2022年機關效能建設工作總結及2021年工作思路作風效能建設建議

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年機關效能建設工作總結及 年機關效能建設工作總結及 2021 2021 年工 年工作思路作風效能建設建議 作思路作風效能建設建議XX 年，我局依照市委、市政府的統一部署和市效能辦的指導下，堅持以鄧小平理論、 “xxxx〞重要思想和以科學發(fā)展觀為指導，專心貫徹市委、市政府關于加強機關績效建設的有關精神，緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部職

2、工樹立公仆意識，加強服務意識，以轉變機關作風為重點，以建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的機關事務管理體系為目標，加快機關事務工作管理科學化、保障法制化、服務規(guī)范化建設，促進機關績效建設工作，現將一年來的工作狀況總結如下。 一、開展機關效能建設的總體狀況: （一）領導重視，措施到位。局黨組高度重視機關績效建設，把績效建設列入黨組、行政工作的重要議事日程，作為一項重要工作來抓。機關績效建設工作領導小組由黨組書記 xx 同志擔任組長，副局長

3、xx 同志為副組長； 辦公室、房產基建科、行政管理科的負責人為成員。領導小組下設辦公室，概括抓好機關績效建設工作的日常工作。局黨組書記、局長 xx 同志提出：要以績效建設為動力、逐步建立獎優(yōu)罰劣、激勵創(chuàng)新的獎懲機制，通過量化標準來檢驗工作實效，確實解決機關事務工作中存在的問本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —關事務工作有機結合起來，開展黨員干部思想作風紀律整頓，切實解決機關干部中存在的工作作

4、風浮燥，團結協作缺乏，相互推諉扯皮、服務才能較低、不適應新形勢發(fā)展要求的實際問題開展教育，促進機關后勤事業(yè)的發(fā)展。 （三）加強管理,厲行儉約。為確保核減經費預算工作和厲行儉約的各項措施得到落實。結合機關事務工作的實際，著重抓好：一是精簡會議，減少出差次數和人員。為儉約行政經費，操縱會議和差旅費支出，擬定在 8 月份召開全市機關事務工作會議，做取消召開會議，可儉約經費...元，嚴格操縱出差人數與次數，節(jié)省經費； 二是抓好辦公區(qū)節(jié)水節(jié)電工作

5、。以貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為契機,抓好節(jié)能降耗工作。(1)職能科室加強對衛(wèi)生間、公用水龍頭等用水的設備設施舉行檢查，杜絕跑冒滴漏現象；(2)合理使用空調，辦公室、會議室等辦公區(qū)域無人時不開空調，開空調時不開窗，普通空調夏季溫度不低于 26 度;(3)提倡每天少開一小時空調，下班前半小時提前關閉空調，少數人加班盡量不開空調；(4)干部職工要養(yǎng)成順手關燈習慣，下班離開辦公室務必關燈，杜絕“白晝燈〞、 “長明燈〞現象，白天上班辦公室、會