組織生活批評別人意見匯總

1、組織生活批評別人意見匯總 組織生活批評別人意見匯總-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------xx 同志(3 條)：1、作為 XX 黨委書記，XX 同志在組織班子學習方面往往沒有擺脫做計劃、念文件、讀文章、請講課等老套路，沒有組織班子成員深入

2、細致地分析研讀，導致部分黨委班子對所開展學習的內容吃不透，弄不清，學習效果不佳。對一些違反 XX規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴格的管理及處罰措施，存在一定的做情思想。沒有清醒地認識到“嚴是愛松是害”的道理，使隊伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。2、XX 同志存在一定安于現狀的思想，認為 XX 業(yè)務是自己的“責任田” ，在心理上就比較放松，危機意識有所弱化，對其他部門的業(yè)務情況較少了解與關注。抓工

3、作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現象。特別在 XXX 上，有時會存在把關不嚴，沒有充分認識到自己正在履行監(jiān)督的權利。3、XX 同志有時當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒，導致部分干部產生距離感。平時與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時存在“嚴下不嚴上”現象，在狠抓 XX 安全管理方面力度不夠，缺乏科學合理、張弛有度的管理方

4、法。2、XX 同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象，對群眾的所需所求不能全面掌握，對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時，個學習方面存在應付現象，系統學習理論不多，學習上級文件講話精神有時理解不透徹，滿足“會上講” 、 “稿上念” 。潛心思考，理論聯系實際、指導實踐，創(chuàng)新落實不多。XXX 同志(2 條)：1、XX 同志分管 XX 業(yè)務，有時為業(yè)務需要，處理好與各黨政機關的關系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”

5、，存在一定的超標準安排。日常工作中，與基層領導接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多，對群眾不同的生活情況了解的還不夠細致，沒有真正和群眾打成一片。2、XX 同志在抓具體工作中，對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導少，有時滿足于會開了、文件發(fā)了，而沒有一抓到底，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風，導致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準確，終端效果偏向走樣，致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。在