展了大議論,使宏大女工充分熟悉到強烈競爭帶來的挑戰(zhàn)和風險;熟悉到企業(yè)只有通過改制的“xxx”來實